1、负责淘宝店铺的美工设计，图片处理，能用简介文案表达产品的卖点 2、商品详情页设计，日常产品维护、调整、美化 3、图片优化处理，优化图片点击率 4、根据运营的需求，保质保量完成任务 任职要求 1、熟练使用PS等制图软件，一年以上美工设计经验优先 2.需要会3D渲染建模 3、有电商工作经验者优先 4、优秀的审美观与色彩感 5、良好的沟通能力，责任心强，团队意识强

岗位职责 1. 短视频内容制作（核心） o 负责抖音、视频号、小红书等平台短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑输出及后期包装全流程工作。 o 制作涵盖品牌宣传、产品展示、场景营造、达人推荐类视频，确保内容风格契合高端品牌定位。 2. 多平台视觉适配 o 根据小程序商城、视频号、抖音、小红书等不同平台的技术规范与用户偏好，定制化输出适配的短视频内容。 o 协同私域运营与电商团队，为直播场控、营销活动提供即时性短视频支持。 3. 品牌物料延伸 o 配合品牌部门完成宣传海报、活动主视觉、产品详情页首图、视频封面等视觉素材的设计与输出。 o 统一管理对外传播内容的视觉标准，保障“乾动”品牌形象的高端感、一致性与专业度。 4. 团队协作与内容优化 o 与企划、品牌、电商团队紧密配合，依据项目需求高效完成剪辑处理、字幕嵌入、特效设计、色彩校正等工作。 o 持续追踪短视频平台内容趋势与热门案例，主动迭代制作技巧与审美表达。 三、任职要求 1. 技能要求：熟练掌握剪映、PR、AE、PS等剪辑与设计工具，具备独立完成短视频从构思到成片的全流程能力。 2. 审美与风格：拥有良好美学素养，擅长打造高端、质感、清新、商务向视频内容；熟悉抖音 / 小红书平台短视频的内容逻辑与构图规律。 3. 经验要求：1-3 年短视频剪辑或视觉美工相关经验，有品牌推广、电商平台、食品 / 高端水产、礼品领域项目经验者优先考虑。 4. 软实力：做事细致认真，执行力强，沟通协调顺畅，能承受工作压力，适应多任务并行与高频更新节奏

【您的工作内容是】 1. 独立负责店铺整体视觉设计（包括产品主图、详情页、首页布局、活动页面及推广素材）并完成店铺装修相关工作 2. 熟悉版权规范与广告法要求，配合运营对详情页内容进行合规性审核及优化调整 3. 按要求完成上级交办的其他设计类工作任务 【我们希望您具备】 1. 具备1年以上持续从事电商美工岗位的实际工作经验 2. 精通各类设计工具，可独立输出完整设计方案与效果图，具备清晰的设计逻辑与创意能力 3. 拥有良好的沟通理解力与团队协作意识，责任心强，能适应一定工作压力并按时交付成果

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

制定所有与穿绳相关的项目穿绳工作计划。 领导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。 审核吊装方案及风险评估文件。 与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、起重工和信号工协调配合。 确保参与穿绳及吊装作业各方之间的有效沟通。 确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准（如OSHA、LOLER、ISO）。 每日组织工具箱会议及安全交底。 在使用前后检查吊装设备（起重机、吊索、卸扣等）。 发现不安全作业立即叫停。 确保穿绳和吊装过程中起重机操作规范。 确保正确应用穿绳、吊装和索具技术。 监控可能影响穿绳和吊装安全的天气及环境条件。 确认参与人员具备相应资质并持证上岗。 维护吊装设备检查记录及证书档案。 编制每日穿绳作业报告。 及时上报未遂事件、事故及意外情况。 职责： 确保所有服务活动按照规定的技术规范执行，并持续保持高标准的安全要求。 一般要求： 具备索具与吊装作业相关认证者优先。 精通穿绳作业、吊装设备及相关技术。 熟悉各类安全法规要求。 具备优秀的沟通能力和领导能力。 具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装操作经验。 能快速适应新要求，懂得合理安排任务优先级。 任职资格： 教育背景：机械工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：至少2-3年相关领域工作经验。 语言能力：具备良好的英语口头和书面表达能力。 计算机技能：熟练使用Microsoft Office办公软件。 其他要求：以客户为中心，富有灵活性与创造性，积极主动且具说服力，注重结果导向。

