
福建宁德急招带班工长2名,薪资6500-10400元/月,宿舍配备空调。
6.5千-1.04万/月
工长月结
福建宁德急招带班工长2名,薪资6500-10400元/月,宿舍配备空调。
福建宁德()诚聘带班工长,要求年龄30岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。
6.8千-1.09万/月
工长周结
宁德(福建)诚聘带班工长,要求年龄30岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。待遇为6800-10900元/月,另有年终奖,工资按周结算。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求,完善企业人才梯队建设,现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才,通过系统化培养机制,为企业未来输送高素质管理储备力量。
一、任职要求:
化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业;
大专、本科及研究生学历;
2025届毕业生;
具备较强的组织协调能力、沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,注重细节,学习能力突出,富有创新思维。
二、职业发展路径:
技术岗晋升通道:
实习生-助理-专员-高级专员-工程师(研发类)-高级工程师-资深工程师
管理岗晋升通道:
实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总
三、薪酬福利待遇:
实习期提供具有市场竞争力的薪酬;完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持;
公司统一安排住宿并提供工作餐;
享受带薪年假;
拥有健全透明的晋升机制。
我们致力于为员工打造广阔的成长平台,期待你的加入!
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
产品工程师/产品开发项目负责人
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电子元器件安规电气
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。
3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。
4、参与不合格品及质量异常事件的分析,协助开展技术改进措施。
5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需的技术文档与资料文件。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
(或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验,能进行电气原理的理论分析,掌握行业相关技术规范。
3、有独立主导新产品研发项目经历,具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。
4、熟练使用二维及三维设计工具,具备较强的技术文档撰写能力。
5、通过大学英语四级,能顺畅阅读专业技术文献,并具备英文邮件书写能力。
新产品研发工程师/产品负责人(博士及以上)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士产品开发材料技术应用工业互联
岗位职责:
1. 岗位职责
(1)依据新产品信息及客户实际需求,开展新技术调研工作,编制产品开发建议方案;搜集整理相关技术资料,完成新产品的成本评估与技术可行性研究,并撰写可行性研究报告。
(2)组建项目研发团队,组织讨论项目实施技术路线,按照既定方案和进度推进实验工作,协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。
(3)配合生产部门解决制造过程中的技术难题,提供必要的技术支持;积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。
(4)规范管理技术文档,做好研发数据存档,确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。
(5)完成领导安排的其他相关工作任务。
2. 研究方向:聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造(3D打印)、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用;自带科研项目者可优先考虑录用
任职要求:
1. 所需专业方向:新材料(含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等)、金属增材制造、机械工程等相关领域
2. 任职条件
(1)专业背景:材料类、机械类、自动化类等相关专业
(2)学历要求:博士研究生
(3)综合素质:在校期间成绩优异,系统掌握本专业理论知识,专业课程无不及格记录;具备良好的英语听、说、读、写能力;熟练使用Microsoft Office等常用办公软件;原则性强,具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力;身体健康,工作认真,作风严谨踏实
饲料储备干部,培养岗
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
任职要求
1.大专以上学历,不限专业
2.有良好的沟通协调能力
3.吃苦耐劳
4.欢迎有志青年的加入。
岗位简介
1.储备带教机制完善,晋升机制明确。
2.享受五险,13薪,月休4天。
干法主管
1.5-2万/月
化工工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责干法现场工艺管控,确保干法设备依照既定工艺流程运行,保障产品品质稳定;
2、负责干法配料环节的工艺监督,确保配料作业按标准配方及流程执行,维持产品质量一致性;
3、负责干法配料调色工艺控制,确保调色过程符合规范要求,避免出现批次色差异常;
4、统筹干法与配料生产计划的有序实施,合理安排人员分工,强化现场管理,推动工艺优化及设备正常运转与维护;
5、在确保质量达标的基础上,持续提升产能与效率,降低制造成本,提升员工技能水平,优化作业环境;
6、确保产品交付周期满足客户要求,达成准时交货目标;
7、保障生产所需工具、辅材及其他部门管辖物料的及时申购、管理和供应到位;
8、落实生产区域安全管理与环保规范,确保现场符合相关法规要求;
9、建立健全并不断优化部门管理制度与作业流程,确保管理体系适应公司发展需要。
任职资格:
1、年龄30-50岁优先,大专及以上学历,化工类相关专业;
2、具备十年以上本行业相关岗位工作经验;
3、掌握干法设备、干法配料及调色工艺的专业知识,熟悉调色生产全流程;
4、品行端正,工作主动积极,责任心强,性格稳重,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
CCS研发工程师(J10180)
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计焊接工艺
岗位职责:
1、具备2年以上CCS研发相关工作经验;
2、负责3D转2D图纸绘制及材料选型与定义;
3、开展CCS可制造性(DFM)评估分析;
4、熟悉连接器行业产品,能根据不同应用区域完成选型与报价;
5、参与项目前期客户对接,主导TR、QTR、DFM、SOR流程及样品交付工作;
