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高薪续保经理
1-1.1万元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题,并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡,信用卡,信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...
保险康养顾问
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖6-10人5-10年大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1. 岗位核心定位 聚焦“保险+康养”综合服务,为客户提供资产配置、保险规划及康养资源对接的一站式服务,属于轻创业类岗位。 2. 岗位优势 ​ -资源支持:无需自主开发客户,公司提供精准资源; ​ -薪酬结构:“保底薪资+高提成(20%-40%)+新人津贴+次年续佣”,收入不封顶,入职半年同事月均收入12k+; ​ -时间弹性:弹性作业,周末及节假日双休,可平衡家庭与工作; ​ -成长支持:配备专人一对一带教、完善的岗前培训体系,组长全程协助。 ​ 3. 目标人群适配 适配宝妈/全职太太(时间匹配)、金融同业(资源复用)、职场新人(成长支持)等群体,通过“低门槛+高弹性+强支持”降低入职顾虑。
保险顾问
6000-11000元/月
保险销售1-3年大专及以上人身险寿险保险产品设计规划养老险投资理财规划
任职要求: 1、福州本地(五区)或在福州已拥有五年以上长期固定住所 2、年龄范围:25至45周岁 3、具备大专及以上学历 工作内容: 1、开展新客户的开发及老客户的日常维护工作 2、借助公司组织的活动进行客户邀约,积极拓展新增客户资源,并为新客户家庭提供全面的资产配置服务(涵盖广发综合金融、车险、财险、寿险等业务) 3、接受无经验人员,无需基础,入职后将由专业团队提供系统化培训与带教支持
保险销售社保3-5人经验不限大专及以上
工作内容: 对vip老客户的保单保全售后服务,续期提醒,线上解决不了的,上门面访。在服务客户过程中客户有加保需求,或者其他金融需求也可以帮忙办理。
保险销售社保生日福利学历不限
岗位职责: 1.负责通过公司提供的老客户名单进行电话邀约,邀请客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品(如油、大米)、体检卡等回馈权益。 2.向客户介绍中国人寿的品牌服务与相关活动内容,提升客户参与度与满意度。 3.协助组织并跟进客户参加公司举办的各类客户答谢及品牌推广活动。 4.维护客户关系,记录客户反馈信息,持续提升服务质量与客户黏性。 5.在资深导师指导下学习金融保险基础知识,逐步掌握客户服务与需求沟通技巧。 任职要求: 1.年龄21-45周岁,学历不限,大专及以上学历者优先考虑。 2.热爱金融保险行业,对客户服务工作有积极热情,具备良好的沟通表达能力。 3.具备较强的责任心和抗压能力,工作态度端正,诚信正直。 4.认可中国人寿企业文化,愿意在央企平台长期发展,接受系统化培训指导。 5.有销售或服务类工作经验者优先,零经验亦可,公司将提供全面岗前培训。
保险销售保险3-5人经验不限大专及以上代理商销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
中国人寿招聘,无责底薪4000,要求:首次入司,25岁到50岁,大专以上,参加岗前班,启航营,做3个三面,10个大拜访,5个平台码!岗前班20到22号,27号到29号,需要的,联系电话
保险销售保险20人以上经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
保单服务专员 1、高中及以上学历;2、有社区工作经验者优先。1、老客户续期缴费提醒;2、协助办理保单信息变更;3、协助办理失效保单复效;4、客户家庭保单整理;5、协助客户办理生存金、保单分红领取;6、协助客户办理理赔;7、客户保障需求分析及方案提供;8、老客户服务活动通知;9、行业、公司、产品资讯传递。 薪资福利:1、薪酬待遇:新人津贴1200元/2100元+佣金+基本法服务津贴+奖励;2、晋升机制:每个季度一次职级晋升机会,晋升标准依据基本法制度,公开透明;3、工作时间:周一至周五,上午8:30-10:30。周末双休,弹性上班时间。 招工人数:30名 工作地址:福清市音西街道清荣大道清荣大厦3楼
保险销售社保保险五险一金20人以上1-3年大专及以上网络销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
【岗位职责】: 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户保险相关问题解答; 2.依托公司资源,为客户提供家门口保险需求解决方案; 3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4.部分技能类课程研发、培训; 5.完成公司要求的其他相关事项。 【任职要求】:大专及以上学历(学信网可查) 1.具备金融行业(保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等)或其他行业销售经验; 2.本地生活经验2年以上; 3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。 【职位优势】: 1.利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化; 2.基础收入+销售收入,销售收入不设限。 【福利待遇】: 1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴,以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3.综合福利保障(公司缴纳) 4.节假日福利 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司 上班时间: 周末双休周一至周五9:00~12:0014:00~17:45 节假日正常休息 工作地点: 网点位置 福州网点:立洲大厦20楼 长乐网点:永荣广场6楼 漳州网点:融信·澜园写字楼C座7楼(福建省漳州市龙文区水仙大街金融中心) 莆田网点:万辉国际城2159号中国平安人寿4楼职场 龙岩网点:新罗区供销大厦5楼 三明网点:三明市三元区东新二路9号9层 福清网点:福清市清昌大道101号创元国际金融中心7层
