招电脑跟单员，人事。 稳定后月薪4000+，上班时间上午9：00～12：00，下午1：30～5：00，男女不限，要求会电脑基本操作，年龄20～55岁，钢材线上交易，有意向可以先过来面试一下

岗位职责: 1.组织并执行企业招聘全流程，保障人才引进及招聘工作的有序开展。 2.负责员工入离职及人事异动的手续办理，确保各项流程规范高效。 3.参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升组织运作效率与员工满意度。 4.解答员工日常人事相关咨询，维护和谐劳动关系，协助处理各类员工事务。 任职要求： 1.拥有人力资源或相关专业学习背景，掌握人力资源管理的基础理论与实务操作。 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队保持顺畅交流与配合。 3.熟练使用各类办公软件，尤其擅长数据整理与分析处理。 4.具备较强的统筹规划与协调能力，可同时推进多项任务并保障工作节奏高效稳定。

岗位职责： 1、负责公司人事管理制度的落地执行，保障人力资源政策顺利实施； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、负责员工档案管理，维护人事信息系统的数据完整性与准确性； 4、配合推进员工培训与发展规划，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务； 3、熟悉国家劳动法律法规，可独立开展人事日常事务工作； 4、责任心强，具有良好的保密意识，能适应一定强度的工作压力。

招电脑跟单员，人事，文员 稳定后月薪4000+，上班时间上午9：00～12：00，下午1：30～5：00，男女不限，要求会电脑基本操作，年龄20～55岁，现货贸易，钢材线上交易，有意向可以先过来面试一下

岗位职责： 1、招聘： （1）维护招聘渠道，汇总编制年度、月度招聘计划与预算，组织实施招聘工作，并完成人员招聘数据的统计与上报； （2）统筹面试安排，跟进并办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 2、培训： （1）制定年度培训规划，收集各部门培训需求，统筹编制全年培训计划； （2）推进培训实施落地，完成培训资料归档，系统数据更新，以及培训相关数据的统计与提报； 3、企业文化： 配合集团关于企业文化工作的统一部署，落实文化课程宣导、课件培训及工厂思想文化建设总结材料的报送； 4、员工关系： 策划并组织员工活动，落实员工关怀举措（如生日福利、节日慰问等）； 5、组织发展： （1）推进工厂员工晋升事务，跟进晋升名单及材料的汇总与提交； （2）依据工厂人力资源规划绘制组织架构图，编制及定期修订岗位说明书； 6、行政工作： （1）制度：协助人事行政高级经理起草及优化工厂人事行政管理制度； （2）食堂：负责食堂供应商对接、物资采购、费用报销；监督食堂卫生与餐品质量，开展日常管理；处理员工投诉，定期组织满意度调研，及时应对突发情况； （3）快递：管理工厂快递事务，包括月结账户维护、费用报销、收发登记及保安室快递存放管理； （4）会议纪要：撰写会议纪要，制定会议流程规范； 7、其他： （1）负责人力资源管理系统的信息维护，确保数据录入的及时性与准确性； （2）对工厂往来文件进行呈报、分类、建档、归档，并按要求建立人事类台账； 任职要求： 1、30岁以下，本科及以上学历； 2、掌握人力资源管理专业理论知识，了解人事行政各模块运作； 3、具有一年以上人事行政相关工作经验，人力资源或行政管理专业者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，表达与接受信息能力较强； 5、具有较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件。

职位描述： 培养未来连锁商超的管理人才，面向应届大专及本科毕业生，甄选热爱零售行业、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导素质的优秀青年 工作内容： 协助门店主管开展商品、人员及业绩等方面的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关实习经历者优先； 2、立志在连锁零售领域长期发展； 3、能适应倒班与轮休安排，吃苦耐劳； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自律能力； 5、接受岗位调配，愿意在泉州、晋江两地间调动者优先。 年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿，房间配备空调 薪资面议

