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一、岗位职责 1. 官方商务对接：主要负责小红书平台官方商务合作对接，后期拓展抖音平台商务资源，跟进平台政策、活动资源、流量扶持申请，建立稳定的官方合作渠道。 2. 资质手续办理：全权负责直播间加白、权限开通、类目报备、资质审核、违规申诉等全套平台手续，保障直播间合规稳定开播，规避账号限流、封禁风险。 3. 直播内容优化：针对性打磨直播间讲解话术、互动话术、转化话术，结合平台规则和用户喜好持续优化，提升直播间停留、互动及成交转化数据。 4. 综合运营工作：兼顾直播间日常运营、数据复盘、场次规划、活动落地、内容优化，定期整理直播数据，输出优化方案，持续提升直播间GMV和流量质量。 5. 年龄不限，学历不限，有小红书、抖音平台商务对接、直播运营经验者优先。有组建团队经验优先。 6. 做事细心负责、逻辑清晰，抗压能力强，可配合直播场次调整工作节奏，具备独立处理直播间合规、权限问题的能力。 二、薪资福利 1. 薪资结构：底薪5000+满勤+直播间绩效奖金+项目提成+月度奖金，能力优异者上不封顶。 2. 基础福利：带薪年假、法定节假日正常休息，全勤补贴、月度团建福利。 3. 额外福利：节日福利、不定期下午茶、团队团建、年终奖金，优质年轻化团队，工作氛围轻松，无强制加班。

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围： 本部月薪填5000-10000元

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岗位职责 1. 通过公司提供优质客户资源,电话沟通意向客 户, 介绍产品优势, 无需自己找客户。 2. 耐心解答客户疑问, 维护良好沟通, 促成合作 与订单。 3. 处理客户反馈，确保服务质量 4. 协助改进客户服务流程 5. 工作流程简单、上手快, 有人带教 6. 有积极性负责线上接待顾客 7. 有电销/网销/客服经验优先 (2) 薪酬待遇 薪资无上限： 底薪4000元+500满勤，阶梯提成, 多劳多 得, 上不封顶！ 月休4天、节日福利、不定期下午茶、不定期团建活动 工作时间： 9:00-18:00 晋升空间大： 表现优异可直接晋升 专员-组长-主管-合伙人

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并推动落地执行，规范费用使用流程； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态； 8、高效响应客户投诉，妥善处理并同步反馈相关信息。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售相关经验，具备市场开发或经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与方法，具备初步业绩规划能力及良好的沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强，积极进取，抗压能力突出； 5、优秀应届毕业生可酌情考虑。 上班地点：长乐区（优先考虑通勤距离较近人员）

岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重能力； 2）具备良好沟通能力，头脑灵活，行动力强；愿意扎根基层，保持积极向上心态； 3）需自行准备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需搬运货物。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内的销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）客情建设：主动深化客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存情况； 3）日常维护：整理货架陈列、规范商品摆放、开展库存盘点，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保完成既定销售任务。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部选拔产生，无外部空降，【以能力为先，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补助/餐补/通讯补助/带薪年假/高温补贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的发展平台和上升机会； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 福清宏路街道区域，公司将与候选人双向沟通确认具体负责片区，能服从公司安排者优先

岗位职责： 1、负责与一件及批发类客户开展商务洽谈，建立并维持长期稳定的合作关系； 2、持续维护新老客户资源，跟进订单执行及后续处理工作； 3、协调业务推进过程中的发货安排、货款催收等相关事宜； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上销售工作经验，具有B端客户开拓经历者优先考虑； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力，擅长商务谈判与客户关系维系； 4、工作态度端正，责任心强，具备较强的灵活应变能力，积极主动完成工作任务；

岗位描述: 洽谈福州市区各区域的实体宠物店、宠物诊所的线上连锁品牌合作。 高收益，获资及洽谈难度低，市场潜力大，只要肯努 力，签单成功率极高。 底薪十提成(收益无上限)