【岗位职责】 1. 负责社群的组建与日常运营管理，涵盖氛围打造、用户互动引导、内容推送及成员问题解答，增强社群活跃度与用户归属感。 2. 定期跟踪社群运营指标，整合用户反馈开展多维度评估，不断调整优化运营方案，提升社群运行效能与用户体验。 3. 结合行业热点、门店促销周期、流行话题及节庆节点，洞察用户需求，策划并落地门店线上线下联动活动，追踪活动成效并完成总结复盘。 4. 推动社群用户的持续增长与长期留存，运用有效运营策略实现社群规模拓展与参与积极性提升。 【任职要求】 1. 具备一年以上社群运营工作经验，有健身或体育运动领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有微信社群从零搭建及全流程运营经验，熟悉微信社群生态规则及相关运营工具使用。 3. 具备良好的用户洞察力与团队协作意识，能高效处理多项任务，擅长激发社群互动氛围。 4. 保持强烈探索欲与创新思维，熟悉网络文化，日常关注并热爱健身运动者优先。 5. 以结果为导向，具备运营思维与责任意识，对数据敏感，善于通过数据分析支持决策改进。

家政服务运营助理，负责招聘，接单

岗位职责： 1、负责海外社交平台（Facebook、Instagram、LinkedIn、YouTube等）的日常内容更新、用户互动、热点话题策划及站内推广，提升账号曝光度与粉丝活跃度； 2、撰写品牌推广文案与软文，制作广告投放所需的宣传素材； 3、承担公司官网的内容撰写及日常维护工作； 4、完成上级交办的工作任务，参与跨部门协作与沟通协调。 岗位要求： 1、具备1年以上海外社交媒体运营经验，能熟练进行英文读写，有TikTok、YouTube实际操作经历，熟悉各平台运营规则与内容分发机制； 2、擅长内容创意策划与文字表达，可灵活运用GPT等工具协助创作并输出优质、高互动性的英文内容； 3、对网络热点敏感，具备良好的趋势捕捉能力； 4、执行力突出，能够高效完成内容资料的整理、剪辑与发布工作。 薪资面谈

医药运营专员｜朝九晚六双休｜月薪3000—7000（根据能力，面谈）｜可应届生 销售医药运营专员 一、岗位概述 本岗位为销售运营管理属性，核心服务对象为一线医药销售团队，以销售过程管控、团队赋能提效、业绩目标追踪、合规行为监督为核心职责，通过标准化运营管理手段提升销售团队执行力与人效，保障区域销售指标落地。岗位兼具管理支撑与运营落地双重属性，对接销售管理者与一线销售队伍，需配合开展终端巡检、联合拜访等外勤工作。 二、核心岗位职责 1. 销售目标拆解与过程管控 - 承接区域年度 / 季度 / 月度销售总指标，协助销售负责人拆解至各片区、各销售人员，制定阶段性达成路径，每日跟踪业绩进度，对未达标人员及时预警并推动整改。 - 全权负责销售团队日常过程管理：监督销售人员外勤拜访量、有效拜访率、终端覆盖数、新品铺货进度等核心过程指标。 - 组织销售团队日常例会，整理会议纪要，跟进会议决议落地，同步公司政策与市场动态，统一团队工作节奏。 - 管控销售人员考勤、差旅、排班等日常行政事务，落实团队日常管理制度，保障销售队伍日常运转规范有序。 2. 销售团队赋能与能力建设 - 统筹销售团队的培训体系落地，定期组织产品知识、销售话术、合规推广、终端动销技巧等培训，编制培训课件，开展线上 / 线下宣讲、场景化演练，提升团队专业能力。 - 搭建并迭代销售工具包，包括产品资料、宣讲 PPT、终端谈判话术、常见问题答疑、动销方案模板等，为一线销售提供标准化作战支撑。 - 针对重点连锁、核心诊所、疑难客户，协同销售人员开展联合拜访与谈判，提供策略支持，助力客户开发与终端问题解决。 3. 销售政策与动销方案落地管理 - 准确传达公司统一的销售激励政策、终端促销方案、渠道支持政策，向销售团队做好规则解读与答疑，确保政策无偏差传递至一线。 - 收集一线销售与终端客户的反馈建议，向上级及市场部门反馈政策落地痛点，提出政策优化与活动调整的可落地建议。 4. 合规管控与销售行为监督 - 落实医药行业合规要求与公司合规管理制度，监督销售人员终端推广行为，杜绝违规宣传疗效、商业贿赂、乱价窜货等违规行为，防控团队合规风险。 - 负责销售团队促销费用、市场费用的核销初审，核查费用凭证真实性与合规性，规范费用使用流程，杜绝费用虚报、滥用。 - 定期开展终端合规巡检，抽查终端陈列、宣传物料、价格体系执行情况，排查窜货、假货、违规宣传等问题，督促对应销售人员整改并追踪闭环。 5. 数据运营与业绩分析 - 负责区域销售数据、人员效能数据的日常统计与分析，核心覆盖业绩达成率、终端覆盖率、产品动销率、人均产出、拜访转化率等指标。 - 定期输出销售运营月报，复盘团队整体业绩表现，定位业绩短板与人员能力问题，为销售管理决策提供数据支撑。 - 建立并维护销售团队人员档案、终端客户档案，更新客户信息、销售归属、合作政策等台账，确保销售数据与客户信息准确完整。 - 收集整理辖区内竞品的销售政策、终端动作、新品动态等信息，同步至销售团队并输出应对建议。 6. 跨部门协同与后勤支撑 - 对接供应链、仓储、商务内勤、市场、财务等部门，协调解决销售人员的供货、开票、物料配送、费用报销等日常问题，保障销售一线后勤支持顺畅。 - 负责销售团队的宣传物料、产品样品、促销礼品的申领、分发与台账管理，合理管控物料成本，避免浪费。 - 协助销售负责人开展团队绩效考核工作，核算销售提成与激励奖金，落实绩效奖惩方案。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，药学、临床医学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 通用能力：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，有良好的执行力与原则性，能够推动制度与政策落地；熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，具备数据处理与报表制作能力。 3. 岗位适配：能适应不定期终端外勤巡检与区域内短途出差，具备较强的抗压能力，敢于管控销售行为，坚守合规底线。

