招聘工长和工程师，工作地点位于福建省宁德市。薪资为340~380元/日，提供交通补助，薪资以现金结算。岗位要求做好现场交底与安全确认，经验不限。住宿条件良好，有空调。需配合班组完成当天任务。

岗位职责： 1. 明确项目目标，带领团队按期高质量达成交付成果，确保客户认可与满意。 2. 管理用户需求，协同IT部门调配资源，保障需求有效落地。 3. 配合咨询工作，识别开发与实施过程中的潜在风险，定期召开会议跟踪项目进展。 4. 推动部门在数字化项目执行能力上的持续提升，组织项目管理经验交流，优化相关流程。 5. 统筹中心及基地层面的数字化活动实施，促进部门内数字化意识与能力建设。 6. 负责软件需求信息整合及原型方案设计。 岗位要求： 1. 具备6年以上数字化项目管理与交付经验，主导过不少于100万的单体项目，累计完成3~5个交付项目，其中至少2个为独立负责项目。 2. 具备出色的沟通协调与执行力，能够独立分析并制定数字化项目落地方案。 3. 有较强的数字化项目推进能力，以结果为目标，全面把控项目执行细节。 4. 拥有MES、TPM、MOM等生产类软件项目交付经历者优先考虑。 5. 具备软件开发背景或持有高级项目管理证书者优先。 6. 可接受国内或海外出差安排。 7. 熟练掌握Axure等原型设计工具及常用BI软件操作能力。

1. 独立承担各类阀门的结构设计、图纸绘制及方案论证工作，确保符合行业规范与生产需求；参与产品开发与优化过程，解决生产中涉及的设计技术难题；负责设计文件的编制与审核，并做好归档管理，协同销售团队提供必要的技术支持。 2. 本科及以上学历，机械设计、流体机械或相关专业背景，具备1-3年阀门设计工作经验；条件优秀者可适当放宽学历要求。 3. 熟悉阀门设计专业知识及相关行业标准，掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件，能够独立完成工程图纸绘制；具备良好的图纸审查能力与实际问题处理能力。

岗位职责： 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作； 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工（如钻、铣、磨等工序）； 3、按照装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题； 5、参与模具试模及入库前的检修与调整； 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况，协助推动改善措施； 7、参与模具设计结构合理性的评估与建议； 8、参与设备及加工工艺的改进与优化工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力，服从安排，沟通顺畅； 2、具有三年以上精密五金模具相关工作经验，熟悉冲压类产品生产流程，能独立高效完成修模及现场问题处理； 3、具备机械制图基础，熟练操作常用绘图软件。 薪资待遇： 福利：入职即缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险+住房公积金） 有薪假期：享受法定节假日11天、年假（5~12天）、婚假、病假、产假、陪产假等法律法规规定的各项带薪休假 免费住宿：提供4人/间空调宿舍，配备热水器、阳台、洗手间、洗衣机、wifi 免费三餐：员工用餐费用由公司全额承担

工作职责： 1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程，确认整车动力性经济性开发计划（含资源需求）的落地实施；制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行； 2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作，包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控； 3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估，验证设计合理性与性能表现，支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化； 4、推动整车动力经济性领域专业能力建设，牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。 工作经验要求： 1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力； 3、掌握混合动力系统架构专业知识，熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理，以及电机、电池、发动机等核心部件知识，了解动力性经济性相关法规要求； 4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。

