
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交;
3、维护与各级政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的联络通道;
4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实;
5、组织编制行政部的长期发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹公司文化活动建设,协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施;
7、管理后勤板块的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
办公室主任
7-9千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系固定资产管理后勤管理会议组织与执行跨部门资源整合制度与流程优化
工作职责
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境维护、固定资产管控及后勤支持体系的建设。
2. 主导重要会议与活动的全程组织工作,包括议程设计、资料准备及现场协调执行。
3. 推动跨部门资源的协同整合,优化内部协作机制,提升整体运营效率。
4. 制定并持续完善行政管理制度与操作流程,确保规范合规及有效落地实施。
任职要求
1. 专科及以上学历,具备2年以上企业行政或办公室管理工作经验。
2. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通技巧,能够独立应对和处理复杂事务。
3. 熟悉行政管理体系搭建与流程改进,具有成本管控意识和风险防范思维。
4. 具备较强的文字表达能力,可独立完成各类公文、报告等材料的撰写工作。
办公室副主管
8千-1.5万/月
行政经理/主管10年以上本科外联接待食宿管理会务组织后勤管理行政体系管理
岗位职责:
1. 负责集团各类会议的筹备与组织,整理形成会议纪要,并对会议决策事项进行跟进与督促落实;
2. 参与集团重大经营事项的策划工作,为管理层提供决策支持与建议;
3. 承担集团重要活动的方案规划、执行落地及全过程保障任务;
4. 撰写集团阶段性工作总结、领导讲话材料、对外申报的先进典型事迹等各类文书;
5. 处理上级来文及重要信函、电话事项的拟办意见,落实日常保密管理要求;
6. 统筹外部宣传工作,负责接待事务以及与政府机构、媒体单位的关系维护,营造良好外部发展环境;
7. 严格落实安全责任制,强化节假日期间及夜间值班管理,防范安全事故发生;
8. 负责本部门日常管理,制定年度、月度及周度工作目标与计划并组织实施。
任职要求:
1. 具备良好的文字表达能力,能独立完成多种类型文稿撰写;
2. 熟悉行政管理基本理论,了解行政职能架构及相关运作机制;
3. 熟练操作各类办公设备,掌握办公室运行流程,精通公文处理规范及常用公文写作方法;
4. 具备企业大型活动的策划执行经验,拥有对外沟通交往及内部跨部门协作协调能力。
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、提供食宿
综合部经理+六险一金
8千-1.4万/月
行政经理1-3年学历不限
1、负责综合管理部的日常运作,确保部门工作与公司战略方向一致;
2、制定并完善部门管理制度,优化流程,提升管理效率;
3、协调内外部资源,处理突发事件,保障公司运营顺畅;
4、领导并推动跨部门项目,促进团队协作与沟通;
5、监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、具备丰富的人事管理、行政管理经验,有汽车行业背景者优先;
3、优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4、良好的沟通协调能力,能有效处理复杂问题;
5、具有较强的数据分析能力和决策制定能力。
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验项目申报
岗位职责:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府项目、资质认定、荣誉奖项、知识产权等材料的申报与跟进;
3、维护与政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的协作对接通道;
4、负责部门内部制度的拟定、优化、完善及执行监督工作;
5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹公司文化建设、会务接待、年会筹备、员工活动及各类内部会议的组织实施;
7、管理后勤部门的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
行政主管
3-6千/月
行政经理/主管1年以下大专库房管理会议管理办公用品管理
年龄:22-45岁
学历:大专以上
经验要求:2年以上行政管理岗位工作经验
知识要求:负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察
能力要求:熟练使用办公软件,具有文书处理能力
其它要求:执行力、学习力、判断能力、团队凝聚力、组织协调能力、语言文字能力。
工作内容:
1、办公用品管理
2、聚会物品管理
3、接待事务
4、日常事务
5、考勤管理
6、规章制度督查
7、聚会项目跟踪
行政主管兼办公室主任
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,保障办公环境有序高效运行
2.协调团队内部协作,促进工作协同与执行效率提升
3.持续梳理并优化工作流程,推动行政管理体系完善
