宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信！

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术规范，独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作； 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位不准、夹紧不牢），实施紧急维修及优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先考虑； 熟悉常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类夹具）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差配合标注）

岗位职责： 1、承担32位单片机与Linux系统方向打印机的软件开发任务，按时提交周报、月报及开发记录文档； 2、开展Linux平台技术的持续调研与深入研究，突破关键技术瓶颈并提供解决方案； 3、执行现有机型的功能升级与方案替代相关的程序开发与移植工作； 4、依据客户需求开发定制化功能程序，将客户项目需求转化为可实现的产品特性； 5、响应客户反馈的技术问题，完成问题定位与修复，并推动软件质量优化，保障产品稳定性； 6、撰写软件设计说明、测试方案等相关技术文档； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件、通信工程、电子或自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上32位单片机编程及Linux项目开发经验； 3、精通SPI、I2C、USART等常用外设接口，具有USB、wifi、蓝牙、tcp/ip协议栈以及freeRTOS、ucos、Linux等项目的实际应用经验； 4、熟悉Linux操作系统应用层开发流程，了解内核机制与设备驱动开发原理； 5、熟练运用Shell脚本、C语言、Python等编程语言； 6、能够主导项目中关键技术难题的攻关，实施性能调优、代码重构和持续优化； 7、思维清晰，反应敏捷，具备良好的学习能力与沟通技巧；有团队协作意识，客户服务导向强。

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

一、岗位职责 1、深入生产一线车间，全面参与各工序操作，积累现场作业实践经验； 2、掌握产品特性和品质标准，具备品质问题分析与改善的基本能力； 3、熟悉并执行车间6S管理规范，落实现场标准化操作； 4、学习生产设备的操作流程及日常维护保养，具备基础故障识别与简易维修能力； 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化工类相关专业优先，年龄25-35岁； 2、具备吃苦耐劳精神，愿意扎根基层，能适应12小时两班倒工作制； 3、具备良好的适应能力与职业进取心； 4、有相关管理经验者优先录用

七险一金，春节超长假期（国家法定节日，带薪休假），交通补贴，团队旅游，节日礼金，兴趣协会，下午茶，加班餐，健身房，试用期同薪同酬……福利待遇优厚。 一、岗位职责 1. 主导OpenWRT网络架构技术方向规划，组织小规模团队推进技术开发，满足市场需求； 2. 承担OpenWRT网络设备的架构设计工作，提升接口容量并优化网络性能； 3. 负责排查与解决二层及三层网络中的复杂技术问题； 二、岗位要求 （一）学历要求 本科及以上学历，计算机、软件、电子、通信等相关专业。 （二）技能要求 1. 掌握Linux网络子系统与OpenWRT系统，具备实际操作能力； 2. 熟悉DSA、邻居子系统、桥接、TCP/IP协议栈及路由技术； 3. 了解Arista EOS、SONiC等网络操作系统（NOS）者为佳； 4. 具备C语言结合Linux环境下的开发经验； 5. 熟知以太网协议、ARP、VLAN（802.1Q）、STP、PPP（含PPPoE）、LLDP、LACP等二层协议； 6. 熟悉软件工程规范、开发流程及相关工具链； 7. 具备较强的学习意识与协作精神，乐于应对技术难题。 （三）工作经验 1. 有5年以上网络架构开发相关经验者优先； 2. 具备网络接口管理与性能调优成功案例者优先； 3. 拥有Openwrt嵌入式设备开发实践经历者优先；

岗位职责： 1、对接客户项目产品需求，提供技术支持并主导客诉问题分析； 2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度，收集与分析相关数据，组织产品验证，推动风险项关闭及产品交付； 3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题； 4、评估客户项目产品的供应链能力，保障供应链资源满足项目需求； 5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持，协调跨部门协作，推进生产问题的识别与解决； 6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业背景，具备电化学相关经验者优先； 2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先； 3、掌握产品研发项目管理流程，熟悉整车配套或开发流程者优先； 4、英语水平达六级以上，口语表达流利者优先； 5、思维逻辑清晰，考虑问题细致全面，具备较强的风险预判意识； 6、具备优秀的沟通协调能力，能高效统筹项目团队与资源配置； 7、具有良好的团队协作意识和管理能力，工作主动积极，责任心强，执行能力突出。

