岗位职责 1、依据公司不同阶段的发展战略，参与拟定年度新产品研发规划；参与新项目及新产品开发的决策过程；参与新设备、新产品工艺技术引进的评估与决策； 2、参与集团技术研究院的规划与建设，协助推进公司战略性技术团队的人才培养工作； 3、负责产品配方、工艺方案等技术科日常工作的管理与指导； 4、主导技术科管理体系搭建，组织修订技术中心相关管理制度、流程表单等文件，并监督落实执行； 5、组织研讨并制定各类产品的配方方案及各生产工序的工艺优化措施，推动配方成本降低；组织编制、更新各类配方及工序操作规范、技术流程、作业指导书等文件，纳入ERP系统管理，持续优化并监督实施； 6、负责审核新产品工艺技术控制标准，并监督执行；跟踪生产工艺运行情况，及时处理异常问题，制定纠正与预防措施，降低生产异常带来的损失； 7、参与行业内的技术交流会议及专业展览活动；密切关注行业技术发展方向与创新动态，助力公司技术水平提升和产品迭代升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2、具备10年以上大型机械设备研发工作经验，其中5年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·专用设备·铁路/船舶/航空/航天制造

职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面负责公司品牌战略的视觉落地与创新，深度理解公司产品市场趋势与消费者需求，主导品牌形象构建、产品包装设计及整合营销视觉设计，确保品牌在市场中保持统一、专业且具有竞争力的视觉形象，从而提升品牌价值与市场份额。 【岗位职责】 1.品牌战略与视觉系统构建：制定与公司整体战略相匹配的品牌视觉识别系统（VIS），包括品牌定位、标识、视觉语言等，确保品牌调性统一且具备市场竞争力；通过市场调研与消费者洞察，持续优化品牌形象，推动品牌升级或重塑项目。 2.全链路设计管理：主导品牌全案设计，包括产品包装设计（需熟悉材料工艺及落地生产）、营销物料（线上广告、社交媒体创意、线下活动视觉等），以及品牌VI系统延展。建立并维护品牌设计规范，确保所有输出内容符合品牌标准与质量要求。 3.跨部门协作与战略支持：与产品、销售、运营等部门紧密合作，将商业目标转化为有效的视觉语言，支持新品上市、营销活动等关键项目；参与重大项目的创意提案，提供视觉策略支持，确保设计解决方案精准传递品牌价 值。 4.团队管理与创新引领：组建并管理设计团队，培养人才梯队，提升团队专业能力与协作效率；关注行业趋势（如AIGC工具应用、可持续设计等），推动设计创新与流程优化。 5.品牌成果监测与优化：通过数据分析和市场反馈评估设计成果，定期调整策略以提升品牌影响力为业务增 长带来新思路。 【任职资格】 1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先。 2.8年以上品牌设计经验，其中至少2年团队管理经验。 3.具备快消品/营养品/健康行业背景，有成熟品牌从0到1建设或成功升级案例者优先。 4.精通品牌全案设计：包括品牌标识、VI系统、包装设计、营销物料等，能够独立完成策略到落地的全过程。 5.熟练使用设计软件（PS/AI/ID等），了解包装材料、印刷工艺及生产流程，能有效控制成本与质量。 6.能将品牌策略转化为视觉解决方案，具备市场洞察力与商业敏感度。 7.擅长团队激励、跨部门协作及客户提案。 8.结果导向：过往有成功案例（如提升品牌知名度、驱动业务增长的设计项目）。 9.热爱社交媒体和内容生态，对新兴趋势有好奇心和敏锐度。 优先考虑条件： 1.有知名快消品牌公司工作经验，电商行业优先。 2.具备跨行业（如健康食品、2C产品）品牌设计经验 3.熟悉营养品行业法规与市场特性

福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询，以军队项目为主，现因业务发展，招聘工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：广东全省。工作职责：从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下，待遇从优！