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能独立高效完成各项工作任务
2.适应能力强,可快速融入动态变化的团队工作氛围
3.拥有良好的组织规划能力,具备持续学习与自我提升意识
行政主管(行政班 双休)
8-9千/月
行政经理/主管1-3年本科资产管理考勤核对,薪酬活动/会议组织行政费用预算/控制行政、资产盘点
一、岗位职责:
1、负责区域行政及后勤事务管理,统筹行政预算执行,管控成本支出,并对各类行政费用进行审核与数据分析;
2、对接行政类供应商,开展谈判与日常管理,保障服务品质的同时实现成本效益最大化;
3、组织所辖项目物资的盘点工作,实施出入库管理,落实员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事宜;
4、统筹区域资产管理,指导、协助并审核所辖区域/项目BP的资产管理工作;定期完成福州项目门店资产清查与处置;负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务;
5、负责项目人员薪酬核算(30人)及每月考勤数据的核对与确认
人事行政主管/经理
5-6千/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管/经理:面议
岗位职责:
1、统筹公司重要接待、来访及大型活动的组织与协调工作;
2、推动并监督公司各项规章制度的落实,持续优化和完善制度体系;
3、全面管理人事行政相关事务,涵盖招聘、员工关系、培训、薪酬福利等模块;
4、负责办公设备、办公耗材、环境绿化及卫生清洁等后勤支持工作的日常管理;
5、把控公司办公支出与人力成本的预算编制及执行控制;
6、严格执行公司印章管理制度,定期检查用印流程的合规性与执行情况;
7、负责公司各类证照、资质文件的申报、办理及年检工作;
8、高效完成总经理安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象良好,熟练掌握办公软件及文书处理能力,具备驾驶技能且能熟练驾车;
2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验,熟悉企业管理体系搭建与制度建设,具备扎实的行政管理实践经验,有地产或酒店行业背景者优先;
3、具备较强的分析判断与问题解决能力,表达清晰,沟通协调能力强,思维缜密,考虑问题全面细致;
4、拥有出色的组织管理能力、执行力、对外接待能力,具备良好的职业素养与诚信记录。
上班时间:8:30-17:30,双休
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项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
行政主管(资产方向)
5-8千/月
行政经理3-5年本科
【岗位职责】
1、全面负责公司资产管理体系的顶层设计与搭建,制定并持续优化资产全生命周期管理制度;
2、主导资产管相关信息化项目的建设与升级工作,推动系统迭代改进以匹配业务发展需要;
3、负责深度挖掘资产数据,监控资产运行指标及异动,为资产采购预算、配置优化、处置决策提供精准的数据支持;
4、负责结合业务需求与资产状态制定针对性优化方案,推动降本措施落地执行;
5、配合年度与季度预算规划工作,全面跟踪与管理资产相关的预算执行。
【任职要求】
1、本科及以上学历;持有PMP(项目管理专业人士认证)者优先;
2、3年以上资产管理或运营管理工作经验;具备大型企业资产管理或服务运营类工作经验者优先;
3、熟练使用Office等办公软件,对数据敏感,具备较强的数据分析、统计及文字表达能力;
4、具备较强的项目管理能力,能够统筹信息化项目从立项到上线的全过程。
行政经理+双休包吃住5500
3-8千/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注:该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间:试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
(周末双休)
薪资:试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住(单人间水电费自理)
2、国家节假日带薪休假
生产辅助文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产计划管理生产物料管理生产跟单
1. 负责生产订单的处理,保障信息的准确性与完整性;
2. 实时跟进生产进展,动态更新任务状态;
3. 统筹管理生产类文件资料,确保归档清晰、便于追溯;
4. 协同供应链及生产团队高效对接,持续推动流程优化。
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办公室文员
4-5千/月
文员1-3年大专有文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序;
2. 协助完成考勤统计、排班记录等基础行政数据的汇总与上报;
3. 处理日常办公事务,包括会议安排、文书打印、信息传达等工作;
4. 对接部门内外部沟通事项,协助传递工作通知与反馈问题;
5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作。
生管员
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容:
1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保加工流程顺利进行;
2. 对接仓储部门,负责领料、排单及生产现场的协调与管理;
3. 熟练使用办公软件,完成标签打印、数据录入及相关记录工作。
任职要求:
1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历,有普工团队管理经验者优先;
2. 掌握基础电脑操作技能,能熟练使用常用办公系统。
吸塑厂生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验者不予考虑
岗位职责:
1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作
2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率
3.持续优化生产工艺,提升生产效能并强化成本管控
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产有序开展
3.熟悉包装材料领域,具有相关行业背景及实践经验
生产管理(标识广告)
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验焊接工艺经验广告车间主任广告标识管理
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产的运转,确保订单如期完工;
2. 负责车间人员管理、制定生产计划,进行生产的管理和控制;下达生产计划和任务;
3. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程等,按时完成生产目标;
4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪并合理处理。
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
腐蚀检测工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专防腐核电腐蚀检查
岗位职责:
1. 实施涉海设备(管道)防腐方案,承担日常及大修期间设备部件的腐蚀检测、检查与缺陷评估工作;
2. 根据霞浦核电现场实际需求,优化设备防腐方案内容,包括项目增减及检查周期调整等;
3. 编制日常及大修期间的腐蚀检查工作包;
4. 撰写各类技术报告,如腐蚀检查报告、专项调研报告、季度报告及年度总结报告;
5. 汇总日常与大修中发现的重要腐蚀缺陷信息,建立管理台账,为防腐数据库建设提供数据支持。
工作地点:福清核电
岗位要求:
1. 化学、金属材料等相关专业,具备大专及以上学历;
2. 有化工、涂装、防腐等相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通表达能力,能积极配合并执行工作安排。
福利待遇:
薪资待遇:提供通勤班车、住宿安排、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、生日福利、周末双休。
整机线长(包装线)
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标
3. 负责产线产量目标的达成及生产效率的提升
4. 依据公司安全生产规范,落实本产线的安全管理责任
5. 推行并监督所辖区域5S执行情况,保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及职能部门之间的横向与纵向协作沟通
7. 监督团队成员劳动纪律及作业标准化执行,定期巡查各工位质量状况,发现问题立即整改
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件
3. 有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 具备网络交换机、服务器加工经历者优先录用
5. 能适应白夜班轮班工作安排
前台月薪5000
3-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包住节假日福利餐补全勤奖加班费
1. 形象气质良好,待人热情,沟通表达流畅;
2. 熟练基础电脑办公软件,做事细心有耐心;
3. 有良好服务意识,责任心强,守时靠谱;
4. 有前台/行政经验优先,优秀应届生也可。
薪资待遇:面仪
薪资面议,缴纳社保,节日福利,环境舒适,团队氛围轻松。
工作地点:福州华润万象城
龙田口腔护理人员
4-7千/月
护士1年以下学历不限手术配台常规护理口腔科
岗位详情:
1. 负责口腔科室开诊前后相关的准备工作
2. 配合医生开展顾客诊疗服务,积极协作
3. 严格执行口腔科消毒与隔离规范,杜绝院内感染
任职要求:
护理专业背景,具备口腔护士相关工作经验
上班时间:
8:30-12:30 ,14:00-18:00
福利:
包住、餐补、加班费、绩效、五险、专业培训、节日礼品、奖金、各项补贴
发展前景广阔,晋升通道完善,共七家门店
上班地址:
龙田店镇福庐中路融鼎阳光天地
行政人事前台助理
4-5千/月
前台经验不限学历不限大专及以上学历全勤奖19点前下班周末双休公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作;
2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估等招聘环节;
3.协助开展招聘数据整理与分析,确保信息准确完整;
4.办理员工入职、离职流程,统筹劳动合同管理工作;
5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。
任职要求:
1.形象良好,具备化妆能力,需保持职业妆容上岗;
2.具备优秀的沟通技巧与协调能力;
3.有较强的组织规划与执行力;
4.熟悉人力资源管理基本内容并具备实际操作经验。
工作时间:
早10晚7,中午12点至下午2点休息2小时,周末双休
栏目概述
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