
销售代表(经销商编制)
5-8千/月
销售代表交通补助3-5人1-3年中专/中技销售额提成代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,中专及以上学历优先
工资是高 但是业务有点枯燥能接受来15000+
8千-1.5万/月
销售专员生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售基本坐班金融产品互联网金融无经验要求
岗位职责:
1.公司提供顾客名单,精准客户源进行审核并邀约.
2.了解分析顾客情况,制定方案(正规渠道,前期主管帮助开单)
3.接受应届生和小白,带薪培训,新人由主管一对一
薪资待遇
1.底薪5000+提成+奖金+节假日福利+新人开单奖+各种红包激励!支持查看工资条.
2.晋升平台大,三个月一次加薪晋升,晋升速度快,提成高.
3.带薪年假,每月团建,聚餐,固定下午茶
4.国家法定节假日放假,有节日礼品,生日礼物
不限经验,公司安排一对一培训.
业务员
3-4千/月
销售专员经验不限大专电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
帝恩检测三明分部诚招业务精英多名:底薪3000+提成+奖金(上不封顶)五天八小时,周末双休!
职位要求:
1、有相关业务经验者可适当放宽学历要求;
2、思维灵活、语言表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定市场洞察与判断能力,注重客户体验,服务意识强;
4、责任心强,能适应较高强度的工作任务。
国际货运业务专员
5-6千/月
销售专员1-3年中专/中技进出口贸易不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售O2O网络营销经验招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服
我们只要你有销售经验,学历要求宽松。只要有实力尽管来挑战,月入过万不是梦。工作氛围轻松愉快,期待你的加入!
工作内容
1. 形象良好,头脑灵活,具备出色的沟通表达能力,熟练使用各类办公软件。
2. 有销售、物流业务等相关工作经验者优先考虑。
3. 通过电话、网络、实地拜访及参加展会等方式,开发有跨境电商物流与海外仓服务需求的客户。
4. 深入挖掘客户实际需求,提供专业的电商物流整体解决方案,跟进客户询价、报价、发货及回款全流程,完成上级下达的个人业绩指标。
5. 定期回访客户,做好客户关系维护与业务持续拓展。
6. 及时向团队传递市场动态与客户反馈,助力内部优化作业流程与管理决策。
7. 完成领导交办的其他相关工作任务。
备注:客户群体为国内从事跨境电商的卖家,或有意开拓跨境业务的潜在客户,无需英语能力。具备国内物流销售或国际物流销售背景者,薪资可面谈。
销售
1-1.1万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过公司提供的精准客户资源,开展电话/在线沟通,深入了解客户需求并提供专业解决方案
2.持续跟进意向客户,推动商机转化,完成月度销售目标
3.定期回访老客户,提升客户满意度与复购率,挖掘二次合作机会
4.协同团队整理客户反馈,优化销售话术与服务流程
5.按时提交客户沟通记录及销售进展报表,确保信息真实完整
任职要求:
1.年龄18-35岁,学历不限,有销售经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,抗压能力强
3.积极主动,责任心强,能适应目标导向的工作节奏
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力
5.认同公司文化,愿在销售领域长期发展并接受系统化培养
销售专员
3-8千/月
销售专员1-2人1-3年大专销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限者提供系统带教与成长路径
3. 学历不限,踏实肯干、积极进取者公司将重点培养
4. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
5. 诚信正直,认同公司价值观,愿与团队长期共同发展
装卸工
9千-1.2万/月
装卸工包住高温补贴有提成免费培训6-10人月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:7500-9000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
18-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
马尾长白班电子厂/坐班恒温车间
6-7千/月
组装工包住包吃20人以上月结不体检恒温车间坐班电子电器
马尾聚丰电子厂|长白班、坐班、空调车间
岗位:电子组装、产品装配
招聘要求
男女不限,年龄 18-40 周岁
上班模式
纯长白班,坐班岗位,恒温空调车间
作息:08:00-20:00,计薪 11 小时
薪资待遇
小时单价:18.5 元 / 小时
日薪:203.5 元
特殊夜班岗位额外补贴 5 元 / 小时
月度满勤奖 100 元
综合月薪:5000-7000 元
食宿入职
无需体检,厂区内设食堂
工作地址:马尾龙门
写字楼招商经理
7-8千/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专阶梯式提成区域销售基本坐班TOC不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能写字楼招商经验
