“工会送岗•乐业宁德”2026年宁德市总工会“人才夜市”专场招聘会1.时间：2026年晚18:00-20:00（若活动当日遇降雨天气，本场招聘会时间将予以顺延调整）2.地点：宁德市蕉城区先锋广场 诚挚邀请各企业参会[玫瑰][玫瑰]。

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宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长，工长，要求需要附带木工师傅多名有需要稳定工作的可以联系我工作地址：宁德

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岗位职责： 1. 前期下生产线磨镜片，熟悉生产流程及操作规范 任职要求： 1. 愿意接受基层锻炼，具备良好的学习能力和团队协作精神

1、大专及以上学历，计算机、电子、通信类相关专业，掌握无线通信基础理论； 2、熟练掌握C语言及汇编语言，了解VB、VC开发环境； 3、具备2年以上对讲机上下位机软件开发经历，参与过多个完整项目； 4、有2年以上对讲机研发背景，具备DMR开发经验者优先考虑； 5、工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作能力与职业素养

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品生产工艺开发，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试样过程中的问题至研发团队，并跟进问题闭环处理。 4、主导新产品量产前的承认流程（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。 5、牵头已量产品项的规格变更管理，涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。 6、推动在产型号的产品性能优化，提升阻值一致性及整体良率水平。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常用材料特性，熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产线产品制造流程中的质量监督与管控工作 2、主导产线品质异常处理，开展风险预判，推动持续优化并建立标准化管理体系 3、确保制程质量及出货品质达标，完成部门设定的KPI指标 4、执行产线设备验证、生产启动审批、制程稽核及潜在风险识别等相关工作 5、配合主管完成其他日常事务 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类相关专业； 2、掌握ISO9000/TS16949/VDA等质量管理体系标准； 3、具备电池基本工作原理认知，熟悉通讯故障、机械结构失效特征及产品失效分析方法； 4、熟练应用品质分析与改善工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）； 5、精通Office办公软件，具有较强的数据整理与分析能力； 6、3年以上动力电池或汽车领域质量管理经验； 7、普通话表达流畅，通过大学英语四级及以上； 8、具备良好的责任心与组织协调性，拥有较强的沟通协作意识、团队合作精神及抗压能力

【岗位要求】 1、本科及以上学历，化工、化学相关专业优先； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、以储备干部方向进行培养，需参与轮岗学习，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位起步，可适应倒班工作安排。 【岗位职责】 1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务； 2、协助设备的日常维护与检修，监督生产流程中的安全规范执行，防范安全隐患； 3、对工作中发现的问题及时向上级反馈，并提供可行性改进建议； 4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、公司提供免费班车接送服务。 3、职业发展：为员工配备多样化技能培训，提供轮岗历练及晋升发展空间。 4、政策补贴：符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。

岗位职责： 1、参与饮料产品的开发与创新工作，负责产品配方设计、生产工艺及产品标准的制定； 2、参与新饮料产品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3、参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4、配合市场部门开展市场调研，并跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1、硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业，具有海外学习经历者优先； 2、具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料领域相关法规及研发流程； 3、工作积极主动，责任心强，动手能力强，具备良好的创新意识和思维能力； 4、熟练使用办公软件，有意愿在饮料行业长期发展。

内蒙采摘工人，摘马尾松计件1.2一斤一天三四五百斤包吃包住，每天现金过秤就结19—20号开工300—500一天不等多劳多得男女不限服从安排管理，不听打招呼的不要来

可预支生活费［多利汽配］可接受大龄工，常年订单稳定，活简单，带手机自由。常温车间，每人单独大风扇。以下岗位6500～7500左右18-53岁左右普工，20/小时〈230/天)，接受夜班2，叉车工21/小时，电叉，开过宁德叉车优先3，仓管20/小时(有经验)长白班〈45岁内〉4.，机器手（高中学历以上），巡检，40岁内工人20/小时，有夜班5.气保焊工55岁内，要有证，25/小时（月薪8500左右）。所有岗位需要识字，有些岗位要接受夜班，工作时间7：30-7：30，计时11.5小时。，离职提前1个月，按照公司规定办理，不然会有考核工作餐免费，。面试时间，上午八点半前到，下午1点半到。特别注意！面试和入职不能穿拖鞋，裙子，短裤，（短袖可带护袖〉。即日起面试通过人员要试岗1-2个小时。请知晓。