岗位职责： 1，参与饮料产品的研发与创新工作，负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 2，参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3，参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4，配合市场部门开展市场调研，跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1，硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景，具有海外学习经历者优先考虑； 2，具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程； 3，工作积极主动，责任心强，动手实践能力强，富有创新意识和解决问题的能力； 4，熟练使用办公软件，有意愿在饮品领域长期发展。

薪资：5-8K 13薪 工作职责 1、负责生产设备的日常巡查与维护，确保设备稳定运行； 2、参与设备的操作支持及保养工作，承担相关电气设备的程序设计任务； 3、编制设备标准作业指导文件，并依实际需求开展员工培训，保障操作规范落实； 4、管理设备易损部件的备品库存，确保维修响应及时； 5、整理收集设备技术资料，做好关键技术的积累与储备。 任职资格 1、大专及以上学历，机电、电气工程、机械类相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具备一定英语能力，实操能力突出，能承受工作压力，态度积极进取； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

1、岗位是往管培生方向发展，可实习转正，前期学习公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程，中期学习团队管理，后期学习运营管理。 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

宁德市霞浦县招工地小工/杂工

招聘旅游向导/本地陪游。薪资面议。联系人超先生。招聘企业为古田县杉洋镇酥哒汉堡店。

古田县杉洋镇酥哒汉堡店招聘餐饮商家物料跑腿人员。薪资面议。联系人超先生。

有没有人认识电焊师傅宁德这边工地要两个电焊工，要求有证，

宁德师范大学附近大排挡招聘：福安厨师1名上晚班工资面议半桶水勿扰，阿姨1名有意者下午3点后联系电话

线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息月薪稳定至3800，试用期考核合格后缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师，负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师18-45周岁中专

招聘工长1名，工资电联，需要出门在山东境内。联系电话

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

广州市增城区招工长/工程师，总平绿化项目，一定是会测量，会种植苗木。年龄45岁以下，包住不包吃，工资，

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责: 1、具备2年以上CCS研发相关工作经验； 2、负责3D转2D图纸绘制及材料选型与定义； 3、开展CCS可制造性（DFM）评估分析； 4、熟悉连接器行业产品，能根据不同应用区域完成选型与报价； 5、参与项目前期客户对接，主导TR、QTR、DFM、SOR流程及样品交付工作； 6、在PLM系统中搭建和维护BOM结构； 7、编制OTS、PPAP、APQP等项目开发资料文件； 任职要求: 1、熟练使用主流3D设计软件； 2、具备良好的客户沟通协调能力； 3、具有扎实的设计功底和问题分析能力，逻辑性强，可独立完成失效原因排查； 4、了解连接器类产品特性，能依据区域需求进行合理选型与成本估算； 5、具备持续优化产品性能与质量的意识； 6、积极参与新技术导入及现有工艺技术升级； 7、通过CET-4，具备日常英语听、读、写应用能力

要求： 1、具备两年以上汽车电子软件领域相关经验，熟悉CAN通信及UDS诊断开发； 2、本科及以上学历，统招毕业，通过英语六级。 职责： 1、承担UDS、CAN及网络管理模块的需求分析、开发与测试工作； 2、掌握汽车CAN总线协议标准（如ISO11898）、UDS/OBD诊断协议规范（如ISO14229/ISO15031）； 3、熟悉AUTOSAR架构下的DCM、DEM、OBD等诊断组件，能熟练操作Davinic配置工具； 4、精通嵌入式C语言编程，具备良好的软件设计与问题排查能力； 5、熟练运用CANoe、CanAPE、同星等工具开展通信与诊断功能测试