岗位职责
招商目标达成:根据公司经营目标,获取目标客户的最新动态信息,拓展客户资源,按计划完成年度、季度、月度招商任务。
客户开发与资源拓展:围绕目标租户群体持续开发客户,建立并维护客户信息档案,形成可跟进的客户池。
商务洽谈与签约:负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作,推动意向客户转化为签约租户。
渠道开拓与维护:协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道,建立稳定的渠道合作与信息互通机制。
招商全流程执行:定期掌握市场动态信息,负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。
入驻协同与交付:组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作,协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。
市场研究与收益分析:跟踪区域租赁市场行情与竞品动态,完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘,为定价与去化策略提供依据。
其他工作:完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
硬性条件
学历:统招大专及以上学历。
经验:3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。
技能:熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程(偏写字楼),熟悉目标市场动态及趋势,在客户方面有丰富的资源积累。
能力:具备独立招商谈判能力,具备测算和收益数据分析的能力。
年龄:26–35 岁(条件优者可适度放宽)。
偏好条件(通用补充,可按实际情况取舍)
有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验,熟悉从储备到签约的完整节奏。
有代理行、行业协会等渠道资源,能够带来可直接转化的租户线索。
熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。
能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具,具备数据化复盘习惯。
对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。
加分项
有大面积(整层 / 整栋)客户谈判与落地经验。
有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。
有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。
杭州市余杭区招聘地产招商
5千-2.5万/月
物业招商管理社保保险1-2人经验不限学历不限销售额提成区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOB
杭州市余杭区招聘地产招商
地产招商
6千-1.1万/月
物业招商管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责产业园项目的招商工作,拓展潜在客户资源
2、协助完成招商方案的制定及执行,推动项目成交落地
3、维护客户关系,提供专业咨询服务并跟进客户要求
任职要求:
1、善于沟通,按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
岗位园区招商专员
社区商业招商专员
6-8千/月
物业招商管理社保交通补助年终奖3-5人经验不限高中按单提成电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤TOC不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验CAD基础使用商业地产招商经验
岗位职责:
1. 负责社区商业项目的品牌招商、商户洽谈及合同签订工作
2. 维护重点品牌资源库,拓展优质连锁商户及本地特色商家合作渠道
3. 协同运营团队推进商户落位、装修协调及开业筹备全流程管理
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉社区商业业态特点
2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系维护能力
3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及基本法律常识
4. 具备较强的数据分析意识与项目推进执行力
5. 沟通表达清晰,责任心强,适应阶段性高强度工作
招商经理
4-9千/月
物业招商管理1-2人经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售不需长期出差有地产招商经验
工作内容:负责十里东风园区商铺的招商工作。
要求:在中介或快招公司有两年以上工作经验,或者是有资源。
待遇:底薪3500+月租金的50%提成。
政企客户经理
7千-1.2万/月
客户经理五险一金年终奖1-3年本科医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
对公渠道销售岗位,诚邀热爱销售的你加入!无需自行开发客户,公司提供丰富项目资源支持!
