招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历限制），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。熟悉商品运营、团队管理和数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存和生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利和客流，做好团队运营管理。工作稳定，发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。

招聘店长一名。要求具备行业经验，非诚勿扰。薪资面议。工作地址位于安国大道18-1号。

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。需熟悉商品运营、团队管理及数据复盘。工作内容包括全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存及生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，并做好团队运营管理。薪资福利方面，工作稳定，发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。

招聘店长。薪资为2800-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升；组织并带领团队完成销售任务，推动产品推广与客户关系维护；制定并执行门店运营计划，优化工作流程，提升整体效率；协调内外部资源，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度；定期分析销售数据，提出改进方案，持续优化门店业绩；配合公司开展各类培训活动，提升团队专业能力与服务水平。任职要求：具备大健康或相关行业销售经验，熟悉产品知识及销售流程者优先；拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，具备较强的责任心与执行力；熟悉门店运营管理，有实际带店经验者优先考虑；具备基本的办公软件操作技能，能够独立完成数据统计与分析；持有相关行业资格证书（如健康管理师、营养师等）者优先；有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境。

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

招聘店助一名。要求具备行业经验，非诚勿扰。薪资面议。工作地址位于茗香路7-1号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

地址:三元区列西水榭新城 联系方式： 营业员 1 名，30-50岁，要煮2餐饭(4个人），工资3200-4000

在晋江安海有托管机构、教培机构市场和销售经验者优先，做过相关机构店长或市场开发负责人优先。

南平松溪急聘铲车司机一名，要求能服从福建省内调动，有操作证

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南平市松溪县郑墩镇招钢结构安装/打板、彩钢板安装，能进猪舍里干的，活好事少的

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级导购，店长：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

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诚聘有经验、有能力的店长。薪资福利详情面谈。工作地址位于西宁市各区。

招聘店长一名。负责店铺日常运营，需会制作报表，具备一定的领导能力和较强的沟通能力。新店开业，要求应聘者责任心强。

恩施十多年连说老店，招部门经理一名，底薪+利润%3的提成，要求有部分资源，有技师房管理经验，最高到手，电话赵，同部

招聘销售员。薪资为100。工作内容包括：门店日常营业，负责杂货店日常开门、关门、打扫店内卫生，整理货架、柜台、陈列商品，保证货品摆放整齐、干净美观，及时整理凌乱货架，维持门店整体整洁有序的购物环境；商品销售接待，接待到店顾客，主动热情为顾客介绍零食、日用品、百货、饮料等店内商品，解答顾客价格、规格、用途等问题，引导顾客选购，促成成交，提升门店营业额。

招聘导购员，薪资为3000-5000元。

建瓯管葡百大超市急聘生鲜营业员收银员能吃苦耐劳，接受排班地址：管葡街23号百大超市电话：范期待你的加入！

赵一鸣零食万兆店招长期全职营业员10名年龄20-45岁1. 有健康证有经验者优先，积极向上，有责任心服从工作安排2.具备良好的沟通能力和团队协作精神3.能够适应快节奏的工作环境，吃苦耐劳具备较强的学习和抗压能力4.能适应站立工作5.对行业充满热情，微笑服务顾客。接受无经验有意者可联系：

招聘小时工，要求会收银、懂收银。薪资为12元一个小时。工作时间为5点到9点。

招聘补货员，要求年龄在18至35周岁之间，工作态度认真负责、吃苦耐劳，有零售行业经验者优先。主要负责门店的收银和理货工作。薪资在福建南平地区为3.5K至4.5K。

招聘收银员1名。薪资为4500-5000元。

招聘移动门店营业员。要求年龄23-40岁，会基础电脑操作，新手可培训。工作内容包括日常办理宽带、手机套餐，维护到店客户。薪资福利为底薪加提成，综合3000-6000，多劳多得，收入无上限。联系方式为。工作地址在武夷山兴田镇。

收银员2名，20-40周岁，识字，做事细心，积极乐观向上。薪资待遇：4000元提成工龄奖节庆生日福利月休2天联系人：张

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