老客户保单服务对接,资讯传达,业务开拓。
3000-8000元/月
保险销售保险年终奖大专及以上区域销售基本坐班销售额提成TOC
老保单对接,保全服务,新业务开拓
高新续保经理
9000-11000元/月
保险销售社保1-2人经验不限大专及以上
职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题,并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡,信用卡,信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...
福建福州下午要链条替班驾驶员一个正手的有空的联系我。
正手1-2人
下午要链条替班驾驶员一个 正手的 有空的联系我。
福州
1月17日 11:34拨打电话
福州仓山区两把刀勿扰
面议
腻子工长期3-5人完工结算包工吃苦耐劳
两把刀勿扰
福州 仓山区
1月17日 11:32拨打电话
福州仓山区一个普通门改颜色
油漆工
一个普通门改颜色
福州晋安区招工地小工/杂工
7000-10000元/月
小工长期高温补贴3-5人月结劳务
福州市晋安区招工地小工/杂工
福州 晋安区 鼓山
1月17日 11:31拨打电话
福州福清市下午找个顶班的电梯司机,云融公馆,工资面谈,有意的电话联系,
电梯司机1-2人日结
福州福清下午找个顶班的电梯司机,云融公馆,工资面谈,有意的电话联系,
福州 福清市
1月17日 11:31拨打电话
保险代理人
8000-10000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上代理商销售基本坐班按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析,完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向,表达及沟通能力强,工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。
保险销售20人以上经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等流程,确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息,持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规 任职要求: 1.学历不限,具备基本的沟通理解能力 2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心,工作积极主动 4.持有保险从业资格证者优先,可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的学习能力和抗压能力,有志于在保险行业发展长期事业
续保员
7000-20000元/月
保险销售大专及以上
一,工作职责: 1,提醒公司客户续期,协助客户信息变更,办理生存金,红利金领取等保单服务工作; 2,协助客户理赔,解答客户其他保单问题;3,协助客户进行保单整理,寄送新保单合同; 4,负责各大节日,VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务,二次开发为客户保障升级;二,任职资格: 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁; 三,福利待遇 1,公司提供客户资源 2,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3,提供免费专业培训,提升岗位工作技能四,工作时间 9:00-17:30,午休两小时,周末双休以及节假日正常休息 五,薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴,综合收入7000-20000之间
保险顾问
6000-8000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一,工作职责: 1,提醒公司客户续期,协助客户信息变更,办理生存金,红利金领取等保单服务工作; 2,协助客户理赔,解答客户其他保单问题;3,协助客户进行保单整理,寄送新保单合同; 4,负责各大节日,VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务,二次开发为客户保障升级;二,任职资格: 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁; 三,福利待遇 1,公司提供客户资源 2,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3,提供免费专业培训,提升岗位工作技能四,工作时间 9:00-17:30,午休两小时,周末双休以及节假日正常休息 五,薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴,综合收入7000-20000之间