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招聘EPC总包项目工程师。薪资为8-15K/月。要求本科及以上学历，土建、安全、电气、热动、焊接专业均可。年龄30岁及以下，中级及以上职称，持有一级建造师者优先考虑。有火电厂、燃机、风电、光伏等项目总包工作经验，能独立处理施工现场问题，语言表达能力强。有责任心，身体健康。能熟练操作电脑。

长春市二道区招工长/工程师

西安市未央区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

哥们儿有没有闲着的？萝北这块有点市政的改造活，工期大概两个月，有想去的请联系沈老板电话

邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)

岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织库存盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡与量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系，熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货； (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成； (5)主导车间6S工作； (6)上级临时交代的事项。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2.5年以上本岗位管理经验； 3.机械制造及自动化相关专业； 4.有管理能力，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有上进心。

岗位职责： 主导 1. 需求分析与可行性评估； 2. 安全性与可靠性风险的识别、验证及评价； 3. 历史失效问题、新技术应用、设计差异、外部载荷交互等潜在风险评估； 4. 零部件级可靠性策略制定与效果评估； 5. 制定Pack长周期性能测试方案（如循环寿命、膨胀力监测等）； 6. 输出典型使用场景下的系统耐久性与寿命预测结果； 7. 负责项目阶段转换的技术评审与决策支持； 参与 1. FMEA文档编制与评审，DVPV测试计划审核，零部件技术要求确认，样品解剖与变更评估； 2. 测试过程及生产异常的问题分析与闭环处理； 3. 结构仿真结果比对与热管理方案对标分析； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，化学、电化学、化工、机械、统计学等相关专业优先； 2. 2年以内工作经验，具有新能源领域背景者优先，电池行业经历更佳； 3. 掌握锂电池基本原理及其应用场景，熟悉电芯与模组结构，了解零部件构成与功能特性； 4. 熟知新产品开发流程，具备DFMEA设计理念与实践意识； 5. 熟悉8D、FTA、Jump等质量分析方法；掌握或了解四大分布、概率密度函数、失效率计算等可靠性工程基础知识；能熟练运用matlab、JMP、Minitab、Excel等工具进行数据处理与分析； 6. 英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常英文交流；思维严谨，沟通顺畅，具备较强的协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点区域与关键环节，及时排查风险点，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2、推进生产计划实施，确保产品品质与交付进度，全面达成生产目标；配合公司成本管控策略，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略布局，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障团队稳定运行； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上制造业生产管理背景，曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验，富有团队协作精神，沟通反馈能力强，心态稳定； 5、语言能力： 能与各职能部门顺畅对接，具备优秀的口头表达与协调能力，具备基础文书撰写及汇报能力

岗位职责 1. 协同各部门推进海外再制造产线建设项目的实施与落地 2. 负责与海外客户对接，主导电池再制造业务谈判及快速响应客户需求 3. 制定面向海外市场的再制造产品规范与运营管理体系 4. 构建海外再制造业务框架，涵盖客户拓展及标准化流程设计 职位要求 本科及以上学历，电化学、物理化学、材料化学、冶金等相关专业 1. 熟悉锂电池的结构组成与运行机制 2. 具备扎实的化学原理基础及锂电理论知识 3. 了解废旧电池回收与再利用的应用场景 4. 拥有出色的学习能力与跨文化交流能力 5. 有团队管理经验者优先，具备电池回收、梯次利用、再制造等领域实践经验者优先 英语可作为工作语言，掌握西语/日语/韩语者优先 具备财务风控背景或计算机应用技能者优先录用

