有水电机电专业施工经验，懂施工资料，有造价精验优先。

岗位职责： 1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位，组织召开项目例会并落实整改闭环 3.编制项目总体实施计划及专项方案，动态监控执行偏差并及时优化调整 4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理，配合完成竣工验收及资料归档 5.落实现场安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1.具备市政水利工程类相关专业背景，学历要求：大专及以上（持有一级/二级市政建造师证书者优先） 2.市政水利行业项目管理经验：5-10年，独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力，责任心强，原则性与灵活性兼备 5.能适应项目所在地常驻工作，接受出差及现场办公安排

负责公司软件项目及产品研发： 1、业务能力 1)需求管理：对汽车行业及相关周边业务的业务需求了解，并根据客户需求内容进行原型设计、需求文档编写及需求确认工作。 2)业务方案：根据所负责项目或产品进行业务的方案整理，向客户及相关领导汇报，整理项目总结文件，跟项目团队进行业务交流和方案持续完善。 2、管理能力 1)项目管理方法：精通软件工程相关的过程（瀑布、敏捷等）的关键阶段管理方法，对项目和产品各个阶段的WBS及人员计划能进行精准的把握，对计划的执行能够很好的更新和跟踪，具有PMP、信息系统项目管理师优先。 2）团队沟通：良好的抗压能力，能够对团队人员的情绪进行管理，能建立良好的团队工作氛围和沟通方法，引导以结果导向的项目执行方法。 3、技术能力 1）开发技术：熟练使用Axure设计工具，了解java、spring、html、css、大数据等技术的基础技术内容 2）质保测试：能对项目的交付质量标准及质量过程进行跟踪，并能从用户的角度提出优化思路，对项目整个质量过程熟悉。 公司福利： 1、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期； 2、丰富多彩的团建活动； 3、良好的内部激励机制等； 4、公司为员工提供了系统的专业培训，同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 5、舒适的办公环境+和谐团建的团队氛围+注重员工培养的领导。 6、上班时间周一至周五，双休。 7、薪资面议。 工作地点：安徽-合肥 职位福利：绩效奖金、项目奖金、定期团建、定期体检、弹性工作、五险一金、周末双休

【岗位职责】 1. 负责区域内市场的开拓与客户关系维护，依据合同条款制定并执行工作计划； 2. 按照石材养护技术方案，组织落实清洁与养护施工作业； 3. 承担各类石材日常保养及维护工作的实施与管理。 【任职要求】 1. 可接受出差安排，具备保洁或石材养护相关管理工作经验； 2. 具有良好的团队管理能力及沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 提供业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2. 依公司制度享有绩效奖金及项目提成

岗位职责： • 维护OPL及项目概览信息 • 更新项目开发进度计划 • 跟踪产品/业务/知识库发布情况 • 推进项目进展跟踪与资料收集 • 协调技术变更及业务连续性评估工作 • 执行变更管理流程 • 协助FG完成会议安排与文档审核 • 跟踪待关闭问题的处理进展 • 编制周报并准备项目会议议程 • 每两周提交阶段性进展报告（BF/T0/BMG/K版本发布），包含各里程碑完成情况 • 按时提交业务案例中的变更范围与开发成本 • 输出每个阶段的月度风险识别报告 • 完成变更管理及相关状态报告的交付 • 每月末汇总改进措施与经验教训总结 任职要求： • 电子工程、自动化工程、机械工程或相关专业本科及以上学历 • 具备汽车行业工作经验，有供应商背景者优先考虑 • 有在大众集团或其供应链企业工作经历者优先 技能： • 熟悉产品开发流程，具备大众系项目经验者优先 • 具备良好的沟通能力、高度的责任意识及基础管理能力 • 具备较强的問題分析与解决能力

中墅地产六安新房部招聘 【核心亮点】 纯服务性质：无销售任务/无外呼压力/无业绩考核 桥梁角色：专注衔接开发商与门店资源对接 带教机制：资深导师一对一辅导，1个月快速适应 基础保障：缴纳五险+每月10号准时发放薪资 【岗位说明】 项目经理（客户开发） 协调开发商政策与门店客户实际需求 优化协作流程，处理资源对接中的各类问题 运营经理 规划门店走访安排，把控关键环节客流情况 梳理业务数据，持续提升服务执行标准 【任职要求】 大专及以上学历，具备房地产行业经验者优先 表达流畅，思维条理清晰 无需销售从业背景 【我们提供】 五险齐全｜节日关怀｜晋升空间 办公环境现代｜系统化培训｜不提倡加班文化

