岗位职责： 1. 明确项目目标，带领团队按期高质量达成交付成果，确保客户认可与满意。 2. 管理用户需求，协同IT部门调配资源，保障需求有效落地。 3. 配合咨询工作，识别开发与实施过程中的潜在风险，定期召开会议跟踪项目进展。 4. 推动部门在数字化项目执行能力上的持续提升，组织项目管理经验交流，优化相关流程。 5. 统筹中心及基地层面的数字化活动实施，促进部门内数字化意识与能力建设。 6. 负责软件需求信息整合及原型方案设计。 岗位要求： 1. 具备6年以上数字化项目管理与交付经验，主导过不少于100万的单体项目，累计完成3~5个交付项目，其中至少2个为独立负责项目。 2. 具备出色的沟通协调与执行力，能够独立分析并制定数字化项目落地方案。 3. 有较强的数字化项目推进能力，以结果为目标，全面把控项目执行细节。 4. 拥有MES、TPM、MOM等生产类软件项目交付经历者优先考虑。 5. 具备软件开发背景或持有高级项目管理证书者优先。 6. 可接受国内或海外出差安排。 7. 熟练掌握Axure等原型设计工具及常用BI软件操作能力。

岗位要求： 1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化，技术文档维护更新，以及新结构方案的技术可行性评估； 2、主导CCS/FPC的设计开发工作，推进技术质量优化升级，并承担关键异常问题的技术攻关； 3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理，提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升； 4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术，开展适配性平台化开发应用； 5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新，组织实施技术验证与量产导入工作； 岗位职责： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型等相关理工类专业背景； 2、具备3年以上结构件（如连接器、注塑件、模具等）设计经验，有整车厂或新能源行业背景，熟悉新能源CCS设计、制造或应用，具备资深技术专长或团队引领经验者优先； 3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程，具有相关零部件失效分析与问题解决能力，了解BMS技术者更优； 4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件，熟知车载零部件完整开发流程； 5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力； 6、逻辑清晰，表达准确，有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。

岗位职责： 1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作，并开展相关技术的专利规划与布局； 2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析，明确技术使用的量化边界条件； 3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地，及时解决各类关键技术难题； 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑； 2、具备3年及以上相关领域工作经验； 3、具有较强的系统协调能力，能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先； 4、掌握工程化方法与数据分析工具，熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先； 5、性格积极乐观，具备良好的推动力，思维严谨，乐于持续学习，勇于应对新兴技术领域的挑战； 6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。

岗位职责: 1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系，保障体系高效运行，推动业务流程规范化； 2、参与新产品设计评审与工艺验证，依据产品制程及潜在失效风险，编制质量保证方案、检验标准文件；配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交； 3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料（如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分）的准备与提交； 4、统筹客户对产品过程的审核工作，汇总不符合项并跟进整改回复； 5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动； 6、开展客户质量数据的统计与分析，提出并推动实施持续改进措施； 7、协助审核客户质量协议，负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交； 8、处理客户反馈的质量投诉，主导问题分析与改善对策落地； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、资历条件：a) 学历：具备大专或同等及以上学历； b) 经验：两年以上品质管理及相关改善工作经历。 2、素质要求：a) 培训：接受过ISO体系相关系统培训，持有内审员资格证书或更高级别认证； b) 能力：熟悉公司检验规范，具备良好的组织、计划、控制与协调能力，能够监督质量体系的正常运行。

