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工长月结
莆田宏达工程有限公司现招聘带班工长1名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6800至8100元/月,另有年终奖。
莆田
10月7日 16:29拨打电话
工长月结
莆田百川劳务有限公司现招聘带班工长3人,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为6200-8300元,享受带薪年假。
莆田
10月5日 16:57拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 材料规划:规划当季材料,满足材料创新和大货可实现性。 2. 趋势情报:定期市调、参展;输出奢领竞及前端原料趋势。 3. 材料研发:协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。 4. 供应商规划:定期盘点供应商和储备供应商,输出供应商策略。 5. 成本优化:当季材料及大宗材料成本优化。 6. 风险管控:材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。 7. 异常解决:解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。 【岗位要求】 1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。 2. 熟悉行业(运动/户外/战术)品牌材料趋势和特点。 3. 良好的供应商资源:行业顶级供应商&原材料商。 4. 了解服装检测标准。 5. 熟悉面料生产、开发流程。
其他生产营运人员3-5年本科零件设计
岗位职责: 零件设计开发方向包括(具备其中之一即可):压铸件、BDU、注塑件、钣金件 1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计,完成整体方案制定与图纸输出; 2、开展产品的FMEA分析,针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估; 3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估,并协同推进新技术零件的开发,解决开发过程中的技术难题; 4、主导产品异常问题的分析工作,从FTA入手,完整执行8D流程实现问题闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2、具备2年以上结构设计开发工作经验,掌握常见零部件成型工艺,可独立承担零部件或系统级的设计任务; 3、具有独立负责项目经历,熟悉项目开发全流程,能按时高质量完成交付任务,具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展; 4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑; 5、掌握FMEA工具应用,具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。
制程技术工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、针对生产线反馈的异常问题,第一时间赶赴现场进行分析与处理(坚持三现原则:现场、现实、现物),需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通,并最终以邮件形式完成信息同步; 2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集,监督并指导现场工艺的执行情况,确保操作规范落地; 3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理,严格按照故障闭环流程跟进,确保问题有效解决; 4、主导制程异常问题的应对:完成问题分析与定位,制定四品处理方案,执行临时EC、封库、解封等措施,并推动实施与改善闭环; 5、落实工程变更指令,完成工艺文件的维护更新,跟踪EC在生产中的导入与执行;识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会,推动改进措施落地; 6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护,配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作,跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈; 7、参与首量阶段评审会议,协同NPI团队完成首量产品的交接工作; 8、每周整理典型问题案例,制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀; 9、每周对生产质量数据进行统计分析,识别共性缺陷并组织分析处理,主导推动根本原因解决,持续提升生产直通率; 10、组织量产产品首次生产的产前准备会议,确认量产首件单的合规性与准确性; 任职要求: 1. 学历背景:大专及以上学历,电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先; 2. 专业知识及经验:熟练掌握数模电路原理,能运用PDCA方法开展分析与改善;熟悉网络数通产品架构(IPv4/IPv6),具备基础英语读写能力; 3. 工作经验:具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验; 4. 基本素质与技能: A、精通数字模拟电路分析与优化,掌握网络通信产品软硬件基础架构,了解行业技术发展趋势; B、熟悉网络通信产品生产工艺流程,熟练运用PDCA工具进行问题分析,并输出统计分析报告; C、具备扎实的电子技术基础,拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力; D、熟练操作电脑,掌握Office等办公软件,能够高效处理数据分析与汇报工作; E、工作积极主动,作风严谨踏实,能适应生产需要的加班或夜班安排
厂务工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责园区的低压线路、电气设备、洁净空调系统、水系统的运行维护和保养工作。 2. 管理配电系统、洁净空调系统,熟悉全公司的电力设备线路及空调系统,出现问题能第一时间解决。 3. 对电力设备、空调系统进行故障诊断和排查。 4. 负责生产用电、办公用电、生活用电,配合安环人员定期进行安全隐患排查,培训用电部门进行安全用电。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、机电一体化、电力系统自动化或相关专...
