年薪50W+大健康合伙人（双休+旅游） 综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇: 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖构成； ●提成方式: 依据总公司佣金比例分配+分公司激励政策+月度奖金+年终奖励+出勤补助； ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，每月享有四次带薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ●工作福利: 五险一金、养老补贴，每月定期开展团队建设活动，包括部门聚餐、生日会及各类文体项目（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！ 岗位职责: 1、安排泰康老客户参访泰康自有养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自建医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司组织的日常活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法规范、产品专业知识、团队运营等相关课程学习。 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历，不限专业与从业经历，公司提供健全的培训机制，实行“以老带新”的辅导制度。 2、年龄在30至48周岁之间，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

公司现有员工200左右，因业务扩展诚邀优秀人才加入 合肥设有分公司，徐州、上海、扬州均布局有分支机构 岗位职责： 1.组织团队落实公司下达的各项业务指标 2.负责团队日常运营与人员管理事务 3.拆解团队目标，开展数据跟踪分析及结果复盘总结 4.监督指导成员工作执行，通过定期会议梳理问题，持续优化工作效率，并制定业绩提升改进策略 5.及时整理行业动态信息并向团队传递，协助成员掌握最新资讯 任职要求： 最高底薪15000+10%提成，综合月收入区间为1.8万-5万 需具备2至3年电销团队管理经验，执行力强，富有协作意识与职业责任感 管理幅度15-20人，团队新老成员兼备，无需从零组建，人员由公司配置，资源与机会均由公司支持提供

岗位职责： 1、为销售团队提供全面支持，协助所辖团队提升专业技能与实操能力； 2、统筹协调公司内外资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理； 3、开展B端企业员工福利采购的销售工作（含福利商城平台运营，涵盖电影、生日、节日礼包等内容），熟悉大客户招投标流程及标书制作； 4、重视人才培养与发展，确保各考核周期内业绩目标顺利达成； 5、负责所辖团队的建设、市场拓展、客户维护与日常管理，规范销售作业流程，实现销售任务完成； 6、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 7、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作； 8、收集并及时反馈市场动态信息，助力产品优化升级及业绩规划制定； 9、协同财务应收账款管理人员，做好个人及团队应收款项的跟进与管控； 10、积极配合分公司总经理的工作安排与任务调度。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备2年以上同行业销售团队管理经验，或累计3年以上销售管理岗位经历； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务）、SAAS系统、办公用品、咨询、团体销售、餐补等相关领域工作经验； 4、具备较强的组织发展意识，拥有优质且稳定的客户资源； 5、具备出色的商业策划、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 6、市场洞察力敏锐，具备良好的开拓意识与资源整合能力； 7、有成功组建、带领销售团队并形成凝聚力的实践经验； 8、自我驱动力强，具备优秀的团队协作精神和抗压能力。 关于我们： 品诺福利总部位于北京，专注工会福利领域十余年，已成长为行业内领先的数字化服务平台，致力于为企业提供全方位、定制化的一站式福利解决方案。 公司以“让员工更满意，为企业凝心聚力”为核心使命，率先提出创新性福利理念，在中国福利行业中脱颖而出。目前拥有员工800+人，在北京、上海、广州、深圳、武汉、长沙、杭州、南京等17个城市设立分支机构，业务覆盖全国。旗下智慧福利平台——品倍福，已服务超50000家企业客户，触达500座城市逾3000万用户，获得广泛的市场认可与客户好评。 经过多年稳健发展，品诺持续聚焦打造行业标杆级智慧福利平台，同时坚持将“履行社会责任、积极回馈社会”融入企业价值观，努力成为一家有温度、有担当的良心企业。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

全职或者兼职 物流园招商经理： 薪酬：5000+提成，综合工资10000以上，上不封顶 福利待遇：双休、五险一金、节假日正常放假 蚌埠龙子湖区现代智慧物流园介绍 一、园区的规划定位： 蚌埠龙子湖区智慧物流园位于蚌埠市龙子湖区胜利东路南侧、古杏路北侧，总建筑面积约60000平方米。按照省级示范物流园的标准，规划定位是现代智慧物流产业园，是围绕一园三平台务中心的目标规划建设，是以产业互联网和实体物流园区“一园区”为核心，围绕智慧供应链金融平台、网络货运数字物流平台、云工享灵活用工平台“三平台”，智慧云仓配送中心、电商云仓配送中心、产品交易中心、综合服务中心、供应链管理中心“五中心”，构建实现资产数字化、管理数字化、运营数字化、服务数字化，促进生态资源整合和产业转型升级发展，提升园区综合收益。通过线上线下园区相结合同步运营，园区运营招商先行，现已与多家制造型企业达成合作意向和定制化需求建设，奉行“开局即开战、起步即冲刺”的理念，奋力冲刺“开门红、开门稳”。同时，打造智慧化、标准化园区招商运营管理体系，后续可快速复制到其他园区。 岗位职责： 1.负责主持部门全面工作；制定和完善部门制度及业务流程，并落实执行； 2.负责本部门年度招商指标的制定。根据招商任务指标，积极有效地推进招商工作，执行经营计划，完成年度指标； 3.负责组织进行行业市场调查，了解政府对物流发展的规划及各项政策，提出适应市场发展的经营策略或建议，并对招商方案进行及时有效地更改与落实； 4.负责制定营销方案及招商策略等，组织落实相关各类营销和招商活动，对招商运营中可能出现的困难做好预案，对已发生的问题及时分析、处理，跟进解决； 5.协调公司各部门对项目开发和落地执行给予支持、协助，定期组织项目运作回顾会议，制定项目推进方案； 6.负责增值服务业务拓展、物流项目操作、校企合作等项目跟进及大客户开发维护等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件 1.全日制本科及以上学历，经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理及物流管理等相关专业； 2.年龄40岁以下，有8年以上物流园区、办公楼写字间、酒店类招商岗位工作经验及客户管理经验，如具有第三方物流或商业地产渠道、办公楼写字间、酒店类成功的招商案例，对业绩特别突出的优秀人才或在深国际系统内工作表现特别优秀者，可不受本条限制； 3.具有较好的逻辑思维、文字撰写能力及语言表达能力； 4.具有较强的沟通协调能力、丰富的商务谈判经验及公关、组织能力和客户维护技能，乐于接受挑战，能承受较大工作压力； 5.了解相关物流运作流程，熟悉相关法律、法规政策规定； 6.能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 7.对蚌埠当地物流市场熟悉，并有一定的客户资源。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

