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销售专员
3000-8000元/月
销售专员包住包吃1-2人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成
薪资:底薪3k提成前期3个点 业绩达300w直接奖金6w 业绩达500直接奖金8w (后期上手后底薪加提成月入过2到3w) 需要有销售经验者。 工作内容:1、制作视频、发布平台(会有人教怎么做,很简单)关注账号平台信息,回复消息。 2、签单、跟单。(前期会有人带熟悉产品专业知识不需要外出跑业务) 3、做事认真负责,有赚钱的动力。 4、提成制度。 任职资格:1、有销售经验者。 2、性格开朗、具有较强的沟通能力,善于表达、反应敏捷、具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力。 4、有责任心、有团队协作精神,善于挑战自己。 注:您想赚钱就适合我们本公司提供包吃住待遇,你敢来,我们就给你舞台期待您的加入!
销售专员经验不限本科金融产品
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与胜任力管理要求,积极开展客户营销并达成业绩目标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保运营合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈市场动态与优化建议; 5、根据公司及上级安排,配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不早于2023年,面向2024届/2025届毕业生,金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作与学习适应能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工(取得毕业证后):基本工资+补贴+绩效收入+专项奖励+福利待遇,入职前两个月享受无责任底薪5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元/月(含各类补贴),第三个月起按正式员工标准进行考核; 2、绩效收入:依照公司绩效考核制度执行; 3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、企业培训体系:涵盖带薪培训、新员工集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制; 7、晋升机制:每月开放职级评定通道,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 (二)“营销铁军养成”专项计划 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力开发等内容,增强专业实力,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。
销售专员五险一金餐补1-2人1年以下高中面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位:终端业务代表 工作地:前岐 年薪:10万+ 福利:五险一金、餐补、交通补、话费补贴、年休假、员工体检、节日福利等 岗位要求:35周岁及以下高中以上学历 工作职责: 1.定期拜访区域内经销商,对渠道违反划区管理的销售行为进行取证及初步调解; 2.更新区域内终端基础资料并上交信息报表; 3.提供竞品价格及促销的变动情况,监督产品价格体系的执行; 4.按拜访路线图在区域内进行终端维护和生动化等工作; 5.执行辖区内终端签约,提供并核对终端个性化促销凭证。 其他条件: 1.有快消品行业销售工作经验或渠道客户资源,优先考虑; 2.具备良好的沟通、谈判能力以及创新思维能力。 联系电话
销售专员包住包吃生日福利经验不限学历不限晋升空间大高提成免费培训商业保险弹性工作带薪年假销售
核心优势: 1.业务覆盖广,配送区域稳定固定, 2.提成比例高,收入无上限, 3.客户资源优质,订单周期均为半年或一年起, 4.发展通道畅通,所有门店均为直营管理,不扣管理费,站长均从一线员工内部晋升,成长空间广阔。 一、【任职要求】 性别不限,年龄18至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元!老员工中80%月薪在10000元至28000元之间, 普遍收入在1万到2万区间,销售表现优异者最高可达5万元。 薪资结构:配送费用+新客户提成+续订提成+绩效奖金(每完成1万元营业额,提成为2500-5000元) 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广销售、社区订奶服务、新客户拓展、老客户维护以及日常送奶上门等工作。 四、【时间】 法定节假日按公司安排休假。 五、【福利】 公司提供住宿,居住环境良好,房型为三室一厅,配备1-2人间,具体以站点分配为准,生活便利,房间配备空调、无线网络,整洁舒适。 同时:提供食材及厨房用具,同事间可共同做饭用餐,站点每周组织聚餐,氛围融洽,生日会安排庆祝活动并赠送蛋糕,还为员工购买商业保险! 六、【带薪培训】 入职前提供系统化培训,涵盖岗位指导、专业技能、产品知识及销售技巧。(欢迎应届毕业生加入) 工作地点-就近分配
销售总监5-10年大专团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力房地产制定销售计划及策略企业销售管理经验市场开发及维护地推团队团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验30人(含)以上