福建莆田地区招聘持有焊工证的焊工,也欢迎有闲置时间的焊工或临时找活的人员。同时,铆工岗位也
铆工/钣金工电焊
莆田地区招聘持有焊工证的焊工,也欢迎有闲置时间的焊工或临时找活的人员。同时,铆工岗位也在招聘中。
莆田
10月9日 04:38拨打电话
莆田涵江区国恒商贸中心招聘描漆人员,需要十人左右,负责一条线的工作。薪资单价面谈,有意者可
油漆工6-10人
涵江国恒商贸中心招聘描漆人员,需要十人左右,负责一条线的工作。薪资单价面谈,有意者可联系。
莆田 涵江区
10月9日 03:44拨打电话
小工包住包吃
莆田涵江招聘工作人员,年龄要求在30至50岁左右。大工负责光伏板移平台工作,小工负责辅助工作。薪资方面,小工每天250元,大工每天300元,包吃住。有意者可报名。
莆田 涵江区
10月9日 03:26拨打电话
全屋定制工地学徒工
招收全屋定制安装学徒一名,要求踏实肯干、能做事。无经验者日薪100元。工作地点在仙游城关。有意者可报名。
莆田 仙游县
10月9日 03:04拨打电话
保安包住3-5人月结
【招聘保安3名】50-60周岁,持保安证,身体健康。工作:园区巡逻、车辆管理、绿化养护、公共卫生、基础水电简易维护。上班12小时,月薪2500元(可面议),提供住宿。地点:仙游县郊尾镇电话:
莆田 仙游县
10月9日 03:04拨打电话
黑龙江齐齐哈尔地区高标活招聘工长和技术员。
工长技术员
齐齐哈尔地区高标活招聘工长和技术员。
齐齐哈尔
10月9日 04:39拨打电话
吉林长春明天在红旗街需要市政工人,共需六人,有工长带队,薪资为170元。
工长
明天在红旗街需要市政工人,共需六人,有工长带队,薪资为170元。
长春
10月9日 03:42拨打电话
工长/工程师建筑木工
劳务公司招聘木工工长一名,要求能够管理直属木工,具备在大劳务公司从事管理工作的经验。安康籍、十堰籍人员优先考虑。
十堰
10月9日 00:52拨打电话
广东项目工程师岗位,月薪12-16K,购买五险。
1.2-1.6万/月
工长工程师月结
项目工程师岗位,月薪12-16K,购买五险。
广东
10月9日 00:33拨打电话
工长工程师
宝泉岭明天招聘替班人员。 岗位职责: 1. 完成工作后自行检查,发现问题及时修改,再交付验收。 2. 交接下一道工序时,说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主检查,进行整改,整改完成后再次验收。 4. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。 5. 如实汇报进度、质量和用料情况。 6. 跟进验收整改直至闭环。
鹤岗
10月9日 00:20拨打电话
工业跟单业务
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职需要出差
跟工厂订单,做鞋带织带
针车组长。
6千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
有一定的工作经验和人脉资源。协调组织所需人员。 保质保量按时完成生产任务。
业务员
4-7千/月
工厂文员生产跟单交通补助有提成1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同办公环境 5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
带领团队。保质保量完成生产任务。
6千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
有一定的人脉资源。组组织协调组员。保质保量。完成生产任务。
加弹车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成; 2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程; 4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历; 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点; 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1. 运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关任务; 2. 积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保各项工作按时保质完成;主动与团队成员协作,形成良好互动与支持; 3. 主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4. 在需要时主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5. 参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2. 熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,理解其底层原理,并能结合业务场景合理选型; 3. 具备对大规模数据进行复杂预处理、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型表现力与泛化性能; 4. 拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5. 学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科AutoCADSolidWorks英语CET-4理工科工程技术PCB/印刷电路板
一、岗位详情岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求:2025届/2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上,理工科背景,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力; 2、工作主动积极,善于团队协作,具备良好的沟通与协调能力; 3、富有创新意识,关注行业前沿技术与发展趋势; 4、责任心强,能够自主推进工作任务高效完成; 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科年薪10-16万起,硕士15-21万起,另享多重绩效奖金; 2、全面保障:五险一金完备,提供年度健康体检,守护个人发展与长期福祉; 3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文体活动,平衡工作与生活; 4、成长赋能:提供定制化培训体系、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能提升课程及教育支持政策,助力职业进阶; 5、创新激励:设立多项技术创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造活力; 6、导师带教:配备专属导师指导18个月,制定个性化培养计划,全程辅导岗位实践,护航职场转型关键期。 加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑美好未来!
