
临时工11-20人
招装盒人员20名0.12一盒长期工优先年龄30到45之间不会的可以培养,要能加班的电话:(找不到地方打电话)
安徽亳州明天招计件工,两人一组,一个人干不了,装一个料,封口,2分,地址亳城路与槐花东路交
临时工1-2人
明天招计件工,两人一组,一个人干不了,装一个料,封口,2分,地址亳城路与槐花东路交叉口,电话同步
临时工包吃1-2人
老康美这边,招一名长期员工,能吃苦,眼里有活的140一天管吃一顿饭,7:半点半到下午6点,看准时间和地址,再打电话
内容分发专员 供素材 只负责发
50-60元/天
临时工20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的回复,公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
临时工包住包吃1-2人
明天白天在安徽亳州扶摇路招聘两名年轻的捡料员,要求称秤速度较慢,提供食宿,工作时间为早8点至晚5点30分。
兼职完工结算
【抖店兼职】工作内容:线上协助注册抖店年龄要求:18岁辅助时间:不限、一次性结算薪资待遇:¥200接受无经验,男女不限,有意私聊:
兼职3-5人日结
兼职招聘岗位:餐饮协助日期、人数、时间5人9:30-20:00联系电话:,电话接不到工作地点:会展中心招聘要求:17岁-35岁无美甲无明显染发,有自己全黑色裤子,全黑色鞋子,黑色袜子,鸽子军勿扰薪资福利:10元/小时+10车补做完2-5个工作日结报名者请发日期及时间给我
临时工1-2人月结
卧龙官邸附近,招一个员工。要求40岁以下,有爱心,喜欢健康行业,气质佳的。上班时间周日休息周一至周六上午8点~11点。下午2点~5点。工资每月2200元。每月15号发工资。电话
云南曲靖现在要零工打北京货:油麦大利14.3公斤2.5一件来的打电话手工不好的就不要来了
分拣临时工
现在要零工打北京货:油麦大利14.3公斤2.5一件来的打电话手工不好的就不要来了
文员
2-6千/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料的完整性与安全性;
2.运用办公软件进行文档撰写、表格编制及数据录入,确保信息准确无误;
3.配合部门完成文件打印、复印及相关材料的分发工作;
4.及时跟进并落实上级交办的其他行政辅助性任务。
任职要求:
1.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;
2.具备良好的条理性和细致的工作习惯,能高效推进各项事务;
3.拥有较强的沟通协作能力,能妥善应对日常行政需求;
4.工作积极主动,富有责任心和团队意识,适应快节奏工作环境。
安徽亳州招明天拌粉员工1名,8到下午6点,150一天,地址;亳芜大道最西头大宅门院内
150元/天
临时工1-2人
招明天拌粉员工1名,8到下午6点,150一天,地址;亳芜大道最西头大宅门院内
行政专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1. 协助上级健全公司人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。
2. 参与人事档案的建立与维护,办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务。
3. 落实人力资源日常管理流程,保障各项人事政策规范执行。
4. 协助搜集并整理劳动用工相关的政策法规信息,提供基础支持。
5. 推进招聘工作实施,包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及新员工入职引导。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能妥善处理员工关系事务。
2. 拥有较强的组织协调能力,能够在多任务环境中保持高效与准确。
3. 对人力资源领域有强烈兴趣,具备主动学习意愿和持续提升的进取心。
临时工1-2人日结
招聘打包工一名,工作地点在安徽亳州十八里谢庄,工作时间为8点至下午五点半,午休一小时,使用打包机,日薪100元。
临时工包吃1-2人
明天招临时工员工1名早8点-晚5:30150/天,管吃,带餐具粉料机粉料,45岁以内干活利索的来,地址:希夷大道与合欢路交叉口联系电话:
人事专员
小白无经验可接受,公司有人带,不看学历只看个人能力,公司注重人才培养,定期培训,注重个人能力的提升,想提升自己学习的来加入我们,倡导快乐工作,欢迎融入我们。
初创公司规矩少,太差人了,面试就过!!!!公司2000多平方,我们项目正常好好干月入10万+以上视频号橱窗带货....
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好好干努力做项目,一起成为公司合伙人,成为联合创始人,成为区域分公司负责人,成为技术合伙人
人事,前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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