保险销售包住保险生日福利年终奖11-20人3-5年大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业,连续多年入选《财富》全球500强,是全球市值最大的上市寿险公司,也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿,服务网点遍布全国,累计为近8亿客户提供保险保障,依托全牌照综合金融优势,涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务,秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念,是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 (一)核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管(团队筹建方向) (二)工作内容 1.客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘:基于客户保障现状,分析家庭风险需求,量身定制保险及理财方案,推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展:在维护老客户关系基础上实现二次开发,同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务,拓展新业务场景。 4.团队建设(主管岗):筹建综合理财服务团队,负责新人培育、团队管理及业务推动,打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽),男女不限,品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者,学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,热爱金融保险行业,有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作,遵守行业规范,无销售误导等违规记录,认同公司经营理念。 四、薪资福利 (一)薪酬体系 •基础保障:底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金,专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励:销售额提成(20%-40%)+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖(5%-20%),综合薪资上不封顶,资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴:全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴,13薪制度(满一年享前12个月平均工资额外发放)。 (二)福利保障 1.全面保障:商业补充保险(重疾、意外、住院津贴等),转正后可享计提养老金,最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期:周末双休、法定节假日正常休息,按司龄享受带薪年假,叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀:年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,每年国内旅游+出国考察机会。 (三)创业扶持 •专项资金:4-6个月筹备期支持最高44735元,覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜:首月指派老客户服务件50件,转正后每月新增20件,无需自主开拓陌生客户。 •职场支持:50人以上团队提供独立职场,免租金、免装修费,实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系:世界500强专属培育计划,涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享,长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径: ◦业务路线:收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理(月薪2万-10万) ◦管理路线:业务员→组经理→部经理→区域总监(年薪27万-152万+)。 3.发展空间:可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域,纵向获得管理权限与股权激励,实现职业腾飞!
催收员月结经验不限高中及以上银行/互联网金融电话催收
福利待遇: 1:薪资构成:基础工资+绩效工资+加班补助+个人提成+全勤奖+工龄奖,综合收入6000-20000元 2:团队活动:定期组织趣味团建、员工出游、生日庆祝等丰富活动 3:晋升通道:信控员→组长→主管→经理,新设团队发展空间广,晋升机会多 4:社会保障:五险缴纳、加班补贴、节日礼品等福利齐全 5:全勤奖励100元,工龄满1-2年享100元/月,2-3年200元/月,3-5年300元/月,5-8年500元/月 6:工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,大小周制,每月休息6天 岗位职责: 1.通过电话沟通等方式,协助处理信用卡逾期账款,推动回款进度 2.接受零经验新人,提供系统化培训与带教支持 3.团队氛围融洽,管理人性化,培训体系完善且专业,欢迎优秀人才加入 4.无不良征信记录及犯罪记录,具备较强责任心,积极进取,工作态度端正 额外补充: 1.具备同行工作经验6个月以上者,可直接享受转正待遇 2.转正后底薪实行浮动机制【2800—5000元】,提成按回款金额的10%-30%计提;综合薪资6000-20000元 3.办公区位优越:位于台江万达周边,紧邻地铁4号线 办公地址:台江区宇洋中央金座1503正立企业
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力
