
保险服务专员
100-200元/天
保险销售年终奖20人以上月结经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售较多外勤按单提成TOC保险公司健康险保险产品营销销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位亮点
品牌背书:主推一年期百万医疗等爆款健康险产品,市场认可度高、推广更省心
极致灵活:纯兼职模式,不打卡、不出勤、无坐班要求,时间完全自主安排,不影响主业与生活
低门槛上手:提供专业产品培训+推广素材包,无需保险从业经验,新手也能快速掌握核心卖点
收益可观:高额佣金结算,推广成功即有回报,多劳多得,无收入上限,长期合作收益更丰厚
岗位职责
1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户,介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势(高保额、广覆盖、低保费等);
2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务,全程有专业团队提供支持;
3. 维护客户关系,解答后续保单相关疑问,提升客户满意度。
任职要求
1. 年满18周岁,有良好的沟通表达能力,待人真诚负责;
2. 认可健康险产品,有一定的人脉资源或推广意愿优先;
3. 无需保险从业资格证(公司可协助对接相关培训);
4. 有销售、保险、金融相关经验者加分,但非必需。
你将获得
-佣金收益:推广成功按单结算,佣金比例优厚,爆款产品佣金更高;
-培训支持:免费提供产品知识、推广技巧线上培训,配套全套宣传物料;
-灵活自由:不受时间、地点限制,利用碎片时间即可创收;
高薪续保经理
1-1.1万元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
职位详情
1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化
2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训
3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动
4、通过学习会解读各种保险条款
5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务
6、解決团队成员工作中遇到的问题,并定期做面谈规划
为客户提供以下全方面的金融产品及服务:
1、银行业务;如广发银行借记卡,信用卡,信用货款业务等;
2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等;
3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;
4、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
5、维系并管理老客户关系并在此基础...
车险合约专员/五险一金/可远程/接受新人
5000-10000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担相应业务的办理工作。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。
3、跟进已提交的材料进度,及时协调处理各类问题。
5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成公司下达任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。
福利待遇:
1、五险一金,首周双休,第2至4周单休(周日休息)
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松时光
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
保单服务经理
5000-12000元/月
保险销售保险6-10人1-3年高中电话销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
老保单对接,保全服务,新业务开拓
综合内勤
3000-7000元/月
保险销售五险1-2人经验不限大专直销基本坐班回款提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险财产险车险互联网新险种人身险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1、负责日常业务数据的整理、录入及档案管理工作;
2、协助完成保单相关材料的审核与归档,确保资料完整准确;
3、配合团队完成内部流程支持工作,提升运营效率;
4、处理内外部文件传递及信息反馈,保障沟通顺畅;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
4、具备较强的保密意识,能够严格遵守公司规章制度;
5、具备自媒体营运及直播的能力,要求形象气质佳,
6、要求性格开朗,有责任心,积极向上,有担当,做事认真细心,
7、财险经验者优先,可培养毕业生。
中国大地车险续保服务专员
8000-16000元/月
保险顾问经验不限学历不限车险产品财产险寿险续保销售理赔电话销售网络销售渠道销售
一、工作内容
1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,进行意向客户的筛选;
2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供服务与沟通;
3、在办公室内完成工作,采用线上登记与办理模式,无需外出拓展客户,工作流程简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或同等以上学历;
2、掌握基础电脑操作技能,普通话表达清晰流畅;
3、具备良好的亲和力,善于沟通,具有团队协作意识;
4、性格积极乐观,富有进取心和责任心;
5、优秀者条件可适当放宽,不要求具备相关从业经验,入职后提供专业带薪培训
三、工作时间
1. 上午8:30上班,12:00下班,下午14:00上班,18:30左右下班
2. 午间休息时长为两个小时
四、薪资福利待遇
1. 无责任底薪+业绩提成+职级补贴+各类奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入构成。收入与业务量挂钩,多劳多得,上不封顶,业绩增长带动底薪与提成同步提升。
2. 按规定缴纳当地社会保险,享受年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇
保险顾问
5000-10000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险车险产品个险产品
岗位职责:
1. 梳理客户保险需求,制定匹配的保障方案;
2. 向客户说明保险计划内容及合同条款;
3. 协助客户办理续保、理赔等后续服务事项;
4. 配合开展保险产品的宣传与推广工作。
岗位要求:
1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息;
2. 具备较强的表达能力与客户服务意识;
3. 工作认真负责,能妥善应对客户咨询与反馈;
4. 具有协作意识和良好的职业操守。
车险合约专员/五险一金/可居家办公/接受零经验
5000-10000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写所需信息,并对相关资料进行整理与上报。
3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决出现的问题。
5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成公司下达业务任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。20-40周岁
福利待遇:
1、五险一金、首周双休,第2至4周单休(周日休息)
2、法定节假日按照国家规定执行休假安排
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,尽情体验
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+新人补贴800+业绩提成(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪超6500元,38%员工月收入过万。
健康保险部-部门负责人
1-1.5万元/月
保险顾问5-10年本科渠道销售、保险行业健康险
岗位职责:
1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、企业客户拓展计划、互联网平台用户增长指标、服务质量管控标准等,制定并落实推动目标达成的各项保障措施,确保各项考核指标顺利实现;
2、构建健康保险渠道培训体系,组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队;
