
建筑木工班长工长/工程师建筑木工
宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长,工长,要求需要附带木工师傅多名有需要稳定工作的可以联系我工作地址:宁德
生产代线储备干部
3000-4000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下高中全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服车间流水线缴纳社保
1、听从组长安排协助生产工作、现场管理!2、领料、发料;物料跟催、请购;
3、接受加班;
4、薪资:月薪+加班费。
圣农集团生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产管理方向食品生产加工
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准作业规范,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范,熟练掌握操作规程和安全规定,参与现场管理与调度工作,及时应对突发状况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并迅速采取改进措施,保障产品达标;
5、紧急任务响应:配合上级完成突发事件处理及其他临时交办任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位分配与薪酬确定。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年及以上工作经验,专业不限(管理类相关专业优先);
2、责任心强,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
电芯产品开发工程师 (MJ041521)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池储能电池
岗位职责:
1、对接客户项目产品需求,提供技术支持并主导客诉问题分析;
2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度,收集与分析相关数据,组织产品验证,推动风险项关闭及产品交付;
3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题;
4、评估客户项目产品的供应链能力,保障供应链资源满足项目需求;
5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持,协调跨部门协作,推进生产问题的识别与解决;
6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,理工科专业背景,具备电化学相关经验者优先;
2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先;
3、掌握产品研发项目管理流程,熟悉整车配套或开发流程者优先;
4、英语水平达六级以上,口语表达流利者优先;
5、思维逻辑清晰,考虑问题细致全面,具备较强的风险预判意识;
6、具备优秀的沟通协调能力,能高效统筹项目团队与资源配置;
7、具有良好的团队协作意识和管理能力,工作主动积极,责任心强,执行能力突出。
结构设计/机械/机构/电子/产品研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/E结构设计
岗位职责:
1、依据技术规划与研发流程规范,搜集项目立项所需资料,并组织可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发流程规范,拟定技术实施方案,并牵头召开方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发流程规范,完成功能样机开发,组织实施功能验证与可靠性测试,保障技术落地实现。
4、依据技术规划与研发流程规范,开展制造工艺适配性评估,主导技术转移全过程,确保技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。
3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
备注:产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类,具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整
化工制造储干
5000-6000元/月
化工工程师经验不限本科生产操作与管理化学专业化学化纤橡胶制品环保专业
本科及以上学历,化工相关专业,英语通过四级
工作时间大小周,每天8小时,依法缴纳五险
福利:
食堂:免费提供早中晚餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:工作满半年每月享50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,大专100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温津贴等关怀项目
五险:入职后按规定缴纳五险
年终奖:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖:在公司服务满5年者,颁发金牌以示嘉奖
晶体材料研发工程师(2026校园招聘)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士晶体生长功能晶体
【岗位职责】
1、主导光电晶体技术及产品开发项目,制定实施计划、推进项目进度、攻克核心技术难题(应用方向包括闪烁晶体、激光晶体、非线性与调制晶体、压电铁电晶体、光学介质晶体、功能晶体等);
2、牵头开展晶体材料新体系研发、产品前期研究、先进制备技术攻关、新产品培育以及工艺原理探索,支撑原料合成、晶体生长、加工处理、器件制造等全流程技术需求;
3、定期组织技术研讨与经验分享活动,持续提升团队技术研发能力。
CCS(电池连接系统)技术工程师 (MJ044106)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CCSFPC
岗位要求:
1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化,技术文档维护更新,以及新结构方案的技术可行性评估;
2、主导CCS/FPC的设计开发工作,推进技术质量优化升级,并承担关键异常问题的技术攻关;
3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理,提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升;
4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术,开展适配性平台化开发应用;
5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新,组织实施技术验证与量产导入工作;
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关理工类专业背景;
