负责招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或相关工作经验者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

【前方互娱】诚聘英才 一、招聘岗位 岗位名称：前台 招聘人数：2人 岗位名称：行政专员 招聘人数：3人 岗位名称：人事专员 招聘人数：2人 岗位名称：网络客服 招聘人数：不限 岗位名称：娱乐主播 招聘人数：不限 岗位名称：游戏主播 招聘人数：不限 岗位名称：经纪人 招聘人数：不限 三、任职要求 1.学历：中专及以上，专业不限 2.具备良好的沟通能力、责任心强、做事认真踏实。 3.有团队合作精神，能承受一定工作压力。 四、薪资福利 1.薪资：综合薪资6500 元 / 月 2.福利：五险 、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间、培训学习等。 五、应聘方式 1.简历投递邮箱： 2.联系电话：() 3.请在邮件主题注明：应聘岗位 + 姓名 我们期待优秀的你，与我们一起共创未来！

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘相关系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务挑战及高强度工作节奏

安庆市望江县招泥瓦工、工地小工/杂工

亳州市谯城区招工地小工/杂工

芜湖市无为市招水电、工地小工/杂工、消防安装

合肥市肥西县招工地小工/杂工

宣城市宁国市招工地小工/杂工

亳州某餐饮店招聘学徒工一名。工作内容以打荷为主，辅助完成厨房基础工作，协助师傅完成菜品制作等相关任务。要求会简单切配，有相关经验者优先，能吃苦耐劳，踏实肯干。薪资待遇面议，提供食宿。工作地点位于安徽省亳州市。有意者请联系。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

亳州市涡阳县招亮化，熟练电工，45 岁以下，身体健康

测量场地尺寸，库房里面

光伏规约安装，计件工资，要求熟练工，新手勿扰，有感兴趣的，电聊

岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘全流程执行，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进； 2、独立开展候选人面试评估，运用专业面试方法进行人才甄别与匹配分析； 3、维护招聘渠道，拓展人才资源库，提升招聘效率与质量； 4、参与优化招聘流程与面试标准，推动招聘体系持续完善； 任职要求： 1、具备良好的人际敏感度与沟通能力，能够与不同层级人员高效互动； 2、逻辑清晰，善于信息整合与判断，具备较强的人才评估能力； 3、责任心强，工作细致，能适应多任务并行的工作节奏； 4、对人力资源选拔工作有热情，关注人才发展与组织需求匹配。

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园宣讲等）发布职位信息、筛选简历、组织面试及录用评估 3. 维护与候选人良好沟通，提升应聘体验与雇主品牌形象 4. 定期分析招聘数据，优化招聘流程与渠道策略，提高人岗匹配度与到岗率 5. 协同部门负责人明确岗位胜任力模型，参与人才盘点与梯队建设支持工作 任职要求： 1. 熟悉主流招聘工具与平台操作，具备基础HR知识及劳动法律法规常识 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3. 工作细致负责，执行力强，能独立推进招聘全流程 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 具备基本的数据整理与分析能力，熟练使用Office办公软件

负责团队的整体运营工作，推动团队高效协作与发展。 十万年薪公司培养的中高层管理人员

重要的事情说三遍，中国人寿招人啦！ 1、工作时间： 上五休二；早8:30-晚16:30，午休2小时，工作轻松 2、工作内容： （1）负责招聘工作，在网站上发布招聘信息，邀约面试者面试； （2）负责后续面试工作以及接待新人； （3） 负责办理入职人员的上岗离职手续； （4）协助主管统计人员的考勤工作以及文件资料的整理等 3、任职资格： （1） 大专及以上学历，优秀者可适当放宽，接受无经验小白 （2）具备良好的交流沟通能力，做事认真负责，责任心强； 4、职位福利：午休2小时，无加班要求，法定节假日正常放假，享有意外、医疗、重疾养老险，年轻化团队，福利待遇好，工作环境轻松等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更事宜 4.组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.协助优化人力资源制度与流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景优先，学历不限 2.具备基础人力资源实务经验，熟悉劳动法律法规 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、社保证等相关证书者优先

招聘一名人员，工作地点在安徽亳州。

亳州市谯城区招工地小工/杂工

亳州市谯城区招门窗安装/和小工和中工

亳州市谯城区招门窗安装/塞缝。 招大工300-350。 小工200 只要长期工 工资每个月发一半 年龄55以内管住不管吃

亳州市利辛县招装修木工(木楼梯安装)、工地学徒工(学徒工)

有要干临时工的明天五点半到要6个人

叠衣服计件，需要50人，有意向私信，

亳州市谯城区招水电，工地小工/杂工，要有建筑电工证优先

安微省阜阳市招腻子打磨做涂料

打混泥土大工小工都要大工280小工200在东王集，3天左右的活。 联系电话