福建宁德招聘风电安装工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常异动操作，确保政策执行合规、时效准确 4.协助组织员工培训实施、绩效考核流程支持及日常员工关系维护 5. 定期整理人力数据报表（如入离职分析、考勤汇总、社保缴纳台账），为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础HR实务经验，熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规者优先

可接受暑假工 岗位职责: 1. 负责员工招聘、入职、转正、调动及离职等全流程手续办理； 2. 维护员工人事档案，管理考勤与休假数据，确保信息准确完整； 3. 协助开展日常人力资源事务支持，保障人事工作有序运行； 4. 配合完成公司各项人事制度的执行与落实。

招聘岗位：有绩效考核（超额完成绩效有额外的招聘奖金，若未达成绩效且触及考核临界点将扣减绩效工资，无法接受绩效考核者请勿投递） 岗位职责: 1、配合上级推进交付部门招聘执行，负责简历筛选、电话或线上沟通并协调面试安排； 2、开展岗位需求分析，制定具体寻访计划，拓展并维护人才获取渠道； 3、实施人才搜寻、初面评估、综合筛选及推荐工作； 4、协助完成候选人面试协调、结果反馈、背景核实、入职跟进等相关后续服务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上招聘相关经验； 2、熟悉互联网行业，具备IT类岗位招聘、技术岗位寻聘或人力资源外包经验者优先； 3、具备良好的书面表达与沟通技巧，思维敏捷，善于观察，具有较强的逻辑分析与判断能力； 4、性格谦逊，积极进取，具备良好的职业道德、团队协作意识及抗压能力，能够主动自我驱动。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、公司重点项目、节日福利

岗位职责： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等）发布职位、筛选简历、主动邀约候选人 2. 协同用人部门明确岗位需求，优化JD撰写与职位包装，提升岗位吸引力 3. 组织安排初试、复试流程，跟进面试反馈与录用进度，保障招聘时效性 4.维护候选人关系，做好入职前沟通与入职手续协调工作 5.定期汇总招聘数据，分析渠道效果与岗位到岗周期，提出优化建议 任职要求： 1.年满18周岁，具备完全民事行为能力 2.学历不限，有招聘相关实习或兼职经验者优先 3.熟悉常用招聘工具及办公软件，沟通表达清晰，责任心强 4. 适应上六休一排班制，能稳定完成每日8小时工作安排 5.具备基础职业素养，诚信守时，无不良从业记录

工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事相关手续，确保员工档案的完整性和准确性。 2. 支持招聘流程的各项工作，包括简历初筛、面试协调、录用通知发放等环节的执行。 3. 负责考勤数据的收集与整理，编制月度考勤报表，并配合解决考勤异常情况。 4. 日常处理社保、公积金等相关福利事务，及时更新人员信息及政策变动内容。 5. 协助推进员工活动策划、培训实施等人力资源项目的落地与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉常规人事工作流程，具备良好的Excel等办公软件操作能力。 3. 具有较强的沟通能力和服务意识，工作认真细致，富有耐心和责任感。 4. 掌握劳动法律法规基础知识，能够独立应对常见人事合规事项者优先。 5. 对文化传媒领域有一定认知，能适应弹性化的工作安排节奏。

上班时间8:40-17:10，薪资5k（招够15人）+上不封顶提成，周末双休，法定正常休假，带薪培训，办公室办公，不定期下午茶和团建~ 超好的工作氛围，等你来~ 岗位职责： 1. 根据公司岗位需求，制定合理的招聘计划，更新、发布招聘岗位信息，维护各类招聘渠道。 2. 负责简历筛选、人才邀约、初试面试、面试结果反馈，跟进复试及录用全流程，确保各岗位及时补员，满足公司用人需求。 3. 建立公司人才储备库，整理优质简历资源，做好人才复盘，优化招聘流程，提升招聘效率与到岗率。 4. 完成月度、季度招聘数据统计，包括邀约量、面试量、到岗量、流失率等，输出招聘工作总结。 5.负责新员工入职手续办理，包含资料收集、入职登记、入职引导等工作。 6.组织新员工入职培训，讲解公司规章制度，帮助新人快速融入团队。 7.负责公司员工日常考勤管理，每日核对考勤数据，处理考勤异常问题。维护考勤管理制度，监督员工考勤纪律，及时公示考勤结果。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及日常事务处理 4.支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统，定期输出人力报表，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

