
招生管理储备干部
6000-10000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责家长邀约及开展高效沟通工作
2.参与公司招生方案的规划与落地执行
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识
2.能在动态工作环境中快速适应并应对挑战
3.拥有较强的学习领悟力与问题处理能力
全职班主任负责招生管理
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.负责班级的日常运作及学生相关事务的协调管理
2.参与招生支持工作,协助推进学校教育服务的宣传与落实
3.保持与家长的有效沟通,保障教学质量与服务体验的持续提升
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力
2.能够独立应对并妥善处理班级各类事务与突发情况
3.热爱教育事业,具备抗压能力,能积极投入岗位工作
班主任辅导员
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1.主动参与学生学习计划的制定,提供专业化的辅导与支持;
2.策划并参与校区教学相关活动,保障教学过程的高质量实施;
3.定期与家长交流学生学习进展,及时反馈学业表现与成长情况;
4.持续与学生保持互动,掌握其学习需求,给予针对性的指导建议;
5.规范管理学生个人档案,完整记录学习轨迹与发展变化。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与学生及家长顺畅交流;
2.热爱教育事业,有意愿在教育领域持续深耕与发展;
3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,能准确分析学生学情;
4.富有责任感,能够切实关注并推动学生的学习成效与全面发展;
5.具备良好的组织协调与班级管理能力,能高效开展学生管理工作。
家教关系维护师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责与学生及家长建立顺畅的沟通渠道并维护良好关系
2.保障教学品质与服务水平符合学生及家长的需求预期
3.主动参与团队协作,协力优化整体服务流程与体验
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和应对问题的处理能力
2.能够独立开展工作,同时具备良好的协作意识
3.热爱教育事业,愿意持续学习并积极面对新任务
班主任学管师
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责监督并指导学生日常学习进程,保障其在各学科领域持续提升;
2.制定符合学生个体特点的学习策略与规划,匹配其学习习惯与进度;
3.定期与家长交流,反馈学生学业表现及需优化的学习环节;
4.参与策划并执行校内各类活动,助力学生全面发展与社会能力培养。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备耐心及高度的责任感;
2.拥有出色的沟通能力和团队合作意识,能顺畅与学生及家长互动;
3.具备较强的分析与应变能力,可及时识别并解决学生学习中的实际问题;
4.主动参与学校日常事务,致力于提升学生的综合素养。
班主任辅导员
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1.主动参与学生的学习计划制定,提供专业化的指导与支持;
2.策划并参与校区教学相关活动,保障教学工作的高质量开展;
3.定期与家长交流学生学习进展,及时反馈学习成果与表现;
4.持续与学生保持沟通,掌握其学习需求,给予针对性的辅导建议;
5.负责学生档案的建立与更新,完整记录学生的成长轨迹与发展情况。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅地与学生及家长进行互动;
2.热爱教育事业,有意愿在教育领域持续深耕与发展;
3.拥有较强的学习领悟力和问题分析能力,能够准确把握学生学习状态;
4.富有责任感,愿意对学生的学习成效与个人成长负责;
5.具备良好的组织协调与管理能力,能高效管理学生及班级日常事务。
招生班主任
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.向意向客户详细介绍课程内容并提供专业化的咨询服务;
2.积极参与机构组织的各类市场宣传活动,通过多渠道提升课程曝光度与品牌影响力;
3.与客户保持顺畅沟通,建立长期信任关系,保障服务品质;
4.定期整理市场信息及客户意见,为课程优化和调整提供数据支持;
5.与团队密切配合,落实各项市场推广计划,提升课程在行业中的竞争力。
任职要求:
1.具备出色的表达能力和客户服务意识,能高效回应客户疑问并解决问题;
2.具有良好的团队协作能力,适应多元化工作环境;
3.热爱教育领域,善于与不同背景客户进行有效交流;
4.工作积极主动,具备较强的责任感,能按时达成既定任务目标;
5.学习能力强,能迅速掌握新信息以应对市场动态变化。
班主任/学习管理师
5000-6000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责监督并指导学生日常学习进程,保障学生在各学科领域持续提升;
2.制定符合学生个体特点的学习方案,匹配其学习习惯与进度需求;
3.定期与家长交流,反馈学生学业表现及需优化的学习环节;
4.参与策划并执行校内各类活动,助力学生全面发展与社交能力培养。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备耐心与高度的责任感;
2.拥有出色的沟通能力和团队合作意识,能顺畅与学生及家长互动;
3.具备较强的问题识别与应对能力,可及时解决学生学习过程中遇到的困难;
4.主动参与学校日常事务,致力于提升学生的综合素养。
福建福州福清市附近需要彩钢板中工2名工期一个星期左右,人走帐清。有意者请联系