招聘全职总监理工程师，要求持有国家注册监理工程师证书，必须有风电光伏项目监理工作经验。联系。

岗位职责 1、依据公司各阶段发展战略，参与拟定年度新产品研发规划；参与新项目及新产品开发的决策；参与新设备、新产品工艺技术引进的评估与决策； 2、参与集团技术研究院的规划与建设，参与公司战略性技术人才团队的培养工作； 3、负责日常产品配方、工艺方案的技术管理与指导，统筹技术科各项常规工作； 4、负责技术科管理体系搭建，组织修订技术中心管理制度、流程表单等管理文件，并推动落实与监督执行； 5、组织研讨并制定各类产品的配方方案及各生产工序的工艺优化策略，降低配方成本；组织编制与更新配方及工艺相关的操作规范、流程文件、作业指导书等技术文档，纳入ERP系统管理，持续优化并监督实施； 6、负责审核新产品工艺技术控制标准，并监督执行；跟踪生产工艺运行情况，及时处理异常问题，制定纠正与预防措施，降低生产过程中的异常损失； 7、参与行业技术交流会议及专业展览活动；紧跟行业技术发展方向与创新动态，促进企业技术水平提升与产品迭代升级。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2、10年以上大型机械设备研发工作经验，具备5年以上研发团队管理经验。

岗位职责： 1、主导并推进创新研究院硬件方向的日常研发工作；结合产品发展规划及公司战略，开展竞品、市场与技术趋势研究，提出符合需求的硬件技术方案； 2、统筹硬件团队执行研究院整体布局，针对项目中的关键技术环节及研发过程中的疑难问题，组织相关方进行技术研判与解决方案落地； 3、指导团队完成从方案设计到量产交付的全流程硬件开发，把控开发进度、成本控制等关键要素，保障项目按期高质量完成； 持续关注行业前沿技术动态，牵头制定研究院在硬件领域的技术创新策略、平台架构及技术发展路径，提前识别并应对技术风险。 4、负责硬件团队的人才引进、培养与发展，落实任务分配、绩效评估与激励机制建设； 6、与公司各业务单元高效协同，推动研发成果的转化应用；配合管理层开展与外部科研机构、合作企业的技术对接与评估工作。 任职要求： 1、具备10年以上电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件系统（如高性能计算平台、智能座舱等）的设计与开发经验； 2、拥有5年以上硬件技术团队管理经历，掌握APQP、IPD等规范化研发流程或类似体系； 3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等相关产品开发背景者优先； 4、精通多种开关电源拓扑结构（如反激、BUCK、BOOST等），熟悉各类电子元器件特性，可独立完成参数计算、磁性元件设计及热性能分析； 5、或精通复杂系统高速电路设计，掌握SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论，了解IGBT、MOSFET、SiC等功率半导体器件的应用特性； 6、具备优秀的沟通协作能力，能与内外部团队顺畅交流；学习能力强，自我驱动，富有团队合作意识； 7、具有创新意识和实践能力，能在研究思路和技术方法上实现突破； 3、具备卓越的领导力和团队管理能力，有带领大型研发团队的成功经验； 5、985/211院校全日制本科及以上学历，具备良好的英语或日语听说读写能力。