【岗位职责】
1.通过团队协作模式,为公司合作企事业单位的员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务;
2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供优质售后支持;
3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司制度,不断提升专业素养与业务能力;
4.与团队协同配合,共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。
【我们期待你具备】
1.具备本科或以上学历;
2.具备归零心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于归纳与反思;
3.性格积极,细致耐心,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求;
4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经验者优先考虑。
【薪资福利】
薪资构成:基本工资、绩效工资、业务提成、年终奖金、长期服务补贴
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度体检、节日关怀等
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员经验不限学历不限
这边是超鹿运动,福建省规模领先的连锁健身品牌,因新门店快速扩张,现诚聘销售岗位人员,负责新会员办卡、私教课程体验及课程销售。
工作时间为上午11点至晚上9点,提供高保底薪资,提成丰厚。
欢迎有意向者咨询了解,期待您的加入
试用期16000/人工智能AI资源/微信
1.2-2.4万/月
电话销售经验不限学历不限人工智能Ai获客微信自动添加资源短信实时资源
我们是一家金融信息服务平台
2014年成立——十年老牌金融企业,渠道扎实,资源雄厚,与各大银行深度合作,大平台诚邀有志之士携手共进
地理位置位于福州CBD(水部地铁口旁10米)
办公环境优越,氛围轻松自在(园区入驻三十家公司,员工超2500人),领导亲和,团队协作融洽
公司优势:
1、智能AI系统:自动识别并筛选意向客户,精准推送,提升作业效率
2、WT微信营销工具:集团已导入多类意向客户群体,支持24小时全自动获客,日均对接上百个微信资源
3、精准客源支持:通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出真实刚需客户,配合电销微信跟进邀约办理
4、高效OA管理平台:实时同步市场热销产品动态,强化员工对产品的专业掌握能力
5、配备防封号系统及专用手机卡,规避封号风险,摆脱高频限制与黑名单困扰,沟通无上限
薪资待遇:
8000+高比例提成50%+额外奖金=月均收入2万元以上
带薪岗前培训,入职即配资深导师一对一指导,在职新人中90%当月成单(表现优异者一两周内即可开单)
晋升通道:
客户主任—团队经理—分公司总经理
完善福利体系:
每月准时发放薪资
高底薪+提成+五险一金+多重激励政策
开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖,奖项丰富拿到手软
每周提供下午茶、举办生日会,公司定期组织团建旅游、出境游、节日主题活动等
前台加销售
6千-1万/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内部资源,推动订单交付、售后服务及回款管理
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验,熟悉分销体系运作逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开展市场开拓与客户管理工作
4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5.学历不限,有行业资源者优先
销售专员
3-9千/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限销售额提成电话销售基本坐班TOC不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
岗位职责:
1. 负责公司代理的台湾鑫喜悦燕窝、酵素、保养品、面膜等产品的线上及电话销售,完成个人销售目标
2. 主动为客户提供专业养生知识解答,根据客户需求推荐适配产品并提供个性化订购建议
3. 维护客户关系,及时响应咨询与售后问题,确保客户满意度与复购率提升
4. 协同团队参与营销推广活动,整理客户反馈并协助优化服务流程
5. 熟悉公司产品知识及品牌理念,持续学习行业动态,提升专业服务能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,公司提供成熟业务模式支持
3. 普通话标准,亲和力强,能耐心倾听并理解客户需求
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用微信、电话等沟通工具
5. 认同健康养生行业价值观,责任心强,有稳定发展意愿
福州销售专员高额提成+周末双休-钱隆
1.1-2.6万/月
销售专员经验不限本科
岗位急招招满即停
"本科及以上学历(需要学信网可查!!)
26-45周岁(26岁以下勿扰,入不了职!.!...)
可接受小白
[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)
对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息协
[薪资待遇]:
工资构成:
1、综合业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
[江作内容]:
1、线上+线下联合经营,中高端客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营;
3、打造IP成为客户的小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供集团综合产品的销售!
程
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。
[培训]:
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
销售
1.5-3万/月
销售专员五险餐补11-20人经验不限学历不限销售抖音直播网络带货销售额提成代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜TOC接受居家办公快消品
(抖音直播、短视频创业)不投资,先赚钱。各大公域引流变现,孵化主播基地!
