福州·台江区
职位详情
1、该岗位为管理培训生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理实务，后期深入参与运营管理实践。
2、按阶段完成公司设定的个人成长目标与任务要求
3、积极为部门工作优化提供建设性意见，配合直属领导完成岗位职责内工作及团队协同管理
4、积极参与部门安排的各项专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】：
1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）
2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真
3、有团队管理或组织经验者优先考虑
【福利待遇】：
1、试用期底薪5000元+2000元绩效+奖金，综合收入8000-12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达
2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）
3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金
5、提供免费技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金
6、为员工创造公平透明的职业发展通道
【我们能提供的】：
1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围）
2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源，助力能力提升）
3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力成长为独立担当的复合型人才）
4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台）
郑重承诺：所有培训均不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供住宿保障，全力为员工搭建优质的发展平台与晋升空间
2、按阶段完成公司设定的个人成长目标与任务要求
3、积极为部门工作优化提供建设性意见，配合直属领导完成岗位职责内工作及团队协同管理
4、积极参与部门安排的各项专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】：
1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）
2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真
3、有团队管理或组织经验者优先考虑
【福利待遇】：
1、试用期底薪5000元+2000元绩效+奖金，综合收入8000-12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达
2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）
3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金
5、提供免费技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金
6、为员工创造公平透明的职业发展通道
【我们能提供的】：
1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围）
2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源，助力能力提升）
3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力成长为独立担当的复合型人才）
4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台）
郑重承诺：所有培训均不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供住宿保障，全力为员工搭建优质的发展平台与晋升空间
2026-01-09 17:31
IP属地：福建福州
职位福利
学历不限经验不限用户运营不接受居家办公有人教有人带想要锻炼提升自己想要发展晋升有好的学习态度活动运营产品运营有团队协作能力
福州亚冠企业管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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