彩钢安装5-14天1-2人
福建福清附近需要彩钢板中工2名工期一个星期左右,人走帐清。有意者请联系
福州福清市招工地小工/杂工30到40岁,年轻的会用角磨机,工资260九个小时,下班给钱
260元/天
小工日结
福州市福清市招工地小工/杂工30到40岁,年轻的会用角磨机,工资260九个小时,下班给钱
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
高校辅导员
4000-5000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校大学/大专生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班
“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘:
男女不限,统招本科及以上学历,“辅导员”需党员或预备党员,形象与普通话较好,沟通表达能力强,会熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先
综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休(行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准)
Python进阶班辅导员
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户体验;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时发现并解决问题,推动目标达成;
3、结合用户需求设计社群互动活动,增强用户参与感与归属感,提高社群活跃度与长期粘性,持续提升服务满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确捕捉家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段与未来发展方向;
4、执行力强,坚信“计划不落地等于无效”,坚持任务闭环,拒绝拖延与空谈;
5、自我驱动力强,抗压能力佳,真心认同教育事业的价值,相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的各种挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点
薪资待遇
无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成
K12班主任|学习管理师
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生一对一教学
有销售属性,团队业绩consistently表现优异,诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入!
一【工作时间】:
依据每周排班确定具体班次:
8:30-16:30
9:30-17:30
10:30-18:30
13:30-21:30
周一至周二休息,寒暑假期间单休
二、【岗位职责】:
1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒,保障教学计划顺利执行;
2.及时掌握学生学习进展与成效,搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁,协调处理学习过程中的各类问题;
3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标;
4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。
三、【任职要求】:
1.大专及以上学历,具备1年以上K12文化课类班主任工作经验;
2.性格积极,富有责任感与亲和力;
3.具备良好的语言表达与沟通能力,擅长与孩子及家长互动交流。
四、【薪酬福利】:
1、底薪+课时费+业绩提成,月薪8k-3w,收入上不封顶
2、五险一金+丰厚绩效奖金
3、节日福利:涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇
4、生日关怀:生日礼品+专属生日假期
5、超长休假:享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期
6、团队活动:年度集体旅游及其他多样化团建安排
五、【工作地址】:
天府新区华阳三利广场4号楼501
教学管理班主任
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上培训机构
需要有经验有经验有经验!!!
工作职责:
1、以积极、正面的工作态度,全面维护公司品牌形象;
2、统筹管理所负责班级的各项工作,包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料,监督并引导学员完成各项学习任务;
3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议;
4、深入挖掘与整合所辖资源,达成月度业绩目标;
5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先,具备教务工作经验者更佳;
2、具备良好的书面与口头表达能力,工作条理清晰,应变能力强,沟通协调能力突出,善于人际互动,富有亲和力;
3、责任心强,踏实细致,耐心专注,具备团队协作意识与组织协调能力;
4、热爱教育行业,对教学工作有深刻理解,具备良好的职业道德素养;
5、具备较强的服务意识与责任意识,工作热情高涨,心态积极,勇于面对挑战,目标导向明确。
教育机构校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构中学生团队管理经验校区运营经验
岗位职责:
1.负责校区的整体布局与建设,保障教育培训工作的高质量推进;
