职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

1. 岗位核心定位 聚焦“保险+康养”综合服务，为客户提供资产配置、保险规划及康养资源对接的一站式服务，属于轻创业类岗位。 2. 岗位优势 ​ -资源支持：无需自主开发客户，公司提供精准资源； ​ -薪酬结构：“保底薪资+高提成（20%-40%）+新人津贴+次年续佣”，收入不封顶，入职半年同事月均收入12k+； ​ -时间弹性：弹性作业，周末及节假日双休，可平衡家庭与工作； ​ -成长支持：配备专人一对一带教、完善的岗前培训体系，组长全程协助。 ​ 3. 目标人群适配 适配宝妈/全职太太（时间匹配）、金融同业（资源复用）、职场新人（成长支持）等群体，通过“低门槛+高弹性+强支持”降低入职顾虑。

任职要求： 1、福州本地（五区）或在福州已拥有五年以上长期固定住所 2、年龄范围：25至45周岁 3、具备大专及以上学历 工作内容： 1、开展新客户的开发及老客户的日常维护工作 2、借助公司组织的活动进行客户邀约，积极拓展新增客户资源，并为新客户家庭提供全面的资产配置服务（涵盖广发综合金融、车险、财险、寿险等业务） 3、接受无经验人员，无需基础，入职后将由专业团队提供系统化培训与带教支持

工作内容： 对vip老客户的保单保全售后服务，续期提醒，线上解决不了的，上门面访。在服务客户过程中客户有加保需求，或者其他金融需求也可以帮忙办理。

中国人寿招聘，无责底薪4000，要求：首次入司，25岁到50岁，大专以上，参加岗前班，启航营，做3个三面，10个大拜访，5个平台码！岗前班20到22号，27号到29号，需要的，联系电话

硬性条件： 学历：一般要求大专及以上学历（部分公司可放宽至高中）。 年龄：通常要求22-50周岁之间，身体健康。 软性素质（更为重要）： 强大的自驱力和抗压能力：销售工作充满挑战，需要自我激励和面对拒绝的韧性。 出色的沟通和人际交往能力：善于与不同背景的人建立信任关系。 诚信可靠的品质：保险是建立在信任基础上的行业，诚信是立业之本。 服务意识和责任心：能为客户提供长期、负责的服务。 基本的学习能力：能快速掌握复杂的保险产品和金融知识。 选择大于努力： 选公司：优先考虑品牌信誉好、培训体系完善、产品有竞争力的大型保险公司（如平安、国寿、太保、太平等）或

【岗位职责】： 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训； 5.完成公司要求的其他相关事项。 【任职要求】：大专及以上学历（学信网可查） 1.具备金融行业（保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）或其他行业销售经验； 2.本地生活经验2年以上； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 【职位优势】： 1.利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2.基础收入+销售收入，销售收入不设限。 【福利待遇】： 1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算； 3.综合福利保障（公司缴纳） 4.节假日福利 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司 上班时间: 周末双休周一至周五9:00～12:0014:00～17:45 节假日正常休息 工作地点: 网点位置 福州网点：立洲大厦20楼 长乐网点：永荣广场6楼 漳州网点：融信·澜园写字楼C座7楼（福建省漳州市龙文区水仙大街金融中心） 莆田网点：万辉国际城2159号中国平安人寿4楼职场 龙岩网点：新罗区供销大厦5楼 三明网点：三明市三元区东新二路9号9层 福清网点：福清市清昌大道101号创元国际金融中心7层

老保单对接，保全服务，新业务开拓

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等） 2.落实团队内部的日常工作安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私域客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益。薪资结构：基础工资＋绩效＋奖金（主要负责客户邀约与拜访，销售环节由主管主导），新员工入职平均薪资5-8K 任职要求：大专及以上学历，年龄25-45周岁（学历或年龄不符者请勿投递），接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上手 工作时间：周一至周五8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 非电话销售岗位，以售后服务为主，主要面向老客户开展邀约与拜访服务，销售工作由主管承担 员工福利： 补充医疗保险意外险定期体检年终奖 绩效奖金底薪加提成企业年金带薪年假