2、具备3年以上结构件(如连接器、注塑件、模具等)设计经验,有整车厂或新能源行业背景,熟悉新能源CCS设计、制造或应用,具备资深技术专长或团队引领经验者优先;
3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程,具有相关零部件失效分析与问题解决能力,了解BMS技术者更优;
4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件,熟知车载零部件完整开发流程;
5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力;
6、逻辑清晰,表达准确,有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。
环保工程师(污水处理方向)
1-1.5万元/月
化工工程师5-10年本科污水处理环保专业
一、岗位职责:
1、负责incoming水量与水质的检测、化验及信息反馈,确保进水满足废水处理站运行标准。与涂装车间排水负责人保持沟通,督促其制定并执行排水计划。
2、承担污水处理站的技术管理与日常维护,保障系统长期稳定达标运行,符合安全生产规范。及时识别运行中设备或工艺存在的不足,并提出切实可行的优化方案。
3、统筹污水在线监测系统的外包运维管理工作,遴选合格服务商,协同采购部门完成招标与采购流程。
4、组织实施废水排放的定期取样与指标检测,根据化验数据动态调整处理工艺;合理利用实验室资源,通过小试实验探索节能降耗的新型污水处理技术。
5、配合外部维修及技改项目的落地实施,协助承包商办理相关手续,监督施工按计划推进,发现问题及时提出调整建议,确保项目按时保质完成。
6、负责管辖范围内设备外修及备件申报工作,保证备品备件库存充足,故障设备能快速修复或更换,防止因设备问题导致长时间停运。
7、推动本单位人员专业能力提升,组织污水处理操作人员开展专项培训,增强其理论素养与实操技能。
8、牵头解决所辖区域设备复杂故障与技术难题,发挥专业技术优势,有效攻克运行中的疑难问题,降低操作复杂度,减轻劳动强度,提升系统自动化与机械化水平。
9、主导厂区水处理项目的整体规划,对标行业先进标准,在工艺路线、设备选型、药剂使用及运行成本等方面进行系统设计,确保项目投运后达到国内领先水准。
二、岗位应知(专业知识要求):
1、掌握环境工程领域的基础理论知识;
2、具备应用化学、给排水等相关专业背景;
3、熟悉水处理设施的建设、运行及调试相关技术要点。
三、岗位应会(工作技能要求):
1、精通废水处理原理、方法及工艺流程,具备现场实操经验;
2、熟练掌握污水在线监测系统的运维管理;
3、掌握常规废水指标的化验分析操作;
4、有废水处理班组管理经验,具备运营成本管控能力者优先考虑。
四、任职资格要求:
1.学历要求:专科≥8年、本科≥5年、硕士≥3年;
2.专业要求:环境工程类、机械类相关专业;
3.工作经验要求:3年以上汽车制造厂污水处理站实际运维经验;
4.身体健康,无重大疾病史,无传染性疾病。
PS:薪资根据个人资历与专业能力综合评定,可面议!
cqe工程师/客户支持工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专PCBA分析器件失效分析
岗位职责:
1、处理客户质量问题
2、根据客户反馈需求提升客户满意度;
3、开展客户满意度调查,评估结果并推动改进措施;
4、针对客户返回的不良品进行失效分析;
5、负责客户退货产品的维修与更换工作;
6、配合完成客户方的审核工作;
7、主导定期品质会议(与客户共同召开);
8、主导客户量产品相关的工程变更执行;
9、编写及审核8D报告。
招聘要求:
1、电子或光电相关专业,具备3年以上LED行业电子品质或客户服务工作经验;
2、了解LED封装工艺及应用领域,具备较强的不良分析与改善能力;
3、掌握常用品质工具:七大手法、DOE、TS五大工具、SPC等;
4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基础测试设备的应用原理;
5、熟悉ISO9000/TS16949质量管理体系要求;
6、通过大学英语四级或以上,具备英文读写品质文件的能力;
宁德蕉城区招集成吊顶60平方左右,蜂窝板40平方左右,这一两天能做的联系
300-400元/天
集成吊顶1-2人
宁德市蕉城区招集成吊顶60平方左右,蜂窝板40平方左右,这一两天能做的联系
新厂规矩少保底9000+包吃包住+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
工作地点在江苏无锡
工长
求带班工长一枚速速以速速,50岁一下,身体健康无不良嗜好,做装修行业多年有经验,带班工长必须有证,必须会看图纸来一位《住哈外县施工》。
上海黄浦区招装修木工、工长/工程师
8000-10000元/月
工长装修木工装修工长长期1-2人
上海市黄浦区招装修工长,要求做过豪宅高定装修施工,懂高定工艺工法,懂木工及机电全套施工,会放线,下料、收口,认真负责,工程要求极致严格,没有做过的勿扰。工资面议。
工长
【招聘岗位】家装工长【招聘人数】2【薪资待遇】底薪4000+提成入职【岗位要求】35~55岁,有经验者优先.【面试时间】下午3点~6点【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
Cell生产主管-HX (MJ042770)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理
岗位职责:
1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定;
2. 负责工单与账务管理,定期组织库存盘点工作;
3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿;
4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地;
5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡与量产;
6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度;
7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等;
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力;
2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先;
3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善;
4. 精通生产相关业务体系,熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
生产跟单员
3000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限全职外贸跟单单休跟单经验
岗位职责:
·负责订单全流程跟进,包括订单接收、确认、生产/备货跟进、单据整理、发货对接等,确保订单按时、按质、按量完成。
·对接客户、生产部门、物流部门等,及时反馈订单进展,妥善处理订单执行过程中的各类问题,维护良好的合作关系
