
生产储备生/干
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专现场管理
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化作业,熟悉各岗位工作内容与运作环节;
2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会,持续提升个人技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品制造过程和技术规范,掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现确定具体岗位及薪酬标准。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能承受一定工作压力;
3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日、节日福利,每月休息4天;
2、提供住宿安排,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等生活设施。
船舶设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科船舶部件设计船体设计船舶结构设计船舶性能设计
负责船舶总体设计、结构设计、舾装设计、电气设计等相关工作(可根据公司实际需求聚焦特定设计方向),全程参与船舶设计各阶段,涵盖方案论证、初步设计、详细设计及生产设计环节。
依据行业规范、客户具体要求及船舶运行环境,完成设计图纸绘制、技术参数核算、设计说明编写等工作,保障设计方案科学严谨、合理可行并符合相关法规要求。
协同生产与施工过程,提供专业技术支持,回应现场技术问题,协助处理设计与施工之间的衔接事项,推动设计方案有效实施。
关注船舶设计领域先进技术、新型材料与工艺发展,结合公司业务发展方向,持续优化设计策略,提升设计效率与产品市场竞争力。
参与各类设计评审和技术交底会议,整理会议记录,落实整改意见,完善设计文档资料,确保设计输出满足质量管控标准。
协助市场团队开展工作,提供技术支撑,参与客户交流,理解并转化客户需求,配合完成投标项目中技术文件的编制任务。
芯片可靠性工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容:
1、规划产品试验方案
2、执行部分新产品开发过程中的可靠性测试
3、开展车规类产品及客户反馈问题产品的可靠性验证测试
4、整理试验数据并编制测试报告,保证检测结果的准确性和客观性
5、完成部分样品的电性能测试及相关数据分析
6、对测试完成的产品进行失效分析,持续优化测试流程
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机电、电子信息等相关专业;
2、掌握常用电路原理与电子技术基础知识,具备计算机基础操作能力;
3、具有3年以上实验室可靠性测试工作经验,了解ISO体系运行要求
橡胶技术员
5000-8000元/月
化工工程师经验不限大专橡胶技术混炼胶氟橡胶HNBR塑料制品橡胶制品化学专业石油专业环保专业工艺设计
职位描述:
1、大专及其以上学历,高分子材料、化学等相关理工类专业优先;
2、接受优秀应届毕业生;提供良好的培训及晋升体系。
4、具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,责任心强;
任职要求:
1、有一年以上橡胶技术员经验优先;
2、生产过程中技术指导,解决生产工艺问题及客诉问题;
3、有橡胶检测知识优先
3.及时完成领导临时交办的工作任务;
工作职责:
配方试作、样品测试、现场异常处理;
晶体材料研发工程师(2026校园招聘)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士晶体生长功能晶体
【岗位职责】
1、主导光电晶体技术及产品开发项目,制定实施计划、推进项目进度、攻克核心技术难题(应用方向包括闪烁晶体、激光晶体、非线性与调制晶体、压电铁电晶体、光学介质晶体、功能晶体等);
2、牵头开展晶体材料新体系研发、产品前期研究、先进制备技术攻关、新产品培育以及工艺原理探索,支撑原料合成、晶体生长、加工处理、器件制造等全流程技术需求;
3、定期组织技术研讨与经验分享活动,持续提升团队技术研发能力。
研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计
重点,具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验
1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出,包括图纸、BOM表等文件的审核与确认;
2、结合公司整体战略目标,制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划,明确核心技术路径与产品创新方向,并根据销售端需求编制年度产品开发规划;
3、负责研发体系制度建设,组织团队管理与人才梯队搭建;
4、统筹项目全生命周期执行,落实资源调配与成本控制;
5、牵头跨部门协作,推动项目高效推进;
6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件,具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力
具体薪酬依据个人能力面议
储备干部(接受实习生)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位描述:
前3个月为储备干部阶段,需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺,后期根据发展情况定岗至以下方向:
研发技术员:参与新产品的开发进程,跟进新品导入及相关技术支持工作。
设备技术员:负责自动化设备的调试、验收,以及日常维护与保养工作。
工艺技术员:主导制程工艺优化,推动生产良率提升并落实工艺改进措施。
实验室技术员:承担产品可靠性与信赖性测试,并进行相关数据分析。
QE技术员:处理生产过程中出现的品质异常问题,制定改善对策并跟踪闭环。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类专业背景,接受应届生或实习生。
2. 能够适应无尘车间工作环境。
(AOI)检测程序工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专检测设备AOI设备SMT设备
(AOI)程序工程师
1. 负责AOI/SPI/X-RAY(AXI)检测程序的编写与调试工作;
2. 优化AOI/SPI检测程序,降低误报率,提升生产直通率;
3. 执行设备日常维护及校准作业,确保设备稳定运行;
4. 对技术员与操作人员进行技能培训,提升团队整体作业能力;
5. 参与制程异常分析,推动不良问题改善。
任职要求:
1. 具备5年以上SMT领域工作经验,其中至少3年专注于AOI/SPI相关工作,熟悉ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)、KOHYOUNG(科样)等设备者优先;
2. 能独立完成检测设备的操作及检测方案制定;