6、在PLM系统中搭建和维护BOM结构;
7、编制OTS、PPAP、APQP等项目开发资料文件;
任职要求:
1、熟练使用主流3D设计软件;
2、具备良好的客户沟通协调能力;
3、具有扎实的设计功底和问题分析能力,逻辑性强,可独立完成失效原因排查;
4、了解连接器类产品特性,能依据区域需求进行合理选型与成本估算;
5、具备持续优化产品性能与质量的意识;
6、积极参与新技术导入及现有工艺技术升级;
7、通过CET-4,具备日常英语听、读、写应用能力
福建宁德核电招聘工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工。工作地址位于。
工地小工/杂工泥瓦工建筑木工钢筋工
福建宁德核电招聘工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工。工作地址位于宁德。
气割工小工电焊二保焊长期1-2人完工结算
宁德市古田县招会电焊、气割、二保焊的师傅,主要从事简易厂房制作和安装、维修,招师傅一名,小工一名,要求能上高的,工资详谈,包吃包住电话:
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
工长工程师月结
招聘岗位:项目工程师。
工作地区:广东省深圳市坪山区。
薪资范围:5000-10000元/月。
具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
Cell生产主管-HZ (MJ040798)
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理
2. 负责本区域内人员的组织管理,涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等
3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作
4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成
5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现
6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作
7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业
2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验
3. 精通锂电池全流程工艺,掌握各工序核心控制要点(若无锂电背景,需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验)
4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发
5. 掌握工程化方法并能有效应用,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具
6. 具备较强的沟通协调与统筹能力,能够与团队成员、客户及供应商高效协作
7. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的抗压能力
维修主管
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作。
2. 负责日常工单的处理和合理分配,确保响应及时性和闭环效率。
3. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作。
4. 负责跟进协调维保商进厂后的工作,包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控。
5. 负责物料管理,定期盘点现有物料,划分存放位置,建立物料进出领用台账。
6. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况。
7. 负责新员工入职后的专业培训工作,定期对本部门员工制定培训计划,强化员工专业技能。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,暖通、制冷、机电或自动化相关专业。
2. 具备较强的组织、协调、沟通及现场管理能力,具备一定的抗压能力。
3. 熟悉厂房设备与生产设备的工作原理,能看懂通用的机电图纸,掌握机电设施维护维修方法。
4. 维修行业三年以上班组长管理经验或相同岗位工作经验,五年以上设备运行维护维修经验。
5. 持有电工证或者特种设备操作证。
6. 有大型制造业厂房部门或生产部门设备维修经验者优先。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
负责车间生产运营的全面管理。
工作内容:
1. 保障生产计划的精准落实;
2. 持续优化生产流程,提升生产效能;
3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产;
4. 协同相关部门,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能有效应对突发情况;
5. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
CQA工程师-ND (MJ050935)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
岗位职责:
• 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并将相关情况及时反馈至内部相关部门;
• 维护客户满意度,搭建并保持与客户的沟通机制,定期开展客户关系维护,提升客户合作体验;
• 针对客户端出现的质量问题,依据公司及部门规范,完成问题记录、跟进处理、推动解决及闭环管理;
• 负责客户端不良品的退换货事宜,协助内部团队开展返工、返修等相关工作;
• 承担客户端不良品的围堵任务,配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截措施;
• 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级流程;
• 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神及较强的抗压能力;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,汽车相关专业优先;
知识技能:1、掌握汽车行业五大质量工具,了解公司产品基本构造;
2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改进能力;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系,熟练运用五大工具;
4、有汽车行业OEM或一、二级供应商工作经验者优先;
5、熟练使用计算机及办公软件,具备良好报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等工具;
6、掌握常用质量统计分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等;
7、具备较强逻辑思维能力,有团队合作意识,能承受较大工作压力;
工作经验:具备相关行业经验者优先;
语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力;
其他:能够接受长期驻扎客户端现场跟线,服从工作安排与调配
吸塑结构设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责:
1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档;
2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进;
3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案;
4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施;
5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料;
6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识;
2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件;
3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑;
4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法;
5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式;
6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先;
7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验;
8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
生产组长-PTO (MJ046605)
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障生产任务按时达成;
2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题,持续强调安全生产注意事项;
4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息,并提交至生产部门审核;
5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,执行不符合项的整改方案,并跟进整改完成情况;
7、提出车间技术与工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,管控车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员调配管理;
11、完成上级临时指派的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验;
2、设备调试能力熟练,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰描述问题反馈给工程人员;
3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关作业流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。
高级电芯平台产品开发工程师 (MJ041863)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发平台开发锂电池
岗位职责:
1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作,并开展相关技术的专利规划与布局;
2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析,明确技术使用的量化边界条件;
3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地,及时解决各类关键技术难题;
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑;
2、具备3年及以上相关领域工作经验;
3、具有较强的系统协调能力,能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先;
4、掌握工程化方法与数据分析工具,熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先;
5、性格积极乐观,具备良好的推动力,思维严谨,乐于持续学习,勇于应对新兴技术领域的挑战;
6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。
食品车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督各生产环节执行标准操作规程,保障食品安全与卫生合规;
3. 组织协调人员、设备及物料资源,优化生产流程并提升作业效率;
4. 牵头处理生产现场突发问题,推动持续改进措施落地实施;
5. 配合质量、安全等部门落实体系要求,确保车间运行符合行业规范。
【岗位要求】
1. 具备食品生产管理相关工作经验,熟悉水产品加工流程者优先;
2. 掌握食品安全管理体系基本要求,了解GMP、HACCP等规范应用;
3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效带领团队作业;
4. 责任心强,能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。
拆模长期1-2人日结
宁德市福鼎市招拆模师傅3至5名,,无犯罪记录,不能带苹果手机,年龄57岁以下,年龄53岁以下,三级教育要考试,350一天,一天工作9小时,可借支生活费,然后公司打款,联系电话,,罗先生,工期两年,9月底进场
福建宁德诚聘带班工长,要求40岁以内,有现场管理经验,负责班组施工管理。待遇6300-10
6.3千-1.03万/月
工长月结
宁德诚聘带班工长,要求40岁以内,有现场管理经验,负责班组施工管理。待遇6300-10300元,另有全勤奖,每月准时发放工资。
再制造工程师(海外业务方向) (MJ051086)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池技术支持
岗位职责
1. 协同各部门推进海外再制造产线建设项目的实施与落地
2. 负责与海外客户对接,主导电池再制造业务谈判及快速响应客户需求
3. 制定面向海外市场的再制造产品规范与运营管理体系
4. 构建海外再制造业务框架,涵盖客户拓展及标准化流程设计
职位要求
本科及以上学历,电化学、物理化学、材料化学、冶金等相关专业
1. 熟悉锂电池的结构组成与运行机制
2. 具备扎实的化学原理基础及锂电理论知识
3. 了解废旧电池回收与再利用的应用场景
4. 拥有出色的学习能力与跨文化交流能力
5. 有团队管理经验者优先,具备电池回收、梯次利用、再制造等领域实践经验者优先
英语可作为工作语言,掌握西语/日语/韩语者优先
具备财务风控背景或计算机应用技能者优先录用
车间跟单员
5-6千/月
跟单文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
任职要求:
1. 25-40周岁,身体健康,
2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排对接生产跟计划工作,落实到位。
3.有化油器从业者有经验者优先。薪资5000-5500+其他福利待遇,学历高中以上.简单的办公软件。
栏目概述
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