岗位职责： 1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估，以及新生产线建设的评审工作 2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查 3. 对标厂房建设强化标准，识别存在问题并跟进整改闭环 4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作 5. 审核岗位SOP更新内容，辅导并提报区域安全生产奖励项目，执行每日二级施工审批，推进工厂专项改善任务 6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控（涵盖厂房、设备、材料等变更） 7. 推动岗位作业风险识别与控制，组织危险源辨识与风险评估的指导、审核，落实网格化管理监督考核，牵头开展工厂联合巡检 8. 策划并组织工厂专项应急演练，完成演练总结；参与现场应急处置方案制定，指导ERT演练并进行评分；负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写，制定改进措施并跟踪实施情况 9. 编制安全专题会议材料并参会，组织召开工厂EHS小组会议，应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核（包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门） 10. 收集安全月报信息并编制汇报材料，推动E.H.S.可视化标识的导入与更新，识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范，配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作，对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核，并督促不符合项整改闭环 11. 其他现场管理工作，如电池房拆除管理、外租仓库的监管等 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、工科背景，专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向； 3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规； 4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件； 5、具有安全工程相关经验，或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上； 6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑

一、岗位职责： 1、针对市场对新品开发进行申请及实施 2、对现有产品品质提升及成本降低 3、协助客户开发产品 4、以客户的上线实现产品的生产 5、研究不同胶体复配所产生增值方案 二、岗位要求： 1、本科以上学历，食品、生物、化学等相关专业； 2、5年以上果冻食品企业研发、生产经验。 3、熟悉相关亲水胶体，从事果冻生产或研发的优先。 4、完成果冻产品开发。 5、能上线完成果冻类产品技术服务。 6、有3年以上团队管理经验。 职位福利：五险一金、餐补、年底双薪

岗位职责： 1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案，主导开展新品信息的搜集、市场调研与初步筛选工作； 2、依据公司战略及客户需求，独立推进新产品研发，涵盖产品构思、配方设计、样品调试、中试验证至量产落地的全流程； 3、针对现有产品持续优化配方、改进工艺流程，并在成本控制方面实现有效提升； 4、能够独立承担产品开发项目或带领团队完成项目执行与落地； 5、协助并指导生产工厂进行菜品改良、新品种研发及工业化规模生产转化。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，年龄30-45岁，具备8年以上食品研发工作经验，曾在鲜食便当爆款产品、即食餐品或各类餐饮产品研发中有成功实践案例； 2、热衷于产品研发，具备良好的味觉判断力和市场洞察力，符合大众消费趋势； 3、具备较强抗压能力，可同时协调多项工作任务并高效推进，富有创新精神和自我驱动力； 4、具有食品研发向工业化生产转化的实际经验

基础技术研究工程师/研究员（食品/饮料方向） 岗位职责 1、围绕食品饮料核心业务，开展前沿基础技术调研，针对食材保鲜、风味调控等关键技术难题，制定基础研究计划与实施方案。 2、独立或组织团队实施基础性实验、原型开发及验证工作，分析实验结果，输出具备应用价值的技术方案。 3、关注国内外行业技术发展与学术前沿动态，引入先进科研方法，为产品创新提供底层技术支持。 4、编写技术研究报告、专利文档及学术文章，推动研究成果的知识产权布局与学术成果输出。 5、联动产品研发与生产制造团队，促进基础研究成果向实际应用转化，助力产品升级与工艺优化。 6、参与搭建食品饮料领域基础研究体系，完善研究规范与流程，推动研究团队能力建设与人才培养。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关理工科专业背景。 2、3年以上食品饮料领域基础研究工作经验，具备科研项目攻关经历者优先；优秀应届生可适当放宽经验限制。 3、具备扎实的专业理论功底，熟悉实验设计与操作流程；拥有较强的数据分析与逻辑推理能力，能凝练关键发现并形成技术输出。 4、熟练掌握至少一项专业研究工具或软件，具备良好的英文读写水平，可查阅国外专业文献；有专利撰写、论文发表或项目申报经验者优先。 5、治学严谨，作风踏实，注重细节；具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能够高效推进研究任务执行。 薪资福利参考：税前10w-20w/y，公司有提供住宿，有福利自助食堂，五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：研发经理

一、岗位职责： 1、负责机械装备液压系统的设计与优化； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等）； 2、具备两年以上液压领域相关工作经验，熟练掌握Solidworks、CAD及常用Office办公软件； 三、公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：全球制砖一体化解决方案领先企业——德国技术智造，享受双休待遇

福州工地要中工会下料8小时300-320

福州市鼓楼区招泥瓦工

工地小工/杂工(小工)

职位描述： 1.工作城市：福州； 2.年龄要求：18～55岁； 3.性别要求：； 4.硬性要求：必须要有电工证； 5.工作范围：主要负责福州各大商圈和商场的门店报修；