3. 工作认真细致,逻辑清晰,具备主动性与责任感,拥有良好的协作与沟通能力;
4. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力,能适应白夜班轮班安排;
5. 大专及以上学历。
设备品牌信息:
AOI设备【ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)】;
SPI设备【ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)、KOHYOUNG(科样)】;
AXI设备【TRI 7600LL SIII(德律)、ViTrox v810(伟特)、MaGIC(明锐)】
塑料研发
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技通用塑料工程塑料塑料研发塑料模具塑料工艺压塑工艺吸塑工艺
项目开发
【岗位职责】
1. 负责新产品的研发及新颜色的导入,确保满足项目需求并顺利完成量产移交。
2. 编制与更新APQP相关文件,制定并维护项目进度计划。
3. 建立并持续维护产品BOM清单。
4. 管控项目执行进度,组织异常问题分析与处理,协调项目所需物料准备。
5. 统筹应急生产任务的调度与实施安排。
6. 跟进试产全过程,主导PPAP资料提交与管理。
7. 开展产品成本核算与控制工作。
8. 整理和归档项目结案所需技术文档。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,具备2年以上工作经验者优先,熟悉汽车卫浴类注塑件及表面处理工艺。
2. 有相关行业项目管理背景者更优,具备基本的图纸识读能力。
3. 性格稳重,耐心细致,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
4. 熟练操作Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD等办公及设计软件,具备一定英文基础,可阅读简单英文资料。
储备干部
3000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限初中及以下全职两班倒午餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 前期下生产线磨镜片,熟悉生产流程及操作规范
任职要求:
1. 愿意接受基层锻炼,具备良好的学习能力和团队协作精神
物流叉车工
福建宁德霞浦招聘技术精湛的叉车司机。需自备叉车并承担备货工作。作业从6点开始,薪酬为每小时50元,主要负责进货装箱工作。
氩弧焊焊接月结
福建福鼎剪刀厂在宁德市福鼎市招聘氩弧焊工。该岗位无需证书,负责焊接剪刀。月薪优厚过万,具体联系可面议。
宁波宁海县招聘工程师助理1名。要求大专及以上学历,熟悉办公软件。薪资范围为4000-600
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘工程师助理1名。要求大专及以上学历,熟悉办公软件。薪资范围为4000-6000元。工作地址为宁海县西店镇后溪村6号。
工长工程师月结
项目急聘[红包]数字模型师(三年+10人)软件Alias Icem 地点:北京上海重庆[礼物]造型SE(五年+5人)软件:CATIAV6(总布置内外饰能做方案也可)地点:上海 (面试上岗)付款月结推荐成功红包3000电话():
海南陵水招聘值班工程师。学历、经验不限。薪资为每月7000至10000元。招聘人数为若干。
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘值班工程师。学历、经验不限。薪资为每月7000至10000元。招聘人数为若干。工作地址为陵水县新村镇望海大道73号。
微球副经理(生产)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划;
7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况;
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验;
2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力;
3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备一定数据统计、分析、总结能力;
5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇:
1、工作时间:标准工作制
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专注塑工艺
岗位职责:
1. 本科及以上学历,机械或制造相关专业;
2. 年龄要求30至45岁;
3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件;
4. 具备多年塑胶类产品开发经历,能够独立完成3D与2D图纸的设计输出;
5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准;
6. 具备良好的项目统筹能力,熟悉产品研发流程及常用工具
任职资格:
1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景,其中至少3年参与研发项目管理工作;
2. 掌握常用塑胶材料性能,具备模具设计与生产制程的基本认知;
3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范;
4. 具备良好沟通协调能力,能有效组织跨部门协作,推动新产品顺利导入;
5. 具备较强的问题识别与解决能力;
6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施;
7. 具备一定的团队带教与管理经验
优先考虑条件:
1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
核算员
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职身体健康,做事积极负责任不需要出差
核对纸板数量,统计纸板出库数量,确保数量准确无误。月休两天,早8到晚8。
年龄要求:18—45岁
固态电池材料研发工程师 (MJ048507)
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限固态电池
岗位描述:
1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进;
2. 识别新型辅材或新配方在加工过程中的潜在风险,主导推进过程中异常问题的失效分析;
3. 构建配方测试的表征体系,并协同开发相应的表征方法;
4. 开展配方技术的经验总结、机理剖析及相关研究工作。
岗位职责:
1. 硕士及以上学历;
2. 材料类、化学类等相关专业优先考虑;
3. 英语通过CET-6;
4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性,掌握相关表征、分析与测试方法者优先;