招聘短期饮料产线调试工程师，产线包含（吹瓶机，灌装机，套标机，杀菌机，CIP清洗，熔糖罐，调配罐，均质机，胶体磨，水处理设备，喷淋杀菌机，膜包机，激光打标机）

岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品线的优化与完善。 2. 问题解决：独立应对骨架项目中的关键技术挑战与复杂技术问题；牵头开展设计、设计验证及失效模式分析工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求与技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与座椅骨架核心供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评估与准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保所有骨架设计方案满足国内外安全法规、行业规范及客户专属技术标准要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能够进行高效的专业与日常交流； 3. 可频繁与海外团队及客户直接沟通，独立处理常规项目事务，协调日常技术对接工作； 4. 核心能力： 机械方向： 熟悉机械设计原理，掌握3D设计工具、DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程； 电机/电控方向： 掌握直流有刷/无刷电机基本工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及其相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构、材料特性与制造工艺，了解调角器、滑轨等电机驱动系统的机械传动机制。 5. 5年以上汽车零部件领域产品研发经历，其中至少3年聚焦于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导集成项目者优先。 熟练掌握骨架产品功能需求定义与设计分析技能，能独立承担专业领域内各项技术任务； 6. 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与测试工作的经验，或曾担任内部技术导师者优先； 7. 具备良好的跨部门沟通与资源整合能力，能协同生产、销售、采购等多方推进项目按计划执行； 思维严谨，技术基础扎实，熟悉座椅骨架技术发展方向及客户应用场景； 具备技术风险识别能力与较强的合规意识。

储备工程师 【岗位职责】 1. 培养期内在生产及工程技术模块进行轮岗学习。 2. 协助工程师完成相关SOP流程制作，确保所有操作都有明确的指导。 3. 分析和解决生产过程中的异常问题。 4. 设定工作的标准时间，用于产能分析和人力需求评估。 5. 协助工程师建立IE相关的核算和管理体系。 【岗位要求】 1. 统招专科以上学历（24、25届毕业生），工业工程相关专业。 2. 有出色的团队协作和执行力。 3. 具备出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 4. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 5. 熟练使用办公软件。

福建宁德招聘25吨吊车司机，要求持有Q2双证，具备五年以上工作经验，服从管理。薪资按包月结算。

宁德市福鼎市大量招木工，工期3年左右，男59岁以下，37元一小时，女54岁以下，26元至28元一小时。要踏实肯干的，服从管理的。

福安夜宵店招洗碗阿姨一名，上班4.30到1点工资面议联系电话

招聘气保焊工，要求持有相关证件，年龄在55岁以内，需要识字。工作时间为7:30至7:30，计时11.5小时，薪资按25元/小时计算，月薪约8500元。

矿山招聘挖机驾驶员，要求会保养车辆，技术较好。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

浙江省温州市招聘工长，报酬面议，提供夜班补贴和五险一金，薪资周结。要求按时保质完成分配任务，有同类工作经验者优先，需定期体检，身体健康。活源稳定。

招聘上海市的工长和工程师岗位。工资面议，按月结算，加班费另算。需配合班组完成当天任务，经验不限。提供节日福利、住宿和高温补贴。长期有活。

招聘工长，工作地点在浙江省，待遇面谈，薪资日结。要求保证作业面整洁有序，免费提供工装，有同类工作经验者优先。活源稳定，需做好现场交底与安全确认，能吃苦耐劳。

安徽省芜湖市招聘工长和工程师岗位。薪资报酬面议，按周结算。提供定期体检。要求与同事协作推进工作进度，具备责任心，能够按照图纸要求施工。提供厂车接送服务。

岗位职责： 1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产，完成生产部下达的生产任务。 2、负责所辖部门管理人员构建，适应多变生产形式，及时调整各车间人员工作范围。 3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。 4、定期梳理所辖区域文件，及时更新、修改需要修订的文件。 5、针对本车间人员进行分析、评估，及时疏导、调整员工心态，按方案考核、激励、奖惩。 6、审核年度、季度、月度生产计划； 7、监控生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况； 8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力，团队协作意识强，有成功单独带队经验； 2、具有3年以上微球生产经验，2年以上微球生产管理经验，了解微球生产工艺和无菌操作工艺，具备解决过程中出现异常情况的能力，具备中试放大工艺能力； 3、熟练操作办公软件，具备基本的网络知识； 4、具备一定数据统计、分析、总结能力； 5、具备丰富的GMP管理经验，带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。 福利待遇： 1、工作时间：标准工作制 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

