岗位职责 1. 负责与建设行业相关专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2. 协助开展人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才服务相关费用的收缴工作，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的维护与跟进，提升客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6. 处理执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续证及继续教育等相关事务。 7. 定期核查并更新人才信息库，保证数据的准确性与时效性，为业务推进提供有效支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理等工作，协助企业完成资质维持与升级需求。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、培训辅导、工商注册、证书维护等多维度业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场者更受青睐。 2. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立良好互动关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协作完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3 - 9K），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

岗位职责： 1、负责与医美行业的客户进行沟通，建立并维护良好的合作关系； 2、制定并执行商务策略，推动业务增长和市场份额提升； 3、参与市场调研，了解行业动态，收集客户需求信息，为公司产品和服务的改进提供支持； 4、策划并组织各类商务活动，包括但不限于行业会议、客户拜访等； 5、处理日常商务往来文件，如合同、报价单等，并确保其准确性和合规性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学美容或市场营销等相关专业优先； 2、具有较强的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与客户建立信任关系； 3、熟悉医美行业的市场环境和相关政策法规； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、具备优秀的市场分析能力及策略规划能力； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

商务代表 【工作职责】 对接沐足店经理或者老板，引进总部的大健康批发平台，增加王牌沐足项目---足底筋骨贴服务，赋能沐足店每月多盈利5万左右。项目已经跑通，听话照做即可拿到结果。每成功对接一个中型的沐足店，年入提成在3-8万左右，10个100个门店呢？全国600W+门店仅赋能4000+，渠道长期拥有，管道收益持续获利上不封顶。 【岗位要求】 大环境下离职下岗大龄青年（有地推销售经验优先），在足浴店做过直接录用，执行力强，自驱力强，善于沟通，仪表整洁，能独立开展工作（有培训）。薪资福利：丰厚提成（具体商议），管道收益持久分佣，长期做收入只会越来越高上不封顶。提携帮助下岗人员是我们大家伙的责任。 【工作地点】 全国市区县均可，地点自选。 无需来公司打卡，线上培训。 公司沐足私域大健康产品批发平台主打两个拳头产品：筋骨保健贴+鹤寿杜仲茶，两大产品均为沐足的精准客户以及客户的家庭刚需产品，且为有养生意识的客户家庭的中老年人长期需要（两大产品均为入选央视“品牌强国”优选品牌国货产品），顾客长期复购率非常高，能为沐足店带来可观收入。

【工作内容】 1. 对接建筑类企业，进行信息采集、资料整理及合同签署等相关工作。 2. 通过高效营销手段与优质服务拓展新客户资源。 3. 为合作企业提供专业指导及持续性的跟踪服务支持。 【工作时间】 夏季：8:30—12:00 14:00—18:00 冬季：8:30—12:00 13:30—17:30 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲切易相处； 2. 中专及以上学历，有一年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3. 语言表达清晰流畅，擅长电话沟通与客户服务； 4. 熟练使用WORD等常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5. 思维敏捷、细致认真，能适应工作压力，具备抗压能力和心理韧性，富有团队合作意识，乐于接受挑战。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪3500-4800元+高额提成+绩效奖金+节日福利+工龄工资，转正后享受年终奖及其他福利待遇。 2、系统化培训机制：涵盖产品知识、专业技能、沟通策略及企业文化等内容，由部门负责人带教入职，根据个人发展情况安排岗位并组织定期培训； 3、晋升通道：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有健全的内部晋升体系。 4、五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、带队机会、多次晋升空间、优秀员工奖励