岗位内容： 1. 负责污泥运营项目的全流程管控，保障项目按期推进且出泥指标符合标准； 2. 负责现场物资采购及运营相关工作的组织与协调； 3. 对接客户并保持有效沟通，及时汇报项目运行情况及处理突发问题。 任职要求： 1. 具备3年以上团队管理经历，能够独立开展运营项目管理工作； 2. 高中及以上学历，机电类相关专业优先； 3. 具备基础机械维修能力者优先录用

非标自动化产线，客户现场需要一个项目经理的角⾊，⼯作内容：1.看着产线调动下⾯人手，保证线上有⼈；2.汇总物料、人员、设备问题点；3.开项目会议，反馈解决问题。不需要会技术，但需要灵透一些。

岗位职责： 1、负责项目的运营与统筹管理； 2、负责维护与业主的良好合作关系； 任职要求： 1、年龄在30至40岁之间； 2、具备金融领域项目管理相关经验者优先考虑。 加分项 具有以下行业背景者更佳：酒店/民宿·旅游/景区

要求一直从事景观绿化行业管理工作5年以上，并做过高端小区景观绿化项目。对绿化有一定的审美观艺术观。对成本控制采购苗圃来源信息源充足，有市政二级以上建造师证优先。

招聘中挖代班人员。岗位职责包括：审验备案复审，配合相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。工作完成后自行检查，进行必要修改，再交验。

扬州厂招二.保.焊380-450/天包吃住，可以长期干，不要证、包吃住，会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名

亳州市谯城区招工地小工4-5人 1 、服从现场管理有责任心吃苦耐劳能适应户外工作环境 2、学历不限 有防水施工经验者优先 3、有无经验均可、现场教学 能快速掌握基础工作 4、年龄18-55周岁身体健康能适应户外工作 5、严格遵守安全操作规范保障工作安全 服从现场管理保障项目施工进度 6、每天工作9小时 260-300/天 预计工期一个月 7、 项目验收工资结清 短期长期均可 中间可预支部分工资

招聘焊工一年能干300天联系电话

招聘服务顾问。薪资为每月4000元以上。要求熟练使用Office等办公软件，并具备一年以上汽车维修接待或客服工作经验。

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审，编制施工组织设计及专项技术方案，并监督落实 3.协调设计、甲方、监理及各分包单位，解决现场技术问题，确保工程按图规范实施 4.负责园建材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收，把控施工工艺与观感效果 5.整理施工过程资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉常用园建材料与施工工艺 3.能熟练识读园林施工图纸，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业与项目驻场工作 5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先

基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先 经验：1-3年光伏/电力现场管理，带过10-30人班组 能长期驻场，户外作业，出差必备证书 安全员C证(必备)。低压电工证(必备) 加分：施工员证，高处作业证能力要求 精通支架，组件，线缆，逆变器安装流程 会质量检查：支架水平，组件间距，接线规范，接地可靠 会安全管理：高空作业，临时用电，消防，班前交底 会做资料：施工日志，隐蔽验收，签证，影像留存

有证工作经验丰富沟通能力强

10千伏配网配电工、项目经理招聘 本公司主营10kV配网安装、箱变施工、线路改造、电力配套工程，现因项目扩产，面向社会诚聘以下岗位，项目充足、薪资按时发放。 一、10千伏配网配电工 岗位职责 负责10kV、低压配电现场安装、电缆敷设、箱变组装、线路检修、停电验收等配网施工作业，遵守安全规范，配合班组完成施工进度与质量要求。 任职要求 1. 年龄20–45周岁，身体健康，适应户外工地作业； 2. 2年及以上10kV配网现场实操经验，熟悉配网基础施工流程； 3. 熟知现场安全操作规范，可独立完成常规配电作业； 4. 踏实服从管理，无重大安全违章记录。 薪资待遇 月薪6000-8000元，长期稳定用工。 二、电力工程项目经理（储备培养岗） 岗位职责 统筹10kV配网项目全流程工作，包含施工调度、安全管控、进度管理、甲方对接、班组管理、竣工资料整理、项目验收；公司可定向培养，后期独立担任项目工作负责人、项目经理。 任职要求 1. 年龄35–45周岁，可长期驻项目； 2. 5年以上配网基层班组现场施工经验，全程熟悉线路、电缆、箱变等全部施工工序； 3. 掌握配网安全风险管控、现场人员统筹，具备对外沟通协调能力； 4. 责任心强，执行力佳，有独立带队施工能力优先。 薪资待遇 薪资面议，根据实操管理能力定级。 通用说明 项目常年有活，工资准时发放，正规工程团队管理，有意可直接电话沟通面谈。