1、年龄30岁到60岁,男女不限,无需相关经验,可以兼职、可以全职。
2、有赚钱欲望的优先录用,公司有行业资深老师,互联网10年经验导师1对1教学,全程陪跑。当天可以把产品售卖出去,利润当天结算!
3、公司秉着合作共赢的精神,扩大团队精神,你赚钱,我公司走个量,支持一件(学完以后你自己有货源可以售卖你自己的)无任何捆绑,无任何后顾之忧!
4、重点:公司能给你提供的价值,公域引流私域带货、如何搭建直播间账号、如何精准吸收粉丝、如何把粉丝变现、同城流量如何操作等等。
5、特别提醒:不是来我公司上班,过来实地考察只要2个小时就能拿到结果,现场售卖产品。现场利润结算。学完后居家办公,每月保底收入1~3万。
6、财富人群:30到60岁,男女不限,无需相关工作经验均可,时间自由、财富自由!
今天面试~明天入职+无责底薪4500
6千-1.1万/月
网络销售经验不限学历不限一对一工作培训接受小白微信营销房地产客户关系维护提供住宿
本岗位不招暑假工哦
工作是双向选择~欢迎来了解消息较多可直接“投递简历”我会更清楚噢~别担心,我不是严肃型HR随时欢迎咨询~
【薪资福利】
无责底薪4200(无需业绩考核无扣款项)+转介绍奖励500+提成15%-85%,新人综合收入5k-8k入职后配备专属导师一对一指导带教上岗不用担心学不会
【岗位职责】
1、负责线上发布房源信息;
2、负责线下接待客户并提供专业咨询;
3、根据客户需求,安排接待与带看,完成签约及获取额外提成;
【任职要求】
1、性格开朗、身体良好、遵守法律法规。
2、不接受明显染发或大面积纹身
3、能稳定长期发展的伙伴
【工作时间、地点】
1、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
每月休息四天,可灵活调休
2、工作地点:福州市区,按住址就近分配
【公司福利:】
1.每年组织2-3次旅游(目的地自由选择),不论入职时长,全程免费包机包吃包住!可携带家人朋友同行
2.享有10-15天带薪年假!(入职即可享受,不限工龄)
3.门店定期开展团建、下午茶、节日活动、表彰大会等,均有相应奖金和礼品发放
4.员工入职后如需租房,可享内部协助支持,并获得租房与购房最大优惠政策
5.推荐好友成功入职可领取转介绍费500+2%分红
家天下期待您的加入
健身爱好者的福利!!!快来快来
4-9千/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验批发/零售教育培训招商/商户拓展
加入超鹿,快人一步!
大平台、有保障,晋升快、提成高!
【岗位职责】
1、学习掌握基础健身知识,向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式;
2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道开发新用户;
3、借助电话沟通、自媒体运营等方式持续维护客户关系,推动用户转介绍,实现裂变式增长;
4、利用体验礼包、有效沟通引导客户到店体验,并完成客户信息登记与需求反馈记录;
5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。
【任职要求】
1、********,欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称,热爱运动,性格外向,具备较强的学习与表达能力。
2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。
【福利待遇】
1、月薪6-15k。
2、享受免费健身权益、专业健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。
3、提供多元化发展路径,职业成长无上限:
业务方向:初级专员—中级专员—高级专员
管理方向:储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人
跨岗发展:支持向职能类岗位或教练运营序列内部转岗。
【工作时间】
11:00-21:00,实行排班制,每月出勤25天。
【工作地点】
市区多家门店,根据住址就近安排
业务员
3-7千/月
销售专员社保年终奖餐补1-3年高中电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业
工作职责:
1、通过多种渠道与客户保持良好互动,实地拜访客户,挖掘客户需求,开拓销售机会;
2、借助平台资源及推广手段开发新客户,开展沟通洽谈,推动成交并跟进回款;
3、维护公司现有客户关系,持续提升所负责客户的合作粘性;
4、主导客户商务谈判,配合完成业务款项的确认与支付;
5、搜集行业相关信息,了解市场变化,定期向上级反馈市场情况;
6、配合完成每笔订单后续的客户服务与支持工作;