5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,自我驱动力强,能承受压力并高效执行任务。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署;
2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环;
3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况;
4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生;
6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本;
7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定;
8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理;
9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措;
11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整;
12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力;
3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑;
4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行;
3. 协助生产主管落实每日工作安排,配合ME团队开展设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 及时响应并处理突发异常情况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能;
6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系;
8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有改善创新思维及相关实践经验者优先;
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理背景;
语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:能适应加班;性格开朗,具备优秀的团队合作精神和强执行力。
PRD生产主管-罗源
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项生产安全规范,定期开展安全巡查,管控重点区域,消除潜在风险,预防各类安全事故的发生;
2、执行生产计划安排,确保生产任务按时保质完成,落实公司成本管控要求,持续优化生产流程以降低运营成本;
3、依据公司对车间的发展规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定;
4、制定车间管理制度,经公司审核后组织实施,严格按照公司及车间制度对员工进行规范管理;
5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的成本控制方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模超50人,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具有精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化与流程再造方法,具备推动现场改善的实际能力;
4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压能力强,执行力突出。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的对接协调;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发性异常状况,保障生产流程稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估工作,持续优化团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报;
7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调;
8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生。
岗位要求:
1、高中或中专以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑;
2、具备较强的安环与质量意识,有持续改善思维及实践经验者优先;
3、三年以上制造行业从业经历,熟悉生产作业流程,具有一定团队管理能力;
4、普通话流利,具备良好的沟通协作能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排;性格开朗,具有优秀的团队合作精神和高效执行力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责
1、负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并推进跨部门协作沟通;
2、监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等关键环节;
3、配合生产主管落实日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主保全及异常应对技能;
4、处理突发异常状况;
5、组织实施班组成员绩效考评,持续提升团队作业效能;
6、完成每日生产数据的统计与汇总工作;
7、负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8、落实生产区域安全管控,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生;
职位要求
1、高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2、具备较强的安全意识,有改善创新思维及实践经验者优先;
3、具有3年以上制造业从业经历,熟悉生产运作流程,拥有团队管理背景;
4、普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排,富有团队合作精神,执行力突出。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题
3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动
2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务
3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
栏目概述
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