宁德招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。薪资为7300至8700元/月。

福建宁德昌盛食品公司现招聘带班工长5名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6100-9100元，另有年终奖。

招聘带班工长，工作地点位于福建省宁德市。薪资为7100至8800元/月，提供工作餐。

福建宁德顺发实业公司招聘带班工长1人，负责班组施工管理。任职资格：22岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资福利：6300至7400元/月，包吃住，提供免费班车。

捷运食品公司招聘带班工长，工作地点在宁德（福建）。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7000至9700元/月，工资周结。宿舍配备空调。

急招带班工长，工作地点在宁德。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6000至7600元/月，提供五险一金。

招聘带班工长，工作地点在宁德。要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资为7500至8800元/月，工资周结。上手快，有老员工带领，工作环境良好。只招长期工。

【岗位职责】 1. 去生产一线轮岗学习：到生产一线了解加工工艺流程、标准操作，熟悉各岗位内容和流程。 2. 外部交流学习：工厂安排内部培训与外部学习，不断提升自己的工作经验和技术技能；要求参与现场管理和调度，处理突发事件。 3. 参与标准化的实施：深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全规范。 4. 品质管理：参与产品质量检验，发现质量问题及时采取措施，确保产品符合标准要求。 5. 紧急任务处理：协助上级处... 【岗位要求】

岗位职责： 1、组织团队开展新产品的开发、现有产品优化及相关技术数据的分析工作； 2、制定、更新并管理新产品生产工艺流程与质量标准文件； 3、搜集市场中竞品动态及前沿技术发展信息； 4、为客户提供技术支持，协助营销团队进行产品展示及专业知识培训； 5、优化产品开发流程与管理体系，推动跨部门协作与沟通； 6、主导研发产品的迭代升级与改进工作； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备市场敏感度，能通过调研准确把握趋势，明确产品研发方向。 2、拥有较强的统筹规划、团队引导及执行过程管控能力，能高效推进研发任务，梳理现有产品线并丰富口味品类。 3、能对新产品进行客观评估，并提出切实可行的优化建议。 4、具有敏锐洞察力与逻辑思维能力，掌握餐饮预制菜及食品领域的基础理论，具备市场调研意识和对美食文化的高度热情。 5、具备中央厨房（如熟米制品、即食食品、预制菜等）产品研发或生产实操经验者优先； 同时熟悉米饭类制品、调理预制菜品以及工业自动化食品生产流程者更佳。

16号和17号，宁德本地找个丁板替班，一天300，正常班，不忙，一天就两三桌，电话或者

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

【霞浦新美味园-旗舰店招聘】期待踏实肯干的你加入我们！前厅接待员18‑35岁传菜员18‑35岁点菜员18‑45岁服务员18‑45岁待遇优厚，工作氛围融洽，薪资面议应聘热线：

宁德找刺身中工财富广场负一楼赶海海鲜集市火锅，月休三天节假日不休一天工资5500，电话

招聘技术负责人1名宁德时代厂房项目要求：统招大专及以上学历，45以内佳，有钢构厂房施工经验，持高工证优先工作地点：宁德薪资：1.6-2W+赶工津贴+年终奖联系方式：（）

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

明天后，招聘二局替班人员一名。

招聘助理工程师，要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制，薪资待遇面议。

咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名，要求能够管理直属木工，有陕南劳务管理经验者优先。

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，机械或制造相关专业； 2. 年龄要求30至45岁； 3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件； 4. 具备多年塑胶类产品开发经历，能够独立完成3D与2D图纸的设计输出； 5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准； 6. 具备良好的项目统筹能力，熟悉产品研发流程及常用工具 任职资格： 1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景，其中至少3年参与研发项目管理工作； 2. 掌握常用塑胶材料性能，具备模具设计与生产制程的基本认知； 3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范； 4. 具备良好沟通协调能力，能有效组织跨部门协作，推动新产品顺利导入； 5. 具备较强的问题识别与解决能力； 6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施； 7. 具备一定的团队带教与管理经验 优先考虑条件： 1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督，及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作，确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力，能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强，善于持续改进作业流程以提升生产效能

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按标准落实产品陈列及品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，及时跟进缺货、质量问题及临期商品处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并推动执行，严格把控相关费用支出； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态； 8、高效响应客户反馈，妥善处理投诉并快速传递至相关部门。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位经验，拥有市场开发或经销商拓展资源者优先； 3、对销售工作有高度热情，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力。

