
主办会计(急招+双休)
5-7千/月
会计1-3年大专代理记账公司应收应付财务分析税务
岗位职责:
1. 熟悉零申报、小规模及一般纳税人客户的报税与做账流程;
2. 协同财税顾问完成小组内客户的日常服务工作;
3. 具备进出口业务及退税操作经验者优先考虑;
任职资格:
1. 财会类专业,大专及以上学历,掌握财务会计、管理会计、税务等相关专业知识;
2. 有一年代账行业工作经验者优先,熟悉全盘账务处理及多行业申报流程;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作精神,服务意识强;
薪酬福利待遇:
1. 底薪+客户提成,综合收入5k-7k;
2. 工作时间8:30-12:00 14:00-18:00,周末双休,法定节假日休息,缴纳五险,提供带薪培训;
3. 完善的晋升体系,团队氛围融洽,享受下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利;
员工活动:
部门聚餐费用全免、部门集体旅游、特色户外团建活动,员工专属休假、公司年会红包、春节开门红等。
财务会计
5-6千/月
会计3-5年大专严谨逻辑性强有责任心应收应付结算总账固定资产核算资金管理财务分析风控制造业代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括总账、应收应付、往来对账及资金管理
2. 编制月度/季度/年度财务报表,确保账务准确、及时、合规
3. 建立并执行资金预警机制,制定并优化资金调度与应急预案
4. 协同业务部门完成财务核算支持,把控贸易环节财务风险
5. 配合内外部审计、税务检查及财务相关资质申报工作
任职要求:
1. 具备全盘账务处理经验,熟悉贸易行业财务流程者优先
2. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
3. 具备良好的资金统筹意识和风险预判能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协调能力
5. 学历不限,持有初级会计职称及以上资格证书
急招医院财务主管 限招两人年前到岗!
5-6千/月
财务经理/主管1年以下大专
岗位职责:负责医院窗口的日常运营与管理工作
薪资待遇:月均到手5000-6000,缴纳社会保险
入职要求:形象良好、表达清晰,年龄40岁及以下,学历大专及以上;具备良好的沟通能力与服务意识,工作认真负责,遵守纪律;有医院窗口相关工作经验者优先考虑
工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
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工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
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金融理财储备主管(月入2万)
1-3万/月
理财顾问保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成
我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展,对于全方面市场中招募高净值人才。
工作内容:
1、维护公司老客户群体,做好跟进和服务;
2、人才招募,筛选,面试;
3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划;
4、做好部门的日常管理和工作安排;
5、为客户提供顾问式服务,根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。
6、部门日常会议的主持,公司每场培训的主持和授课,管理,维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。
职位要求:
1、专科及以上学历;
2、专业经验不限,具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先;
3、具有良好的外在形象和素质,亲和力强,诚实守信;
4、具有一定的团队意识,管理能力,集体荣誉感强,乐于互帮互助;
5、具有一定的学习能力,能根据客户要求定制专业理财规划方案;
6、具有积极进取,吃苦耐劳的精神,有强烈的成功企图心;
7、无经验者进公司有老同事一带一,不用担心如何入门。
底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴
(朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放),
年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。
养老理财顾问 25岁以上
1.3-1.6万/月
理财顾问年终奖3-5人经验不限大专渠道销售弹性工作制
薪资范围:12000-16000元/月
提成方式:销售额提成;+高额新人津贴奖金补贴:年终奖
职位详情
其他类型金融机构 资产/财富管理
对机构销售 对高净值客户销售
对普通个人客户销售
「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中!
一,岗位职责-工作内容:你将在这里创造什么?
核心角色:家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿"
深入聊聊客户的退休目标:是想住高端养老社区?还是给子女减轻负担?或是保持高质量消费?你要做的,是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金,从短期储蓄到长期增值,让每个选择都贴合需求。
2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延,第三支柱新规等),让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性,收益性,灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态,当利率波动,政策调整时,第一时间帮客户优化方案,让财富"抗住风浪".