有光伏发电监理经验，50周岁以下，能独立完成资料

核心职责 1、AI战略规划 制定部门AI技术路线图，聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务（如政务审批、数据治理）等场景，确保与公司战略对齐。 洞察AI政策趋势（尤其网信办、公安部等监管方向），预判技术风险与合规要求。 2、技术研发与创新 主导AI技术在身份认证场景的深度应用（如生物识别防伪、行为分析反欺诈、隐私计算等），攻克政府项目中的高安全性、高可靠性技术难点。 探索生成式AI在政府报告生成、智能客服、流程自动化中的应用，提升项目交付效率。 3、产品孵化与商业化 推动AI能力与现有产品融合（如身份认证平台、政务系统），设计创新型解决方案，形成可复用的政府行业AI产品模块。 主导POC验证，输出技术白皮书、标杆案例，支持市场拓展（尤其政府招投标）。 4、研发管理与协作 组建并管理AI研发团队（算法、工程、产品），建立敏捷开发与持续交付机制。 协同政府项目交付团队，确保AI功能在客户侧的高质量落地与合规性。 5、资源与生态建设 推动与高校、研究机构及AI头部企业（如华为、商汤）的技术合作，引入前沿能力。 管理技术预算，合理配置GPU算力等资源，优化研发投入产出比。 6、风险管理 建立AI伦理与安全审查机制，确保技术应用符合《个人信息保护法》及政府数据安全要求。 任职要求硬性条件 1、学历：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、密码学等相关专业。 2、经验： 8年以上技术研发经验，3年以上AI团队管理经验； 有计算机视觉/NLP/联邦学习等落地经验，主导过2个以上AI产品全生命周期项目； 熟悉政府软件开发流程（如等保、密评要求），有公安、人社、市监等项目经验者优先。 3、技术栈： 精通Python/TensorFlow/PyTorch，熟悉大模型微调与部署； 了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证协议与标准。 4、核心能力 行业洞察：深刻理解数字身份认证痛点及政府客户需求，能将技术转化为业务价值。 领导力：能带领跨职能团队（产研、算法、合规）高效协作，具备政府项目资源协调经验。 商业化思维：擅长技术可行性评估与商业价值分析，有政府项目投标支持经验者优先。 风险意识：对AI伦理、数据隐私、模型安全有系统性防控经验。 5、加分项 发表AI/安全领域顶级会议论文（CCF-A类）或专利； 参与过国家级AI/网络安全标准制定； 具备CISSP、CISP等信息安全认证。

高工，有房建业绩优先

职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面负责公司品牌战略的视觉落地与创新，深度理解公司产品市场趋势与消费者需求，主导品牌形象构建、产品包装设计及整合营销视觉设计，确保品牌在市场中保持统一、专业且具有竞争力的视觉形象，从而提升品牌价值与市场份额。 【岗位职责】 1.品牌战略与视觉系统构建：制定与公司整体战略相匹配的品牌视觉识别系统（VIS），包括品牌定位、标识、视觉语言等，确保品牌调性统一且具备市场竞争力；通过市场调研与消费者洞察，持续优化品牌形象，推动品牌升级或重塑项目。 2.全链路设计管理：主导品牌全案设计，包括产品包装设计（需熟悉材料工艺及落地生产）、营销物料（线上广告、社交媒体创意、线下活动视觉等），以及品牌VI系统延展。建立并维护品牌设计规范，确保所有输出内容符合品牌标准与质量要求。 3.跨部门协作与战略支持：与产品、销售、运营等部门紧密合作，将商业目标转化为有效的视觉语言，支持新品上市、营销活动等关键项目；参与重大项目的创意提案，提供视觉策略支持，确保设计解决方案精准传递品牌价 值。 4.团队管理与创新引领：组建并管理设计团队，培养人才梯队，提升团队专业能力与协作效率；关注行业趋势（如AIGC工具应用、可持续设计等），推动设计创新与流程优化。 5.品牌成果监测与优化：通过数据分析和市场反馈评估设计成果，定期调整策略以提升品牌影响力为业务增 长带来新思路。 【任职资格】 1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先。 2.8年以上品牌设计经验，其中至少2年团队管理经验。 3.具备快消品/营养品/健康行业背景，有成熟品牌从0到1建设或成功升级案例者优先。 4.精通品牌全案设计：包括品牌标识、VI系统、包装设计、营销物料等，能够独立完成策略到落地的全过程。 5.熟练使用设计软件（PS/AI/ID等），了解包装材料、印刷工艺及生产流程，能有效控制成本与质量。 6.能将品牌策略转化为视觉解决方案，具备市场洞察力与商业敏感度。 7.擅长团队激励、跨部门协作及客户提案。 8.结果导向：过往有成功案例（如提升品牌知名度、驱动业务增长的设计项目）。 9.热爱社交媒体和内容生态，对新兴趋势有好奇心和敏锐度。 优先考虑条件： 1.有知名快消品牌公司工作经验，电商行业优先。 2.具备跨行业（如健康食品、2C产品）品牌设计经验 3.熟悉营养品行业法规与市场特性