任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量视觉方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意思维，能独立完成整套视觉设计 3.有电商、互联网或招聘类平台设计经验者优先 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，有成熟作品集者优先

岗位职责； 1，负责公司网站页面整体规划设计，公司产品的静态摄影、商品介绍视频、宣传推广内容的频拍摄剪辑。 2. 协助运营团队完成电商平台产品详情页、主图、活动海报等视觉设计 3.负责公司视频的拍摄以及后期剪辑等工作，配合公司运营不定期制作推广宣传素材 4.有一定美术及设计功底，能熟练使用Ps、Ai、Pr、剪映等设计软件，要会3D建模 任职要求: 1.年龄22-35岁，广告学或视觉设计等相关专业大专以上学历，三年以上同岗位工作经验；设计过3C类目优先考虑 2.了解各电商平台的图片规范与上传要求，能独立完成从创意构思到设计落地的全过程。 3.具备良好的应变能力及团队合作能力，配合团队完成其他视觉相关设计需求。 福利待遇: 试用期1个月，有岗位经验优秀者月薪可谈， 1、为员工购买社保 2、不定期公司组织旅游、团队活动等 3，公司提供食宿 上班时间: 1、周一至周六 2、享受国家规定带薪法定节假日 3、月休4天

岗位职责： 1、只做女装，有做过服装的优先 2、根据品牌调性和市场趋势，创作具有吸引力的视觉设计方案； 3、优化商品图片，提升产品展示效果，增强用户购买欲望； 4、配合团队，完成各类服装图片的设计工作； 工作时间：9:00-17:30，月休4天； 任职要求： 1，需要做过女装的，做过希音的优先，了解电商行业，熟悉主流电商平台的设计规范； 2，精通 Photoshop 、 Coredraw 、 Al 等主流平面设计软件；精通精修，精修水平到位； 3，良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效配合其他部门工作。 条件合适请直接打电话

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台产品主图、详情页、A+页面等视觉设计，提升点击率与转化率 2. 结合产品卖点与海外用户审美，独立完成服饰配件、户外运动、箱包类目创意美工方案 3. 配合运营团队优化广告图、促销Banner、节日营销素材，支持站内外推广需求 4. 统一品牌视觉风格，维护VI规范，确保多平台视觉调性一致 5. 协同供应链与品控团队，理解产品工艺与材质特性，精准呈现产品细节 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备电商美工实战经验 2. 对欧美、日韩市场视觉偏好有敏感度，有跨境平台设计经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与项目协作意识，能高效响应运营与产品需求 4. 有责任心，注重细节，能适应快节奏迭代与多任务并行工作模式 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可放宽经验要求

岗位职责： 1.负责电商平台店铺（如淘宝、拼多多、京东等）的整体视觉设计，包括首页、详情页、活动页、主图、海报等美工制作 2. 配合运营需求，优化商品展示效果，提升点击率与转化率 3. 参与店铺日常运营支持，协助完成促销活动策划、页面更新及数据反馈整理 4.统一品牌视觉风格，维护店铺VI规范，确保设计内容符合平台规则与用户审美 5.根据销售数据与用户反馈，持续优化页面布局与视觉呈现 任职要求： 1.熟悉主流电商平台运营逻辑与美工规范，有实际店铺设计经验者优先 2.精通Photoshop、Illustrator等设计软件，具备扎实的美术功底与创意能力 3.具备良好的沟通协作能力，能高效对接运营、文案及推广团队 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.学历不限，有电商美工相关经验者优先

一、主要职责： 1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。 2. 开展无机基材（如云母、二氧化硅等）表面改性与多层包覆技术研究，提升产品光学性能与化学稳定性。 3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。 4. 指导初级技术人员开展实验操作，传递专业经验，促进团队技术水平提升。 5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理，确保信息准确、完整且可追溯。 6. 与市场及技术部门协同配合，参与客户技术支持，将应用需求转化为可行的技术方案。 7. 作为部门代表，配合完成各类审计与审查相关事务。 8. 统筹各项目组间协作，推动项目有序实施，定期汇总并汇报项目进展情况。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。 2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。 3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。 4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。 5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者；具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。