岗位职责: 1.业绩达成与目标管理: *负责制定并达成所辖省份的年度、季度、月度销售目标(销量、回款、市场占有率等核心KPI)。 *精准分解销售⽬标至各团队成员,并制定有效的执⾏策略与⾏动计划。 *严密监控销售过程及关键指标数据,及时发现偏差,⾤取果断措施进行调整和优化,确保目标100%达成甚至超越。 *主导省内重大销售项目及关键客户攻坚。 2.团队建设与管理: *全面负责省区内销售团队的组建、招聘、培训、激励与考核。 *打造一支高绩效、高凝聚力、高执行力的狼性销售团队,营造积极向上、结果导向的团队氛围。 *制定并实施有效的团队激励方案,激发团队成员潜能,提升整体战斗力。 *定期进行团队绩效评估、辅导与反馈,促进团队成员持续成长与发展。 3.渠道开发与网络优化: *负责省内代理商网络的开发、布局、优化与管理工作,提升渠道覆盖的深度与广度。 *指导并支持代理商提升运营能力、销售技巧和服务水平,建立稳固、共赢的厂商合作关系。 *拓展并管理工程渠道等多元化销售通路。 4.市场策略与执行: *根据公司整体营销战略,结合本省市场特点,制定并落地有效的区域市场策略(包括产品策略、价格策略、促销策略等)。 *监督市场推广活动的策划与执行,确保品牌形象统一,提升品牌知名度和美誉度。 *敏锐洞察市场动态、竞争对手信息及客户需求变化,及时向上级反馈并提出应对建议。 5.客户关系管理: *维护与省内核心大客户、战略合作伙伴的高层关系。 *推动团队提升客户服务质量,解决重大客户投诉与问题,提升客户满意度和忠诚度。 6.费用管控与合规经营: *负责省区销售预算的制定与有效管控,确保各项费用合理、高效使用。 *确保团队所有经营活动严格遵守公司各项规章制度、财务流程及国家法律法规。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、化工或相关专业优先。 2.工作经验: *8年以上建材、涂料或相关行业销售经验。 *5年以上省级或大区域销售管理经验,有成功带领至少20人以上销售团队的经验并持续达成高增长目标的经验。 *具备丰富的渠道管理(经销商、工程等)和客户开发经验。 3.核心能力: *卓越的领导力与团队建设能力:能有效激励、培养和管理多元化销售团队,打造高绩效文化。 *极强的业绩导向与目标达成能力:对数字敏感,以结果说话,有强烈的成功欲望和抗压能力。 *优秀的战略规划与执行力:能将公司战略转化为可落地的区域策略和行动计划,并确保高效执行。 *出色的沟通、谈判与影响力:擅长内外部沟通协调,具备高超的商务谈判技巧,能有效影响客户和团队成员。 *敏锐的市场洞察力与分析能力:能准确把握市场趋势、竞争格局和客户需求。 *良好的商业判断与决策能力:能在复杂环境下做出快速、准确的业务决策。 *高度的责任心、诚信正直与敬业精神 4.行业知识:熟悉涂料、建材或相关行业的市场运作模式、渠道特点及产品知识者优先。 5.其他:能适应高频省内出差,熟练使用办公软件。认同三棵树企业文化。
销售业务员
5000-10000元/月
渠道销售交通补助年终奖餐补11-20人1-3年学历不限较多外勤按单提成TOC消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发
负责板材门店家具厂推广
渠道销售
6000-12000元/月
渠道销售经验不限学历不限电话销售面销/陌拜
职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作; 2、依据市场营销方案,达成团队销售目标; 3、积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面; 4、收集所辖区域市场动态,分析竞争品牌情况; 5、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。 任职要求: 1、性格外向,工作态度端正; 2、乐于接受挑战,勤奋进取,能承受工作压力,有目标感和成长意愿; 3、善于人际沟通,重视实践积累,具备进取心、事业心及发展志向
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限绩效奖.工龄奖.保底+提成时间自由上下班不打卡电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务广告快消品互联网/科技其他行业医疗/大健康无经验要求
【品牌】:澳羚牧业 【荣誉】:福建省农业产业化省级重点龙头企业,福建省农业产业化省级示范联合体企业,福建省十佳乳品企业,福建省民众满意度乳制品品牌企业,福建省优秀乳品加工企业,福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟,不代理。澳羚团队正在迅速复制,开拓全国的市场,走向世界!现业务发展需要,需要招聘高级鲜奶配送员多名,有没经验均可,愿意学就能胜任,免费提供培训,新手有老师傅一对一带教,3天内就能迅速上手,简单易学! 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。 2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。 3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围,各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。 5.广纳人才:公司每个月新开3-5家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k!工资属实,上不封顶。 工资构成:续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶(1w营业额有4k-5k的工资) 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广,品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班,时间自由,无需打卡,固定日休,法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买! 五、【任职要求】 男女不限,19岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【工作地址】就近安排