岗位职责： 1.负责通过公司提供的老客户名单进行电话邀约，邀请客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品（如油、大米）、体检卡等回馈权益。 2.向客户介绍中国人寿的品牌服务与相关活动内容，提升客户参与度与满意度。 3.协助组织并跟进客户参加公司举办的各类客户答谢及品牌推广活动。 4.维护客户关系，记录客户反馈信息，持续提升服务质量与客户黏性。 5.在资深导师指导下学习金融保险基础知识，逐步掌握客户服务与需求沟通技巧。 任职要求： 1.年龄21-45周岁，学历不限，大专及以上学历者优先考虑。 2.热爱金融保险行业，对客户服务工作有积极热情，具备良好的沟通表达能力。 3.具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，诚信正直。 4.认可中国人寿企业文化，愿意在央企平台长期发展，接受系统化培训指导。 5.有销售或服务类工作经验者优先，零经验亦可，公司将提供全面岗前培训。

明天动车站要替班

福州市鼓楼区顺丰楼招工地小工/杂工明天早上上班

新店四方街招杂工数名男女不限5000丁板5500新手锅6500钟点工18-20元/小时工作时间上午9点-14点下午16点-21点带薪休假三天节假日补休包吃三餐（不包住）上岗需要健康证王

地址：仓山利嘉国际10号招聘全职厨师（会大锅菜，闽川菜系为主，有食堂厨房工作经验）（包吃三餐）工资7500-8000左右，包吃住电话：

公司直招小区保安白夜班都招18岁到50岁工作时间：白班8:00-20:00夜班20:00-8:00薪资待遇：150一天、周结，年前还会涨联系电话:工作地点：福州晋安区金鸡山附近要求案底

热招｜零拓客压力 保险服务专员 不用找客户！不用找客户！不用找客户！ 公司存量客户直配 到手即可开展服务 我们期待这样的你 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 大专及以上学历，售前售后相关经验优先 成都稳定居住满半年，学习&沟通能力在线 服务意识拉满，职业素养过硬 你的核心工作职责 专属存量客户保单续期全流程服务，业绩提成上不封顶 保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理 为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案 为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案 客户分级精细化运营，提供差异化精准服务 协同团队冲刺业绩，共享成长收益 硬核福利&发展保障 六险二金全额缴纳，职级对应福利全覆盖 晋升机制透明清晰，能者快速晋升 团队氛围积极融洽，工作灵活兼顾家庭与事业

成都本地热招｜零拓客压力 保险服务专员 不用找客户！不用找客户！不用找客户！ 公司存量客户直配 到手即可开展服务 我们期待这样的你 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 大专及以上学历，售前售后相关经验优先 成都稳定居住满半年，学习&沟通能力在线 服务意识拉满，职业素养过硬 你的核心工作职责 专属存量客户保单续期全流程服务，业绩提成上不封顶 保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理 为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案 为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案 客户分级精细化运营，提供差异化精准服务 协同团队冲刺业绩，共享成长收益 硬核福利&发展保障 六险二金全额缴纳，职级对应福利全覆盖 晋升机制透明清晰，能者快速晋升 团队氛围积极融洽，工作灵活兼顾家庭与事业

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

1、负责客户保单信息的整理与更新，确保资料完整准确； 2、通过电话或线上方式定期回访客户，了解服务需求并收集反馈意见； 3、协助处理客户保单相关事务，如续保提醒、资料变更等服务支持工作。 4、负责孤单池清洗、分配、回收等 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、适应团队协作，能够承受一定的工作压力； 4、有相关客户服务经验者优先考虑。

一、关于我们：全球最大寿险公司，国内金融骨干，保险行业领军者 中国人寿保险（集团）公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业，是我国金融保险领域的核心支柱。 1.实力卓著：集团旗下的核心成员——中国人寿保险股份有限公司，已连续22年入选《财富》世界500强，并于2025年登顶全球最大寿险公司。 2.投资顶尖：旗下资产管理公司管理资产规模超7万亿元，长期位居亚洲第二、中国第一，为客户财富的稳健增长提供坚实后盾。 二、岗位职责：深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。 三、薪酬与发展：赛道广袤，成就与收入共成长 我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构，您的付出直接决定回报的天花板。 薪资构成多元化： 1.日薪：各类财险业务佣金 2.周薪：广发荐卡奖励（储蓄卡+信用卡业务） 3.月薪：基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励 4.年薪：年度展业奖 收入参考（以2024年北京分公司为例）： 1.全员平均月收入：19470元 2.入司一年以上人均月收入：23214元 3.主管职级人均月收入：63146元（顶尖绩优者年收入可超千万） 4.人均保费平台 54万元，市场占有率持续领先 四、我们期待的你：志同道合，愿为之付出努力 1.基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。 2.年龄范围：25-45周岁（经验丰富、能力突出者可适当放宽）。 3.经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。 4.核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。 5.关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。 五、培养体系：全程赋能，助力精英之路 公司倾力打造贯穿职业生涯全周期的专属培养计划，助您从新人快速成长为行业专家。 1.系统培训：入职培训 “启航营” “新锐营” 转正培训 晋升主管培训 TOP精英特训 知名高校研修项目。 2.师徒传承：入职即配备资深业务主管作为“一对一”专属导师，提供全程辅导与实战带教，确保快速融入与成长。 加入我们，依托金融平台的无限资源，服务优质客群，在清晰的职业路径上与收入阶梯上，实现个人价值的巅峰跨越。