1、该岗位为管理培训生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理实务，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标与任务要求 3、积极为部门工作优化提供建设性意见，配合直属领导完成岗位职责内工作及团队协同管理 4、积极参与部门安排的各项专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000元+2000元绩效+奖金，综合收入8000-12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工创造公平透明的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源，助力能力提升） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训均不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供住宿保障，全力为员工搭建优质的发展平台与晋升空间

岗位职责： 1、负责IDCC平台日常运营与数据维护，确保信息准确及时； 2、协调内外部资源，推进跨部门协作与任务落地； 3、监控运营流程，识别问题并提出优化建议； 4、完成定期报告与数据分析，支持决策制定；

海科招聘一名长期工，负责喂养小苗。具体工作详情需与老板面谈。

招聘配怀技术员1名，要求35岁以下，中专以上学历，熟悉批次化生产，精通办公软件，具备员工带教能力，有3年以上规模化生产经验，踏实肯干且能亲力亲为。不符合上述要求者请勿联系。现有1600头经产母猪存栏，实行批次化生产。薪资为7000元以上每月每人，需节后上岗，不能按时上岗者请勿联系。工作地点位于福建省福州市。

福建猪场一，肥猪舍技术员1名只要单工，岗位要求：1，单工熟练工，看好单工，对于猪病诊断明确，技术过硬，年龄20-45，同岗位2年以上经验。3，能适应猪场工作和生活，吃苦耐劳，服从管理，4，工资待遇优厚，具体详谈，5，新手勿扰！爱跳槽勿扰！每月15号准时发。午休勿扰！过年不回家的联系工作地点：福建省福州市联系人电话:邹

福清市新厝镇招聘指挥一名，每天工作9小时，薪资为5+2。工地提供宿舍。

福州市福清市招铲车/装载机司机

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营活动方案，提升用户活跃度与转化率 2. 负责日常数据整理与基础分析，输出周/月度运营简报 3. 维护社群、平台内容更新及用户互动，及时响应咨询与反馈 4. 配合市场、产品等部门推进项目落地，跟进执行进度与效果复盘 5. 管理运营素材库、文档归档及基础行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 能适应居家办公节奏，具备自主管理能力与稳定网络办公环境 5. 学习意愿强，对互联网行业及用户增长逻辑有一定兴趣

岗位职责： 1.负责社群运营，维护社群活跃度与用户粘性 2.推动私域流量转化，提升用户付费率或产品使用率 3.策划并执行用户增长活动，扩大私域用户规模 4.分析用户行为数据，优化运营策略 任职要求： 1.具备用户运营或社群运营相关工作经验 2.熟悉私域流量转化逻辑与用户分层运营方法 3.具备良好的活动策划能力和数据分析能力 4.工作细致耐心，有较强的用户服务意识

仓山区金山川正购物广场五一烧烤店现招聘一名女工兼职。薪资待遇为每小时20元。有意者请联系，欢迎来电。

淘宝、抖音等运营，需有经验，月休4天，不接受居家办公，底薪加提成。

姐妹们有没有在家里玩的呀，明天我这边需要顶班一个星期拿现钱，一百五一天是给我朋友找的他临时有事情来不了，有来打我的电话，我朋友不识字叫我给她待替找顶班的，年龄四十七八到五十一二都可以