.整理订单相关单据、资料,确保单据准确、完整,及时归档
·配合部门完成订单统筹、数据统计等工作,协助优化跟单流程。
生产组长-PTO (MJ046605)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障生产任务按时达成;
2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题,持续强调安全生产注意事项;
4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息,并提交至生产部门审核;
5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,执行不符合项的整改方案,并跟进整改完成情况;
7、提出车间技术与工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,管控车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员调配管理;
11、完成上级临时指派的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验;
2、设备调试能力熟练,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰描述问题反馈给工程人员;
3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关作业流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。
储能系统可靠性工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士8D报告FTA
岗位职责:
主导
1. 需求分析与可行性评估;
2. 安全性与可靠性风险的识别、验证及评价;
3. 历史失效问题、新技术应用、设计差异、外部载荷交互等潜在风险评估;
4. 零部件级可靠性策略制定与效果评估;
5. 制定Pack长周期性能测试方案(如循环寿命、膨胀力监测等);
6. 输出典型使用场景下的系统耐久性与寿命预测结果;
7. 负责项目阶段转换的技术评审与决策支持;
参与
1. FMEA文档编制与评审,DVPV测试计划审核,零部件技术要求确认,样品解剖与变更评估;
2. 测试过程及生产异常的问题分析与闭环处理;
3. 结构仿真结果比对与热管理方案对标分析;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,化学、电化学、化工、机械、统计学等相关专业优先;
2. 2年以内工作经验,具有新能源领域背景者优先,电池行业经历更佳;
3. 掌握锂电池基本原理及其应用场景,熟悉电芯与模组结构,了解零部件构成与功能特性;
4. 熟知新产品开发流程,具备DFMEA设计理念与实践意识;
5. 熟悉8D、FTA、Jump等质量分析方法;掌握或了解四大分布、概率密度函数、失效率计算等可靠性工程基础知识;能熟练运用matlab、JMP、Minitab、Excel等工具进行数据处理与分析;
6. 英语四级以上水平,具备良好的英语听说读写能力,可完成日常英文交流;思维严谨,沟通顺畅,具备较强的协调能力和团队协作精神。
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专注塑工艺
岗位职责:
1. 本科及以上学历,机械或制造相关专业;
2. 年龄要求30至45岁;
3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件;
4. 具备多年塑胶类产品开发经历,能够独立完成3D与2D图纸的设计输出;
5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准;
6. 具备良好的项目统筹能力,熟悉产品研发流程及常用工具
任职资格:
1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景,其中至少3年参与研发项目管理工作;
2. 掌握常用塑胶材料性能,具备模具设计与生产制程的基本认知;
3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范;
4. 具备良好沟通协调能力,能有效组织跨部门协作,推动新产品顺利导入;
5. 具备较强的问题识别与解决能力;
6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施;
7. 具备一定的团队带教与管理经验
优先考虑条件:
1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
生产主管-HZ (MJ044245)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1、负责本区域生产计划的执行与目标实现;
2、负责本区域内成本管控及管理优化工作;
3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升;
4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等;
5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理;
6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验;
3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用;
4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
生产班长-HZ(Z6 制造单元) (MJ050382)
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务按时按质完成;
2. 提升产品合格率,减少生产过程中的物料损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续优化作业效率;
3. 负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,推动5S现场标准化建设;
4. 及时应对并处理各类突发异常情况。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业
知识技能:熟练掌握Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先
工作经验:3年以上生产管理相关经验,熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经历者优先
语言:不限,具备基本英语能力者优先
其他:责任心强,能适应一定强度的工作压力;具备良好的沟通与协调能力
翻包生产主管-宁德总部
1.4-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限设备管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、全面统筹翻包运营工作,协调资源配置并组织现场作业实施,保障客户交付计划顺利达成;