岗位职责： 1、接收提货信息：获取业务端确认的客户提货计划并执行后续流程； 2、核验车辆资质：审核提供的运输车辆及驾驶员资料，确保满足宁德相关标准，包括司机证件齐全、车况整洁、安全防护到位、符合环保或防爆规定； 3、车辆进厂：等待宁德方面通知进场，收到指令后通知司机进入厂区，引导其完成空车称重，并在抵达指定仓库后按现场仓储人员调度进行装货作业； 4、车辆出厂：装货完成后，提醒司机完成重车称重，确认过磅无误后方可离厂； 任职要求： 1. 作为日常对接接口，与宁德现场工作人员保持良好、礼貌的沟通。遇到异常情况（如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等），需及时响应：留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人，并持续跟进直至问题闭环处理完毕； 2. 按时参与厂内物流例会或驻场会议，汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议内容。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化，及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。

【岗位职责】 1. 全面负责预制化液冷集装箱数据中心加工厂全盘运营管理，对工厂生产交付、质量安全、生产成本各项经营指标负总责。 2. 统筹箱体钣金焊接、舱内暖通液冷、电气、智能化设备预装、出厂调试全流程生产管理，保障项目订单按期交付。 3. 建立工厂质量管控、安全生产、6S现场管理体系，重点管控液冷管路焊接、试压检漏等关键工序质量安全。 4. 管控预制舱制造成本、物料损耗、仓储库存管理，落地降本增效方案。

【岗位职责】 1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率； 2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性； 3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性； 4. 负责CM工单的处理和分配； 5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作； 6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作； 7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作，包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控； 8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度； 9. 协助运行班组的工作； 10. 负责将质保期内的维修通知传达至相关专业工程师； 11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作； 12. 对于维修发现的问题和整改情况，及时与运维经理沟通； 13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况； 14. 协助运维经理制定PM的年度计划； 15. 完成其他运维经理安排的工作。 【福利待遇】 1. 薪资范围：11-15K； 2. 周末双休，加班调休； 3. 缴纳五险一金； 4. 转正后享受社会工龄带薪年假； 5. 工会节假日福利。

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点区域与关键环节，及时排查风险点，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2、推进生产计划实施，确保产品品质与交付进度，全面达成生产目标；配合公司成本管控策略，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略布局，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障团队稳定运行； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上制造业生产管理背景，曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验，富有团队协作精神，沟通反馈能力强，心态稳定； 5、语言能力： 能与各职能部门顺畅对接，具备优秀的口头表达与协调能力，具备基础文书撰写及汇报能力

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障生产任务按时达成； 2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题，持续强调安全生产注意事项； 4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息，并提交至生产部门审核； 5、协调生产过程中各工序之间的衔接，负责员工技能的培训、考核与补充，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查，执行不符合项的整改方案，并跟进整改完成情况； 7、提出车间技术与工艺优化建议，将实际操作流程形成标准化文件归档保存； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，管控车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员调配管理； 11、完成上级临时指派的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子制造行业工作经验； 2、设备调试能力熟练，可独立处理常见设备与工艺异常，并能清晰描述问题反馈给工程人员； 3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程，具备基础工程分析能力； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关作业流程，逻辑清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。

岗位职责： 1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议，针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署； 2、组织跨部门人员召开QRQC会议，对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进，确保信息传递顺畅，协调资源推动问题闭环； 3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况； 4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况，总结工作进展，跟踪异常事项并及时向上级反馈； 5、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全检查，重点管控关键环节与高风险部位，消除潜在隐患，预防安全事故发生； 6、推进生产计划执行，确保产品保质按量完成交付；落实公司成本控制要求，持续优化流程以降低制造成本； 7、依据公司对车间的发展定位，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施维护团队稳定； 8、制定车间管理制度草案，经审批后组织实施，并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理； 9、带领车间推行5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 10、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升产线运行效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控举措； 11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训，主导重点区域项目的规划、执行与现场督导，动态评估实施效果并优化调整； 12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制，推动优化改善，保障各体系稳定高效运转。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、了解生产工艺流程，掌握生产管理专业知识，具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力； 3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历，有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑； 4、能熟练操作基础办公软件，具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。