【招聘】人事助理*，25-45岁， 上班时间:8:30-11:30,14:30-17:30 薪资:3500+绩效奖励，双休每天6小时

招聘专员 18-35岁 工作内容 1、在平台发布招工信息，打电话邀约求职者到指定地点面试，平常回复在平台上信息，打打电话简单。 3、公司配工作机，不用私人微信手机号，工作生活分开 任职要求 1、性格开朗善于沟通 2、无经验可培训有人带， 3、会基础电脑操作，能接受工作压力 4、要有责任心，担当，想挣钱欲望的人，做事有始有终。 5、要求会开车 薪资福利 底薪+提成，多劳多得，上不封顶 上班时间：夏季早8:00-18:00， 冬季8：00-17：30 午休1.5小时 公司免费提供健康体检节假日福利

霞浦核电招聘保温工大工和小工。大工每日工作350小时，无饭补。小工每日工作八小时，有饭补，一天加二十元。不接受混日子和随时离岗的人员。

林总（）。2、招聘：产房技术员1名，要求：畜牧兽医专业毕业，有产房工作经验，工作地：福建宁德。详谈联系

宁德福安招砍伐工，砍毛竹

福建省宁德市福鼎前岐镇招聘信号工两名，工资5500元，加班费25元。项目部打卡，新工地今年干不完。年龄要求60岁以内，55岁以内优先。

福建宁德诚招气保焊工数名，要求成型美观，需通过简单的平角焊和立焊考试。工资月入过万。

渭南市澄城县招风电电器安装，能上高，有经验，有高空证的优先。长期工，十天半个月的勿扰。

风电行业招聘风电安装人员，人数若干。要求年龄18-55周岁，身体健康，无恐高，，能适应高原及野外户外作业。持有高处作业证或低压/高压电工证者优先，无证者公司可协助后期考证。有无经验均可，需肯吃苦、服从管理，团队意识强。薪资为7500-11000元/月，免费提供住宿。工作地点为全国景区。本岗位为户外高空作业，能吃苦者优先，中介勿扰。

阿克苏地区拜城县招风电安装

招聘司机，工作地点在松原扶余，按月结算薪资。工作内容为风电钢筋后台作业，要求成手司机。

叶片技改 叶片安装阻尼器。1-1.8 万 可以包台，欢迎同行加入

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责：​ 1、协同各业务团队，汇总并整理招聘需求，配合招聘主管拟定具体的招聘实施方案；​ 2、负责主流招聘渠道（招聘网站、社交平台、内部推荐等）的日常管理与维护，及时发布职位信息、更新岗位状态、积累候选人资源；​ 3、执行全流程招聘操作，涵盖简历初筛、初步沟通、面试安排与协调、反馈收集、录用通知送达等环节；​ 4、协助推进候选人背调、入职引导等相关后续工作，保障招聘流程完整闭环；​ 5、持续维护人才储备库，挖掘潜在候选人，参与校园招聘、社会招聘专项活动的筹备及现场支持；​ 6、配合优化招聘流程规范、候选人评估体系等基础性工作，提升招聘工作的标准化水平。​ 岗位要求：​ 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；​ 2、具备2-5年招聘相关工作经验，有高科技或制造业招聘背景者优先；​ 3、掌握常用招聘渠道的操作方式，具备基本的简历甄别和面试交流能力；​ 4、积极主动，责任心强，能适应一定的招聘节奏与压力，熟练操作Office办公软件。

指挥现场管道工井预埋，10kv终端制作。注：具备高压电工证

招聘居家兼职HRBP招聘岗，无需坐班、无需通勤，居家即可办公，时间自由安排，不影响正常生活和其他工作，适合各类人群兼职。主要负责公司全职岗位的招聘工作，岗位均为市场需求量大的热门岗，求职者响应快，邀约难度低，工作轻松无压力，无需相关从业经验，HRBP全程指导，上手简单。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得。

1. 负责新能源领域薪资20万元以上岗位的全流程招聘，涵盖简历筛选、意向交流、面试安排等环节 2. 对接业务部门，明确用人需求，协同制定并执行招聘方案 3. 搭建并持续优化人才储备体系，动态维护招聘信息资源 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 熟知招聘运作流程及相关合规政策 3. 有较强的责任感与应对高强度工作的能力 工作时间： 8:30-17:30（周末双休） 薪酬待遇： 全职底薪3.5-5k+绩效+提成 (月综合6-10k) 工作地址: 福建省宁德市蕉城区东侨经济开发区福宁北路26号7幢815（以此为准）