招聘工程维修人员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。

亳州恒大城诚聘[爱心]楼宇管家[太阳]要求统招全日制大专学历，形象好，气质佳，沟通能力很强，业务能力突出。岗位职责：楼宇巡查、业主关系维护、客诉处理、业主家访、物业费收缴、社区文化活动组织等物业管理相关工作。福利待遇等：薪资4000+、单休、餐补每天15元。欢迎推荐哦[握手]。联系人：程女士（）工作地址：亳州恒大城小区

招聘工程主管，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系联系人。

招聘维修人员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系人事。

岗位要求：具备较强的执行能力，负责互联网平台本地商户的拓展与运营，拥有陌生拜访经验及良好的沟通技巧。需具备一定的业务开拓和团队管理能力，同时具有较强的风险防控意识。 薪资待遇：底薪+提成+分红

金大地新地中心招聘：1、招聘物业工程维修，有小区维修工作经验，持有电工证者优先，上班时间8:30-12:00,下午14:00-17:30,缴纳五险，餐补，十三薪，做六休一，节假日加班工资，薪资3200-3400工作地点：金大地新地中心，联系人:陈女士

物业招聘管家岗位职责：物业费催缴、满意度调查等工作。任职资格：大专及以上学历，形象气质佳，熟悉操作Excel、Word等办公软件，有经验者优先考虑。薪资：面议工作时间：8：00-18：00，单休。工作地点：春暖花开（联系孙女士

投标、过程规范、项目验收、运维审计、电网经验 一、本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业。 二、5年以上中大型集成项目实施或运维项目管理经历。 三、掌握项目管理流程或IT服务管理框架，具备PMP、高项或ITIL等相关资质。 四、了解信息通信基础设施设备及其运行原理。 五、具备较强的沟通表达、汇报能力及组织协调素养。 加分项： 拥有电网领域项目实施或IT运维背景。 一、开展客户需求调研与分析，编制售前技术方案并提供招投标技术支撑。 二、统筹项目整体规划，负责团队运作、风险管控、成果交付及验收等全周期管理。 三、主导项目分包采购环节，落实合同履约及验收全流程管控。 四、协调推进项目所涉软件系统、硬件设备的部署调试及故障处理等工作。

要求持有安徽二级建造师，有从事钢结构行业经验

【岗位职责】 1、项目计划制定和执行：负责软件开发项目计划的编制与推进，监督实施过程，动态调整计划与资源配置，确保项目按时按质交付； 2、项目需求分析和管理：深入理解项目需求，协同各相关方沟通确认实施方案，持续跟踪需求变更并制定相应应对策略； 3、项目资源管理：合理分配团队成员工作任务与职责，促进团队协作，保障项目团队高效运作； 4、项目进度管理：主持日常、周度及月度会议，跟踪项目进展，及时发现偏差，推动问题解决并落实纠正措施； 5、项目成本管理：牵头项目预算评估工作，按月进行成本回顾，识别可能超支风险并组织应对； 6、项目质量管理：监督团队在JIRA中的流程执行达标情况，确保符合ASPICE或既定标准的质量审计要求，保障交付质量； 7、项目沟通管理：统筹与项目干系人的沟通协调，涵盖内部跨部门协作、客户对接及外部合作伙伴联动。 【任职要求】： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2、具备面向客户需求开展项目需求对接、方案设计及文档编写的能力与实践经验； 3、具备技术背景及在软件企业从事项目管理工作的经验者优先考虑； 4、掌握1-2种AI工具的使用方法。