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岗位职责: 1. 负责校长储备人才的选拔工作，包含简历筛选、面试安排等相关环节。 2. 负责培训工作的开展，提供必要的专业指导与支持保障。 3. 负责校区招生方案的规划与具体实施推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及基础管理能力。 2. 具有团队协作意识，能与团队成员密切配合，协同达成工作目标。 3. 具备较强的学习意愿，能够持续学习并提升专业素养与综合技能。

一、岗位职责 1. 目标管理：制定并推动校区业绩目标达成（涵盖招生、续费等关键指标）。 2. 团队管理：主导校区团队搭建、日常培训及绩效考核工作。 3. 教学质量：监控教学实施过程，定期开展教学评估，持续提升学员成绩与家长认可度。 4. 校区运营：全面负责日常运营管理（包括活动组织、成本管控等），提升校区品牌影响力与市场份额。 任职要求： 一、热爱教育行业，具有高度责任感与服务他人意识； 二、目标导向明确，具备拼搏精神和良好的客户服务理念。 三、结果驱动：个人曾获得销售冠军/排名前列，或作为核心管理者带领团队实现突出业绩（如进入集团前20%）； 四、管理能力：善于激发团队活力，注重人才发展与梯队建设。 经验背景 - 具备3年以上教育培训行业管理经验，曾在知名机构（如新东方、好未来、学大等）担任中层或以上职务者优先； - 精通K12教培业务全链条运作，对招生、授课、学员服务等环节有丰富实操经验。

1. 形象气质佳：外形清爽大方，注重仪容仪表，符合高端酒行服务人员的形象要求。 ​ 2. 情商出众：善于察言观色，能够快速get客户潜在需求，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，可灵活处理各类客户场景。 ​ 3. 学习能力强：对酒水品类知识充满兴趣，愿意主动学习白酒、红酒、洋酒等相关专业知识，快速掌握产品卖点。 ​ 4. 服务意识高：秉持“客户至上”的服务理念，工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制。 技能证书 -[如品酒师初级证书、市场营销相关证书等，无则省略] 自我评价 本人热爱零售服务行业，对华致酒行的品牌知名度与产品品质高度认可。具备门店一线服务与销售经验，形象、情商与能力兼备，渴望加入华致酒行莆田旗舰店团队，以专业的服务助力门店业绩增长。

时间：早上8.30-早上10.30（两小时） 无责：1100+，2600封顶 内容：听课，早上在司，其余时间地点自由安排，周末双休 周末双休，节假日休息，名额不限 工作地址:泉州市晋江市万达广场对面

需要稳定兼职，一般下午一点开始，会用电脑，是使用电脑进行重复性操作，周结14元一小时，周结款需商量！看清楚再聊，就发你好还招人吗等问候不回复，有什么问题人直接过来问，不浪费时间

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【岗位职责】 1. 全面负责校区的战略规划与日常运营，制定年度经营目标（涵盖销售、利润、口碑等方面）并推进实施，对校区整体业绩与发展成效负全责。 2. 构建并持续优化组织架构，主导销售、教学、市场及行政后勤等核心团队的建设，统筹人才选拔、培养、激励与梯队发展，打造高效协同的工作团队。 3. 牵头策划销售策略与市场推广方案，整合内外资源提升品牌影响力，拓展客户来源渠道，确保销售目标与市场占有率稳步增长。 4. 建立完善的教学质量监控机制，监督课程研发、授课执行及学员服务全过程，持续优化教学成果与学员满意度、续课率。 5. 负责校区财务预算编制、成本控制与资源配置优化，严格把控费用支出合规性，提升盈利能力与资源使用效率。 6. 统筹校区日常运作管理，协调各部门高效配合，及时处理运营中的关键问题，保障教学、招生、行政等工作有序运行。 7. 对接区域总部战略安排，落实各项管理要求，定期提交运营数据与发展报告，实现校区发展与区域战略同步推进。 8. 维护校区内外重要关系（包括学员及家长、合作单位、监管部门等），树立良好品牌形象，防范各类运营风险。 【任职要求】 1. 拥有5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年校区全面运营管理经历，具备清晰的团队管理与业绩提升实绩。 2. 具备系统的战略思维与综合经营管理能力，擅长目标分解、数据分析与结果导向管理，能准确把握行业动态与市场需求变化。 3. 优秀的沟通协调与统筹决策能力，能够高效整合多方资源，解决复杂运营难题，推动跨部门、跨层级协作落地。 4. 目标意识强烈，责任心强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下保持高效执行，带领团队突破业绩瓶颈。 5. 熟悉教育行业相关政策法规与运营规范，重视合规运营，具备良好的职业操守与品牌维护意识。 【工作时间】 周一：休息 周二：16:30-20:30（寒暑假调整为14:30上班） 周三至周五：14:30-20:30 周六至周日：8:30-18:30

兼职(物业意见调查) 时间:11月1日至11月10日 地点:泉州东海 工作内容: 一，11月1号2号上午十点到十二点，下午三点到九点，(2天1天费用150) 二.11.3号至11.10号白天打电话业主成功投票2.3块一个电话(多劳多得)加晚上扫楼7点至9点2个小时(晚上扫楼一个小时20块钱)

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年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

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1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

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兼职 上班时间：2月18号 - 23号，7点～12点 薪资福利:时薪20元

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