7、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、对销售岗位有热情,具备优秀的表达能力和客户沟通技巧;
2、具有较强的组织协调能力与执行力,工作踏实,富有责任感;
3、能够独立进行数据整理,熟练操作常用办公软件;
4、具备个人交通工具者优先录用
薪酬福利:
1、收入构成=基本工资+业绩提成(6k-12K)
2、每月享受交通补助
3、节日发放各类慰问福利
4、定期组织团队建设活动或聚餐
5、提供带薪培训学习机会
6、广阔的职业发展通道
实习业务员—业务员—储备业务经理—代理业务经理—业务经理
职位福利:通讯补贴、交通补助、医社保缴纳、团队旅游
青年网红公寓运营专员
7千-1.2万/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验会展销售O2O
任职资格:
1. 年龄在16-30周岁,不限学历
2. 诚实守信、踏实肯干、具备良好的协作意识
3. 能适应较强的工作节奏、敢于追求高收入目标
4. 普通话标准,沟通表达能力强,有相关经验者优先
工作模式:
1. 工作内容为约见客户+带看客户(前期由导师一对一指导)
2. 公司提供丰富房源资源(无需自行拓展房源)
3. 拥有稳定客户来源(无需陌生拜访,不需电话推销)
4. 上六休一,法定节假日正常休假,年假享15天
5. 工作时间灵活轻松,团队以00后为主,氛围积极融洽
6. 晋升机制公开透明,表现优异者半年内可晋升为正式经理,综合月薪20000+;另享租房现金奖励、团队聚餐、外出旅游等多项福利!
收入与奖金:
1. 提成比例高达50%
2. 单笔成交收益600-1500元,月均收入1万以上
3. 公司奖金+团队激励奖金,月均额外收入3000+
公司福利:
1. 提供住宿宿舍
2. 每周组织1-2次团队聚餐,每月举办一次大型团建活动
3. 每月安排市内出游,每季度开展省内旅行,每年组织海外旅游
公司介绍如下:
总部位于山西太原,目前在全国拥有30余家分支机构。具备成熟租赁经验与完善的运营体系,致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务平台,目标成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业!
重点:团队平均年龄25岁!无空降管理岗,有能力即可获得晋升机会!!
建筑行业人才服务专员(资源丰富双休高提成)
3-8千/月
销售专员五险一金经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责
1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系,持续拓展业务合作渠道。
2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程支持服务。
3.借助公司提供的客户资源,通过电话、微信等方式主动开发新客户,明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。
4.跟进客户款项进度,确保回款及时到账,保障业务资金正常流转。
5.做好签约客户的后续维护工作,提升服务满意度,促进客户推荐新资源,助力业务持续增长。
6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关事务管理。
7.定期核查并更新人才数据库信息,确保数据真实、准确、时效性强,为业务推进提供可靠支撑。
8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照全流程管理工作,支持企业资质维护与升级需求。
9.开展包括建工类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等综合性业务服务。
任职要求
1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先,熟悉建筑领域人才市场情况者更优。
2.品行端正,诚实守信,具备良好的职业素养和信用记录。
3.性格积极外向,擅长人际沟通,能快速与客户建立信任关系。
4.有进取心,工作主动性强,敢于追求高业绩目标。
5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神,能够与团队高效协同完成任务。
薪资福利
薪资区间:底薪3k+提成收益(3千-9千),业绩提成上不封顶,能力越强,收入越高。
工作时间:周末双休,朝九晚六,午休2.5小时(12:00-14:30),工作作息规律,平衡工作与生活。
完善的培训体系,助力新人快速成长,提升业务能力;广阔的职业发展空间,为优秀员工提供晋升机会。
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