销售专员包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品O2O医疗/大健康批发/零售无经验要求退伍军人
核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。 2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。 3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范阿围,各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。 5.广纳人才:公司每个月新开3-5家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k!工资属实,上不封顶 工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广,发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点,弹性工作制,上下班不打卡,固定周日休,法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买! 五、【任职要求】 男女不限,25岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
啤酒促销员
3000-5000元/月
酒水销售五险6-10人经验不限学历不限
岗位职责:门店啤酒促销 上班时间:3-5小时(17:30-22:30左右) 岗位要求: ①年龄:20-45,;②五官端正,服务意识强,具备良好的表达沟通能力;③有快消品/酒水促销经验优先考虑。 薪资待遇:3500底薪+抽成
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
莆田秀屿区房屋正常维修工作需要高压电工证
6000-7000元/月
强电工1-2个月包住包吃1-2人周结高压电工证
房屋正常维修工作 需要高压电工证
莆田 秀屿区
5月9日 16:50拨打电话
莆田城厢区招通风安装/维修
240-400元/天
通风安装1-2个月3-5人月结技术好专业师傅
莆田市城厢区招通风安装/维修
莆田 城厢区
5月9日 16:44拨打电话
莆田荔城区招工地小工/杂工,做雨污分流小工,肯吃苦,勤快的,不超过60岁的。
300-400元/天
小工1-2人
莆田市荔城区招工地小工/杂工,做雨污分流小工,肯吃苦,勤快的,不超过60岁的。
莆田 荔城区
5月9日 16:44拨打电话
、工地小工/杂工
小工抹灰
莆田市仙游县招抹灰、工地小工/杂工
莆田 仙游县
5月9日 16:28拨打电话
渠道销售,产品推广,
3000-7000元/月
渠道销售交通补助保险餐补6-10人1年以下中专/中技直销门店销售较多外勤按单提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
主要定向负责装修公司,让我们的全屋定制家居推给装修公司、设计公司和个人使用我们产品,和服务
渠道推广,全屋定制
3000-7000元/月
渠道销售交通补助保险6-10人1年以下中专/中技电话销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成企业服务具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
主要负责,把全屋定制家居推广给装修公司或个人,……从而让客户使用我们的产品,
德州平原县招聘车销业务2人,主要负责渠道访单及配送业务。公司主营:酱油醋,调味品类产品。
4000-8000元/月
渠道销售1-2人1-3年学历不限代理商销售较多外勤销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
招聘车销业务2人,主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营:酱油醋,调味品类产品。
渠道拓展专员
500-1000元/天
渠道销售经验不限学历不限新人可带
招聘岗位:渠道拓展专员(兼职/全职均可) 工作内容: 负责线上客户资源拓展、日常客户维护跟进,无需囤货、无需垫资、无需承担任何资金风险 工作优势: 1.收入稳定,工作内容轻松,每天轻松500+ 2. 时间自由灵活,手机居家即可办公,不限地点 3. 提成丰厚日结+长期管道分红,越积累收入越高 4. 新手有人带,上手快,小白零基础可做 任职要求: 沟通能力良好,做事踏实靠谱,有空闲时间即可 男女不限,副业兼职均可长期稳定做 薪资待遇:高提成+长期持续收益,多劳多得,上不封顶,月入过万轻轻松松
渠道销售20人以上经验不限学历不限
工作内容: 1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈 2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标 3、维护渠道关系,提升区域市场覆盖率 任职要求: 1、有渠道/销售/外勤经验优先,新人肯学也可 2、沟通能力强,能接受外出跑业务 3、目标感强,想赚钱、肯努力 面试地点: 广州增城新塘地铁站附近 薪资待遇: 1、底薪+提成+绩效,熟练后综合收入8000-10000+ 2、收入透明,多劳多得,上不封顶 3、工作时间灵活,不强制坐班 4、行业稳定,发展空间大,越做越值钱 我们希望你: 想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作,愿意从外勤做起,把渠道做成自己的资源。 底薪是实打实给你兜底,熟练后月入8000+是正常水平,通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作,不是吃青春饭!