宁德 大量招聘登高作业人员35元一小时 持有应急局颁发高处作业证 工价32元1小时 项目绩效补贴3元一小时 小工24元1小时 常年有活 主要进行安装货架，打螺丝等工作 报名热线，

"福建霞浦：电话面试 电工大工，工价46包住不包吃（离职结清工资） 井号福永项目：现场面试 钳工大工，工价38包住不包吃 电工大工，工价42包住不包吃 备注电工需要电工证 井号四川成都招电工师傅多名45，中工37包住不包吃，工期一个月，完工一周内结清工资， 玉律项目：电话面试 电工师傅工价40 电工中工工价32 电工小工工价22 钳工师傅工价38 钳工中工工价30 钳工小工工价20 深圳光明:现场面试 钳工大工，工价38包住不包吃 电工大工，工价44包住不包吃 电工中工，工价32包住不包吃 电工小工，工价22包住不包吃 【月底发上个月工资】【中途可预支】 （）"

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

年龄40岁以下，无案底，带热切割证，职业健康体检合格，会数控编程优先

福建宏大特钢有限公司第三车间招聘优秀电焊工若干名、酚醛树脂砂制芯工会焊泥芯骨钢筋的2名，刷涂料配箱工一名，地址：福鼎文渡工业区文渡路1号，联系人常主任

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

一、岗位职责 （一）技术战略与研发领导 1、负责非金属五轴加工中心（专用于碳纤维/陶瓷基复合材料）整机技术路径的规划，制定面向航空航天（如飞机复材结构件）、轨道交通（如高铁轻量化组件）领域的应用解决方案，确保设备性能达到国际规范要求（如航空NADCAP认证、轨道EN15085标准）。 2、主导核心技术攻关（如抗振结构设计、热变形补偿算法），解决复合材料加工过程中易出现的分层缺陷、表面质量不达标等关键技术难题。 （二）团队管理与跨部门协同 1、组建并带领20人以上技术团队（涵盖机械、电气、工艺方向），统筹研发设计、项目交付及生产制造全流程，保障高端设备按计划推进（如年度完成3-5台设备交付）。 2、整合供应链资源，主导核心部件（如电主轴、回转工作台）选型评估，并推动国产化替代方案落地实施。 （三）行业客户对接 1、深度参与重点客户（如航空制造单位、轨交装备企业）技术交流，提供定制化加工解决方案（如复材蒙皮高精度铣削工艺设计）。 2、推进产学研联动，牵头申报国家重大科技专项（如“十四五”期间高端数控机床相关课题）。 二、任职要求 （一）专业资历 1、机械类本科及以上学历，具备10年以上五轴数控机床研发背景，其中至少5年专注于非金属加工设备的技术管理工作，具有航空或轨交领域实际项目经验（如曾参与C919机型复材部件加工设备开发）。 2、掌握复合材料加工中的工艺挑战（如各向异性切削力调控），了解国际先进设备技术指标（如DMGMoriHSC系列动态精度标准）。 （二）技术领导力 1、熟悉机床多物理场耦合优化方法（结构-热-流体联合仿真），能够指导团队开展模态分析、振动抑制等关键环节设计。 2、具备专利布局思维，个人或所带团队拥有5项以上相关发明专利。 （三）管理能力 1、具有20人以上技术团队管理经历，擅长协调研发、生产、销售等多部门协作，有效分解目标并推动执行。 2、熟悉产品全生命周期开发流程，能制定清晰技术发展路线图并组织实施落地。