对账，会开追溯，会开发票，开电脑单，接收微信单手写出来

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档及日常管理工作； 2、跟进工厂订单，执行货物的日常验收工作； 3、处理日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护等； 4、协助完成上级安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公软件操作，具备基础文档处理技能； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力强； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、仅限有相关工作经验者应聘；

崗位職責: 按照國家標準將紙質檔案標題錄入為電子檔，項目周期3-4個月 崗位要求: 1要求會基本的電腦操作，電腦打字速度較快！ 2學歷不限，但是會認識部分繁體字 工作時間及待遇 上班時間為早8:30-12:00，13:00-18:00 固定週日休息，薪資3200～4000憑能力

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重点引工项目！！！因工期紧张，春节不放假，现急招聘工地厨师1名，20型微挖挖机操作手2名，杂工2名，厨师男女不限，年龄55岁以下，身体健康！过节有红包，工资月月发放。有意请致电详谈，非诚勿扰！非诚勿扰！！谢谢

本公司为人力资源公司，主要业务是为周边工厂提供招聘服务，公司氛围好，团队融洽，年轻化团队，没有沟通代沟。 入职后主要职责为在网上发布招聘信息，邀约求职者到公司面试，解答求职者对职位的疑惑。 公司从不加班，一切靠自觉为主。 工作时间：早上九点到下午六点，上六休一。 薪资待遇：面聊 要求： 年龄:18-35。 接受无经验者，有相关工作经验优先，大专以上优先。

负责人力资源招聘，上岗前培训与协调

每天三小时以上 岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 2.完成上级交办的其他人力资源支持工作，积极协同各部门需求

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利执行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人事咨询，提供基础人力资源服务与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真 4.有志于在人力资源领域长期发展，学习能力强

一、人力资源模块 【招聘与配置】 1、根据项目各部门的用人需求，协助上级制定招聘计划。 2、执行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排初试、跟进面试反馈、办理入职手续等。 3、负责新员工入职引导，介绍公司文化、项目情况及规章制度。 【员工关系与档案管理】 1、负责人事档案的建立、维护与管理（包括纸质和电子档案），确保档案的完整性、准确性和保密性。 2、办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。 3、协助处理简单的员工投诉和劳动纠纷，维护和谐稳定的劳资关系。 4、组织员工活动，如团建、生日会等，提升团队凝聚力。 【考勤与薪酬福利】 1、负责项目全体员工的考勤统计、核对与汇总，监督考勤纪律。 2、收集绩效考核数据，协助项目经理进行初步的绩效核算。 3、协助总部HR完成薪酬数据的初步核对与提交（如加班时长、奖惩记录等）。 4、负责项目员工福利的发放与登记（如节日礼品、劳保用品等）。 【培训与发展】 1、协助总部HR或项目经理组织安排新员工岗位技能培训、安全培训等。 2、跟踪培训效果，收集培训反馈。 3、管理项目内部的培训资料和记录。 二、行政后勤模块 【文书与档案管理】 1、负责项目相关文件的起草、打印、复印、归档工作。 2、管理项目合同、协议等重要文件的行政归档部分（非财务部分）。 3、确保所有行政文件分类清晰、归档及时、查询方便。 【安全与合规】 1、协助项目经理进行办公区的安全检查，督促整改行政方面的安全隐患。 2、负责宣传物料的制作与张贴管理。 3、确保项目行政工作符合公司制度和相关法律法规要求。 三、通用能力与上级交办工作 1、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力。 2、熟练使用各类办公软件（Word,Excel等）及办公设备。 3、保守公司机密，遵守职业道德。 4、高效、准确地完成项目经理及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 一、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 二、 经验不限，有物业行业经验者为优。 三、：持有中级职称（中级经济师-人力资源管理专业）或二级人力资源管理师；熟悉《劳动合同法》等基本法规。 四、 做事细心严谨，有条理性，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 面试地址：广东省佛山市顺德区容桂南区发昌南路39号昭辉楼17楼 工作地址：广东省佛山市禅城区中山公园附近（近地铁3号线）