【岗位职责】 1. 熟悉建筑给排水及暖通通风风管施工规范。 2. 有管道和风管施工现场管理经验。 3. 现场碰到空间碰撞问题能给出建议方案。 4. 工艺管道设计：根据设计规范及工艺要求进行配管，独立完成管道布置及设计，完成设备布置图、管道平面布置图、轴测图及统计材料表。 5. 设备选型：对阀门、仪表及其他管道特殊件的选型，完成管径、材质、壁厚、管道压损计算及泵、风机等选型工作。 6. 负责完成管道支吊架的选型、设计，现场钢平台、小型管廊的设计工作。 7. 全程参与项目中涉及到管道、阀门、管件的招投标过程，提供相关专业意见。 8. 项目现场管道施工阶段，提供管道及仪表现场技术支持，进行现场施工把控、检查和技术服务。 9. 处理施工过程中出现的本专业问题，及时提出解决方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化学工程及工艺、化工机械及相关专业。 2. 熟悉化工、石油行业工艺配管设计，掌握有关配管专业技术规范和标准，具有3年以上工程项目配管设计经验；熟悉一些常用的仪表选型及安装要求。

岗位职责： 1、负责ME部门的安全管理工作； 2、推进并完善部门安全管理体系的建设与实施； 3、制定设备安全技术标准，并在新设备开发阶段落实标准导入； 4、开展运营期间设备的安全管理及安全技术优化工作； 5、编制与更新设备相关的安全手册及相关文件资料； 6、监督并提升现场消防与应急管理体系的运行有效性； 7、完成上级交办的其他工作任务，同时指导下属人员开展工作； 8、组织实施所分配的其他相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程或机械工程专业优先；需具备注册安全工程师与注册消防工程师双证资质； 2、具有8年以上安全管理相关工作经验； 3、熟悉ISO14001与ISO45001体系标准，掌握审核原理及相关审核方法； 4、了解安全生产标准化运作模式，熟知安全、消防法律法规及各类安全规范，掌握设备类机械与电气安全法规及国家标准； 5、精通工厂EHS审核流程、风险评估机制及安全管理体系建设要求； 6、具备丰富的事故调查经历，能准确分析事故成因，并制定切实可行的预防改进方案； 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作认真细致。

岗位职责： 1. 参与制定电气（强电部分）设计实施计划、企业技术规范及部门相关设计管理制度； 2. 负责公司工程项目各阶段中变电站、高低压配电室、母线槽、柴油发电机、生产设备供电、照明等强电专业的设计及设计管理工作，对电气图纸和技术质量进行把控，确保满足公司及项目团队的标准与要求； 3. 编制电气类工程和设备采购的技术文件，包括工作范围、材料清单、技术规格书，并提供必要的技术答疑与澄清； 4. 与各专业密切协作，支持采购部门完成电气设备和材料的招评标过程中技术评审工作； 5. 配合现场施工，为电气安装提供必要的技术支持与指导； 6. 提出设计及施工方案的优化建议，助力项目高效推进； 7. 完成项目管理团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供配电、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、在大型设计院或工程公司从事设计工作满6年及以上，具备不少于2年的工业项目设计经历，曾担任专业负责人； （1）有外资项目设计或设计管理经验者优先； （2）掌握工业厂房的设计、建设及维护保养相关专业知识； （3）熟悉35kV及以下供配电系统，具备220kV或110kV系统经验者更佳； （4）了解国家标准及IEC关于爆炸危险区域的设计规范； （5）具备洁净厂房设计背景，熟悉相关行业技术标准； （6）有锂电、芯片、化工、电子、医药等领域项目执行经验者优先； （7）具备大型项目专业负责人经历者优先； （8）具有海外工业项目工作经验者优先； 3、熟练操作常用工程软件，如Navisworks、AutoCAD、Microsoft Office、MS-Project等；能使用ETAP等电气计算软件者优先； 4、具备优秀的中文表达与书面写作能力，英语可作为工作语言，口语流利； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守和责任心；善于沟通理解与协调配合；积极主动，抗压能力强；具备较强的分析与问题解决能力；拥有良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验； 2. 可以单独完成调试； 3. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容每天400到1600不等。 【工作时间】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 有想法的工程师可以随时联系