
订单主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专贸易/物流专业制造业外贸跟单英语可用于工作熟悉ERP/WMS系统熟悉报关单据制作
1. 专职统筹协调小组项目的订单管理及出货跟进工作;
2. 协助内外部资源,完成客户订单/预测需求与内部排产/生产衔接和协调工作等;
3. 协调内外资源满足订单出货目标;
4. 应对客户针对订单/出货调整的合理需求及内外资源协调;
5. 应对订单/出货临时突发意外/风险;
6. 能适应必要的加班工作,有风险预排及前置处置能力;
7. 能整合国内外产能资源意识,并有良好的跨部门沟通协作能力;
【岗位要求】
1. 熟悉订单流程/产能管理/出口贸易流程;
2. 可熟练英语邮件与客户沟通;
3. 可满足日常英语口语基本沟通及会议交流;
4. 有良好学习心态并善于协调沟通;
5. 思维逻辑清晰,并善于表达;
6. 有服务欧美大客户及国际品牌背景为佳;
7. 有较深订单管理及国际物流基础知识背景;
8. 不考虑应届毕业生或以实习为目的的短期人员;
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 依据审定的季度生产方案,统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。
2. 按照既定生产计划下达批次生产指令,协调各生产车间落实执行,合理调配人员、物料、设备等资源,确保生产流程有序开展。
3. 监控生产进度,参与对影响进度问题的根本原因分析,协助制定纠正与预防措施,并跟进措施实施情况。
4. 负责生产数据统计工作,完成相关统计分析及报表填报,组织实施批生产成本核算与成本分析。
5. 组织开展生产团队培训与考核,确保相关人员完成岗前及持续性培训,并根据实际需求优化培训内容。
1、学历要求:大专及以上
专业要求:制药或相关专业
2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。
3、性格与职业素养:自律性强;工作认真踏实,自我要求严格;责任心强;保持积极乐观的工作心态;具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
工作内容:
1、直接向总经理汇报,接受其工作指导与管理安排。
2、全面负责车间的组织运作,统筹人员调配、生产计划实施、设备维护清洁以及物料准备和现场管理工作。
3、监督各生产环节及原材料使用情况,实施有效管控,并做好相关数据记录。
4、实时监控设备运行状态,发现异常及时协调处理。
5、根据公司制定的生产任务,合理规划车间生产进度,落实各项生产准备,确保任务按时达成。
6、牵头应对生产过程中出现的突发状况,如交付延迟、品质异常、安全隐患等问题。
7、审核员工计件薪酬,办理特殊薪资的申报手续。
8、执行上级交办的其他工作任务。
9、负责车间内产品下料、焊接打磨、清洗、机电装配等工序管理,保障产品如期交付;
10. 根据《车间周生产排程表》,编制《派工单》,亲自分配各岗位每日生产任务,控制零部件在各工序间的流转进度,确保周计划顺利执行;
职位要求:
1. 熟悉通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等钣金加工工艺流程。
2. 熟练掌握CAD软件进行钣金图纸绘制、展开图设计及相关制图操作流程。
3. 具备叉车操作能力,了解钣金设备的基本运行原理。
4. 熟练使用办公软件,包括Word文档编辑与Excel表格处理。
5. 具有良好的沟通协调能力,思维清晰,能够适应一定的工作强度与压力。
6. 具备扎实的钣金行业背景,三年以上机械制造领域车间主任、班组长或生产主管岗位工作经验。
生产经理/副经理(J10609)
1.3-2.5万/月
主管经验不限大专现场管理成本管理
岗位职责:
1、制定生产车间的各项生产管理制度,并结合管理创新持续优化完善,推动制度落地执行;
2、统筹车间人员管理,编制人员需求与培训计划,组织落实员工在安全生产、作业规范、质量意识等方面的培训工作;
3、全面负责本部门员工绩效管理,开展能力评估、晋升建议及奖惩申报等相关工作;
4、依据生产计划安排生产任务,合理调度与协调人员配置,保障生产有序运行,流程高效衔接,提升整体生产效率;实时跟进生产进度,确保计划按时完成;
5、依据产品工艺要求,建立生产作业标准,并对生产全过程实施质量监督与管控;
6、加强生产物料使用监控,降低资源消耗,减少浪费,有效推进制造成本控制;强化生产数据的采集、整理与分析,依据分析结果制定改善方案并推动实施;
7、根据现场生产统计数据编制生产日报,及时提报并传递相关信息,快速响应数据异常情况,追踪分析生产过程中出现的问题并落实改进措施;
8、牵头组织生产例会,总结部署生产任务,检查工作进展,落实各项生产安排;对生产过程进行实时指导与监督;
9、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类、管理类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上食品生产企业管理经验,有速冻食品行业背景者优先;
3、熟悉生产制造部门运作机制与流程,擅长生产过程控制与现场管理,精通生产各环节操作;
4、掌握生产成本管控方法,具备统筹运营能力,熟悉生产工艺流程及工艺规范,了解生产质量管理要点;
5、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力及规划执行能力。
主管
1、收集客户订单,产能复核分析及评审,制定月/周生产计划及物料需求,满足客户交货需求;
2、统筹规划仓储布局,保障料、账一致及先进先出实施;
3、熟悉ERP系统操作、熟练应用计算机办公软件;
4、具备良好的沟通和协调能力,性格乐观开朗,有团队和敬业精神;
5、接触过汽车注塑行业、IATF16949体系流程者优先。
生产制造业 设施工程主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责工程厂务团队的统筹与日常管理。
2、负责公司外协工程项目的过程监督与执行管理。
3、制定并持续优化厂务施工相关技术标准与作业规范。
4、组织并推进各类公用系统的检修、维护及安装任务,保障水、电、气系统稳定运行。
5、领导团队落实公共设施的预防性维护计划,确保生产环境及厂房设施安全可靠。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上同类型管理岗位工作经验。
2、熟练使用计算机办公软件(如Office)及工程绘图工具(如CAD)。
3、持有电工操作证,掌握水、电、气系统安装的技术规程与行业标准。
4、具备较强的现场洞察力、执行力及突发事件应对能力,了解基本消防操作技能。
5、良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,具备较强的责任心和纪律性。
车间管理一切事物
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验质量管理经验AutoCAD
须有钢结构桥梁制作管理经历
不锈钢钣金车间主任
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面统筹不锈钢钣金车间的日常生产运营,根据公司生产计划合理排布产能与班组排班,保障不锈钢家具类钣金件加工任务按时、按质交付,匹配整体生产节奏。
2. 主导车间钣金加工全流程的工艺管控,覆盖激光切割、折弯、冲压、焊接、打磨等核心工序,牵头解决生产过程中的工艺难题,持续优化加工流程,提升材料利用率与生产效率,降低生产损耗。
3. 严格落实车间生产品质管控体系,对钣金件的尺寸精度、外观质量、结...