我司招聘鞋厂开发部文员，工作内容包括材料录入，开发进度物料跟踪等，鞋厂开发部相关工作经验者优先

工作内容 全面主导板卡车间的生产运营，制定并落实生产执行方案，确保产能、质量、成本及交付目标顺利实现； 推进工艺流程优化、质量体系管控、现场5S管理及突发异常的高效应对； 开展产能、良率、损耗、效率、成本等关键数据的分析，并推动持续改进措施落地； 负责中长期生产战略布局，统筹新建或扩建工厂项目的整体实施； 牵头团队组织建设、绩效管理、人才培育与团队文化塑造； 协调各职能部门协作，推进重点项目执行，保障业务交付按时完成。 任职要求 学历：本科及以上学历，具备5年以上板卡生产管理经验（具有大型、先进制造企业背景者优先）。 能力： 1、具备扎实的业务运营能力：熟悉板卡生产全流程工艺及关键质量控制环节；掌握生产调度、品质管理、成本管控、现场运作及异常响应等核心技能； 2、具备业务规划能力：能结合发展需求制定中长期生产计划，具备主导新厂建设或产线扩产项目落地的经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作与项目执行； 4、具备较强的数据分析能力：熟练开展产能、良率、损耗、效率、成本等数据的统计分析并推动改善行动； 5、具备团队管理能力：擅长组织发展、绩效机制设计、目标分解管理、人才梯队搭建及团队文化建设； 6、执行力强、抗压能力强：坚持结果导向，能在高强度交付压力下带领团队突破产能瓶颈。 品质： 1、诚实守信，作风正派，处事公正； 2、思维开放，善于反思与持续学习； 3、勇于承担责任：工作严谨务实，责任心突出，富有创新精神。

薪资可依据个人工作背景及能力情况另议！ 一、岗位职责： 根据公司整体战略与生产目标，全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设，通过科学组织与高效协同，保障生产任务顺利达成，持续提升车间运作效能，助力企业稳步发展。 1、安全生产管理：监督生产环节，确保安全作业。 遵循安全生产规范，通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实，及时排查并整改各类安全隐患，保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理：统筹车间日常运作，保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求，优化生产工艺流程，合理调配人力物力资源，实现高效生产与成本管控，确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理：把控并提升车间质量水平，保障产品合格率。 依托质量管理体系，通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案，持续提高产品质量稳定性，满足客户标准与期望。 4、团队建设管理：推进人才梯队建设与团队成长，增强组织凝聚力。 基于企业发展需要，通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径，全面提升团队专业能力与整体绩效，打造积极进取的工作环境。 二、任职要求： 1. 学历与专业：具备本科及以上学历，专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验：拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求： 1、熟练掌握生产管理相关知识，涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面，保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程，掌握产品构造与装配技术要求，确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践，具备建立和维护质量体系的能力，熟练运用质量改进工具与方法，提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力，能有效整合资源、规划进度、跟踪节点，保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制，能够优化物料采购策略与库存结构，降低库存压力，提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识，保障生产设备稳定运转，降低故障频率，延长设备使用寿命。 四、工作技能要求： 1、具备突出的问题分析与处理能力，能快速定位生产异常，实施有效对策，减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门联动，协调资源，破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力，善于激励下属，提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力，能科学排布工作任务，确保各项指令高效落实。

岗位职责： 1、承担产品结构设计及图纸深化工作，确保设计成果满足生产与工艺规范； 2、参与项目方案研讨，输出专业设计意见，提升产品细节与使用体验； 3、对接生产、项目等相关团队，保障设计方案顺利落地执行； 4、服务于茶饮连锁品牌门店项目，具备工装蓝图深化经验者优先（涵盖餐饮、奶茶咖啡店、酒店、高端会所等空间类型）。 任职要求： 1. 软件操作能力：熟练掌握AutoCAD及图纸深化类设计软件 2. 材质与工艺认知：了解木材、石材、板材等常用材料的性能特点及加工方式，掌握焊接、抛光、折弯、防腐、防潮等关键工艺流程，能准确评估设计方案可实施性并进行优化，预防施工过程中的潜在问题 3. 图纸把控能力：具备良好的图纸逻辑思维与精细化控制能力，能够准确理解不锈钢吧台初始设计方案，高效发现结构、工艺及安装环节的技术难点，深化图纸需做到尺寸无误、节点详尽、工艺标注清晰 4. 技术解决能力：可独立应对施工中出现的各类技术挑战，在构件连接、承重结构优化、接口预留、材料匹配等方面有成熟处理经验，能及时响应现场变更需求并完成图纸调整

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，保障生产运作高效有序； 2.监督生产现场作业，确保产品品质达到规定标准； 3.调配内部资源，持续优化生产工艺及操作流程； 4.跟踪生产成本情况，落实各项降本增效措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备出色的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用