岗位职责： 1、根据生产计划安排，确保本组每日生产任务准时达成； 2、及时协调处理小组在生产过程中出现的各类异常问题； 3、负责新入职员工的操作技能指导与培训； 4、监督组员在作业过程中的操作规范与产品质量； 5、每日向上级主管汇报小组生产进度及尾单完成情况； 6、落实班组内的安全生产要求及6S现场管理执行； 7、配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有1年以上相关工作经验，持有相关从业资格证书者优先； 3、具备良好的流程执行力、沟通协调能力及团队管理能力；

岗位职责： 1、依据生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时完成； 2、带头落实并宣导公司各项规章制度，引导车间员工规范执行； 3、总结现场发生的工艺与质量问题，及时提出改进措施，重点强调作业安全注意事项； 4、整理每月车间人员数量、产量、物料消耗、质量状况等数据，并提交至生产部审核； 5、协调生产过程中各工序衔接，负责员工技能的培训、考核与补充，管理维护车间设备及资产； 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查，落实不符合项的整改并跟踪验证结果； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程形成标准化文件归档保存； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，控制车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子厂从业经历； 2、熟练掌握设备调试技能，可独立处理常见设备与工艺异常，并能准确描述问题反馈给工程师； 3、熟悉锂电极片与卷绕工艺流程，具备基础工程分析能力； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关业务流程，逻辑清晰，具备良好的项目管理能力、推动力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与应对挑战性工作的素质。

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成； 2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题，强化员工安全操作意识； 4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据，并报送生产部审核； 5、协调生产过程中各工序之间的衔接，负责员工技能培训、考核与人力补充，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部开展的安全与卫生检查，落实问题项整改并跟进验证改善结果； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程规范化并形成文件归档； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，管控车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员调度管理； 11、完成上级临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上电子制造行业工作经验； 2、熟练掌握设备调试技能，可独立处理常见设备与工艺异常，并能清晰反馈问题给工程人员； 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关作业流程，逻辑思维能力强，具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。

技术支持与问题处理 • 为生产部门提供电子技术方面的支持，协助排查并解决生产流程中涉及的电子类技术问题，保障生产作业高效运行。 • 针对售后部门提交的产品质量反馈，开展故障分析与诊断，制定切实可行的改进措施，并持续跟踪问题闭环情况。 • 承担产品测试与验证任务，设计测试方案及标准，确保产品在质量和可靠性方面满足既定要求。 • 负责电子类技术文档的整理与维护，及时完成资料更新与归档，便于后续研发与生产工作的查阅与复用。 • 主导电子元器件的选型工作，开展供应商评估与管理，确保所选物料符合产品质量和成本控制目标。 任职要求 1. 教育背景 • 电子工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 • 具备3年以上按摩器或同类电子产品开发经历，掌握按摩器基本工作原理及电子控制技术，了解行业技术发展方向。 3. 技能要求 • 熟练掌握数字电路、模拟电路及嵌入式系统等专业知识，具备扎实的电路分析能力。 • 熟悉电子产品测试流程与验证手段，能熟练操作示波器、万用表等常用测试设备。 4. 素质能力 • 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与各职能部门人员顺畅交流、协同推进工作。

岗位职责: 1、具备2年以上CCS研发相关工作经验； 2、负责3D转2D图纸绘制及材料选型与定义； 3、开展CCS可制造性（DFM）评估分析； 4、熟悉连接器行业产品，能根据不同应用区域完成选型与报价； 5、参与项目前期客户对接，主导TR、QTR、DFM、SOR流程及样品交付工作； 6、在PLM系统中搭建和维护BOM结构； 7、编制OTS、PPAP、APQP等项目开发资料文件； 任职要求: 1、熟练使用主流3D设计软件； 2、具备良好的客户沟通协调能力； 3、具有扎实的设计功底和问题分析能力，逻辑性强，可独立完成失效原因排查； 4、了解连接器类产品特性，能依据区域需求进行合理选型与成本估算； 5、具备持续优化产品性能与质量的意识； 6、积极参与新技术导入及现有工艺技术升级； 7、通过CET-4，具备日常英语听、读、写应用能力