
饮料产线工程师
1000-1500元/天
生产运营1-2人日结兼职日结工资
招聘短期饮料产线调试工程师,产线包含(吹瓶机,灌装机,套标机,杀菌机,CIP清洗,熔糖罐,调配罐,均质机,胶体磨,水处理设备,喷淋杀菌机,膜包机,激光打标机)
动力与经济性能开发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上控制策略设计仿真设计
工作职责:
1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程,确认整车动力性经济性开发计划(含资源需求)的落地实施;制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行;
2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作,包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控;
3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估,验证设计合理性与性能表现,支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化;
4、推动整车动力经济性领域专业能力建设,牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。
工作经验要求:
1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力;
3、掌握混合动力系统架构专业知识,熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理,以及电机、电池、发动机等核心部件知识,了解动力性经济性相关法规要求;
4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。
硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师本科及以上
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审,确保方案可行性与可靠性
2. 参与元器件选型、BOM编制及样机调试,协同完成硬件功能验证与性能优化
3. 配合软件、结构团队完成整机联调,解决EMC、散热、信号完整性等关键技术问题
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料,保障研发到量产的顺利过渡
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研与平台化建设,提升硬件开发效率与复用率
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养
2. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具
3. 具备扎实的硬件基础知识,了解常见接口协议(UART/I2C/SPI/USB等)及电源管理设计
4. 有嵌入式系统硬件开发经验或智能硬件项目经历者优先
5. 具备良好的沟通协作能力、问题分析能力及责任心,适应技术迭代节奏
生产运营月结
一、岗位职责:
1、随时掌握生产过程中的质量状态,及时解决生产中出现的问题;
2、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
3、部门对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
4、对人员进行合理的调配和培养,充分发挥团队的合作力量;
5、每日下班前对管辖区域进行巡视,对当日完成情况进行统计和信息反馈。
二、岗位要求:
面包、糕点食品类经验3-5年以上
三、薪资待遇面议。
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责:
1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档;
2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进;
3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案;
4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施;
5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料;
6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识;
2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件;
3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑;
4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法;
5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式;
6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先;
7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验;
8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
硬件研发助理工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上
1、负责电路原理图绘制及PCB布局设计
2、开展硬件板卡的调试与功能测试工作
3、编写相关技术文档及专利申请材料
任职要求
1、熟练操作EDA工具软件,例如AltiumDesigner、Cadence等
2、熟悉常用电子元器件特性,具备选型与应用能力
3、能够运用万用表、示波器、逻辑分析仪等设备完成硬件问题排查与性能验证
4、具备原理图读写能力,理解常规电路单元模块,并可独立完成PCB设计任务
系统硬件应用工程师 (MJ000460)
1.2-1.5万元/月
硬件工程师3-5年学历不限汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路
岗位职责:
1. 掌握整车电子电气架构,将项目系统SOR(需求)拆解为硬件设计需求及硬件验证标准;
2. 绘制硬件系统架构图,选型关键芯片与解决方案,并主导完成硬件原理设计、layout布局及测试相关工作;
3. 编制或审核硬件设计规范、接口定义、HIS等技术文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,自动化、电子科学、电子信息、车辆工程等电子类相关专业;
2. 熟悉汽车电控系统硬件开发流程及相关规范,掌握电磁阀、DC电机、BLDC电机等典型汽车负载的驱动电路设计原理;
3. 熟练使用Cadence、Mentor、Altium中至少一种原理图与PCB设计工具;
4. 具备汽车BCM、网关、车身域控制器等产品开发经验者优先考虑;
5. 具备热设计基础知识与实际项目经验;
6. 具有功能安全相关背景或项目实践经历者优先。
高级硬件工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件开发经验
岗位职责:
1、负责硬件产品各阶段的项目评审工作,包括设计评审、原理图评审、Layout评审等环节;