1、工程类型:地铁 2、工作地点:厦门 3、社保:缴纳 4、年龄不超过55周岁，身体健康; 5、工程师以上职称, 6、具有国家或省部级监理工程师执业资格证书; 7、具有5年以上房屋建筑或轨道交通工作经验；（有强电、弱电方面的工作经验） 8、沟通能力良好； 9、需要建设单位面试，强电面试后直接进场，弱电预计12月面试后进场； 10、待遇：面议 11、需要提供监理证、毕业证书、职称证书 联系人，房先生，手机号

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

岗位职责： 1、技术创新规划：根据各产品线特性及技术发展动态，收集并分析市场、客户需求以及公司内部信息，主导制定覆盖全公司的软件技术创新发展战略，明确研发方向、目标、策略及相关课题内容。 2、软件研发管理：组织推进关键技术攻关，审核软件技术方案，统筹开发资源调配，指导解决研发过程中的核心技术问题，保障研发质量与交付进度；探索智能控制器、汽车电子、工业控制及其他产品从0到1的自主设计实现路径，提升软件附加价值及潜在商业模式可行性。 3、团队建设：负责软件技术团队的人才引进与培养，组织实施技术人员招聘与培训工作，承担研究院软件人员绩效管理工作。 4、软件开发体系建设与管理：牵头构建公司级CMMI、信息安全等管理体系，制定并落实体系运行与维护管理制度，推动体系持续优化与改进。 5、协同合作：加强与各事业部的协作联动，促进软件成果的转化应用；拓展与外部科研机构、企业之间的技术合作与交流。 任职要求： 1、专业能力：在操作系统、底层软件、电机控制算法、深度学习算法或基于规则的算法等领域具备1~2项专长；或具备智能控制器、汽车电子域控制器底层软件、消费类电子产品BSP及驱动软件方面的扎实经验，并在上述1~2个领域拥有量产规模超10万套产品的软件开发经历；具有5年以上软件团队管理经验，熟悉软件开发、测试流程、敏捷开发实践及体系认证操作；具备CMMI、ASPICE、ISO26262相关软件流程与认证经验者优先，有突出学术或技术成果者优先；具备变频控制器软件技术背景者优先。 2、创新能力：具备良好的创新意识和思维能力，能在研究方向和技术方法上实现突破。 3、领导能力：具备优秀的组织管理和领导才能，能有效带领团队达成研发目标；有大规模软件研发团队管理经验者优先。 4、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与内外部多方高效协作。 5、学历要求：985/211院校本科及以上学历，具备较强的英语听、说、读、写能力。

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

岗位说明 1.深入理解公司业务发展方向，开展技术前瞻性研究，识别核心技术布局，推进专项技术评估与分析工作。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术路线图。 3.组织实施技术规划的年度、季度评审机制，开展项目投资组合管理与优先级排序，推动核心技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有物联网领域项目实践经历，熟悉软件与硬件系统者优先。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工类专业背景，硕士学历者可优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程管理，保障项目按期交付； 2、统筹协调设计、成本、招采等各职能团队，推动项目高效运转； 3、严格把控施工质量，确保符合国家规范及公司质量管理标准； 4、及时应对并解决项目实施中的各类技术难题，提出有效应对措施； 5、主导项目预算管理，落实成本控制，确保整体支出在预算框架内。 岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似高级管理职务； 3、精通项目管理流程，对工程各阶段有深入理解和实践经验； 4、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5、能独立处理复杂技术事务，拥有较强的领导才能、决策水平和情绪管理能力； 6、年龄要求42-47岁； 7、工作地点：莆田东庄。

硕士博士及以上学历，生物学相关专业 具备三年以上动物细胞提取工作经验 为人正直，热爱本职工作 优先考虑具有生物、制药等行业从业背景者