岗位职责： 协助统筹机构日常及研发管理工作，专注研发领域的数据分析支持 1、数据分析：整合研发、质量、人员等相关数据，开展统计分析并形成报告，为管理决策提供数据支撑； 2、报表可视化：熟练运用Office、FineBI等工具，完成报表设计、数据可视化呈现及汇报材料的优化提升； 3、AI工具应用：借助Claude、OpenCode等AI技术手段，实现数据清洗、格式优化，提高工作效能； 4、行政辅助：配合部长处理日常事务，跟踪任务进展，落实信息传递与协调，确保部门运作顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类或数据分析相关专业优先； 2、精通Office、FineBI及主流AI辅助软件操作； 3、具备良好的数据洞察力、逻辑分析能力及基础文案表达能力； 4、工作认真细致、责任心强、执行力高，学习适应能力强； 5、有研发或制造行业背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作； 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工（如钻、铣、磨等工序）； 3、按照装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题； 5、参与模具试模及入库前的检修与调整； 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况，协助推动改善措施； 7、参与模具设计结构合理性的评估与建议； 8、参与设备及加工工艺的改进与优化工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力，服从安排，沟通顺畅； 2、具有三年以上精密五金模具相关工作经验，熟悉冲压类产品生产流程，能独立高效完成修模及现场问题处理； 3、具备机械制图基础，熟练操作常用绘图软件。 薪资待遇： 福利：入职即缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险+住房公积金） 有薪假期：享受法定节假日11天、年假（5~12天）、婚假、病假、产假、陪产假等法律法规规定的各项带薪休假 免费住宿：提供4人/间空调宿舍，配备热水器、阳台、洗手间、洗衣机、wifi 免费三餐：员工用餐费用由公司全额承担

岗位职责： 1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施； 2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作； 3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育； 4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械或电气类专业优先考虑； 2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验，熟悉产品设计及制造全过程； 3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力，熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具； 4、掌握几何尺寸与公差（GD&T）应用技能； 5、具备良好沟通协调能力，团队协作意识强，能接受短期高频次出差安排。

岗位职责 1. 协同各部门推进海外再制造产线建设项目的实施与落地 2. 负责与海外客户对接，主导电池再制造业务谈判及快速响应客户需求 3. 制定面向海外市场的再制造产品规范与运营管理体系 4. 构建海外再制造业务框架，涵盖客户拓展及标准化流程设计 职位要求 本科及以上学历，电化学、物理化学、材料化学、冶金等相关专业 1. 熟悉锂电池的结构组成与运行机制 2. 具备扎实的化学原理基础及锂电理论知识 3. 了解废旧电池回收与再利用的应用场景 4. 拥有出色的学习能力与跨文化交流能力 5. 有团队管理经验者优先，具备电池回收、梯次利用、再制造等领域实践经验者优先 英语可作为工作语言，掌握西语/日语/韩语者优先 具备财务风控背景或计算机应用技能者优先录用

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系能力评审，参与潜在供应商审核及资质认证工作； 2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核，跟踪产品质量的持续稳定性； 3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求，推进供应商有效执行相关任务； 4、参与项目物料定点决策，主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控； 5、处理供应商来料质量问题（涵盖进料、制程及客户反馈），督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施； 6、评估供应商质量交付表现，制定年度质量目标，并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上供应商质量管理经验，有电子物料行业经验者优先考虑； 3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识，具有充电桩制造企业工作经验者更佳； 4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5、熟悉VDA&16949体系要求，掌握8D方法、QC工具，精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具，持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。

岗位职责： 1、开展客户需求对接，进行需求拆解与任务分派，制定方案框架设计，跟进客户项目实施进度； 2、将客户实际需求转化为内部产品技术参数，深入评估产品性能极限，参与出货数据审核，主导测试样件的数据解读与失效问题分析，明确产品改进路径； 3、协助完成客户现场的认证支持、公告申报及测试标定相关工作； 4、以系统工程师角色，承担售前技术支撑、风险识别与评估，牵头开展SFMEA工作，主持技术评审会议，监督产品设计验证全过程； 5、作为企业对外技术联络窗口，协同市场团队推进技术沟通与产品推介，整合反馈客户应用场景及未来需求信息。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气、机械、车辆工程或材料/化学/电化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有新能源汽车或电池系统开发背景者优先，具有完整产品开发流程经验者优先，拥有直接客户服务经历者优先； 3、熟练掌握电路原理、机械（或热）设计、电芯结构设计或整车集成应用中至少一项能力；能熟练使用至少一种CAD软件；精通Office办公软件操作； 4、能适应高频出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。