Totally be responsible for the repacking operation, resource coordination and repacking operation organization to ensure the customer supply plan is achieved;
2、落实公司质量管理体系及客户质量标准,组织开展各类质量管控活动,强化翻包过程中的品质控制,预防质量问题的发生与扩散;
Be responsible for implementing the company's quality management system and customer quality requirements, carrying out quality activities, strengthening quality management during repacking process, avoiding quality problems occurrence and outflow;
3、开展翻包供应商的监督与管理工作,推动供应商能力提升,并组织实施供应商绩效评估;
Be responsible for the supervision and management of suppliers, assist in suppliers' capabilities improvement and evaluating suppliers' performance;
4、推进翻包作业现场5S管理与安全规范执行,确保作业环境稳定、有序、合规;
Be responsible for 5S management and site safety management of repacking warehouse, ensure a stable and orderly operation environment;
5、主导持续改善项目及设备自主维护(AM)点检工作,提升设备运转效率与生产效能,降低运营成本;
Be responsible for continuous improvement and equipment AM check, improve equipment efficiency and productivity, and reduce cost;
6、负责翻包运营数据的收集、统计与分析,形成管理报表提交至翻包中心及相关职能部门,并跟进异常问题的整改闭环;
Be responsible for statistics and analysis of repacking operation data, form the operation report and submit it to repacking center and function departments. Responsible for the rectification and implementation of abnormal problems;
7、组织开展操作人员的技能培训与能力认证,监督其严格按照标准作业文件执行操作。
Be responsible for operator training and skill certification, and supervise the operators' operation meet SOP/VPS and other documents.
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历;机械工程、工业工程、物流管理、经营管理等相关专业;
Bachelor degree or above; Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Logistics Management, Business Operation Management and other related majors;
知识技能:
1. 掌握现场安全管理、精益生产改善、5S管理、成本控制、质量工具及常用的质量改进方法;
On site safety management, lean improvement, 5S management, cost management, quality tools and common quality improvement techniques.
2. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力,熟练使用MS Office办公软件,熟悉SAP或其它生产资源管理系统,具备较强的数据分析与报告撰写能力;
Good communication and coordination skills, planning and organization skills, skilled use of MS Office, familiar with SAP or other production resource systems, good data analysis and reporting skills.
工作经验:五年以上相关工作经验,具有汽车行业、电子行业、电气自动化行业或企业内部物流管理经验者优先;
At least 5 years operation/production management experience in automotive industry, electronics industry, electrical automation industry, or enterprises inner logistics management.
语言:具备良好的英语应用能力;
Proficiency in English
1. 具备设备维护基础知识,参与制定GRO设备管理标准,推动PM与TPM管理体系落地;
2. 参与设备项目管理,协同设备开发部门及供应商完成设备设计与制造监督;
3. 负责翻包相关设备的技术改造与优化升级;
4. 支持海外业务拓展,在设备管理规范、备件管理及TPM推进方面提供技术支持(需使用英语沟通)。
电连接(铜铝巴)技术工程师 (MJ044219)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责:
1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施;
2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作;
3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育;
4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑;
2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程;
3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具;
4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能;
5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
栏目概述
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