宁德诚聘带班工长，要求40岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇6300-10300元，另有全勤奖，每月准时发放工资。

宁德（福建）诚聘带班工长，要求年龄30岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。待遇为6800-10900元/月，另有年终奖，工资按周结算。

福建宁德急招带班工长2名，薪资6500-10400元/月，宿舍配备空调。

岗位要求： 1、承担新产品研发任务，开展来样分析，编制上机工艺方案，跟踪织造与后整理环节的工艺调试，推进产品研发进程； 2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用，及时跟进并解决产品质量问题，为市场推广提供技术支撑； 3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材，并应用于针织产品的自主开发，实现从研发到产品落地的全流程推进； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验； 2、掌握针织面料的生产工艺流程； 3、了解面料检测项目，可对成分与工艺进行基础性分析； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。

【岗位职责】 1. 生产设备的日常巡检、维修工作，保证设备的正常运行； 2. 协助进行设备操作和维护保养，相关电气设备的程序编写工作； 3. 制订设备的标准操作程序文件，并根据需要进行有关员工培训，确保设备操作有章可依； 4. 设备易损件的备件库存量管理； 5. 收集设备方面的技术材料，进行必要的技术储备。

【岗位职责】 1. 执行 NPI 工程品、资格认定品及 PRU 产品质量信息的搜集与分析。 2. 执行 NPI 质量问题改善对策有效性的跟催。 3. 执行 ARR 稽核改善对策结案跟催。4. 执行 NPI 相关质量规范的增修订。 5. 执行其他上级交办事项。 【薪资待遇】 本岗位综合薪资预估 7000-12000 元/月（税前工资以实际出勤及表现为准）。

岗位职责： 1. 实施涉海设备（管道）防腐方案，承担日常及大修期间设备部件的腐蚀检测、检查与缺陷评估工作； 2. 根据霞浦核电现场实际需求，优化设备防腐方案内容，包括项目增减及检查周期调整等； 3. 编制日常及大修期间的腐蚀检查工作包； 4. 撰写各类技术报告，如腐蚀检查报告、专项调研报告、季度报告及年度总结报告； 5. 汇总日常与大修中发现的重要腐蚀缺陷信息，建立管理台账，为防腐数据库建设提供数据支持。 工作地点：福清核电 岗位要求： 1. 化学、金属材料等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 有化工、涂装、防腐等相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力，能积极配合并执行工作安排。 福利待遇： 薪资待遇：提供通勤班车、住宿安排、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、生日福利、周末双休。

造粒岗位职责： 1. 负责样品的初步制作，依据开发人员提供的颜色标准进行调配。 2. 准确还原指定颜色，保证批次间的色彩统一性。 3. 承担鞋材造粒环节中IP与MD色卡的打样任务。 4. 实施造粒过程中的调色作业，确保色泽精准且稳定。 5. 按要求在指定鞋底模具中完成鞋底制作，并交付至开发部门。 6. 在量产过程中及时处理现场色差及各类异常状况。 7. 熟悉掌握IP造粒组设备的操作流程与工艺规范。 8. 参与IP造粒相关的开发工作并推进项目实施。 9. 开展造粒材料的物性检测，确保其物理性能满足标准要求。

宁德市蕉城区招随车吊司机、高空作业车

，漳湾镇，增坂村，，招会颠锅会炒米粉，盖饭的师傅一名，，年龄23至45岁，上班时间10个小时，，月工资6000...，，，包吃包住，，，月休2天，，，要会识字，，，......

福建宁德管道管工大工/，工地小工/杂工大工500一天，小工260一天，55岁以下

宁德市福安市招工地小工/杂工

因工作面增加，现需招聘木工、钢筋工、小工多名。工作地点位于宁德市福鼎市。

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

京东自营家装，品牌大，结算快（每月两结），单量多（优秀者每月至少5单以上），利润可观 项目全长沙市区，可就近分配 要求： 1、5年以上家装全案经验，能独立负责完整项目交付 2、年龄要求48岁以下（请看清楚再联系） 3、最好有稳定施工班组，没有也没关系公司提供产业工人，项目不分包，工费直接结算工人 4、过往有长沙本地大型装企（鸿扬，点石，名匠，新浪等）经历（优先合作）

现急聘用高速公路上高工，证件有路，桥，隧高级工程师一名，最好做过四川，汶川那边的修路，桥梁及隧道工程，有多年实际经验优先…

毕节市织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。

熟悉管桩施工流程及质量控制

岗位职责： 1、对外：作为技术端与整机厂商的对接窗口，负责需求的识别与拆解，主导整体技术方案设计，开展客户侧技术问题的诊断与解决，并推动新技术在客户端的应用落地； 2、对内：作为技术总负责人协同项目团队各职能模块，推进产品从概念设计到系统开发、测试验证及适航取证的全流程工作，保障产品符合客户与市场双重要求； 3、作为SPP关键成员，与销售团队及项目经理紧密协作，形成能力互补，共同高效达成SPP各项任务目标； 4、主导航空电池产品平台的战略布局，综合市场需求、客户期望、行业规范、企业标准及技术储备等因素，制定具备市场竞争力的产品发展路径，并牵头组建公司级平台项目，打造高性能标准化产品。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，专业方向包括电化学、机械、电子电气、BMS、航空等相关领域； 2、掌握电芯或系统基础理论知识；至少精通电芯设计、系统设计、结构设计、电气设计、BMS等某一领域的专业知识； 3、具备1年以上相关工作经验，有电芯/结构设计、系统开发、BMS开发或产品解决方案背景者优先考虑； 4、思路清晰，分析能力强，具备良好的沟通协调能力，工作主动性强、执行力高，能适应中等强度的出差安排。