丰厚的工资: 无责任底薪4000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖) 新人入职前两个月综合收入约5000,转正后月均薪资12000以上 合理的工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:30-18:00(中午休息1.5小时),大小周安排 法定节假日正常休假 额外享受公司福利假:生日假、3.8女性专属假、6.1亲子假 工作职责: 1.通过电话与国有银行逾期客户沟通,协助制定个性化还款计划。 2.记录沟通详情,维护客户信息资料,并及时向银行反馈最新进展。 任职资格: 1.年龄要求20至40周岁 2.普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力 3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播消极情绪 4.个人征信记录良好,无违法犯罪记录 【福利待遇】 1、缴纳五险; 2、享有多种带薪假期:病假、5-10天年假、生日假、女性节日假、儿童节假、哺乳假、孕期检查假等; 3、丰富员工福利:年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、司龄周年礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届生住房支持等; 4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游奖励; 5、支持员工职业发展路径规划; 6、提供岗前系统培训(无需经验,完善培养体系助你快速上手); 【晋升通道】 管理路径(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红权益)→(副)总监 专业路径(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红权益)
催收专员
8000-13000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
前三个月享受新人补贴1000元,无绩效考核,无业绩压力 非中介岗位,不收取任何第三方费用和押金,0元轻松入职 面试通过当天通知,最快次日即可上岗 工作氛围轻松愉快,节奏舒适,欢迎随时咨询了解 做不做没关系,多一个机会,多一份选择~ (工作内容文明合规,属于合法催收范畴,无暴力行为,岗位安全无风险) 交通便利,公司楼下设有公交站,临近地铁2号线 纯办公室作业,无需外出,避免风吹日晒 【工作内容】 通过办公室电话联系客户,提醒其及时处理信用卡逾期还款事项 【薪酬福利】 1、薪资高于行业平均水平,无责任底薪+高额提成+奖金(综合收入可达7k以上) 2、社保待遇:按国家规定缴纳五险(可入职当月办理) 3、每年享有5至10天带薪年休假 4、每季度开放调薪及晋升评定机会 5、晋升路径清晰透明,凭能力晋升 管理路线:专员→储备主管→主管→团队经理→总监 技术路线:专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 6、团队氛围融洽,没有复杂人际关系,同事之间相处自然轻松,领导亲和好沟通 只要踏实肯干,发展空间广阔 涵信成立于2006年9月,目前在全国多个城市设有分支机构,正处于快速发展阶段,现诚邀优秀人才加入,共同挑战高薪岗位 (温馨提示:本岗位不提供食宿) 感兴趣的朋友欢迎投递简历! 工作地址:福州市晋安区长乐中路公主塔1010
销售辅助岗
6000-25000元/月
信用卡销售五险一金1-2人3-5年本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
工作职责 1.负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销; 2.负责协助分中心搭建线下获客项目,如聚客场景搭建、团办单位洽谈等; 3.责参与客户维护工作,包括但不限于指导客户激活用卡,对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等,提高客户满意度; 4.负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1.具有国家承认的本科及以上学历; 2.具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力; 3.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录; 4.无经商办企业情况,包括:外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。
催收员月结1-3年中专及以上银行/互联网金融外访催收外访催收经验沟通/谈判能力
技能要求:具备驾驶能力,持有有效驾驶证 岗位职责: 1、负责上门拜访客户,通过面对面交流提醒并协助处理花呗、借呗等信贷逾期账款事宜; 2、执行上级交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1、中专或以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力; 3、品行良好,性格稳定,工作积极主动,责任心强; 4、持有驾驶证 薪资待遇: 无责任底薪+满勤奖+工龄工资+高额提成+外访补助+五险(团队平均月收入1.2万元以上),有催收外访经验者薪资可面议
合规主管专员
1.3-1.8万元/月
合规稽查5-10年本科及以上财务风险合规管理供应商采购合规管理
工作内容: 1.负责合规政策的传达落实及合规文化的宣导培训; 2.协助制定并持续完善公司各类行为规范及相关制度体系; 3.参与编制、修订公司合规管理相关制度、流程及配套表单; 4.对接公司内部部门及外部相关机构,收集合规信息并协调资源支持; 5.推进公司利益冲突管理及第三方合作方的合规管理工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备5年以上合规、法务或审计工作经验,硕士需3年以上,财经、法律等相关专业优先; 2.具有强烈的责任意识和进取心,具备优良的职业素养与行为规范; 3.遵守法律法规,坚持独立性、客观性与公正原则; 4.身体健康,无影响履职的疾病或传染性疾病; 5.熟悉汽车行业的监管政策及相关法律法规; 6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、文字表达能力和系统思维能力; 7.有上市公司合规管理实际经验者优先。
催收员月结经验不限中专及以上银行/互联网金融电话销售银行不良资产清收经验失联查找电销电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