销售经理
3000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
岗位职责: 1.负责中国人寿保险产品(寿险、年金、健康险等)的市场推广与客户销售,完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓新客户资源,通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障规划与财务风险管理建议,协助完成投保、保全、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训、技能提升及合规宣导,持续提升专业素养与服务能力 5.遵守监管规定及公司制度,维护客户信息安全与企业品牌形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 2. 经验不限,有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4. 认同中国人寿企业文化,愿意在保险行业长期发展 5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持
莆田仙游县鲜奶推销
销售专员
鲜奶推销
小吃销售
2000-3000元/月
销售专员年终奖3-5人1-3年高中门店销售基本坐班快消品其他行业面销/陌拜经验
下午上班至晚上10,小吃销售,工作轻松
智能电销
4000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责AI电销平台的日常运行管理与基础维护 2. 通过电话渠道与客户开展高效沟通,推介相关产品与服务 3. 梳理客户具体需求,制定针对性的服务方案 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和客户引导技巧 2. 熟悉AI电销工具的操作流程,能及时响应并处理客户疑问 3. 富有团队协作意识,可与组员协同推进工作目标达成
网络销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限销售客服营销网络营销前台代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成电子商务零售/快消企业服务对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间,男女均可,不限学历和工作经验,可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢,有专业的团队老师,1对1全程陪跑教学。公司支持一件! 2、公司团队精英,10余年实操经验老师,手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学,各大公域平台:抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现! 2、不投资先赚钱。无需要任何费用,免费教学。可在公司一件货源! 3、学完后可以居家工作,可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄:35岁到65岁,男女均可,无需相关工作经验均可,时间自由,财富自由!(每个月收入在2到3万区间)
网络销售
8000-15000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
我们是在电脑上和客户聊天,推荐产品,想赚钱的来,摆烂勿扰
全屋定制销售顾问
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公电话销售经验房地产其他行业
1、负责家居产品的销售服务及到店客户咨询解答,推介公司产品并讲解全屋户型设计解决方案,推动成交达成; 2、通过电话邀约客户到店,结合门店接待、微信、电话等多种方式与客户互动,挖掘需求,实现个人销售业绩目标; 3、保持与客户的良好互动,协同设计师提供全屋定制方案,并配合完成售后相关服务工作; 任职资格: 1、具备家具销售经验或全屋定制背景者优先录用; 2、了解全屋定制门店运营流程,有相关销售经验者优先考虑; 3、年龄要求25岁以上,学历不限; 4、语言表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通技巧与客户服务意识; 5、学习能力强,善于沟通与应对突发情况,思维敏捷、条理清楚;
金融业务专员
7000-12000元/月
客户经理五险一金1-3年学历不限个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验网络营销能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访