大量招长期工临时工扒虾仁，价钱好，工人40—50左右视力要好快安附近，非诚勿扰。

1、职位信息 工作平台：王者、和平、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、荣耀等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 薪资结构：免费客服培训+游戏攻略 结算方式：一单一结或者周结，想不劳而获的绕开。

【海文铭佛跳墙】 出口海外市场 源于福州1899 实现佛跳墙标准化、规模化生产 行业龙头品牌企业 致力于将闽菜国际化 ◆十年营销、五年新零售、电商运营经验，专业营销团队近50人。 岗位职责： 1、全面负责淘宝天猫店铺的战略布局、营销策略、推广执行及客户维护等整体运营工作； 2、确保店铺日常高效运转，持续优化商品展示与搜索排名； 3、制定并落实店铺推广计划，提升曝光率与访问量，达成既定销售业绩； 4、每日跟踪分析运营数据，包括流量、转化、商品表现及用户行为，及时调整优化策略； 5、按周期策划线上营销活动，增强品牌认知度，吸引流量并提升用户活跃度； 6、制定精准的营销工具投放方案，提升投入产出比； 7、主导潜力商品打造，提出可落地的爆款孵化方案并推动执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，具备3年以上电商平台实操经验，优先考虑快消品类目背景； 2、精通淘宝天猫平台的运营机制、操作规范及后台功能模块； 3、掌握主流站内推广工具及电商营销手段，能灵活运用各类促销方式； 4、熟练使用网络检索工具，理解搜索引擎排序逻辑，具备活动策划与执行能力； 5、拥有站内外合作资源及团购渠道者优先，熟悉多种引流路径与资源整合方式。 职位福利：五险、定期团建、节日福利、绩效奖金、餐补、工龄奖

哈喽！热爱新媒体的你，快来加入我们吧！ 一起在社交平台上打造精彩纷呈的内容天地！ 你将负责内容策划、动态发布、粉丝互动以及数据分析等工作～ 如果你具备以下特质： 拥有1-2年新媒体运营或相关领域实战经验； 文字表达能力强，擅长内容撰写与编辑； 熟练掌握各大社交平台的操作规则； 创意不断，对市场动向有敏锐洞察力； 享受团队协作的工作氛围； 那就别再等待啦！我们期待与你携手，共同书写新媒体的精彩篇章！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4.维护基础运营文档与台账，优化流程执行效率与信息准确性 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），提出初步优化建议并配合落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识 5. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解或兴趣者更佳

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

跨境电商运营及销售（清洁耗材、清洁药剂）

职责描述： 一、私域体系搭建与日常运营 • 负责公司私域矩阵（微信社群、企业微信、朋友圈、视频号、小程序等）整体规划与搭建； • 执行日常社群运营策略，制定用户分层维护机制，提升用户活跃度、粘性与转化效率； • 策划结合节日/热点/产品节点的线上互动活动，实现客户裂变增长 • 吸引潜在客户并维护客情关系，回复用户咨询与需求，完善社群等话术库，确保响应及时、解答准确，提升用户体验与信任度。 二、内容创作与传播转化 • 独立撰写吸引用户关注与参与的朋友圈文案、社群营销话术、活动海报及宣传素材； • 结合品牌调性与用户喜好，产出可转发、可互动、可转化的内容素材，驱动自传播； 三、数据分析与策略优化 • 定期统计私域相关数据（如社群活跃度、内容点击率、用户转化率等），生成分析报告； • 持续优化内容策划、活动节奏与用户路径，提升私域闭环运营质量； • 挖掘私域用户需求，推动产品优化、销售策略调整或用户裂变机制升级。 任职要求 1.经验与实操能力 • 有2年以上私域运营经验，具备微信群独立搭建、社群用户维护、私域活动策划及转化经验； • 熟悉小程序上架、引流落地页搭建、用户分层运营与标签管理体系； • 有可验证的粉丝增长、内容转化、活动裂变等成功案例优先。 2.内容力与洞察力 • 擅长撰写有吸引力的社群话术与朋友圈内容，具备强烈的用户共鸣感与社交传播力； • 拥有良好的“网感”和时事敏感度，能捕捉热点并快速转化为社群传播素材； • 了解用户心理与社群运营逻辑，擅长建立信任关系与用户互动机制。 3.数据意识与复盘能力 • 具备基础的数据整理与分析能力，能够通过数据监测优化内容策略与活动节奏； • 能独立完成社群/活动数据复盘、用户行为分析及转化路径梳理。 •私域岗位KPI指标设计 • 私域团队分工与职责矩阵 • 不同行业（茶饮/教育/零售等）私域岗位简历筛选标准 • 岗位培训手册+运营SOP流程图