大小周 【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖) 新人入职前两个月综合收入约5000,转正后月均薪资8000左右 【福利待遇】 1、五险; 2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等; 3、各类福利:年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼(品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等; 4、年度评优,奖励五星旅游; 5、协助员工规划职业发展路径; 6、提供岗前培训(无需行业经验,健全的培训体系助你快速掌握所需技能); 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,大小周,享受国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通,协商定制化还款计划(资源与设备由公司统一提供,无需外勤); 2、按照银行及金融机构等合作方要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别,年龄22~45岁; 2、中专及以上学历; 3、具备良好倾听意识和沟通协调能力,心态积极,抗压能力强,愿意挑战高收入目标; 4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑; 5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监 专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融接受实习/在校生投递银行不良资产清收经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
岗位职责: 1.通过电话、短信等形式与客户进行有效沟通,了解其还款意向及实际还款能力。 2.按照公司相关规范制定切实可行的催收方案,确保催收工作依法依规推进。 3.及时维护客户信息,完整记录催收过程中的关键内容,便于后续持续跟进。 4.主动汇报催收中出现的异常情况,并结合实际提出优化建议。 任职要求: 1.不限学历与专业,具备良好的语言表达能力和细致耐心的服务意识。 2.熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机应用技能。 3.具有较强的责任感和团队合作意识,能适应一定的工作强度。 4.拥有金融领域或客户服务相关经验者可优先录用。 福利待遇: 1.提供行业具竞争力的薪酬结构,包含2600元基础底薪+绩效+绩效奖金。 2.定期开展团队建设活动及节日茶歇等员工关怀项目,配套职业成长培训机制。 3.执行每日7小时标准工作时长制度。
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经验电话催收催收团队建立及管理普通话流利
【岗位职责】 1.以电话形式,针对招商银行信用卡逾期客户进行还款提醒,协助客户了解正确的还款途径,并根据实际情况提供合理的资产保护建议;非销售类岗位。 2.记录客户沟通情况,及时维护和更新客户信息资料。 【职位要求】 1、普通话标准,具备良好的表达与沟通能力, 2、个人征信记录良好,无逾期情况,信用状况优良, 3、年龄20-35岁,性别不限;有客户服务、业务推广、电销或相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 无责任底薪+(高比例提成+银行激励奖金+五险)(综合月收入8千至1万元以上) 入职前3个月享受新人补贴1000元,保障初期收入稳定 工作时间: 上午9点至下午6点,中午休息1小时40分钟,加班可安排调休 福利: 1、五险(提供基础保障) 2、丰富的现金类福利补贴 3、团队建设活动(包括生日会、聚餐、团建及拓展培训) 4、享受带薪休假(含带薪病假、年假、法定节假日、产假等) 5、岗前系统培训及每周定期学习,配备专人指导,快速上手(健全的培训体系助力技能提升) 地址:地铁4号线(鳌峰州站)宇洋中央金座1503室
催收员经验不限中专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经
大小周,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休息。 【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖) 新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均薪资8000左右 【福利待遇】 1、五险; 2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等; 3、各类福利:年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等; 4、年度评优,奖励五星旅游; 5、协助员工进行职业发展规划; 6、提供岗前培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握岗位技能); 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通,协商定制化还款方案(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业); 2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别,年龄22~45岁; 2、中专及以上学历; 3、具备良好倾听能力,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力强,愿意挑战高收入目标; 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑; 5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监 技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
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