2、主导测试规范、方法及技术的优化与提升,制定并编写适用于硬件产品的测试方案;
3、牵头开展硬件相关评审,并针对发现的问题提出有效改进建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、计算机、电气等相关专业背景;
2、具备3年以上硬件开发经验,有ONU或机顶盒项目经历者优先考虑;
3、具有扎实的硬件基础知识,熟练掌握Cadence进行原理图设计,熟悉Pads进行Layout设计;
4、有海思、RK、Amlogic、瑞昱、MTK等芯片平台开发经验者优先。
高压BMS硬件设计工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验电池/电源类产品硬件开发经验
1.具备3年以上汽车BMS或高压储能BMS硬件开发工作经验
2.有400V以上高压BMS系统完整开发及量产落地经验
3.掌握多层级BMS系统架构设计,具备核心元器件选型能力,熟悉ADI、NXP及航天民芯等主流AFE芯片系列
4.精通隔离通信、板载电源、隔离DIO、高压采样、电流检测、绝缘监测、RAM、FLASH、连接器等硬件电路设计
5.能依据系统需求完成电路模块分解,并独立完成原理图设计
6.具备DVP测试(EMC)方案编写能力,并主导整改直至通过测试验证
7.熟练操作HIL测试平台进行相关验证工作
8.可独立编制电路WCCA与DFMEA分析文档
9.能够编写功能安全相关硬件资料,并参与功能安全硬件评审工作
保姆1-2人
诚聘两位性格好,有爱心,有经验的住家阿姨和保姆。住家阿姨长期住家,保姆专做白天。照顾宝宝,年龄50周岁内,有一定的家务能力,,待遇面谈,有意向者请联系
(午休时间请别打电话 感谢)
联系人: 江女士
联系电话:
营业员免费培训
MINISO(名创优品连城佳源时代广场店)
一、MINISO职位职责及要求:
1、年满18周-35 周岁、快乐、活泼、上进,服务热情,手脚麻利,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作,收银工作;
二、我们提供如下培训:
1、有关店铺运营的标准培训;
2、有关店铺陈列培训;
3、有关收银员系统的专业知识培训;
4、有关店铺管理培训;
三、其他福利:
1、底薪3400元+全勤奖100元/月+绩效;
2、每月有4天休息;
3、月度奖金150-400元;
6、每月聚餐;
7、晋升空间
四、联系电话请拨打
店长:(也可到店询问)
服务员
蔡氏包子店豸泉店招工人,35~55岁,要能吃苦,有责任心。工作时间6:30~10:30,工资面议,联系电话:
导购1-2人月结
连城龙辉食品有限公司!主营各大品牌冰淇淋,冻品等!因业务拓展诚聘门市导购员一名,会电脑操作,细心有责任心;
薪资待遇面议,有意者请联系:张
射频工程师
8000-10000元/月
射频工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
移动通信基站基站的 RRU(射频拉远单元)与天线之间:常用 SMA、DIN 7/16射频连接器连接馈线实现射频信号的低损耗传输,其高屏蔽效能和稳定的阻抗匹配,能保障基站信号覆盖的稳定性。
航天航空设备2卫星、无人机的测控系统和通信模块中,会采用 SMP、SSMA等小型化、高可靠性射频连接器,它们可在极端温度、强振动的太空或高空环境下稳定工作,满足航空航天的严苛环境要求。
任职要求:
20-40岁,薪资9-10K左右,要有3年射频工程师3年以上经验
射频工程师
2-4万元/月
射频工程师3-5年本科及以上功放、自组网、射频电路设计、通信PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业PCB设计经验
岗位职责
1、独立0-1设计功放;
2、根据研制要求或者技术规格书,将需求转化为研发的设计任务;
3、负责公司产品射频部分需求的评估与设计,物料选型,原理图设计,BOM制作等工作;
4、负责新产品射频电路的功能和性能调试,以及射频指标的验证工作,并能对调试过程中的问题进行分析、解决;
5、负责公司产品使用过程中出现的射频相关技术问题分析与解决;
6、负责撰写产品、模块开发过程中的相关方案文档、技术文档。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程相关专业毕业,5年以上射频开发工作经验;
2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试,并能独立完成或参与一类射频电路模块设计和调试,如PA、LNA、VGA、Mixer、RFswtich、Filter、Balun、PLL、VCO等;
3、熟练掌握Cadence、PADS等开发工具,能独立完成器件选型、原理图&PCB设计;
4、熟练使用信号源、频谱仪、矢网等常用射频测试仪器,且焊接能力较好;
5、工作积极主动,细心负责,善于沟通,抗压能力强,团队合作能力强。
射频工程师(5G小基站方向)
1.2-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科及以上基站类产品射频设计射频调试与测试PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业高通/MKT平台射频开发经验
职责描述:
1 负责5G小基站射频硬件方案评估与设计,射频原理图设计与评审;
2 负责射频PCB堆叠布局,参与PCB评审。
3 负责收发信机链路设计,包括链路预算,噪声,杂散分析,小信号非线性计算等。
4 负责新射频元器件物物料的验证和设计导入。
5 负责射频硬件电路调试,射频性能优化,处理射频硬件常见问题。
6 提供产品在中试,生产和认证测试阶段的射频技术支持。
任职要求:
1 通讯技术或者电磁场/微波专业,本科或本科以上学历。
2 有三年以上射频岗位的从业经历。
3 熟练操作射频仪表如综测仪,网络分析仪,频谱仪,信号源,噪声仪等。
4 熟悉5G PA模组的原理,设计和调测,能独立完成高功率PA模组的HW开发。
5 有5G小基站的射频设计和调测经验者优先。
6 良好的沟通能力和团队意识。
7 工作有激情,目标驱动和结果导向意识强。
公司福利:
1、 入职即购买五险一金(按全额工资);
2、 弹性工作制,周末双休;
3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品;
4、 不定期下午茶;
5、 员工团建活动;
6、 扁平/民主/Open的工作氛围;
7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。
公司介绍:
扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey(隶属于华硕ASUS)在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品,采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验,同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。
射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
1、负责整机产品的EMC测试整改,输出测试整改报告。
2、负责产品的EMC认证,对接第三方实验室解决认证问题。
3、参与产品的设计评审,对原理图和PCB Layout进行EMC检查,对产品结构和布局进行EMC评估。
4、输出产品EMC案例分析,对研发人员进行EMC标准和设计整改培训。
岗位要求:
1、电子、电气等相关专业,本科及以上学历。
2、3年以上EMC设计整改经验,有笔记本和MINI PC类产品EMC设计整改经验优先。