水电工1-2人月结电工证
福建宁德猪场招聘外围水电工1名。岗位职责包括熟悉猪场日常设施设备使用情况,熟练掌握日常水电维修,负责污水处理厂日常运行工作。岗位要求为55岁以内,有猪场电工工作经验5年以上及污水处理经验,并持有电工证。薪资待遇为试用期7000元/月,转正后7000元加绩效考核800元。福利方面,岗位包吃包住,每季度享有5天休假。工作地址位于宁德市八都镇林洋头村。有意者可报名。
福建宁德福鼎市核电招聘龙门吊操作工一名。薪资为每月6500-7000元,加班另算。
6.5-7千/月
龙门吊1-2人月结
福建宁德核电招聘龙门吊操作工一名。薪资为每月6500-7000元,加班另算。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产班长—HX
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任,排查现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:3年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:安全与品质意识强,具备改善思维与实际经验者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神和执行力
南区储备干部(23-26届)(J12190)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向
工作职责
1、依据公司制定的营销方案,达成既定销售任务;
2、结合不同渠道特点及业务需求,动态更新客户信息,主动拓展新客户,优化渠道布局;
3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达公司相关政策与要求;
4、按标准落实产品陈列及品牌形象管理,定期核查终端库存,实施货龄管控,及时跟进缺货、质量问题及临期商品处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护;
6、协同客户策划促销活动并推动执行,严格把控相关费用支出;
7、开展基础市场调研,及时收集并上报市场动态;
8、高效响应客户反馈,妥善处理投诉并快速传递至相关部门。
任职资格
1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑;
2、具有一年以上销售岗位经验,拥有市场开发或经销商拓展资源者优先;
3、对销售工作有高度热情,掌握基本销售技巧与方法,具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力。
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行;
3. 协助生产主管落实每日工作安排,配合ME团队开展设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 及时响应并处理突发异常情况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能;
6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系;
8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有改善创新思维及相关实践经验者优先;
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理背景;
语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:能适应加班;性格开朗,具备优秀的团队合作精神和强执行力。
生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时完成;
2、带头落实并宣导公司各项规章制度,引导车间员工规范执行;
3、总结现场发生的工艺与质量问题,及时提出改进措施,重点强调作业安全注意事项;
4、整理每月车间人员数量、产量、物料消耗、质量状况等数据,并提交至生产部审核;
5、协调生产过程中各工序衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备及资产;
6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,落实不符合项的整改并跟踪验证结果;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,控制车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电子厂从业经历;
2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能准确描述问题反馈给工程师;
3、熟悉锂电极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备良好的项目管理能力、推动力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与应对挑战性工作的素质。
项目经理(J10160)
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车成本项目汽车电子电器新能源汽车项目汽车零配件
岗位职责:
1、全面负责立项项目的整体规划、组织协调及落地执行
2、作为客户对接的主要负责人,准确把握客户需求并整合内部资源确保需求实现
3、搭建项目团队,制定项目时间表及APQP推进计划,与客户达成共识后组织实施与过程监控
4、主导项目执行期间样件试制与试产阶段的进度控制、质量保障、成本管控及资源调配工作
5、组织项目开发各阶段评审会议,跟踪问题整改与风险应对,并定期向管理层汇报项目进展与成果
6、落实本岗位在IATF16949、ISO14001、ISO45001体系中的相关职责要求
任职要求:
1、资历条件:
a. 学历要求:大专及以上学历;
b. 工作经验:三年以上汽车行业项目管理经历,具备大客户海外项目运作经验;
c. 具备良好的英语沟通能力。
2、能力要求:
a. 接受过PMP项目管理、IATF16949五大工具等相关培训并掌握其应用;
b. 熟悉线束组装工艺、连接器接插件及CCS汽车电池等领域专业知识,具有较强的沟通协调与项目统筹能力,熟练掌握风险识别、时间规划、成本控制及质量管理等核心技能
高级卷绕工艺工程师 (MJ047941)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责:
1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估
2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进
3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升
4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织
5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证
6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关
7. 完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景