1.销售：负责客户资源拓展 2.线上分销：维护客服关系 3.小程序运营：微店有赞小程序日常管理 地点：屯溪或黟县可根据实际情况安排

一、工作内容 1.负责本区域业务的开拓，商务恰谈等。 二、任职资格 1.有亲和力和良好沟通能力，思路清晰。 2具有高度的责任感和团队合作精神。 3.有公安，武警，部队资源，退伍转业军人优先。 4.有军警用装备销售经验者优先。

1.销售：客户资源拓展 2.线上分销：客服关系维护 3.小程序运营：微店有赞平台日常管理 地点：屯溪或黟县（视情况安排）

岗位要求****，具备销售背景，拥有团队管理经历，年薪10w+，社保、年假等福利完善 工作职责 1、统筹协调城市公司与加盟门店之间的各项事务； 2、依据公司战略规划年度及月度工作计划（含办公会议），并推进落地执行。 加分项 有房地产中介或租赁行业从业经验者优先

急招，急招，，能上夜班，16一个小时管吃，年前工资结清

第一招聘 招聘啦！亳州南部新区 【铂越新材料厂区】 新材料厂招工200人，男女不限，18-45周岁，主做触摸屏，软屏，白班夜班自己选择，夜班补助50元，包工作餐。15元/小时，月收入5500左右.需要能接受穿无尘服 会电脑，高中以上学历，可以应聘检验部门！ 报名电话： 工作时间:面议

招聘：驾驶员司机多名，，拉快递能吃苦耐劳，，事多不要，，

招聘：临家闽南宴收银员 薪资：6000-7000元/月 1。负责餐厅前台接待，热情周到地为顾客提供订餐，取餐及咨询服务，营造良好的第一印象 2。熟练操作收银系统，准确完成每日收银，做账及结算工作，确保账目清晰无误 3。维护前台区域的整洁与秩序，协助完成营业前后的准备工作和盘点任务 4。积极参与门店销售，根据岗位要求完成相应服务流程，提升顾客满意度 5。配合团队完成节假日期间的服务安排，落实月休调班及补休制度 岗位优势：包吃住，可长期做，新人友好，工作环境好，工时稳定，室内岗

招兼职 年龄:18岁至35岁 工作地点：小涧镇双锁山 期限：腊月十九到正月十五 时间:8:30--17:30 工资面谈 联系电话：

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（3000-8200） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

时间自由，产品销售，不需要上班，按单提成，提成货品的3分之一

负责城市合伙人的拓展与产品服务推广， 管理团队并达成绩效目标，开展区域合伙人招商工作， 可获得相应的团队管理提成奖励。 公司提供高额补贴、季度奖金、旅游津贴及培训费用支持， 市场空间广阔，发展平台大， 诚邀有梦想、有野心的伙伴加入我们新创团队。

工作内容： 1、具备市场资源，能够获取工程造价咨询类项目； 2、具备市场资源，能够承接政府采购及招标相关项目； 3、具备市场资源，能够开拓审计、评估等业务项目。

销售团队的建立渠道开发

安徽省福鑫种业有限公司招聘 新媒体运营5名：月薪5000+ 工作职责: 1、账号运营、短视频内容策划。 2、短视频拍摄和剪辑。 3、账号直播，农资技术和产品宣传。 4、工资+奖金+福利+补助 销售经理5名 ：月薪4000+奖金 工作职责: 1、市场客户开发与维护。 2、宣传活动策划与执行。 3、产品线上线下宣传推广。 育种及新品种试验推广人员2名：薪资面议 工作职责: 1、承担小麦，大豆新品种试验、育种和推广。 2、农学类专业优先。 3、会开车，热爱农业事业，能吃苦耐劳。 工作地点：安徽省涡阳县 电话：

岗位职责 1. 销售团队管理：负责组建、培训及管理家装销售团队，制定团队销售目标与个人业绩指标，监督目标执行进度，确保团队完成月度、季度及年度销售任务。 2. 市场拓展与客户开发：统筹家装市场渠道拓展，包括楼盘合作、家装展会、异业联盟等，挖掘潜在客户资源，重点开发毛坯房、精装房改造、老房翻新等目标客群。 3. 销售策略制定与执行：结合装修行业趋势与公司产品（整装、半包、个性化定制等），制定针对性销售策略，优化谈单流程与签单技巧，提升团队整体签单率。 4. 客户关系维护：跟进重点客户洽谈，协调设计、施工团队对接客户需求，处理客户签约前后的咨询与异议，提升客户满意度，推动老客户转介绍业务。 5. 数据复盘与报表管理：定期统计团队销售数据，包括客户到访量、意向转化率、签单额、客单价等，形成销售复盘报告，为公司调整销售策略提供数据支持。

有做食品销售经验的。

为人亲和，有积极向上挣钱的心理。不怕吃苦，能沉的住。

公司位置在涡阳县城南体育场东门，乡村别墅建房中心，环境特别好，老板人也很好，需要精英，特别有能力的工资自己开