工作职责 主导高低压配电箱/柜、照明插座及动力配电系统的电气原理图设计与绘制，确保图纸符合规范并具备实际施工可行性。 与甲方及分包单位进行技术对接，确认设计方案与施工图纸细节，推动项目技术要求的准确实施。 监控项目生产环节的质量控制过程，提供检验流程中的技术支持，确保设备制造满足相关行业标准。 参与高低压成套设备、充电桩等新产品的试制与研发工作，负责与外协厂家开展技术沟通与协作。 协助售后团队处理现场技术故障，根据项目需要接受短期出差，提供及时的现场技术支撑。 任职要求 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑。 具有2年以上高低压成套设备设计工作经验，熟练操作CAD软件，能独立完成电气原理图设计及项目出图任务。 掌握常用电气元器件的工作原理及电气回路控制逻辑，了解高低压成套设备的质量检验与判定规范。 具备较强的自主学习能力、语言表达能力和团队合作意识，能够在压力下高效推进项目进展。 有高低压箱/柜设计或质检管理经验者优先，能够配合公司安排参与跨部门协同工作。

1、制定生产排班表：根据订单情况和生产任务，制定合理的生产排班表 2、跟踪生产计划：负责跟踪生产计划的执行情况，确保生产进度按计划进行，并及时反馈给相关部门 3、协调生产进度：与产线工人与其他部门进行沟通，协调生产进度，确保生产效率和质量 4、协调物料供应：与仓库及采购部门进行沟通，及时获取所需要的生产物料，并确保物料的数量的正确性 5、安全生产：协助制定和实施生产安全管理制度，确保生产过程中的安全和卫生 6、问题反馈与跟进：收集生产过程中出现的问题和反馈，协助与相关单位一起分析原因，提出改进措施及跟进 7、制作生产报表：定期编制生产报告，提供生产数据和分析，为决策提供依据 8、文档管理：负责管理生产相关的文件和资料，确保其准确性和完整性 9、培训和指导：负责对新员工进行岗位培训和技能指导，提高团队成员的工作能力和素质 协助生产经理：协助生产经理完成其它与生产管理相关的工作 10、完成总经理、副总交办的其它临时性工作

1.按照生产计划和工艺标准执行2.合理分配资源（人员、设备、物料），确保质量的前提下准时完成生产订单。3.监控生产流程，优化流程，排查效率瓶颈，提升产能与质量稳定性。4.维持车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持规范有序 作业环境。5监督员工执行质量标准与操作规范，减少次品率。及时解决生产中的质量异常、分析原因，制定改进措施。对员工进行安全教育培训、避免安全事故的发生。合理排班，协调岗位协作，应对突发情况。组织岗位技能培训，提升团队能力与积极性。上传下达（传达公司政策，反馈车间需求），协调与其他部门（采购、仓储、 品控）的工作衔接。管控物料消耗、设备能耗、减少浪费，降低生产成本。督促员工做好设备日常保养，配合机修部门执行定期检修，减少停机损耗。对车间相关数据进行统计分析、改进。

一、岗位职责： 1、项目策划：协助项目经理完成各车型项目的计划制定，统筹成本与人力资源的协调；将项目问题分解至具体负责人，组织立项与闭环管理工作；指导团队成员编制完整的项目方案，保障项目顺利落地； 2、项目管理：统筹新项目（包括全新开发、改型、改款及适应性开发）的内外资源调配，识别潜在风险，推动相关部门按计划执行，确保各关键节点按时达成； 3、项目运行：监控项目实施状态，灵活应对过程中的变动与挑战，动态优化执行方案，持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现； 4、项目跟踪：实时跟进试验类项目的推进情况，实施有效监督，并提供具有建设性的分析意见与改善建议； 5、商品化启动：依据项目里程碑，组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作； 6、体系建设与维护：开展生产启动体系文件的自查评估，根据实际需要及时修订和完善相关制度文件； 二、岗位应知（专业知识要求）： 1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践； 2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸，熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写； 3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识； 4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法； 5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识； 6. 熟知工厂人员配置的相关规范； 7. 掌握行业内的效率管理工具与方法； 三、岗位应会（工作技能要求）： 1. 能够高效运用公司及厂部管理制度，与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理； 2. 熟练操作OFFICE办公软件，完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析，并推动改进措施落地； 3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件，并对现有制度提出优化建议； 4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力，能够制定相应的质量提升计划与实施方案； 5. 可深入现场开展综合诊断，解决实际工艺与质量问题，并具备指导工艺员的能力； 6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论； 四、任职资格要求： 1. 教育与专业：汽车工程、工业工程、机械类相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3. 职业素养要求：品行端正，具备较强的组织意识与应变能力； 4. 特殊资格/条件要求：心理素质稳定，拥有良好的组织协调与沟通能力； 5. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。