无责底薪3500+300全勤奖+260餐费补贴+提成（综合收入可观） 公司定期组织下午茶和团队建设聚餐 每周单休，享受法定节假日带薪休息及超长年假 工作时间： 9:00-18:00，午间休息2小时，无需加班 任职要求： 1、年龄19-40岁，学历不限 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，工作态度积极 3、经验不限，零基础也可报名，欢迎加入我们团队！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1. 熟悉公司租赁业务的产品体系，具备扎实的销售能力； 2. 负责企业级IT设备租赁业务的客户开拓（B端客户），依据客户需求设计匹配的项目方案； 3. 通过多种渠道（如闲鱼、抖音、小红书等）挖掘有设备租赁需求的潜在客户，精准把握其需求并提供个性化解决方案，持续跟进回款进度以实现销售目标； 4. 维护现有客户关系，推动行业深度合作及客户引荐新业务机会。 岗位要求: 1. 有1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验，具备服务大客户的实操经历者优先； 2. 具备B端客户开发能力与出色的商务谈判水平； 3. 沟通协调能力强，执行高效，能主动识别问题并快速响应解决，具备良好的创新思维与客户服务意识； 4. 能力突出或拥有同行业客户资源者，学历条件可适当放宽。

岗位职责: 1. 负责产品市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案。 3. 按时搜集行业及市场信息，为优化销售策略提供有效依据。 4. 协助拟定销售方案，落实各项推广活动，增强品牌影响力。 5. 与相关部门协同配合，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立推进销售流程。 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备主动进取的工作态度。 3. 关注市场趋势变化，能迅速应对市场环境的调整。 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行信息交流与协作。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理与分析技能。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的智能零售服务运营商；现有团队3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 主营项目：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供智能化零售解决方案，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作经营场景还可享受销售返利支持。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设范围涵盖：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店大堂、健身场馆、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通通讯补助+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计4.5K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月固定发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情沟通与长期合作关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开发，外勤作业灵活打卡，按居住地就近安排管辖范围 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好语言表达能力，抗压性强，积极进取 有面向企业客户开展推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B业务经验者更具优势 【晋升发展】 入职配备专属导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后最高可获5000元/月绩效激励

本公司是河南为国销售有限公司 厦门（集美）分公司 岗位职责： 回复客户信息筛选精准客户时间自由不坐班任职要求吃苦耐劳25到55岁之间有时间学习一起成长 岗位福利年终奖业绩提成 教育背景不限 行业经验没要求肯吃苦可以学习 岗位经验有销售经验优先退伍军人优先老板是退伍军人！

儿童摄影门店门市销售工作职责 1. 客户接待与咨询 负责门店到店客户、线上咨询到店客户的全程接待，主动热情介绍门店儿童摄影套餐、拍摄风格、产品特色、服务流程等内容，耐心解答家长关于拍摄档期、服装选择、场景风格、产品定制等各类疑问，建立良好的第一印象。 ​ 2. 订单促成与销售转化 精准挖掘客户拍摄需求，针对宝宝百天、周岁、亲子、成长册等不同拍摄场景，推荐适配的摄影套餐与增值服务，通过专业讲解与优质服务促成订单签订，完成个人及门店月度、季度销售业绩目标。 ​ 3. 客户关系维护 建立客户档案，跟进已订单客户的拍摄档期预约、前期沟通等事宜，及时解答客户后续疑问；做好老客户回访与维护，提升客户满意度，挖掘老客户复购、转介绍需求，拓展客户资源，积累忠实客群。 ​ 4. 客户引流与活动执行 配合门店开展节日、店庆等营销活动，主动向客户推广活动优惠政策；协助完成线上线下引流客户的对接跟进，积极参与门店客户拓展工作，助力提升门店客流量与订单量。 ​ 5. 日常门店工作配合 维护门店接待区域整洁有序，做好订单登记、合同签订、收款开票等基础工作；与摄影师、选片师、后期等岗位高效对接，同步客户需求，保障拍摄、选片、产品交付全流程顺畅，提升整体服务体验。 ​

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【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备较强的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能够迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动进行客户关系的维护与拓展 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，享受国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4700元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教培训为主，目标设定较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10W以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 业务布局多元化场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前服务网络覆盖全国71座城市，合作企业超14万家，用户规模突破千万级。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

有没有专业水钻的联系我。

莆田市仙游县招泥瓦工

岗位职责： 1.负责工地现场杂务处理，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等基础作业 2.承担林区或指定区域树木砍伐、截枝、清运及安全防护工作 3.服从现场管理安排，配合工长及技术人员完成各项临时性任务 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴和使用劳动防护用品 5. 及时报告作业中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地小工、伐木、园林养护等相关经验者优先 4.能适应户外作业环境，接受仙游县内项目调配 5.无学历限制，安全意识强，服从管理