工作内容： 1、通过微信接收客户订单需求，及时将订单信息准确录入ERP系统完成下单操作； 2、跟进订单发货进度，追踪物流到货状态，协调安排施工人员上门服务，并处理售后相关事宜； 3、负责对账工作，对接财务部门开具票据，跟踪应收款到期情况并进行催收，实现售前、售中、售后全流程闭环管理； 4、每周按时整理并提交各类销售数据报表； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备商务文员、销售助理或订单文员等相关工作经验，熟练使用办公软件； 2、逻辑思维清晰，具备良好的细致度、责任感，以及人际沟通能力和学习能力； 3、有汽车后市场或汽车用品行业同岗位工作经验者优先考虑； 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 月休5天（可自由调配或固定周末休息） 公司提供：五险、食堂、免费停车、法定节假日（不调休）、超长春节假期，灵活休息时间。

岗位职责 1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育及考试报名等全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进客户款项相关事宜，确保回款及时到位，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升服务满意度，促进客户转介绍，助力业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据准确性和时效性，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作，支持企业资质维护与升级需求。 9.开展建筑类人才对接、学历提升咨询、考试指导、培训服务、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务服务。 任职要求 1.有从事建筑人才猎头或相关招聘服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场者更佳。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养和信用意识。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能够快速建立稳定的客户关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3-9K），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

岗位职责： 1.负责外部食堂项目信息的全面搜集、筛选、分析与评估，通过有效沟通核实信息真实性，搭建并持续更新项目信息数据库； 2.配合业务团队开展客户拜访、商务洽谈及日常关系维护，整理会谈记录并跟进后续执行事项； 3.根据客户具体需求撰写个性化PPT方案或食堂运营策划方案，确保内容结构严谨、数据真实、展示效果专业； 4.参与招投标流程及合同管理工作，负责合同审核、签署后的归档与资料管理； 任职要求： 1.教育背景：市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：1年以上市场、广告或传媒领域相关工作经验； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，精通PPT制作，具备独立完成高水平演示文稿的能力； 4.具备良好的市场洞察力与策略思维，能为客户提供切实可行的解决方案； 5.会驾驶者优先考虑； 本岗位实行大小周工作制，上午9:00-11:40，下午13:30-17:30，提供中午工作餐；

岗位职责 1. 负责与建筑领域专业技术人才服务机构建立并保持稳定合作，持续拓展业务资源渠道。 2. 协助开展人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程支持服务。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4. 跟进人才相关费用的收缴工作，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的维护管理，提升客户体验感，促进客户推荐新资源，助力业务持续增长。 6. 处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等证书日常事务。 7. 定期核查并维护人才库信息，保证数据真实、完整、更新及时，为业务推进提供有效支撑。 8. 承担建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册、证书年审等多维度业务内容。 任职要求 1. 具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，了解建筑行业人才生态者更优。 2. 为人踏实守信，具备良好的职业道德和诚信素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4. 有进取心，工作主动性强，敢于冲击业绩目标。 5. 拥有较强的沟通技巧和团队协作精神，能与同事高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3000+提成收益（3千-9千） 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作节奏规律，兼顾效率与生活平衡。 健全的培训机制，帮助新人快速上手，增强专业能力；丰富的晋升通道，为表现优异者提供发展平台。 加入我们，在建筑工程人才服务赛道施展才华，成就职业梦想与自我价值！

工作地址：驻点鼓楼区4S店 岗位职责： 1、面向到店客户推广并销售汽车周边产品（如脚垫、窗膜、车衣、改色膜、车载电子设备等）； 2、根据阶段性目标完成车辆到店后的销售转化率要求； 3、负责施工客户的接待、进度跟进、交车流程及后续售后服务与关系维护。 职位要求： 1、年龄20-33岁，积极主动，工作踏实尽责，对销售有热情，能准确捕捉客户需求； 2、表达清晰流畅，具备进取心，敢于应对工作压力与挑战； 3、形象良好，具有良好沟通气质，有汽车附件销售、店面零售经验或客户二次开发能力者优先考虑。 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，五险、提供免费工作午餐，月休5天，休息时间可灵活自主安排。