3、熟悉磁性器件的和瞬态抑制器件的特性与选型,精通工频大电流信号和射频信号的EMC布局布线。
4、熟练使用示波器,静电测试仪和频谱分析仪等进行EMC诊断,使用Cadence进行EMC 原理图和PCB Layout审查。
5、熟悉EN55032,EN55035,IEC61000-4,FCC Part15等EMC标准和测试方法,具有研发岗位经历优先。
无线项目工程师(双休)
8000-12000元/月
射频工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承接客户检测认证需求,独立主导CE-RED、FCC ID、ISED、TELEC、SRRC等无线产品的测试和认证;
2、根据产品的功能做好测试计划,数据分析、报告审核,协调整个产品的测试周期,确保项目按计划推进;
3、协调各部门以及客户之间的沟通和配合,处理认证过程中的技术问询;
4、对实验室仪器设备的日常管理、维护跟进以及问题解决;
5、参与实验室质量管理体系的运行与维护工作,协助完成A2LA,CNAS、CMA等资质的内部审核与外部评审;
6、完成上级领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程/电子电气等相关专业;
2、有2年以上无线项目工作经验,熟悉GSM、WCMDA、LTE 、WPT、BT、2.4G Wi-Fi、5G Wi-Fi、RFID 等常见无线功能的检测方法;
3、工作细心,沟通能力好,有团队协作精神,有责任心,熟练使用office办公软件;
福利待遇:
1、岗位薪资与工作能力挂钩,详细可面谈;
2、周末双休,社保齐全,享受国家法定节假日调休及礼品发放;
3、公司年轻化团队,办公氛围好,不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
1、负责生产清单的编制与下达;
2、跟进车间生产进度及产品发货情况
要求:
1、具备大专及以上学历
2、工作细致严谨,具备较强的数据敏感性
3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel
4、能够适应occasional加班需求
样品开板跟进人员
3000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居布艺饰品毛绒玩具熟悉面/辅料市场
1、配合完成产品筛选工作。
2、负责样品的拆解、整合及打样,协调生产安排与物料采购事宜。
3、具备布料及辅料采购经验、选品能力,熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序,
年龄要求18周岁及以上,学历不限;
根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,
确保每日及每月生产目标达成;
工作认真负责,能吃苦耐劳,具备较强责任心;
身体健康,品行良好,遵守公司规章制度,服从管理安排。
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金现场办公机械制图效果图工业制图周末单休AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能
1、负责车间钢材用料的采购与数据统计;
2、承担激光机的放样作业;
3、协调内部系统间的对接工作;
4、完成钢材图纸的排版任务;
要求:1、熟练掌握CAD及道亨软件操作;
2、具备大专或以上学历;
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差单休EXCEL经验
1、生产清单制作、下发;
2、车间生产进度、发货跟踪;
3生产数据统计和更新;
要求:
1、大专(含)以上学历
2、工作认真负责,对数据敏感
3、熟悉office办公软件,尤其excel
4、能接受偶尔加班
生产总监
9000-14000元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验电子/通信/半导体经验机电设备经验焊接工艺经验
工作内容
1. 全面主持车间生产运营,保障生产任务按期、高效、高质量达成;
2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源,确保各环节有序衔接;
3. 监控生产全过程,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质;
4. 落实车间质量管控措施,执行安全生产责任制,防范各类安全风险;
5. 组织车间人员管理与技能培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排,保障铁塔施工进度与交付时效;
任职要求
1. 具备3年以上铁塔生产管理经验,掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养;
3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力;
4. 了解质量管理体系要求,熟知安全生产相关法规政策;
福利:
公司提供健全的福利体系,包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限;
根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标;
工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
电线电缆生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。
2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。
3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。
4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。
5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。
6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。
7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。
8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。
9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。
2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。
3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。
4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。
5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。
6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。
7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。
8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
栏目概述
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