3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作,监督各级机构标准化与非标准化培训的实施,推动培训方案有效落地执行;
4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制,持续跟踪推进并开展过程评估,助力业务与团队规模稳步提升;
5、组织实施销售团队及销售人员的合规宣导与管理,同步跟踪监测业绩达成情况与品质管理数据,保障经营合规有序;
6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的协同联动,为前线机构提供高效支持服务;
7、负责健康保险渠道业务推动费用、培训经费的预算编制与合理使用,优化财务资源配置,提升投入产出效率;
8、完成上级交办的其他任务,并配合相关后援部门开展协作工作;
9、承担政府类保险经办项目的市场拓展职责。
督导工作:趸交保费指标、期交保费指标、人力发展平台建设、新增企业客户数量、官方互联网平台关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训达成率
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备保险销售、渠道运营或养老产业从业背景者优先考虑;
2、拥有保险公司同类岗位工作经验者优先;
3、熟悉保险销售渠道运作模式及相关管理流程;
4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力;
5、抗压性强,执行力突出。
职位福利:五险一金、试用期全额薪资、带薪年假、节日福利、全额缴纳公积金
职位亮点:办公环境优越,职业发展空间清晰
保洁1-4天日结
明天上午9点深度保洁3小时(带玻璃擦)到手105+5好评(文字带图)福州市仓山区洪塘新城6栋2001房。当天结算。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
福州闽侯县招今晚开始南通小区小长期,夜班,包住,120下班现结,可以连续做的来。电话联系
120元/天
临时工包住日结
招今晚开始闽侯南通小区小长期,夜班,包住,120下班现结,可以连续做的来。
电话联系
保险康养顾问
1-2万元/月
保险销售3-5人1-3年大专区域销售
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
挑战万元高薪保险理财顾问
7000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专社区综合金融
岗位要求:
1.25-45岁,大专及以上学历;
2.2年以上销售经验,行业不限,如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先;
3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。
福利待遇:
1.入职提供岗前培训,并给予存量资源等支持;
2.底薪+提成+绩效奖金,五险一金,周末双休。
保险经纪、税务规划、信托管理
6000-12000元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤销售额提成国内院校优先
1.负责公司客户资源的管理、维护和回访;
2.为客户提供优质的售后服务(保单咨询、信息查询与变更、理赔等);
3.带领客户参加公司组织的各种平台活动;
4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍
一、岗位名称
泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP)
二、岗位核心定位
依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。
三、岗位职责
1. 客户开发与维护
通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。
2. 业务推广与产品销售
熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。
3. 专业咨询与方案定制
深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。
4. 客户全流程服务
协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。
5. 专业学习与合规经营
持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。
6. 团队协作与品牌推广
积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。
2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。
3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。
4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。
5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。
五、职业发展与晋升通道
1. 专业发展路径
销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。
2. 管理发展路径
销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。
六、薪酬福利
1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。
2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。
3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。
4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。
七、岗位优势
1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。
2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。
3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。
4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。
加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
8k车险电话续期+五险一金
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会;
7)多劳多得,丰厚的绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
保姆护工
急!!!
[工作地址] 金山天娇苑
[工作情况] 照顾 60 多半自理老人,一家三口,家里有人帮忙,不用起夜
[工资待遇] 5500 月休2天
[工作需求] 55岁下个子比较高,有力气,有经验阿姨
☎刘老师
理财规划师
5000-10000元/月
理财顾问五险一金1-3年本科对高净值客户销售对普通个人客户销售证券从业资格/基金从业资格证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源
岗位职责
1. 拓展新客户群体,宣传公司推出的理财产品,达成既定业绩指标;
2. 开发并维护投资顾问类产品,为客户提供专业的投资咨询服务;
3. 传递公司统一发布的证券投资资讯,协助开展客户相关活动支持工作。
任职资格
1. 本科及以上学历,持有证券、基金从业资格证书;
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识;
3. 拥有较多客户资源者优先考虑。
福利
1. 签署正式劳动合同,享受五险一金、带薪年假及其他福利待遇;
2. 提供具有竞争力的薪酬机制,健全的职业发展晋升路径。
抖音兼职
50-100元/时
兼职20人以上日结
【岗位职责】
抖音运营足球无人直播要有电脑可居家工资做完马上结算
【职位要求】
无经验要求,学生也可兼职一可远程办公,无需到岗-每周工作天数不限,时间自由安排【工作时间】
长期兼职,无固定上班时间-每周可自主安排工作天数,时段不限
【薪资待遇】
日结工资,50~100元/
临时工
招聘活动协助兼职工作日期:5.10-工作时间:9-18点人员要求:,18-32岁不要太胖工作内容:负责接机,整理物料等:130+15元餐补联系:
兼职3-5人日结
兼职
明日日结300 明天要5人
要求:满18岁,名下有不用的闲置卡,或者我们帮办新卡
内容:关闭所有通话功能,我们用来做短信引流用广告,牙齿和医美类没有任何问题,不合作你随时停,要来现场必须要有空,必须做两天以上,可以长期做,工资日结
工资:300/天
实力领队加我
c
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连江保险理赔员找工作平台在线招聘信息,主要招聘福州保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。