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责: 1、编制年度API厂房维护保养计划,并落实工单执行工作。 2、管理设备备品备件的库存储备,确保维修需求及时响应。 3、开展设备运行情况的年度回顾分析,制定并落实改进措施。 4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。 5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。 6、协调对接相关部门,推进维修维护工作的顺利开展。 7、参与设备相关的验证活动与支持工作。 8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。(不包含公用系统) 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验, 2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法,具有实际设备管理与维修经历, 3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责: 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕工艺改进成果的归纳总结及现场实施效果的技术评估 6. 参与新产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,熟悉张力控制与纠偏系统,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,掌握各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程软件之一 4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等分析方法进行问题诊断与改善 5. 语言能力:具备出色的表达、沟通及工作汇报能力,能适应高强度工作节奏 6. 学习能力:具备持续学习意愿与能力,可快速掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力:能适应倒班工作制度,具备良好的抗压素质 8. 视觉能力:具备工业相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度,确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力,统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验
车间管理一切事物
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验质量管理经验AutoCAD
须有钢结构桥梁制作管理经历
合成车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责 1. 全面主持合成车间的日常生产运营,统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。 2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估,持续提升团队协作水平与执行效能。 3. 跟踪关键生产设备的运行状况,制定并执行设备保养计划,提高设备使用效率,减少故障停机时间。 4. 严格落实安全生产与环保规范,推进6S现场管理,消除各类安全隐患。 5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数,提升产品合格率和生产效率,有效控制制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上合成类行业生产经验,其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。 3. 熟悉汽车涂料生产全过程(投料、研磨、配漆、包装)的工艺控制重点,掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。 4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力,能高效应对生产过程中的突发情况。 5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系,具备较强的合规意识与风险防范能力。
算法开发工程师
1.4-1.6万/月
算法工程师1-3年本科大模型算法算法工程化经验SQL
1、本科及以上学历,计算机科学、统计学等相关专业背景,具备一年以上数据分析或数据挖掘相关工作经验。 2、具备较强的信息整合与数据分析能力,能够准确捕捉并理解用户需求。 3、熟悉MySQL、Oracle等主流数据库系统,熟练运用SQL语句,掌握SQL性能优化技巧,了解数据仓库分层架构原理。 4、熟练操作Python语言,掌握回归与分类算法模型,如多项式回归、Xgboost、LSTM等常用算法。 5、有数据中台项目经验者优先考虑,具备时间序列预测算法实践经历者优先录用。 6、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,工作认真负责,责任心强。
良率工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 通过追踪良率,保障生产与交付; 2. 通过数据分析,驱动良率CIP; 3. 通过设计和良率验收方案,支撑新品成功导入; 4. 通过建立缺陷库、SPC等保障工艺与产品质量稳定; 5. 追踪三新评估(新设备、工艺、材料),推动技术创新和成本优化,实现“自主可控”和“追求卓越”的目标。 【岗位要求】 本科及以上 【薪资待遇】 本岗位综合薪资预估 10000-15000元/月(税前工资以实际出勤及表现为准)
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