岗位内容： 1. 负责生产物料的数量清点，协助开展物料的有序管理； 2. 与生产部门紧密配合，参与生产线人员考勤及薪酬数据整理； 3. 编写相关文书材料，为生产环节的行政事务提供支持依据； 4. 根据实际生产情况，及时汇报过程中出现的问题并协同处理。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作； 2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能较快适应现场工作节奏； 4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。 工作时间：7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休 待遇：提供宿舍食堂和社保等

工作职责 1、跟踪团队项目的质量状况，定期组织召开项目质量分析会议； 2、制定并实施团队绩效考核指标，开展绩效评估工作； 3、保障项目质量任务按计划高质量完成，推动项目顺利进入量产阶段； 4、参与重要客户的审核活动，确保审核中发现问题得到及时有效整改； 5、负责各开发阶段交付成果的评审，以及质量评审结果的审批与放行； 6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施，跟进质量异常处理，并向客户进行汇报沟通； 7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作； 8、落实管理层关于质量工作的各项要求，执行集团下达的临时性工作任务； 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系要求； 2. 熟练应用IATF六大质量工具，掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准； 3. 直接服务过国外/合资/国内（民企或等）整车厂客户，具备5年以上项目质量管理经验； 4. 具有5人以上团队管理经历； 5. 英语可作为日常办公语言； 6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力； 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先；

新能源研发工程师 【岗位职责】 1. 负责新型电池材料方向的应用研究及研发工作，包括新产品的市场调研、可行性报告撰写、研发项目立项及具体研发实施；负责新产品导入过程的生产工艺制定、检测验证和可靠性评价等全过程管理。 2. 协助业务部门解决产品的技术问题，深挖市场对电池的特殊需求并提供相应解决方案，为销售提供技术支持，为公司的战略发展提供必要的技术储备。 3. 根据产品开发要求，开发并导入新型材料或新供应商材料，以提高产品性能或者降低产品成本。 4. 负责实验设计，对实验与测试数据进行整理和分析，并进一步制定后续实验方案。 5. 负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考，收集最新材料研发进展以及最新材料工艺技术。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电化学、无机材料、新能源器械、物理化学等相关专业。 2. 有电池相关研究经验，包括正负极材料合成及性能、添加剂研究、电解液研究等。 3. 对电池研发设计有足够的兴趣，对创新保持热情，自驱力强。 4. 具有快速学习能力，具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳的工作态度，有较强分析解决问题的能力，良好的沟通协调能力，工作责任心强。 5. 能够使用常规设计软件及数据分析软件，如：CAD、Solidworks、ProE、Minitab、Origin等。

岗位职责： 1. 承担船舶信息化体系的规划与实施工作。 2. 负责船舶AIS数据的获取、归档、处理及算法设计与优化。 3. 搭建并运维船岸间信息传输系统及船舶管理平台。 4. 参与推进船舶智能技术与人工智能项目的开发与落地。 5. 负责船舶数字化系统的建设与持续维护。 6. 完成其他与船舶智能化相关的数据处理与信息系统支持任务。 岗位要求： 学历专业：985高校船舶与海洋工程、信息与通信工程、大数据或计算机科学等相关专业本科及以上学历。 知识技能：了解实时数据处理与数据管理体系，具备数据挖掘与深度学习模型搭建能力，熟练掌握JAVA等后端开发技术。至少熟练掌握一种编程语言，熟悉CAD/CAE工具应用，具备AI融合设计的相关技能。 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有船舶研究机构背景或人工智能项目经验者优先考虑。 语言：英语可胜任日常工作交流。 其他：工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境，具备较强的责任心、应变能力与主动性。