Tiktok达人建联助理 【岗位职责】 1. 开拓并维护TK平台达人资源，推进合作落地，持续完善红人数据库； 2. 处理达人相关咨询、问题反馈及建议，及时响应并提供有效解决方案； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职资格】 1. 熟悉平台运作逻辑，在短视频内容、社群管理、用户增长、品类策略、流量获取或推广等至少一个领域具备一定认知和实践经验； 2. 富有创意热情，乐于探索平台流行趋势，能结合热点策划新颖互动形式，关注海外用户行为特点； 3. 具备良好的英文沟通能力（优先考虑），掌握基础数据分析技能，结果导向，执行力强，擅长跨团队协作。 薪酬福利： 1. 大小周工作制，每日7.5小时，上班时间9:00-12:00，13:30-18:00； 2. 试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元起加提成； 3. 缴纳五险； 4. 享受法定节假日，定期组织团建活动，如桌游、登山、篮球赛、LOL竞技、户外烧烤等； 5. 不定期提供下午茶，冰箱内饮料零食每周按量供应； 6. 每人每月50元团建基金，享有生日带薪假、生日庆祝会、春节年货礼包、中秋博饼、年终尾牙等福利； 7. 办公环境轻松愉悦，压力小，团队氛围融洽，老板亲切，待遇优厚。

福州市台江区招氩弧焊2人，自带工具，500一天

福州市闽侯县招广告安装，需要蜘蛛人

工地小工，260一天，包吃住，过年不回家的可以过来。工期一年

没有回家晚的，或者不回家过春节的建筑木工，到泉州帮工5一6天。老板开宾馆睡觉。

明天这里要两个人清一下房，350一天，有空再联系我工资现金。。

1.达人资源开拓与合作推进 负责抖音、快手、视频号等平台的KOL/KOC资源整合，开展合作洽谈，搭建并持续更新达人资源档案；根据品牌调性筛选适配达人，分析其粉丝结构、带货表现（GMV、转化率、客单价等），协商合作方式（纯佣金、、品牌置换等），签署合作协议并推动落地执行，对最终合作成效承担责任。 2.直播带货全流程协调 联动达人团队、品牌方及供应链，保障直播选品、档期安排、脚本策划、福利设置等环节顺利实施； 实时跟踪直播数据（观看人数、互动率、成交金额），动态调整话术或促销方案； 应对直播过程中突发状况（如库存告急、价格异议），确保每场达人合作直播顺利完成。 3.数据复盘与策略优化 直播结束后整理复盘报告，评估ROI、退货率等核心指标，提炼经验用于优化后续合作方向。 4.达人关系长期运营 持续维护达人合作关系，探索重复合作可能，逐步构建稳定达人矩阵，强化合作黏性，打造品牌专属达人资源池。 5.定期总结，沉淀可复用的高效BD方法体系 任职要求 1.具备1年以上商务拓展经验，有母婴、快消、滋补养生类目达人资源者优先，熟悉抖音/快手/视频号等平台直播运作机制； 2.掌握直播合作全流程（选品、排期、签约、结算）；能熟练运用蝉妈妈、抖查查等数据工具进行达人价值评估； 3.具备出色谈判能力，可独立对接达人或MCN机构，争取有利合作条款；拥有资源敏锐度，善于发掘潜力达人，快速拓展行业人脉；具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、数据分析能力及抗压能力，目标导向明确，情商高，能最大化争取利益，提升整体投放回报率，有强烈的责任意识和高效执行力

【工作岗位内容】 （1）对接各地企业领导，主要洽谈酒店新媒体业务的开展以及客户产品在抖音平台的宣发投放 （2）大客户的方案报价、合同的撰写 【公司主营板块】 抖音本地生活——酒店景区板块，为各大酒旅商家解决营销痛点，实现客房业绩的双突破 【工作时间】 9:30-18:30，周日休 【岗位需求】 1、需要抗压能力强的年轻人 2、需要学习能力强的小伙伴 3、性格开朗，能较好的与人沟通相处的小伙伴 【薪资标准】 商务试用期3000+百分之5运营费提成（综合4000-6500）左右；转正后第一年底薪4000+百分之5运营费提成+千分之2核销额提成综合7000-12000；第二年底薪5000+提成不变 底薪+绩效+奖金 不接受短期实习，寒假工、线上工作勿扰 不包吃包住，请看清楚再询问

