人力资源专员岗位职责（基础版） 1.招聘与配置 -协助发布招聘信息，筛选简历，组织安排面试； -办理员工入职、转正、调动、离职等手续； -维护招聘渠道，建立人才储备库。 2.员工关系管理 -协助处理员工日常咨询，协调劳动关系； -参与员工入职引导与企业文化宣导； -协助处理员工投诉与劳动争议，维护良好的员工关系。 3.考勤与人事档案管理 -负责员工考勤数据的收集、统计与审核； -建立并维护员工人事档案，确保信息准确、完整； -定期更新花名册及人事异动信息。 4.薪酬福利辅助工作 -协助核算员工月度薪资、社保、公积金等； -办理员工社保、公积金的增减及年检手续； -协助落实公司各项福利政策。 5.培训支持 -协助组织员工培训活动，做好培训签到与记录； -收集培训反馈，整理培训资料； -维护培训档案。 6.制度执行与合规支持 -协助宣贯公司人力资源相关制度与政策； -配合完成人力资源相关的合规性工作； -完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： -大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； -熟悉劳动法及相关人事政策； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）； -具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真

1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理，维护员工信息档案的完整性与准确性。 2. 协助组织招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及招聘渠道的基础维护。 3. 参与员工考勤统计、薪酬核算辅助工作，确保考勤数据与薪酬发放的准确性。 4. 协助组织员工培训、团建等活动，整理培训资料及活动总结。 5. 负责劳动合同的签订、续签及归档管理，解答员工关于人事政策的基础咨询。 6. 完成上级交办的其他人力资源相关行政事务。

发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职离职手续，并维护人才库。‌‌ ‌培训与发展‌：组织新员工入职培训，协助制定培训计划并跟踪效果。‌‌ ‌绩效管理‌：协助设计考核方案，收集考核数据并生成分析报表。‌‌ ‌薪酬福利‌：核算工资、管理社保公积金，处理员工福利发放。‌‌

主要负责协助人事主管工作每天1-3小时统计资料即可

负责邮政快递招人 在周边乡镇招聘 时间自由，拿提成

岗位职责: 1.协助开展日常人事相关工作，保障各项流程有序进行 2.积极参与团队协作，合力推进任务达成 3.不断改进工作方式，提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效协调各项事务 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.具备较强的团队意识，可快速适应团队工作环境

岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖人员招聘、员工关系协调等工作； 2、参与人事制度与流程的制定及优化，推动人力资源管理效能提升； 3、协助开展员工培训与发展规划，支持员工职业能力发展； 4、汇总并分析人力资源相关数据，为管理决策提供有效依据； 5、办理员工福利、绩效评估等具体事务，保障人事政策落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于维护良好的员工互动氛围； 2、拥有较强的统筹协调与应变处理能力，能高效推进各项工作任务； 3、保持对新兴知识的关注，积极学习人力资源行业的前沿动态； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 5、对人力资源工作有高度热情，期望在该领域持续深耕与发展。

岗位职责: 1.协助上级完善公司人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2.参与人事档案的建立与维护，办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续。 3.落实人力资源日常管理流程，保障各项人事政策规范执行。 4.协助搜集并整理劳动用工相关的政策法规信息，支持合规性分析工作。 5.推进招聘工作全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及新员工入职引导。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能妥善处理各类员工事务。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务环境下高效作业并保证工作准确性。 3.对人力资源领域有强烈兴趣，具备主动学习意愿和持续提升自我的动力

岗位职责： 1、结合公司发展需求，拟定招聘方案，统筹安排面试及复审工作，落实人员补充； 2、推动公司各项规章制度的落地与执行； 3、依据公司业务发展需要，针对不同岗位员工制定培训计划并组织实施； 4、负责员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作； 5、定期与员工交流，掌握员工思想状况，维护良好的员工关系； 6、负责办公用品的出入库登记及日常行政事务的协调管理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验； 2、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力及应变处理能力； 3、熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 岗位福利： 1、工作时间：8:00-12:0014:00-17:30； 2、享有国家规定的全部法定节假日及带薪年休假； 3、薪资结构：基本底薪＋全勤奖励＋绩效提成＋工龄工资

线上人事助理简单好学小白无经验可接受，公司有人带，不看学历只看个人能力，公司注重人才培养，定期培训，注重个人能力的提升，想提升自己学习的来加入我们，倡导快乐工作，欢迎融入我们。 初创公司规矩少，太差人了，面试就过！！！！公司2000多平方，我们项目正常好好干月入10万+以上视频号橱窗带货.... 接收应届生，小白等！只要对电商感兴趣，只要对图文带货有想法都可以加入我们一起合作，一起吧视频号橱窗带货给做起来， 好好干努力做项目，一起成为公司合伙人，成为联合创始人