招聘湘菜师傅一名，大排档最好是两夫妻半桶水勿扰，我们要的是真本事！工资9000到12,000坐标：福建宁德市福安市联系：（谭先生）想搞钱的兄弟，速联！

浙江宁波和福建宁德核电项目急招钢筋工120人。要求年龄不超过55周岁，无刑事犯罪记录，小学以上文化程度且能识字。待遇良好，工作服和鞋由公司统一发放，保证每天有活干。现场以计件为主，日薪400至600元之间，上不封顶；另有日工岗位，日薪350元。管住不管吃。入职人员需培训三天，干满一个月后，培训期间按每天180元发放补助。生活区条件优越。有意者可报名，在薪资待遇未谈妥前，请勿添加联系人。

育肥夫妻工育肥夫妻工一对负责加工粉料和养育肥猪，自动料线招工人数:一对工作地址:福建宁德

明天市区后岗找阿姨替班下午三点到12点半会杀鱼蛙洗碗，170一天

招收打菜员和后厨帮厨一名，要求做过早餐店，时间5：00--10：00，下午2：00--8：30工资面议。电话：

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责1. 嵌入式软件功能定义，软件架构设计。 2. MCU系列单片机底层驱动程序开发。 3. 负责编写与自身相关开发过程中产生的详细设计文档。 4. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，能力为上，一年以上工作经验。 2. 熟悉C语言等编程语言，嵌入式底层软件开发。3. 负责公司电子产品的软件设计，产品应用程序开发及整机软件联调等。 4. 熟悉基本硬件原理知识，了解IIC、UART、SPI等常见的通讯协议和PCB板的设计原理。 5. 有51单片机、STM32、esp8266、esp32等的相关开发经验优先。 6. 具有一定的技术文档撰写能力和一定的英文阅读能力，能熟练阅读英文类技术文档等。 7. 具有较强的团队合作精神、工作责任心、抗压能力，较强的学习能力和理解能力，工作认真仔细。 8. 岗位待遇：5~20k，具体根据能力面谈确定。 9. 工作地点：福建省福鼎市太姥山镇雄欣针织厂对面。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改进建议； 5、负责团队建设及下属员工的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验； 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR/MES等生产管理系统； 4、掌握生产管理中QSCD各维度指标及其管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压能力和挑战意识。

【岗位职责】 1. 负责品质部各项文件、报表、记录（IQC/IPQC/QA/异常）的审核批准。 2. 负责产品品质规格、检验标准、检验规范（作业指导书/生产样品确认）审察及执行监督。 3. 负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报；处理客户对品质事宜的投诉，并督促各部门的执行，跟踪结果。 4. 负责公司各部门之间的品质争议，主导公司不良品质的跟踪及确认。 5. 负责所属部门人员的考核、培训及作业素质提升。 6. 负责公司测试仪器的维护保养，并对仪器校正进行管理。 7. 主导公司品质政策制定及推行ISO9000/ISO14000体系运行。 8. 参与供应商资格评审，为公司选择合格供应商。 9. 与产品开发部门协作，参与新产品的设计开发，对准备工作和修改工作实行管理。 10. 与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题。 11. 每天9点到10点到车间产线监督工人对产品生产对工艺要求。 【责任】 1. 建立健全本部门各项质量管理制度。 2. 指导、引导本部门人员达成质量管理目标。 3. 关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。 4. 对本部门人员的培训和业务指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年及以上品质工作经验，有按摩椅、家电行业品质工作经验者优先考虑。 3. 有较强的逻辑思维与组织协调沟通能力，责任心强，勇于承担工作压力和挑战。

岗位职责： 1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行，监督VDA6.3与VDA6.5审核进程，并跟进后续改进措施，落实闭环管控； 2、配合开展外部审核应对工作，涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核，推动问题整改并实现闭环管理； 3、监控质量目标的执行情况，对未达标项及时督促改善并跟踪进展； 4、按既定计划推进各类质量活动，协同总部在基地落地实施相关质量项目； 5、督导质量提升工作的执行，包括8D报告、问题复盘等，确保改善成效并杜绝同类问题重复发生； 6、牵头组织团队工程师能力建设，开展针对性培训，跟踪任务完成情况，保障团队和个人目标达成； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景 2、掌握质量管理基础知识，持有IATF16949内审员证书，熟练运用质量五大工具与七大手法，了解六西格玛方法论，具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力； 3、具备3年以上质量体系领域工作经验 4、普通话表达流畅，英语能力良好者优先