【工作岗位内容】 （1）对接全国各地企业负责人，重点沟通酒店类新媒体业务合作及客户产品在抖音平台的推广投放事宜 （2）负责大客户合作方案的报价制定与合同文本撰写 【公司主营板块】 专注抖音本地生活服务中的酒店与景区领域，助力酒旅商家破解营销难题，实现客流与业绩双重增长 【工作时间】 9:30-18:30，周日休息 【岗位需求】 1、具备较强抗压能力的年轻人才 2、学习能力突出，能快速掌握新知识的伙伴 3、性格积极外向，擅长人际沟通与关系维护 有驾驶技能者优先，具备相关从业经验者优先考虑 【薪资标准】 试用期：3000底薪+5%运营费提成（综合收入约4000-6500）；转正后第一年：4000底薪+5%运营费提成+2‰核销额提成，综合7000-12000；第二年5000底薪+提成政策不变 底薪+绩效+奖金组合薪酬 不接受短期实习，寒假兼职及远程办公模式请勿扰

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍公司家装（新房装修、翻新改造）及工装（店面、商场、写字楼、酒店、棋牌室等）装修服务优势 2.挖掘客户需求，匹配合适装修方案，高效完成意向客户登记与预约量房转化 3.维护跟进客户进度，协同设计师与工程团队推进签约流程，提升成单率 4.定期整理客户信息及沟通记录，确保数据准确、及时录入CRM系统 5.参与团队话术优化与培训，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与共情能力 2.有电话销售、家装/建材/服务业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩目标与日常外呼节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础客户信息管理意识 5.认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，助力企业规模化成长

岗位职责： 1、协助销售团队管理客户信息，确保数据准确及时更新； 2、支持销售团队准备销售材料和合同，保障销售流程的顺畅； 3、跟进销售订单的处理进度，协调内外部资源，确保按时交付； 4、参与销售会议，记录并整理会议纪要，跟进会议决策的执行； 5、维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备1-2年销售支持或相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源； 5、积极主动，具备较强的责任心和保密意识。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，次月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并安排资深员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门按月度、季度追加奖励，另有入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：配备全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出工作由公司配车支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收突破百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面(#^.^#)

酒小二直聘 【公司简介】 酒小二是中国领先的酒水即时配送互联网平台，依托智能调度系统和优质供应链，为用户提供平均15分钟极速达服务。成立以来，已覆盖全国400+城市，服务超千万用户。现因业务快速扩张，诚邀热爱生活、敢于挑战的您加入团队，共创未来！ 工作地点：厦门/福州/泉州站全市覆盖，就近安排。 培养周期：4个月（分基础配送、店长学习、实践提升、独立管理四阶段）。 【岗位职责】 1.基础阶段：掌握配送流程、系统操作、异常订单处理及安全规范。 2.管理阶段：学习团队组建、门店运营、客诉处理、数据分析及安全管理。 3.实践阶段：参与门店日常运营、库存管理、员工培训及业绩目标达成。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历，专业不限。 2.年龄：19-35岁。 3.经验要求：1年以上快消品销售/配送行业经验或优秀应届毕业生（有校内干部经验优先）。 4.培养期结束后愿意接受调动（省内或国内） 5.能力要求： （1）沟通能力强，抗压能力佳； （2）熟练使用基础办公软件； （3）逻辑清晰，认同公司文化，富有正能量。 【福利待遇】 培养期薪酬：有责保底5500-6500元/月（含基本工资、提成奖金、全勤奖等）；有责电车补贴500元/月， 晋升后薪酬：正式店长薪资+绩效提成+福利补贴； 福利保障：、区域交流机会。 【晋升通道】 店长管培生→正式店长→配送主管/职能专业岗→区域经理/职能部门负责人→城市经理。