公司简介:百度集团旗下金融板块专业公司度小满—原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。 薪资待遇: 含销售性质 无责任底薪2200+职级津贴(最高3000)+双重提成(新增客户与存量客户皆享提成),优秀者收入上不封顶! 福利待遇: 入职即享五险一金,丰富多彩的团队活动,营造友好、积极的工作氛围; 节假日精美礼品,感受公司的温暖与关怀。 工作和休息时间: 8:30-18:00 午休2小时 你的工作内容是什么? 作为客户经理,你将: 1. 客户开发:通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式,拓展个人及小微企业客户,为其匹配合适的信贷解决方案; 2. 贷款支持:协助客户完成贷款申请、授信审批及资金到账,高效满足其融资需求; 3. 关系维护:不仅完成单笔业务,更要与客户建立长期信赖关系,提供持续的金融服务建议; 4. 资源整合:公司已提供充足的客户资源,你需要充分运用并主动挖掘新的合作机会; 5. 目标达成:每日按计划推进工作,完成公司制定的业绩指标,同时保持与客户的紧密联系。 我们希望你是这样的: 1. 专业不限,只要你充满热情与干劲; 2. 具备1年以上销售经验,有银行、消费金融、信用卡等相关从业背景者优先; 3. 擅于交流,以客户为中心:能准确理解客户需求,并提供专业、周到的服务方案; 4. 结果驱动,追求突破:具备拼搏精神,渴望通过自身努力实现收入与能力的双重提升。 为什么要选择度小满: 1. 大平台+强支撑:背靠集团资源优势,度小满在金融领域拥有广泛的市场覆盖和稳固的客户群体; 2. 高回报,晋升清晰:只要肯付出,底薪+提成+绩效=高收益,晋升路径透明,未来可期; 3. 温暖团队,轻松氛围:团队成员互助友爱,工作过程既有激情也有关怀; 4. 成长赋能:提供系统化培训体系,助力你快速掌握专业知识,成长为行业骨干。 员工福利:节日福利 带薪年假 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场调研,收集反馈信息,妥善处理客户投诉。 发展空间: 成为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场的实战检验,随着实践积累和时间沉淀,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径:管理方向与专业方向并行发展; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 成熟的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值持续输出;④健全的后备人才发展体系,打破职业晋升瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:7000元-8000元/月; 2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 能够接受单休制。
软件销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专较多外勤阶梯式提成软件/企业服务产品互联网/科技电子商务
职位名称:跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道:专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化,市场潜力明确,客户付费意愿强。 2.销售高价值产品:提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统,而非简单工具,客单价与价值感高。 3.赋能式销售:你不是简单的推销员,而是客户的“数字化转型顾问”,通过解决真实业务痛点(如订单混乱、生产追溯难)来赢单。 4.清晰的资源与路径:我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具,让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘:通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道,精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现:深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点,通过专业咨询与系统演示,清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进:独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期,完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈:与实施、产品团队紧密协作,确保客户需求被准确传递,并将一线市场竞争信息反馈给公司,助力产品迭代。 任职要求 必备条件:2年以上ToB软件/SaaS销售经验,具备从0到1开拓客户并独立成单的能力,对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项: 1.有制造业(纺织、印花、服装、家居等)或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力: 1.顾问式销售能力:擅长倾听与提问,能快速建立专业信任,而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力:能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通,推动决策。 3.坚韧与学习力:能适应销售过程中的挑战,并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬:“高底薪+高提成”的激励模式,收入上不封顶,优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系:全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径:销售专家线与管理线双通道发展,在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础:公司已在该垂直领域建立品牌口碑,你将从优质起点出发。
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