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理； 2、依据库存状况科学规划生产排程，监督生产执行过程，及时应对并解决生产异常问题； 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳，为生产作业提供有效指导； 4、确保生产设备稳定运行，并做好日常维护与管理工作； 5、严格管控产品质量，持续优化生产流程与工艺环节； 6、推动落实6S管理体系，保持生产现场整洁、规范、有序； 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核，确保各岗位安全、顺畅、高效运转； 8、严格执行公司各项制度与管理要求，切实履行岗位职责。 岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验； 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂，能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。

岗位职责： 1.负责电子设备的故障诊断、维修与性能测试，确保设备正常运行 2. 拆解、检测、更换电子元器件，完成电路板级维修及功能恢复 3.编写维修记录与报告，汇总常见故障类型并提出改进建议 4. 协助研发或品质部门进行不良品分析与工艺优化 5. 保管和维护维修工具、仪器仪表，确保校准合规、状态完好 任职要求： 1.学历不限，具备电子类相关基础知识，熟悉模拟/数字电路原理 2. 有电子维修相关经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用万用表、示波器、热风枪、电烙铁等维修工具 4.具备良好的逻辑分析能力与动手能力，责任心强、细致耐心 5.无不良从业记录，能适应生产环境，服从工作安排

岗位内容： 1. 负责生产物料的数量清点，协助开展物料的有序管理； 2. 与生产部门紧密配合，参与生产线人员考勤及薪酬数据整理； 3. 编写相关文书材料，为生产环节的行政事务提供支持依据； 4. 根据实际生产情况，及时汇报过程中出现的问题并协同处理。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作； 2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能较快适应现场工作节奏； 4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。 工作时间：7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休 待遇：提供宿舍食堂和社保等

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5.汇总生产数据，反馈问题并配合改善措施落地实施 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写 5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先

岗位职责： 1、依据生产计划科学安排任务分配，确保工作按时按质完成； 2、提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管控，维持车间秩序与制度执行，推动5S管理落地实施； 4、及时应对并处理各类突发异常状况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，有MES系统操作经验者优先； 4、熟悉生产流程运作，了解生产计划制定与组织协调，具备较强的安全与质量意识，富有改善与创新思维； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 制程体系搭建：主导基地内制程体系模块的建设工作，涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解分析、5M1E管理、变更控制、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS持续改善、措施横向展开、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA审核及偏差放行等环节； 2. 过程质量管控：全面负责产品制造过程中的质量管理，统筹处理来料与制程异常；组织实施过程审核及LPA检查，识别问题并推动整改落地；开展变更风险评估，明确断点控制；主导质量事件复盘分析，落实责任追溯与改善跟踪； 3. 新项目质量管理：承接项目移交工作，组织首次产线放行，协同PQM推进项目关键任务，并主导新项目阶段的质量问题解决； 4. 可靠性验证支持：负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排，监控测试进展，实施风险预警，并推动测试问题的有效关闭； 5. 客户质量对接：配合PQM响应客户投诉，协助排查制程端潜在风险，推动风险项整改闭环； 6. 跨部门协作支持：协同各职能小组开展工作，衔接产线与职能部门之间的沟通桥梁，助力其他团队推进问题解决； 7. 标准化文件维护：定期更新检验SOP、首件SOP、VPS文件、LPA检查表单，并完成MES系统相关数据的维护。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备汽车行业过程质量管理经验者优先考虑； 2. 知识技能：熟练掌握8D方法论；熟悉产品开发流程及质量五大工具；具备较强的逻辑思维能力；持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先；能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具； 3. 工作经验：至少3年汽车行业质量岗位工作经验，其中包含2年以上锂电池行业从业经历； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任心； 5. 语言要求：具备基本的英语读写能力； 6. 其他要求：思路清晰，风险意识强，具备优秀的协调组织能力与抗压素质。