2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验
3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,掌握张力控制与纠偏系统原理,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具
4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决
5. 语言能力:具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力,能够适应高强度工作节奏
6. 学习能力:具备较强的学习意愿与能力,能持续掌握新设备维修技术与工艺知识
7. 工作适应能力:可接受两班倒工作安排,具备良好的抗压能力
8. 视觉能力:具备相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
PQM工程师 (MJ045052)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科质量体系工程师
岗位职责:
1、对接客户项目产品及相关需求,整理分析数据,跟进并推动风险问题的闭环处理;
2、掌握产品项目管理流程,识别并监控项目潜在风险,主导项目变更过程管理;
3、编制项目计划,监控各项目小组执行进度,协调资源应对客户反馈与投诉;
4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外OEM在产品开发中的质量规范;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,电化学、电储能材料、化学或材料类专业优先考虑;
2、2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求;
3、具备项目管理及质量风险识别能力,掌握问题解决方法论,了解变更管理及引导技术,可独立推进持续改善项目;
4、熟练运用品质五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,能熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件;
5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通与组织协调能力;
6、语言要求:通过大学英语四级或同等水平以上
车间跟单员
5-6千/月
跟单文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
任职要求:
1. 25-40周岁,身体健康,
2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排对接生产跟计划工作,落实到位。
3.有化油器从业者有经验者优先。薪资5000-5500+其他福利待遇,学历高中以上.简单的办公软件。
分类调度工程师(废旧电池分拣) (MJ051025)
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科回收
岗位职责:
1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理
2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护
3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索
4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析
职位要求:
学历:本科及以上学历/车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学
知识技能:
1)掌握电池基本构造与性能特性
2)熟悉废旧电池在回收、梯次使用、再利用及再生利用等环节的应用场景
3)熟悉电池检测手段与常见故障类型
4)了解电池相关检测仪器及其工作原理
5)知晓海外电池相关法规政策要求
工作经验:具有5年以上相关领域从业经历,具备锂电池行业经验者优先
语言:通过CET4或以上,具备良好的英语口语及书面沟通能力
其他:
1) 具备较强的组织协调与沟通能力,思维逻辑清晰
2) 认同企业奋斗价值观,责任心强,积极主动,自我驱动力突出
厂长
1-3万/月
厂长5-10年大专懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
生产设备主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责
1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求);
2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力;
4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
厂长
1.4-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验冻品经验烘焙食品经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】
公司正在启动进口食品保税加工业务,方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位,负责从0到1搭建业务体系,并对经营结果负责。
【岗位职责】
1. 负责保税加工业务整体运营管理,包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。
2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。
3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节,确保业务合规、高效运行。
4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求,推动打样、报价、审厂、量产和交付。
5. 搭建食品安全和质量管理机制,协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。
6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准,持续提升效率和盈利能力。
7. 识别业务风险,包括关务合规、食品安全、客户审厂、交付异常等,并推动解决。
【岗位要求】
1. 有食品加工、进口食品、保税区/综保区、食品OEM/代工、仓储加工等相关业务经验。
2. 熟悉进口食品分装、贴标、组套、仓储、关务或食品生产加工流程。
3. 有从0到1搭建业务、工厂/产线/运营体系或新项目落地经验优先。
4. 熟悉食品安全、质量管理、客户审厂、追溯管理等要求。
5. 具备较强的经营意识,能算清成本、产能、效率和利润。
6. 有大型KA、会员店、商超、品牌方或B端客户服务经验优先。
7. 能深入一线,既能搭体系,也能解决现场问题。
【加分背景】
1. 有进口食品保税分装、综保区食品加工、食品SC落地经验。
2. 有会员店、商超、自有品牌、食品代工厂运营经验。
3. 有食品工厂厂长、运营负责人、供应链负责人、项目负责人经验。
4. 熟悉巧克力、饼干、烘焙、零食、礼盒组套等常温食品品类。
栏目概述
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