工作职责 1、负责肿瘤类产品在福州地区肿瘤专科医院的学术推广与市场拓展； 2、全面掌握产品医学知识，向医疗客户传递准确的药品信息，并同步最新临床研究动态； 3、配合策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的学术支持与咨询服务； 任职要求 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有一年以上的医药行业销售经验，了解肿瘤治疗领域； 3、具备良好的专业推广技巧、组织协调能力及人际沟通表达能力； 4、对销售工作有热情，具备较强的责任心和职业素养；

老保单对接，保全服务，新业务开拓

-薪资待遇综合薪资4k-8k(上不封顶)； 新人带薪培训； -岗位职责： 1.健康服务执行：在社区、学校、商业区等场所协助组织口腔健康筛查、公益义诊活动，负责宣传物料（如海报、展架、护理礼品）的布设，引导群众参与健康体验； 2.客户交流与协助：现场解答居民关于口腔健康的疑问，协助收集咨询信息，派发免费检查卡、口腔护理指南等资料，传播医疗机构的公益服务宗旨； 3.数据整理支持：记录活动现场参与人数、高频咨询问题，协助汇总信息并反馈至医疗支持团队，助力服务质量持续提升； 4.场地管理维护：活动结束后回收物资、清理现场，保障公共环境整洁有序。 -岗位要求： -服务意识：具备良好亲和力，乐于主动与公众互动，能用简单易懂的语言普及护牙常识； -执行能力：可适应阶段性户外作业，独立完成场地布置、人流引导等现场工作； -加分项：拥有零售推广、展会支持或社区公益活动经验者优先考虑

-薪资待遇综合薪资4k-8k(上不封顶)； 新人带薪培训； -岗位职责： 1.商户关系维护：与周边诊所、药店、社区服务中心等机构保持日常沟通，宣传医院公益服务项目（如免费儿童涂氟、洗牙优惠），协助完成合作登记流程； 2.资源对接支持：根据合作商户实际需要，协调院内医疗团队开展健康讲座、义诊活动，提供宣传资料、体验券等物料，并跟进活动落实情况； 3.信息整合与反馈：收集商户反馈的客户常见需求（如口腔健康问题、服务偏好），汇总形成简要报告提交市场部，助力合作策略优化； 4.基础行政协助：整理归档合作协议及活动记录文件，维护更新商户合作台账，确保信息完整准确。 -岗位要求： -沟通能力：态度耐心细致，能够准确传递医院相关政策，具备良好的倾听与表达能力； -本地资源：了解所在区域商圈及社区布局，有对接诊所、药店、母婴店等业态经验者优先； -工具技能：熟练使用微信、电话等工具进行高效事务跟进。

- 薪资待遇 综合薪资4k-8k(上不封顶)； 新人带薪培训； - 岗位职责： 1. 渠道关系维护：与周边诊所、药店、社区服务中心等单位保持日常沟通，宣传医院公益服务内容（如免费儿童涂氟、洗牙优惠），协助完成合作登记流程； 2. 资源对接支持：根据镇村实际需要，联络院内医疗团队开展健康讲座、义诊活动，提供宣传资料、体验券等物料，并跟进活动落实情况； 3. 信息整合与反馈：汇总合作机构反映的客户诉求（如常见口腔问题、服务偏好），整理成简要报告提交市场部，助力合作策略优化； 4. 基础行政协助：整理归档合作协议、活动记录等文档，维护更新合作台账，确保信息完整准确。 - 岗位要求： - 沟通能力：细致耐心，能够准确传达医院政策内容，具备良好的倾听与表达能力； - 本地资源：了解福清乡镇、周边商圈及社区布局，有对接诊所、药店、母婴店等工作经验者优先考虑； - 工具技能：能熟练使用微信、电话等方式高效推进事务跟进。