莆田市荔城区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责工地现场杂务处理，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等基础作业 2.承担林区或指定区域树木砍伐、截枝、清运及安全防护工作 3.服从现场管理安排，配合工长及技术人员完成各项临时性任务 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴和使用劳动防护用品 5. 及时报告作业中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地小工、伐木、园林养护等相关经验者优先 4.能适应户外作业环境，接受仙游县内项目调配 5.无学历限制，安全意识强，服从管理

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

新疆世元旺集团公司旗下有机农产品板块，现招聘销售人员5名，男女不限，需有快消品经验，有渠道者优先，底薪+高提成+社保，公司地址在乌鲁木齐高新区。联系电话：

学历：大专及以上（经验丰富者可放宽至高中/中专） · 年龄：22-40岁（B2B大客户销售可放宽，电销/快消品建议35岁以下） · 驾照：需外勤的岗位（如地推、渠道）建议有C1驾照及私家车 经验：1-3年同行业销售经验优先，快消/电销接受应届生但需社团/兼职经历证明抗压性 · 沟通：主动倾听与需求挖掘能力，能够处理常见异议 · 目标感：过往业绩数据 · 客情维护：能提供老客户复购或转介绍的实例 学习能力：3天内掌握基础产品知识，1周通过考核 · 抗压能力：用真实案例说明如何应对连续拒单或季度末冲刺 · 诚信：无违规记录（如飞单、虚假报销） 有现成客户资源（需列出客户类型/年采购额） · 具备PPT提案、招投标流程操作经验 · 竞品公司TOP 20%业绩证明 学习能力：3天内掌握基础产品知识，1周通过考核 · 抗压能力：用真实案例说明如何应对连续拒单或季度末冲刺 · 诚信：无违规记录（如飞单、虚假报销） 有现成客户资源（需列出客户类型/年采购额） · 具备PPT提案、招投标流程操作经验 · 竞品公司TOP 20%业绩证明

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、岗位职责 - 负责指定区域（社区门店、商圈专柜、乡镇网点等）手机销售推广，主动接待到店客户及户外潜在客户，热情介绍手机型号、功能优势、配置参数及优惠活动，精准匹配客户需求，促成成交，完成个人销售指标。 - 收集区域内手机市场动态、竞品信息（价格、活动、款式）及客户反馈，及时上报上级，为公司调整销售策略、优化产品供给提供参考，增强市场竞争力。 - 维护客户关系，定期回访已成交客户，解答手机使用疑问、售后咨询，处理简单的使用问题，挖掘二次销售（如配件购买、机型升级）及转介绍机会，提升客户满意度和复购率。 - 配合团队完成整体销售任务，参与公司组织的产品知识、销售话术、沟通技巧等专项培训，熟练掌握各型号手机核心卖点，不断提升自身专业能力和销售效率，助力团队业绩突破。 二、任职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（高中/中专及以上优先），有无手机销售、线下推广经验均可，应届生、职场新人可带薪培训，优秀者可放宽年龄限制。 - 热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受合理的业绩压力，吃苦耐劳，愿意投入线下销售工作，适应门店排班及户外推广节奏（如商圈驻点、社区宣传）。 - 沟通表达清晰流畅，亲和力强，善于与人沟通交流，能快速捕捉客户需求，灵活运用销售话术，具备基本的谈判和成交能力，有手机、家电、快消品销售经验者优先。 - 具备较强的执行力和责任心，做事积极主动，有团队协作意识，能独立完成指定区域销售任务。 - 熟悉本地区域情况，对手机产品感兴趣，学习能力强，能快速掌握各型号手机核心知识。 三、薪资福利（多劳多得·福利齐全） - 薪资结构：无责底薪3000-4000元 + 高额销售提成（上不封顶） + 业绩奖金，综合薪资6000-15000元，新手入门有保障，资深销售薪资无上限。 - 基础福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利，享受内部员工手机及配件优惠，福利体系完善，全方位保障员工权益。 - 成长福利：免费提供系统培训（产品知识、销售技巧、沟通话术、售后基础），有资深销售一对一带教，新手快速上手；完善的晋升通道，业务员→销售主管→区域销售负责人，凭业绩晋升，不看资历，职业发展空间广阔。 - 额外激励：月度销冠奖励、季度业绩奖励、年度评优奖励（现金、手机、家电等），推荐好友入职可享现金奖励，上不封顶；工作时间灵活，可根据个人情况协调排班，兼顾工作与生活。