2.对教学团队进行监督与管理,持续提升教学质量与专业水平;
3.策划并执行市场拓展方案,增强校区的品牌认知度与影响力;
4.定期开展运营评估并提交分析报告,确保各项指标顺利达成;
5.保持与学生、教师及家长的高效沟通,确保信息传达准确及时。
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力与领导才能,能够有效带领团队运作;
2.热爱教育事业,对教育培训领域有深入的认知与见解;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,善于团队配合;
4.能够独立负责校区的筹建与日常运营管理;
5.富有责任感,能胜任教育培养工作的重要职责。
全职班主任负责招生管理
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.负责班级的日常运营及学生相关事务的协调处理
2.参与招生相关工作,协助开展学校教育服务的宣传与推广
3.与家长保持有效沟通,保障教学品质与服务体验的满意度
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力
2.能够独立应对并解决班级管理中的各类问题
3.热爱教育事业,具备抗压能力,能适应快节奏工作环境
联号AI食堂招厨师、厨师长
9000-12000元/月
厨师长月结全职
餐饮新店开业在即,现招聘以下岗位:
一、厨师长,月薪9000-12000;
二、炒锅,月薪7000-8500;
三、蒸笼岗,月薪5000-6000;
四、煎扒岗,月薪5000-6000;
五、切配岗,月薪5000-6000;
六、收银岗,月薪4500-5500;
七、服务岗,月薪4200-5000;
八、洗碗岗,月薪4200-5000;
工作地点:晋安区泰禾广场东二环。
联系电话:,(微信同号)
待遇:包食宿,两月团建一次,法定节假日补休一天,带薪年假;缴五险,15日发上月薪资。
工作时间:面议
课程顾问班主任
1.2-1.8万元/月
班主任/辅导员5-10年大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育不授课私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
如果你热爱教育,具备良好的沟通能力,渴望成为学生成长过程中的“引路人”,那么这份工作非常适合你!我们正在招募积极进取的课程顾问,加入我们的教育团队,共同为小初高学生及家长提供专业的学习规划与课程服务。
岗位职责:
1.接待到访的学生和家长,深入理解其学习需求、面临的困难以及提升目标,制定个性化的课程方案与学习路径;
2.全面介绍课程设置、师资力量、教学成果等内容,清晰回应家长在课程内容、收费标准、服务体系等方面的咨询;
3.持续跟进意向客户,建立并维护良好关系,推动报名签约流程;负责学员在校期间的学习跟踪,并定期向家长汇报学习进展;
4.参与校区组织的各类活动(如试听课、家长交流会等),助力提高转化效果与客户满意度。
任职要求:
•不限学历背景,有教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先,熟悉小初高教育情况者更佳;
•具备出色的表达能力,善于倾听与互动,能准确捕捉客户需求,富有亲和力与说服力;
•态度积极主动,目标明确,能适应一定的工作节奏与压力,具备良好的协作意识;
•热衷于教育事业,认同“以学生发展为核心”的教育理念,愿意投身于学生的全面成长。
我们能提供:
•具有吸引力的薪酬结构(底薪+高额提成+绩效奖励),收入与业绩挂钩,上不封顶;
•系统化的入职培训(涵盖产品知识、沟通策略、教育政策等),帮助你迅速掌握工作技能;
•舒适的办公环境、融洽的团队氛围,搭配定期团建与职业晋升通道;
•对接优质教育资源,与资深教师团队紧密合作,实现个人专业能力持续提升。
平均客单:一单1-2W团队目前最高工资3w+
平均工资1w+
如果你对教育怀抱热忱,希望在助力学生进步的同时收获自身价值,欢迎加入我们!
期待你的到来,携手用专业与真诚,照亮更多孩子的求学之路!
分管招生工作负责人
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限高中及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1.负责招生工作的策划与执行,保障招生任务顺利完成
2.承担学生日常管理与辅导工作,维持有序的班级环境
3.定期与家长联系,及时传达学生学习及生活表现情况
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能妥善处理班级各项事务
2.热爱教育事业,关注学生成长,积极回应学生实际需求
3.富有责任心,能适应一定工作强度,确保各项工作高效落实
蒸笼厨师长
长乐区西洋南路附近食堂诚招:
厨师长7500-8000
钉板,5000
蒸笼,5000
月休四天
要求有大型食堂从业经验。
联系电话
餐饮店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成,确保门店高效且合规运转。
核心职责
1. 运营管理:统筹门店日常流程,包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全,保障出品质量与效率符合标准。
2. 团队管理:负责员工招聘、培训、排班及绩效评估,打造积极协作的团队氛围,处理员工问题。
3. 业绩达成:制定并执行销售计划与促销活动,分析营收数据,挖掘客流与客单价潜力,完成业绩目标。
4. 客户服务:监督服务质量,及时处理客户投诉与反馈,维护客户关系,提升顾客满意度与复购率。
5. 合规与行政:确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规,负责财务对账、报表提交等行政工作。
能力要求
-经验:具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验,熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。