工作职责 1. 主导锂电池涂胶/贴胶设备新工艺、新技术的可行性分析与研发工作； 2. 负责新工艺设备从开发到落地的全流程推进与持续优化； 3. 承担单工序或多个工序设备整体方案的设计与评审，开发满足工艺需求的自动化装备； 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估； 5. 编制并归档所负责设备的相关技术文档，完成技术总结； 6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题，保障设备高效交付。 任职要求： 1. 具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验，有独立主导相关设备开发的经历，本科及以上学历； 2. 熟悉锂电领域，了解极片构造及涂布工艺等相关知识； 3. 熟练操作SW、CAD等机械设计工具； 4. 具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力； 5. 掌握工程分析方法，如FA分析、6Sigma、过程控制等，能系统性处理技术难题； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强，适应力好，抗压性佳，责任心强，执行力高，能够自主推动项目进展；具备一定现场调试经验； 7. 熟练使用Office系列办公软件； 8. 通过大学英语四级或同等水平以上。

【岗位职责】 1. 全面负责预制化液冷集装箱数据中心加工厂全盘运营管理，对工厂生产交付、质量安全、生产成本各项经营指标负总责。 2. 统筹箱体钣金焊接、舱内暖通液冷、电气、智能化设备预装、出厂调试全流程生产管理，保障项目订单按期交付。 3. 建立工厂质量管控、安全生产、6S现场管理体系，重点管控液冷管路焊接、试压检漏等关键工序质量安全。 4. 管控预制舱制造成本、物料损耗、仓储库存管理，落地降本增效方案。

【岗位职责】 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督各生产环节执行标准操作规程，保障食品安全与卫生合规； 3. 组织协调人员、设备及物料资源，优化生产流程并提升作业效率； 4. 牵头处理生产现场突发问题，推动持续改进措施落地实施； 5. 配合质量、安全等部门落实体系要求，确保车间运行符合行业规范。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关工作经验，熟悉水产品加工流程者优先； 2. 掌握食品安全管理体系基本要求，了解GMP、HACCP等规范应用； 3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效带领团队作业； 4. 责任心强，能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。

岗位职责： 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作； 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施； 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局，保障热管理技术的领先性与行业竞争力； 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升，推动供应链技术水平升级； 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景； 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验，或担任过资深技术专家、技术带头人角色； 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具，用于指导方案设计与优化； 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法，具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应高频次、短周期的出差安排。

工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系（如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等）的审核与规范化管理，确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件，并监督执行，保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题（包括客户反馈）的全流程应对，整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务，持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级，保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制，提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查，及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验，有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力，适应高强度工作节奏。

工作职责 1、实时跟进团队项目的质量状况，定期组织召开项目质量分析会议； 2、制定并实施团队绩效考核方案，负责绩效评估工作； 3、保障项目质量任务按计划高质量完成，推动项目顺利进入量产阶段； 4、参与重点客户的各类审核工作，确保审核中发现问题闭环处理； 5、主导各开发阶段交付成果的评审，负责质量评审结果的批准与放行； 6、针对项目关键质量异常，牵头进行根本原因分析与对策实施，跟踪处理进展并向客户汇报； 7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作； 8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求，执行集团交办的临时性工作任务； 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范； 2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具，具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力； 3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂（含民企或）的项目质量管理经验； 4. 拥有5人以上团队的管理经历； 5. 英语可作为日常工作的沟通语言； 6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力； 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑；

岗位职责： - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程，实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理，保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求： - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排，工作认真负责，责任心强

【岗位职责】： 1、参与会员营销模型、销量预测模型、搜索算法、推荐算法、运筹优化模型等一个或多个场景的算法研发与落地 2、主导算法从需求分析、方案设计、模型开发、性能调优到上线部署及后续运维的全流程工作 3、基于大规模数据开展深度数据挖掘，提炼关键洞察并形成可落地的数据分析报告 4、协同业务团队完成复杂数据分析任务，提供数据驱动的决策支持与解决方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、数学、自动化或相关专业背景 2. 具备3年以上算法领域实际工作经验，能够独立完成算法的设计、实现、部署与迭代优化 3. 精通常见机器学习与深度学习算法，如逻辑回归、决策树、集成学习、时间序列模型、Transformer等 4. 熟练使用Python，熟悉HiveSQL、Spark等大数据处理工具和技术栈 5. 具有良好的逻辑思维、沟通协作能力及问题解决能力，工作积极主动，富有责任心 6. 实际应用方向涵盖精准营销、商品销售预测、物流智能调度、个性化推荐系统等领域