会懂一些基本装修知识，良好的沟通，高额提成，合作，兼职，全职。时间灵活。

以下都是真实的！！！公司直招！！！ 可接受应届生！！专人一对一亲自带！！ 只要你不怕打电话的枯燥，那我一定让你赚到盆满钵满！！ 工作内容： 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源,不需要自己出去跑客户，当天可开发）； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 待遇： 1、薪资结构：无责4000+高额提成15%-40%+奖金(高达3000-30000）+话补；高额底薪，高额提成，高额奖金；没有上限！ 2、工作时间：早9:00晚18:00，中午休息两小时，周六休息，节假日正常休息，缴纳五险 3、员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利，烧烤、漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等福利多多 4、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩； 5、办公环境：甲级写字楼，有空调、冰箱、微波炉、给员工舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 任职要求 1、18-30周岁（优秀者可放宽），头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望； 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 3、有梦想，有野心，挣钱欲望强烈 4、有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等相关领域销售经验优先（可接受无经验） 郑重声明：公司自聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递~

岗位职责： 1.采用项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业知识与服务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 任职要求： 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续提升的能力，逻辑清楚，擅长归纳分析与复盘总结； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压性，沟通表达顺畅，富有团队协作精神并有明确的职业发展追求； 4.有金融、公共服务机构、医疗健康等行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.薪酬构成：基本工资、绩效薪酬、业务奖励、年度奖金等； 2.企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包。

面销-不加班-无需电销-五险一金-完善晋升机制 岗位职责： 1.在4S店现场接待客户，面对面介绍延保质保服务，提供专业咨询； 2.协助客户完成汽车延保合同相关手续，保障流程高效有序； 3.准确收集客户信息并及时录入系统，确保数据完整无误； 4.持续维护客户关系，主动了解客户实际需求并提供对应支持； 任职要求： 1.高中及以上学历，热爱销售工作并具备积极从业意愿； 2.具备良好的表达能力及协作意识，能与团队有效配合； 3.对汽车构造或售后服务有一定认知，有兴趣深入发展； 4.态度积极，适应力强，乐于迎接新任务与成长机会； 5.工作认真负责，对业绩目标有强烈达成动力； 薪酬福利： 1.无责任底薪3.5k，销售提成5%-12%+成单额外奖励； 2.享有年终奖、月度激励、团建旅游、带薪年假、节日礼品、系统培训等福利； 3.晋升通道涵盖质保顾问、销售主管、销售管理岗等多个方向； 4.工作地点：白湖亭/华夏汽车城/晋安区/金山等 5.工作时间：8:45-17:30，每周轮休4天+法定节假日 面试地址：分公司总部-台江万达中心1809 www.lizhenauto.com，欢迎咨询了解

无需拓客！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成贵金属销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4.本岗位按省份划分市场，覆盖全省银行网络，根据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售从业经历或曾从事需出差岗位者优先录用。 工作地点：依据项目计划在省内各银行网点间轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

招聘要求： 1、年龄：01-91年 2、学历：全日制大专及以上 3、要有销售经验 积极主动且具有较强的应变能力和内外沟通能力 有较好的团队协助能力和抗压能力 工作时间：9-19点，午休2小时，固定周日休息，法定节假日休息 模式：电销加面销相结合，需要外出拜访客户，需要出差 我们是物流公司，与各个公司和工厂合作，工作内容：依据公司资源，配合经理完成对潜在客户的开发、恰谈、客情维护及费用等工作的跟进（比如：日常的客户沟通，后期的客服维护与物流订单的跟进与异常处理）等等。。 工作地点可选： 福州市高新区万福中心2号楼706（厚庭地铁站）福州市仓山区建新镇金洲北路16号华创科技中心1-1号楼10层1005（马榕地铁站）福州市仓山区安德大厦2A06-1（城门地铁站）