-能力:拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力,能灵活应对突发情况。
-素养:具备高度的责任心与服务意识,抗压能力强,能适应轮班制。
-技能:掌握基础的财务知识与办公软件操作,了解库存管理方法。
工厂设施工程师
1.2-1.6万元/月
厂务5-10年本科及以上厂务工程师公用设施工程师
一、岗位职责
1、全面负责工厂内公用动力系统(包括空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水、纯水制备、消防设施、能源计量装置及其他基础设施)的日常巡检、预防性维护、周期性保养及突发故障处理的计划制定与执行监督,保障各系统安全、稳定、高效运行。建立并持续完善设备台账、技术资料档案、标准操作流程(SOP)和点检规范;
2、主导或参与公用动力系统的升级改造、产能扩展及零星工程建设项目,涵盖技术方案设计、供应商协调、施工过程监管、调试验收及项目文件归档工作。持续推进设备优化改进,提升系统可靠性、可用性与可维护性(RAM);
3、定期组织各专业技术骨干开展合理化建议评审,遴选优秀提案并跟进落地实施;围绕生产运行中的技术瓶颈与节能降耗难点,牵头组织专项技术攻关会议,制定切实可行的技术对策并推动执行;
4、落实部门节能减碳目标,配合主管完成能源审计,持续监控与分析工厂能耗数据,挖掘节能潜力。参与引入高效节能技术与工艺(如余热回收利用、高能效水泵/空压机应用、智能照明控制系统等),开展可行性评估与项目推进,并验证实际节能成效;
5、对接外部能源供应单位(电力、供水、燃气等),确保能源供给稳定可靠,协助优化用能成本;
6、参与ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系的建设与维护,确保厂务作业符合体系要求。严格执行国家及地方安全、环保法律法规及相关公司制度(涉及特种设备、消防安全等领域),确保所有操作与维护活动合规受控;
7、负责维修备品备件的采购需求提报、外包服务管理及供应商现场表现评价。协助主管完成年度运维费用与技改资金预算的编制与执行管控;
8、作为关键技术支持者,迅速响应重大设备故障,组织应急抢修,最大限度降低对生产的影响。指导并支持运维团队及科室专项任务实施,提升整体技术水平。面向专业工程师、维修人员及运行岗开展现场培训与技术辅导,重点通过技术手段弱化操作人员技能差异对系统稳定性的影响,监督各车间运行制度落实情况,及时提出改进建议或纠正措施。
二、岗位应知:
1.核心知识:熟练掌握至少2-3类公用设施(如空压系统、HVAC、变配电)的运行原理、系统结构、工况特点及典型故障处置方法;
2.能源知识:熟悉企业级能源管理方式,了解常见节能技术路径、能源计量方法与审计流程;
3.法规标准:熟知厂务相关安全法规、特种设备(压力容器、电梯等)监管规定、消防技术规范及环境保护要求;
4.体系知识:具备ISO50001、ISO14001等管理体系基本认知,了解其运行机制者优先考虑。
三、任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历需具备5年以上相关经验,大专学历需具备10年以上工作经验;
2、专业背景:暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业毕业;
3、工作经验:有汽车制造行业厂务管理实践经验者优先录用。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单包住1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验机械加工制造经验
1、工作认真负责,沟通能力强,会基本的电脑操作,具有良好的语言表达与沟通能力,会发邮箱等。
2、中专以上学历,有2年以上生产跟单工作经验;
3、熟悉使用word、excel等相关办公软件;
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作;
2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规定流程反馈结果;
4、监督操作人员作业规范,纠正违规操作行为;
5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化;
课程顾问-后期可转教学管理
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责招生相关活动的组织与落实,吸引意向学员参与
2.通过积极互动与学员建立良好联系,提升沟通效果
3.协助学员规划学习路径,跟进学习过程并提供支持
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作意识
2.能够适应工作中的变化并有效解决问题
3.热爱教育领域,具备较强的学习意愿和成长动力
高级学习管理师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.跟踪并指导学生的学习进度,确保其按计划达成学习目标。
2.协助制定与执行个性化学习方案,满足不同学生的学习需求。
3.定期分析学生学习方法的成效,并提供优化建议。
4.保持与学生及家长的顺畅沟通,及时传递学习情况与反馈信息。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和教育热忱,能理解学生在学习过程中的多样化挑战。
2.拥有出色的组织与协调能力,善于规划工作流程与时间安排。
3.具备良好的表达能力和团队协作态度,能与学生及家长建立互信关系。
4.能够有效引导和鼓舞学生,助力其激发学习潜能并持续进步。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州班主任在线招聘信息,主要招聘福州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。