岗位职责： 1、合理生产调度，按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业，确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业，确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求： 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法，有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力，跨部门沟通与协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：不定时工作制，根据生产情况值班 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

岗位职责 1. 承担返修与再制造技术的研发工作 2. 优化返修及再制造相关的设备配置与工艺流程 3. 主导再制造中心生产线的规划及资源配置管理 4. 组织开展再制造中心日常运营管理工作 职位要求 学历专业：本科及以上，车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学、电子电气工程等相关专业 知识技能： 1. 熟悉动力电池结构及其系统运行原理 2. 掌握电池系统关键元器件的基础理论 3. 能熟练使用各类办公软件工具 4. 理解产品变更管理的相关规范 5. 知晓国家与行业关于三包政策的基本内容 6. 具备流程化管理的基本知识体系 工作经验：具有5年以上相关行业工作经验，有海外工作经历者优先考虑 语言能力：通过大学英语四级（CET-4）或同等以上水平 其他要求： 1. 具备良好的统筹协调能力和逻辑思维能力 2. 高度认可企业奋斗价值观，责任心强，积极进取，具备自我驱动意识

岗位职责： 零件设计开发方向包括（具备其中之一即可）：压铸件、BDU、注塑件、钣金件 1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计，完成整体方案制定与图纸输出； 2、开展产品的FMEA分析，针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估； 3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估，并协同推进新技术零件的开发，解决开发过程中的技术难题； 4、主导产品异常问题的分析工作，从FTA入手，完整执行8D流程实现问题闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备2年以上结构设计开发工作经验，掌握常见零部件成型工艺，可独立承担零部件或系统级的设计任务； 3、具有独立负责项目经历，熟悉项目开发全流程，能按时高质量完成交付任务，具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展； 4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑； 5、掌握FMEA工具应用，具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产任务按计划顺利完成 3、提升生产现场的规范化与精细化管理水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队日常管理，促进下属能力提升与职业发展 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 3、熟悉生产管理中质量、成本、交付、安全等核心指标及其管控方法 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与挑战意识 6、大专及以上学历

【岗位职责】 1. 保持现有产品稳定生产，并根据市场需求进行新产品开发。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士研究生及以上。 2. 行业经验：5年以上同行业经验。 【福利待遇】 1. 包住 2. 餐补 3. 年终奖金

任职要求： 1. 25-40周岁，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排对接生产跟计划工作，落实到位。 3.有化油器从业者有经验者优先。薪资5000-5500+其他福利待遇，学历高中以上.简单的办公软件。

岗位职责： 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现； 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作； 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升； 4、负责本区域团队人员管理，涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等； 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理； 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验； 3、掌握工程分析方法，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，态度严谨，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑，确保其能够准确执行指定任务；并对机器人运行状态进行调优，优化运动轨迹、运行速度等关键参数，提升作业精度与生产效率。 2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作，涵盖机械结构搭建与电气线路连接；实施周期性维护计划，监测部件损耗状况，及时开展维修或更换作业，降低设备故障率。 3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线，实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件，打造高效稳定的自动化作业流程。 4、故障排除。在设备发生异常时，迅速定位问题根源，包括电气问题、机械损伤或软件缺陷，并采取有效措施恢复系统运行，确保生产线连续稳定运转。 任职要求： 1、专业知识方面 - 深入理解工业机器人基本原理，掌握其机械构造、运动学特性（如坐标变换、工具中心点设定）和动力学特性（如负载分析、重心计算）。 - 了解自动化控制系统理论，具备PLC编程经验，能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作（如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置）。 2、编程能力方面 - 熟练使用主流机器人编程语言，如RAPID（适用于ABB品牌）、KRL（适用于库卡品牌），可独立完成复杂工艺流程的程序编写。 - 具备良好的算法开发能力，能根据实际需求设计相应的路径规划方案，如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。 3、设备操作与维护能力方面 - 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务，包括手动示教、自动运行模式切换等操作。 - 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程，如按时更换减速机润滑油，依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。

1. 生产工艺管理与技术指导：全面负责发电机机架车间生产工艺落地与管控，精通冲压、弯管、焊接等全工序生产工艺，现场指导班组生产作业，解决生产过程中的各类技术难题。可独立设计、制作焊接工装模具，保障产品生产精度与生产效率。同时持续调研生产现状，针对性优化车间生产工艺流程、作业标准，降低生产成本、缩短生产周期、提升量产稳定性。 2. 图纸拆解与技术落地：熟练运用 CAD 软件，精准完成各类发电机机架产品...

岗位职责: (1)负责NPI导入过程的执行与协调工作； (2)制定Qual计划，跟进Qual lot的实施进度与结果； (3)落实年度计划的推进与执行； (4)进行客户SPEC的审核与评估； (5)执行ECM变更及PDM系统的建立与维护； (6)完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: (1)具备责任心与荣誉感，性格积极主动，勇于承担责任； (2)性格开朗外向，富有服务意识和亲和力，乐于交流，擅长协作沟通； (3)工作细致耐心，服从安排，具有良好的团队合作精神。 本岗位综合薪资预估* 10000-15000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

岗位职责： 1、依据生产计划科学安排任务分配，确保工作按时按质完成； 2、提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管理，维持车间秩序与制度执行，持续推进5S现场标准化建设； 4、及时应对并处理各类突发异常状况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电子、电气自动化类专业优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，有MES系统操作经验者优先； 4、熟悉生产流程管控，了解生产计划制定与组织协调；具备较强的安全与质量意识，拥有持续改善与创新思维； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通与协调能力。