招聘：门店店长（社保）薪资：12000-15000元/月1、有从0-1的门店筹备、运营管理经验；2、能够带训督导，主导带训流程，追踪新员工工作情况，做好人才引进及晋升考核；3、做好门店物料成本管控，监控好损耗率，主导物料盘点，并制定改进措施；4、做到动态化排班管理，自由调配门店员工，将人力成本控制在合理范围内；5、做好门店台账（包括设备）及预防性维护计划；6、提升网上线下的口碑及服务，提升门店的好评率；7、能接受到福建省武夷山上班！工作时间8-9h/天（暂定）

招聘：牛肉火锅店店长(1人)薪资：12-15K元/月1、有从0-1的牛肉火锅店的筹备、运营管理经验；2、能够带训督导，主导带训流程，追踪新员工工作情况，做好人才引进及晋升考核；3、做好门店物料成本管控，监控好损耗率，主导物料盘点，并制定改进措施；4、做到动态化排班管理，灵活调配门店员工，将人力成本控制在合理范围内；5、做好门店台账（包括设备）及预防性维护计划；6、提升线上线下的口碑及服务，提升门店的好评率；7、能接受到福建省武夷山上班！

招聘：店长薪资：4000元以上/月糖叙糖水铺招聘店长1名薪资待遇：4000-5000联系方式：邱

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

代理驿站，诚邀合伙人，感兴趣面谈

招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

店长职位招聘，待遇面议，包含五险一金、带薪年假、节日福利和员工生日福利等，求职者可将简历投递至福建南平招聘邮箱，联系人：黄女士、陈女士、许女士。

店长有经验优先，零基础者也可免费培训，男女不限薪资福利:底薪手工提成，具体工资面议！月休四天，两班倒九小时招工人数:店长一位，美容头疗师数位工作地址:政和胜地步行街店

主要销售厨房电器

打理门店日常工作，卫生，处理售后问题。 接待客户，具体事宜面谈。 工资3500-5500

"57岁隧道养护工（男）3300-3600年龄：50—57内，身高没什么要求。工资待遇：八小时（上午四小时，下午四小时），日常隧道及周边路面养护保洁工作，轻松不累。工资3300/（司机加300）管吃管住（热水器空调洗衣机，三餐甲方同吃），，身体健康，喝酒及血压高的不要。每月10开支接人时间：朝九晚五报道位置，延平区，八达岭镇，青龙桥隧道7个考勤300不加。

身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。有服务意识，能够适应长期站立的工作，有健康证，最少工作六个月以上工作地址:永辉超市门口

招聘员工两名，要求有责任心，不会的可以学。工作地点在工地上，有工资。负责人月薪6000元。

南平市邵武市招钢筋制作

翻沙厂招聘浇筑熟练工1名，要求熟练工，会开行车，能吃苦耐劳，年龄25-55岁。工作地点在福建浦城县福建弘晟达机械有限公司，提供住宿，宿舍有独立卫生间和热水器，有食堂。工资面议。

智能锁专卖店招合伙人或店长一名

诚聘：大连华南万象汇品牌女装招聘：店长1人，导购1人年龄要求:30-42周岁形象好、气质佳，3年以上店长管理经验，具备优秀的销售能力、团队管理能力和目标感，抗压能力强，能够带领团队完成业绩任务。薪资待遇：1.底薪+高额业绩提成+储值奖励+年底福利，综合薪资：7000-150002.法定节假日三薪月休四天3.五险联系人：娜可

花咖招聘店长、长期服务员，男女均可！要求勤奋努力，工作认真有责任心，品行端正，具备良好的表达和沟通能力。18到25岁联系电话：地址：开发区步行街二楼花咖

沈阳浑南理工大学招聘店长一名月休3天7500每月15号开工资早10晚10宿舍管理特别好，目前三室一厅无人居住员工餐店长合理安排联系电话

招聘：店长薪资：3200-5000元/月1、负责门店日常运营管理，制定并完成月度、年度经营目标2、合理安排员工作息时间及工作任务分工3、把控洗护品质，确保服务符合标准要求4、维护客户关系，提升顾客满意度和复购率5、处理门店突发事件及客户投诉4、3200元-6000元，多劳多得，购买五险，为员工提供完善的保障5、每天工作8-9小时，月休3天任职要求•身体健康，工作认真细致•有服务意识，善于与客户沟通，耐心友善•有相关行业工作经验者优先•具备团队协作精神，服从工作安排

【钦茶】学院店招聘店长一名薪资：试用期7K，转正8-12K任职要求：中专以上学历，3年以上知名连锁餐饮店长经验，有知名茶饮连锁店长经验者优先。（不符合要求者勿扰）联系方式：李女士（，非工作时间不回复）

【钦茶】学院店招聘店长一名薪资：试用期7K，转正8-12K任职要求：中专以上学历，3年以上知名连锁餐饮店长经验，有知名茶饮连锁店长经验者优先。（不符合要求者勿扰）联系方式：李女士（，非工作时间不回复）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.严格执行食品安全与卫生标准，落实各项巡检及整改工作 4.监控成本与营收数据，优化采购、库存及损耗管理 5. 主动开展本地化营销活动，提升门店知名度与复购率 任职转店长后要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，善于处理客诉及突发状况 4.责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 6.无犯罪证明 7.办理健康证

【清建匠卤招聘岗位】 1.店长、吧台（各1名） 工作内容: 熟悉小酒馆日常运营管理，具有一定的团队建设能力。 懂得同行考察，调研竞争对手，借鉴优秀运营模式 吃苦耐劳、有责任心、身体健康、无传染疾病者 工作时间:下午17:00-1:30（晚班） 薪资待遇:底薪＋提成（面谈） 联系电话: （孙女士） （胡先生）

岗位职责： 1. 负责食堂轻食店日常运营与管理，确保食品安全与服务质量 2. 组织并监督食材采购、菜单设计及成本控制工作 3. 协调团队分工，提升服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，能高效执行上级交办任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应工作环境并带动团队氛围 3. 学习能力强，能持续优化工作流程与运营模式

一、要求： 1、零售店2年以上店长职位经验。 2、热爱茶行业。 3、会带领团队完成业绩目标。 二、主要工作： 1、带领团队完成业绩目标。 2、培训团队茶叶知识、销售技巧、服务意识。 3、开发新客户。 4、定计划、执行任务、监督工作、复盘工作。

【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

店长要高中毕业

福州某餐饮店招聘服务员与店长。服务员负责接待顾客、点餐服务、保持用餐区域整洁，需具备良好的沟通能力与服务意识。店长需具备一定管理经验，负责门店日常运营、员工管理及客户维护，能够有效提升门店服务水平与业绩。薪资待遇面议，根据个人能力定薪。工作地点位于福州市核心商圈，交通便利。

店长，店员，宣发员