明天招开组合茶机器1名。 要求:小毛病会修，不会的不要， 待遇:140元/天，不管吃 地址:美誉产业园附近 联系电话:（微电同号）

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

招两名挖机司机，老师傅二把刀都要，一个多月活，十天一结，干完过年，管吃住6500—9500

招聘：帮锅师傅 颖东新华城需要帮锅师傅一位,会翻锅基本功过关就行,工作轻松, 月休三天,过年放假. 工资5500-6000 加绩效

招聘：凉菜一名工资八千 案板一名工资八千去利辛

岗位职责： 1.负责公司日常人事行政工作，确保办公室运作顺畅 2.参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3.处理员工福利事宜，维护良好的员工关系 任职要求： 1.具备出色的组织和沟通能力，能够高效完成任务 2.能够独立处理和解决问题，具有良好的判断力 3.对人事行政工作有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境

你好我们正在招聘人事专员，早10晚5，双休，无责底薪4000＋2000绩效，到手6k没问题，不加班，氛围好，年轻人的梦想情班，欢迎你加入我们！！！工作内容就是每天在电脑前刷简历试用期3-7天，新手可以先来公司熟悉下业务，感觉适应可以了，3-7天即可随时转正

人事专员岗位 工作时间： 下午1：00-8：00 吃饭时间 （中午12：00及下午6：00） 岗位职责： 主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，入职工作等 薪资待遇： 无责底薪3000500全勤提成 包吃包住，月休4天，自由调休

人事专员岗位 工作时间： 下午1：00-8：00 吃饭时间 （中午12：00及下午6：00） 岗位职责： 主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，入职工作等 薪资待遇： 无责底薪3000500全勤提成 包吃包住，月休4天，自由调休

岗位职责： 1、规划招聘方案、完善招聘流程，高效满足部门人员配置需求 2、搭建企业人才储备体系，合理调配岗位人力，提升团队结构合理性 3、落实并持续改进绩效考核、薪资福利、晋升机制、奖惩制度、社会保险等相关人事政策 4、主动维护员工关系，营造积极向上的工作环境，推动企业文化发展与内部传播 岗位要求： 1、大专或以上学历 2、具备2年以上人力资源相关从业经历，有跨境电商企业管理工作背景者优先考虑 3、精通人力资源各模块操作，掌握人事管理全流程实务 4、熟知国家及地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保福利及职业培训等方面的法规与执行标准 5、具有良好的职业操守，工作认真负责，心态积极向上

主要是卖堵漏材料的，总部在石家庄，国内一线生产厂家，公司提供客户资源，有话术。早八晚五点半， 目前员工综合薪资7000-1W 团队搭建中，有完善的晋升机制，优秀者可晋升主管

明天招天工两人110一天8：00到5：30管吃，年龄35—50电话：

招聘： 电话销售专员2名 待遇：做六休一，无责底薪2000+销售提成 时间：早9-11.30下午1.30-5.30，完全可以照顾家庭照顾孩子，熟悉工作后可居家办公。 要求：有销售、电销经验优先。 地址：利辛县城

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与日常维护，构建并巩固长期稳定的业务合作； 2、向客户提供专业化的金融服务支持，涵盖贷款、理财、保险等相关咨询； 3、结合客户实际需求，制定个性化的金融解决方案，提升服务体验与满意度； 4、定期开展客户回访，收集市场信息与反馈，助力公司产品持续优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确理解并引导客户需求； 2、熟悉金融行业发展趋势，掌握各类金融工具及服务的基本知识； 3、责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 4、恪守职业操守，严格遵守公司制度及相关法律法规要求。

负责同仁堂解酒饮品在亳州市场的推广，以自助售卖机的形式与各大餐饮和娱乐场所合作，

外勤销售招聘： 接受无经验，过来有人带，保证一天学会，上手很快。 上班时间9：00--18：00，月休四天，节假日放假！ 薪资：保底5000提成：120-180一单 多劳多得，本地工作，月薪1w＋上不封顶！ ［任职资格］： 有车即可 有销售经验金融行业优先 联系电话：

301医院要一个小时工。就帮了个忙。。

装粉 120g 计件 现在来 地址四通电话

招聘眼镜包花制作人员，工作地点在安徽亳州，详情请联系相关联系方式。

要几个人。 张分花