学术代表（全产品）-福州 工作职责 1、开展公司产品在指定区域内的信息传递与学术推广，策划并执行相关学术活动，提升客户及患者的医学认知与服务体验； 2、依据公司客户发展规范，实施客户日常拜访与专业化推广，推动核心客户持续增长； 3、关注市场动态与临床需求，及时整理并上报产品相关的竞争信息与市场反馈。 任职要求 1、本科及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年及以上医药行业推广工作经验； 3、具备Top级医院开发经验、风湿免疫领域产品推广经历或大客户运营背景者优先考虑； 4、具备扎实的学术推广能力与营销思维，拥有良好的沟通技巧与语言表达水平； 5、积极乐观，对医药推广事业有热情，具备较强的责任意识，认同企业核心理念。

-薪资待遇综合薪资4k-8k(上不封顶)； 新人带薪培训； -岗位职责： 1.客户需求收集：通过电话回访、面对面交流等方式，掌握客户就诊感受、未到诊原因及潜在口腔健康需求，进行信息归档与分类整理； 2.服务引导与提醒：向客户介绍院内免费项目（如儿童涂氟、洁牙套餐），协助安排检查时间，并发送就诊提醒通知； 3.体验优化支持：汇总客户对服务流程、环境设施的反馈意见，协调转达至相关部门（如导诊台、后勤组），并跟进改善进展； 4.口碑维护：在客户治疗结束后，邀请其填写满意度调查或参与线上评价，助力提升机构声誉。 -岗位要求： -服务敏感度：具备识别客户情绪的能力，能运用专业话术妥善处理异议与不满； -沟通技巧：普通话流利，有电话客服、售后回访或医疗领域从业经验者优先考虑； -工具技能：熟练操作CRM系统登记客户信息，可通过微信或电话高效推进后续跟进工作。

-薪资待遇综合薪资4k-8k(上不封顶)； 新人带薪培训； -岗位职责： 1.健康服务执行：在社区、学校、商圈等场所配合开展口腔健康筛查、公益义诊，负责宣传物料（海报、展架、护理礼品）的摆放与布置，引导群众参与健康体验活动； 2.客户互动与支持：现场解答居民关于口腔健康的疑问，协助填写咨询登记表，派发免费检查卡、护牙指南等资料，传播医疗机构的公益服务理念； 3.数据收集整理：记录活动参与人数、高频咨询问题，协助汇总信息并反馈至医疗团队，为服务改进提供数据支持； 4.现场管理维护：活动结束后回收物资、清理场地，保持公共环境整洁有序。 -岗位要求： -服务意识：性格亲切，具备主动沟通意愿，能用通俗易懂的方式普及口腔护理知识； -执行能力：可适应阶段性户外作业，独立完成现场布展、秩序引导等工作任务； -加分项：具备零售推广、展会协助或社区公益活动经验者优先考虑

工作职责： 1．负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销；2负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3．负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4．负责中心交办的其他工作事项。 任职要求： 1．具有国家承认的本科及以上学历； 2．具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3．具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4．无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

- 薪资待遇 综合薪资4k-8k(上不封顶)； 新人带薪培训； - 岗位职责： 1. 客户需求采集：通过电话沟通、面对面交流等方式，掌握客户就诊感受、未到院原因及潜在口腔健康问题，进行信息记录与分类归档； 2. 服务对接与提醒：向客户说明机构提供的免费服务项目（如儿童涂氟、洁牙套餐），协助安排检查时间，并发送就诊提醒通知； 3. 体验改善支持：汇总客户对服务流程、环境设施的反馈意见，转达至相关部门（如导诊台、后勤组），并跟进后续优化进展； 4. 口碑建设维护：在客户完成治疗后，引导其填写满意度调查或参与线上评价，助力提升机构整体声誉。 - 岗位要求： - 服务感知力：能够准确识别客户情绪变化，运用专业表达妥善处理异议； - 沟通能力：普通话流利，具备电话客服、售后回访或医疗领域工作经验者优先考虑； - 工具应用：熟练操作CRM系统登记客户资料，可通过微信、电话高效推进后续跟进工作。