岗位职责： 1、依据生产计划科学安排任务分配，确保工作按时按质完成； 2、提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管控，维持车间秩序与制度执行，推动5S管理落地实施； 4、及时应对并处理各类突发异常状况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，有MES系统操作经验者优先； 4、熟悉生产流程运作，了解生产计划制定与组织协调，具备较强的安全与质量意识，富有改善与创新思维； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点区域与关键环节，及时排查风险点，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2、推进生产计划实施，确保产品品质与交付进度，全面达成生产目标；配合公司成本管控策略，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略布局，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障团队稳定运行； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上制造业生产管理背景，曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验，富有团队协作精神，沟通反馈能力强，心态稳定； 5、语言能力： 能与各职能部门顺畅对接，具备优秀的口头表达与协调能力，具备基础文书撰写及汇报能力

岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织库存盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡与量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系，熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑，确保其能够准确执行指定任务；并对机器人运行状态进行调优，优化运动轨迹、运行速度等关键参数，提升作业精度与生产效率。 2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作，涵盖机械结构搭建与电气线路连接；实施周期性维护计划，监测部件损耗状况，及时开展维修或更换作业，降低设备故障率。 3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线，实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件，打造高效稳定的自动化作业流程。 4、故障排除。在设备发生异常时，迅速定位问题根源，包括电气问题、机械损伤或软件缺陷，并采取有效措施恢复系统运行，确保生产线连续稳定运转。 任职要求： 1、专业知识方面 - 深入理解工业机器人基本原理，掌握其机械构造、运动学特性（如坐标变换、工具中心点设定）和动力学特性（如负载分析、重心计算）。 - 了解自动化控制系统理论，具备PLC编程经验，能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作（如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置）。 2、编程能力方面 - 熟练使用主流机器人编程语言，如RAPID（适用于ABB品牌）、KRL（适用于库卡品牌），可独立完成复杂工艺流程的程序编写。 - 具备良好的算法开发能力，能根据实际需求设计相应的路径规划方案，如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。 3、设备操作与维护能力方面 - 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务，包括手动示教、自动运行模式切换等操作。 - 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程，如按时更换减速机润滑油，依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。

岗位职责： 1、依据生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时完成； 2、带头落实并宣导公司各项规章制度，引导车间员工规范执行； 3、总结现场发生的工艺与质量问题，及时提出改进措施，重点强调作业安全注意事项； 4、整理每月车间人员数量、产量、物料消耗、质量状况等数据，并提交至生产部审核； 5、协调生产过程中各工序衔接，负责员工技能的培训、考核与补充，管理维护车间设备及资产； 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查，落实不符合项的整改并跟踪验证结果； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程形成标准化文件归档保存； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，控制车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子厂从业经历； 2、熟练掌握设备调试技能，可独立处理常见设备与工艺异常，并能准确描述问题反馈给工程师； 3、熟悉锂电极片与卷绕工艺流程，具备基础工程分析能力； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关业务流程，逻辑清晰，具备良好的项目管理能力、推动力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与应对挑战性工作的素质。

岗位职责： 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现； 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作； 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升； 4、负责本区域团队人员管理，涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等； 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理； 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验； 3、掌握工程分析方法，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，态度严谨，能适应一定工作压力。

岗位职责： 零件设计开发方向包括（具备其中之一即可）：压铸件、BDU、注塑件、钣金件 1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计，完成整体方案制定与图纸输出； 2、开展产品的FMEA分析，针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估； 3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估，并协同推进新技术零件的开发，解决开发过程中的技术难题； 4、主导产品异常问题的分析工作，从FTA入手，完整执行8D流程实现问题闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备2年以上结构设计开发工作经验，掌握常见零部件成型工艺，可独立承担零部件或系统级的设计任务； 3、具有独立负责项目经历，熟悉项目开发全流程，能按时高质量完成交付任务，具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展； 4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑； 5、掌握FMEA工具应用，具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改善建议； 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压与挑战应对能力。