公司简介：百度集团旗下金融板块专业公司度小满—原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 薪资待遇： 含销售性质 无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户皆享提成），优秀者收入上不封顶！ 福利待遇： 入职即享五险一金，丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围； 节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 工作和休息时间： 8:30-18:00 午休2小时 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1. 客户开发：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配合适的信贷解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金到账，高效满足其融资需求； 3. 关系维护：不仅完成单笔业务，更要与客户建立长期信赖关系，提供持续的金融服务建议； 4. 资源整合：公司已提供充足的客户资源，你需要充分运用并主动挖掘新的合作机会； 5. 目标达成：每日按计划推进工作，完成公司制定的业绩指标，同时保持与客户的紧密联系。 我们希望你是这样的： 1. 专业不限，只要你充满热情与干劲； 2. 具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关从业背景者优先； 3. 擅于交流，以客户为中心：能准确理解客户需求，并提供专业、周到的服务方案； 4. 结果驱动，追求突破：具备拼搏精神，渴望通过自身努力实现收入与能力的双重提升。 为什么要选择度小满： 1. 大平台+强支撑：背靠集团资源优势，度小满在金融领域拥有广泛的市场覆盖和稳固的客户群体； 2. 高回报，晋升清晰：只要肯付出，底薪+提成+绩效=高收益，晋升路径透明，未来可期； 3. 温暖团队，轻松氛围：团队成员互助友爱，工作过程既有激情也有关怀； 4. 成长赋能：提供系统化培训体系，助力你快速掌握专业知识，成长为行业骨干。 员工福利：节日福利 带薪年假 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

底薪5500+500满勤+抽成百分5+奖金1000+前三奖金，一期平均工资14000-18000起，业绩说话，摆烂混底薪的免打扰。只要有上进心，努力认真业绩都不会差，有无经验均可，脾气臭的不服从管理勿扰 要求：必须有个人实名微信两个（分开在不同设备的， 或者微信分身双开都可以，不能切号），微 信 主要用来引流到企业微 信，不会用来聊天发朋友圈之类。 工作时间早9-晚9中途忙完可休息

本岗位招聘长期稳定人员，不接受兼职、短期工及多人同时应聘，敬请理解！ 岗位职责： 1、及时回复客户咨询，妥善处理订单相关事宜 2、维护客户关系，保障服务流程顺畅与质量 任职要求： 1、打字速度较快，熟练使用电脑快捷操作 2、中专或以上学历 3、对电子商务行业有热情，愿意在电商领域长期发展，具备良好的学习能力和团队协作意识。零经验亦可，公司提供带教培训 4、能适应长时间在岗工作 上班时间： 每日工作8小时，分为早班8:30-16:30和晚班15:30-23:30，每半个月轮换一次班次 月薪4k+

岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.进行员工关系的维护与沟通协调 3.要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.善于沟通、具备良好的服务意识 2.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 3.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假不调休， 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期进行团建活动、礼品放送、团队旅游 4.免费培训，无需担心上手，入职也有专职师傅手把手带

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，介绍公司充电宝产品及相关服务； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的产品解答与解决方案； 3. 负责充电宝设备的铺设，依据客户所在区域进行人流评估及单台效益测试； 4. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户预期标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立有效互动； 2. 具有团队协作意识，积极配合团队共同完成工作目标； 3. 学习能力强，能够持续学习产品信息，优化服务水平； 4. 拥有良好的表达能力和应变能力，思维清晰，逻辑性强。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道积极对接各类商户（如餐饮店、咖啡厅、商场、酒店、KTV等），讲解怪兽、街电、美团等共享充电宝的合作亮点及收益机制； 2. 解答商户在设备安装、分成方案、操作流程等方面的疑问，推动达成合作意向； 3. 跟进潜在客户，协助完成合同签署及设备落地工作； 4. 维系已有客户关系，定期进行回访，提高商户满意度与续约意愿； 5. 达成公司下达的销售任务指标。 任职要求： 1. 年龄******，学历不限，具备电销、地推或商户拓展经验者优先考虑； 2. 普通话标准，语言表达清楚，具有较强的沟通技巧和抗压素质； 3. 热爱销售岗位，目标意识明确，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 了解美团业务或共享经济领域者可加分； 5. 无需外勤，固定办公室办公，客户资源由公司统一提供 岗位福利： 4A级办公环境，团队氛围轻松融洽，节假日享受带薪休息，定期组织下午茶活动！