岗位职责： 1. 负责客户日常维护与服务，持续开展品牌宣传与推广，促进客户消费转化； 2. 研究客户产品特点及行业现状，制定并提供个性化增值方案，优化客户使用体验； 3. 汇总客户推广数据及相关信息，进行整理分析，并定期向客户及内部团队反馈，助力产品优化，提升推广成效。 岗位要求： 1. 具备互联网平台运营相关经验者优先考虑； 2. 具有良好的客户服务意识，能够有效维系客户关系； 3. 能够洞察客户需求，输出定制化增值服务方案； 4. 具备较强的数据分析与反馈能力，推动客户推广效果提升。 薪资待遇：无责底薪+绩效提成+奖金+补助，薪资面议 工作时间：周一至周五（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳五险及住房公积金； 2、享受国家规定的带薪假期：年假、婚假、产假等； 3、办公环境舒适，团队氛围积极健康，领导亲和好相处。

一、岗位职责 1.负责亚马逊欧美等站点的市场调研，分析行业优势、竞品数据及消费者需求，把握市场机遇，捕捉热点与爆款趋势，精准预测产品生命周期与价格波动。 2.熟练运用卖家精灵、JungleScout、Helium10、Keepa等工具进行数据化选品，结合公司实际情况开发高利润、低竞争且具有市场潜力的精铺产品，同时根据市场容量、趋势、新品热点、竞争度、竞品分析等维度制作市场分析报告。 3.主导产品开发全流程，包括品类定位、成本核算，独立完成产品定位与分析，编写开发分析报告，具备市场调研、需求分析、卖点挖掘、差异化分析及利润分析等能力，并能根据市场变化及时调整销售策略。 4.深入了解所开发产品的特性，调研产品属性、生产工艺与流程、客户需求、用户画像等细节，挖掘产品差异化与核心卖点，提取产品卖点后对运营人员进行产品知识讲解，为运营团队提供准确的产品信息支持与更新。 5.关注产品市场动态，把控产品生命周期，推进产品迭代，负责产品的信息维护和更新，定期跟踪新产品上架销售信息，收集竞争对手信息和各渠道对产品的意见或建议，提出相应对策，对产品生命周期、价格、产品升级等进行精细化管理；同时挖掘市场和用户需求，监测优化用户反馈，策划迭代、优化和改进产品。 6.了解并遵守亚马逊平台规则与政策，对侵权知识有储备，严格确认产品无知识产权风险，有效规避侵权与专利风险，及时掌握平台政策变化及竞品动态；同时负责竞争分析，收集整理研究竞争对手产品技术市场战略，提交相关报告，并提出建议和对应产品策略。 7.协助内部销售卖点衔接，协助同事完成销售，定期汇报产品情报和开发进度。 8.与运营、设计、美工、采购等部门紧密配合，做好跨部门合作，推动产品从开发到上架的全流程落地。 二、任职要求 1.专科及以上学历，英语读写能力良好。 2.具有半年以上亚马逊产品开发经验，有精铺开发模式经验者优先，具备北美、欧洲市场成功开发案例及独特选品方法论者更佳。 3.熟悉亚马逊产品开发流程及跨境电商开发，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力者优先。 4.对市场有较强的敏感度、洞察力和敏锐的市场嗅觉，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，能独立寻找热卖产品。 5.具备较强的项目管理能力、数据分析能力、业务规划能力、结果导向意识，掌握各种市场分析工具与方法，能熟练运用Excel等办公软件。 6.具备优秀的沟通能力、谈判技巧、成本控制意识、团队合作精神与服务意识，拥有良好的沟通协调能力及抗压能力。 7.具备较强的管理能力与独立思考能力（有管理经验者优先，可作为储备管理岗培养）。 8.对欧美文化有一定了解或兴趣，愿意在跨境电商行业长期深耕发展。 三、福利待遇 一、高激励薪资结构 底薪4k+绩效工资（能力越强，收入越高，上不封顶！） •你的努力直接决定你的收入，多劳多得，潜力无限！ •业绩突出者额外奖励，收入无天花板！ 二、超人性化工作时间 10:00-18:00（含2小时自由午休） 每天仅6小时高效工作，告别无效加班！ 完整双休（周六日全休），真正的工作生活平衡！ 享受法定节假日，该放的假一天不少！ 夏令时弹性作息，避开早晚高峰，通勤更轻松！ 三、完善福利保障 •缴纳五险一金（试用期3个月，表现优秀可提前转正） •清晰的晋升通道，能力决定发展速度！ •团队氛围轻松，拒绝内卷，专注高效产出！