入职缴纳六险一金，每周六日固定休息，法定节假日正常休假，入职提供带薪培训，欢迎愿意学习的新人加入 负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作 对后台信息进行审核归类，参与数据优化及后续复盘分析 纯文职岗位，全程在办公室内完成（站坐自由，随你喜好(*^▽^*)） 团队成员均为95后、00后，氛围活泼，爱玩爱吃爱笑，工作环境轻松愉快O(n_n)O哈哈~

岗位职责: 1.作为公司对外展示的重要窗口，负责来访人员的接待与引导 2.协助处理日常前台及基础行政事务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.能够有条不紊地执行交办的各项任务 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作开展

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品的统筹管理； 2、协助开展会议组织工作，如发送会议通知、准备会议材料及整理会议纪要； 3、接听来电电话，接待来访人员，维护前台区域的专业形象； 4、配合各部门之间的联络与协调，保障信息传递及时准确； 5、完成领导安排的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效应对内外部交流需求； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作踏实细致，具有较强的责任感和保密观念； 4、具备团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持良好状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

岗位要求： 具备美学、艺术类专业背景或相关领域工作经验，拥有基本的审美能力，能准确识别高审美与低审美的差异； 熟悉AIGC工具，有互联网产品或广告素材制作相关经验者优先考虑； 学历要求：大专及以上学历，全日制毕业即可； 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休。

岗位职责：负责公司内部日常事务的协调与管理 任职要求：具备较强的招生拓展与沟通能力 岗位福利：年终奖+国家法定节假日+双休

一、岗位职责： 1、高效完成公司所需人才的招聘工作，并做好人才储备； 2、参与推动公司企业文化的建设与落地； 3、负责全员绩效管理体系的执行与优化。 二、任职要求： 1、具备责任心与进取心，富有开拓意识； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、行事稳重、细致严谨，思维灵活，具有创新思维及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司产品相关的商务接待，客户跟进及客户资料维护等日常事务。 2、参与并配合与合作方的商务沟通，协助完成合同与协议的拟定工作。 3、负责订单全流程管理，包括客户对账、结算以及回款进度跟踪。 4、协调并跟进项目进展与生产执行情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，国际贸易或英语相关专业，具备理工科背景者优先；具有制造业商务跟单2年以上工作经验者优先； 2、了解机械设备销售的商务运作流程，具备报价、商务沟通及客户维护经验； 3、具备良好的团队协作精神和服务意识。

岗位职责：负责公司内部日常事务的协调与管理 任职要求：具备较强的招生拓展与沟通能力 岗位福利：年终奖+国家法定节假日+双休

岗位职责： 工作内容 1、负责与大型客户建立并持续维护良好的合作关系 2、深入理解客户需求，提供专业化的解决方案及配套服务 3、跟进项目执行进度，保障客户服务质量与满意度 4、依据公司相关规定，及时回应并处理客户咨询事项 5、根据客户提供的资料，协同内部生产部门推进相关工作，并完成信息归集与整理 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件系列； 3、工作认真细致、坚持原则，诚实守信，热爱本职工作，具备优良的服务意识和强烈的责任感； 4、学习能力突出，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力，对数据有一定敏感度

新职位：建筑资质文员 工作内容： 负责建筑类证书的报名事务； 管理各类资格证书信息； 与企业方进行业务对接； 整理并归档人才档案资料； 要求： 1：具备大专及以上学历； 2：具有良好的沟通协调能力； 3：工作踏实，能承受一定工作压力； 4：有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑； 工作时间： 上午8:00至12:00； 下午14:00至18:00； 每周工作六天 薪资待遇： 试用期三个月，月薪3000元，缴纳社保； 转正后月薪3500元，缴纳医社保