3。成为客户的"长期伙伴"
定期回访,聊聊客户的健康变化,家庭需求,调整方案细节;
组织"养老沙龙",邀请医生,养老社区专家一起答疑,让客户不止"有钱养老",更懂"如何养老";
二,任职要求-我们希望你是这样的人:
专科及以上学历,金融,保险,经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!);
1-3年金融行业经验,懂理财,懂保险者加分,应届生有相关实习经历也能投递;
嘴甜心细:能耐心听客户讲需求,也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白;
有"长期主义"心态:不追求短期成交,而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证,直接加分!
三、岗位福利 加入我们,你能收获什么?
薪资不设上限:基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金,
旅游奖励,季度团建,下午茶,水果点心,结交优秀同龄趣友。
周末双休,国家节假日不打卡,公司地铁站边上,通勤方便。
工作时间8:30-17:30
成熟顾问年薪轻松20W+,能力强者突破50W;
员工福利
商业五险一金 团建 资源投放 交通补助
节日福利 团建聚餐 零食下午茶
(地铁旁双休)养老理财顾问
1.2-1.6万元
康养理财规划顾问-(财富顾问岗)
1.2-2万/月
理财顾问经验不限大专理财顾问/理财经理财富管理/财富传承信托管理/信托顾问大客户金融产品面销/陌拜TOC
【官方直聘提示】
1、为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2、本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养理财规划顾问(财富顾问岗)
【岗位定位】
我们寻找的是能成为客户长期信赖,提供有温度、人性化专业定制的康养财富规划顾问。
主要服务公司积累的优质老客户,帮他们提前布局家庭财富与康养规划。
依托公司平台,对接前沿医疗、先进健康管理方案以及大信托服务,帮客户在人生必经的阶段掌握主动权,从容应对未来的健康、养老及财富传承挑战,避免临时抱佛脚;用专业的定制化方案让客户真正认可规划的必要性,从而自然驱动持续的业务转化与口碑推荐。
【核心优势】
告别拓客焦虑:本岗位直接对接优质新客户和本地深耕的老客户资源,客户认可度高,沟通零门槛,转化更轻松;
晋升全凭实力:晋升零套路,拒绝内卷与论资排辈,没有暗箱操作,纯粹以业绩和能力论前景;
回报清晰透明:薪酬机制透明,在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力拿结果,赢得尊重与财富。
【主要工作内容及工作职责】
1、在住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供全流程服务,包括:、专业咨询、合同保全、理赔手续协助及综合方案规划等;
负责公司大健康康养闭环服务及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。
2、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。
3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。
4、结合客户家庭实际情况,定制个性化的财富与康养方案(涵盖健康管理、养老规划、子女教育、资产配置及大信托/财富传承等);
5、和团队一起在所负责区域进行公司品牌维护、形象宣传及老客户圈层深耕;
6、组建、管理并赋能区域服务团队。
7、协助公司处理客户关系,并做好维护工作。
【职位要求】
1、年龄:24-45周岁,男女不限;
2、学历:大专及以上学历,学信网可查(统招、自考、成考均可);
3、素质要求:身体健康、品行端正;具备良好的心理素质、沟通协调能力与学习能力;做事认真负责、勇于进取,能在压力下高效工作;有良好的服务意识及清晰的人生目标。形象佳、亲和力强,具备团队合作精神,能自律高效地推进工作;
4、经验要求:从事过管理、售后服务工作,或具备银行、基金、理财、HR等经验者优先;欢迎跨行及同行业优秀人才;如果你有相关经验,那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验,这里有你施展才华的舞台。我们相信,正确的态度和潜力比固有的经验更重要。
5、寻找同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,靠的是长期稳定的专业输出,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户才有安全感,你的老客户圈子才能越做越轻松;
6、离职状态可随时到岗,能全身心投入新事业;
7、非诚意找工作者、不守信者(无故爽约者),请勿扰。
【薪资区间和架构】
收入区间 12000 元/月-20000 元/月
佣金结构:直接佣金,奖励佣金,续期佣金,季度津贴等,非固定佣金,根据个人业绩获取,多劳多得(具体面议)。
【新人扶持与公司福利】
1、平稳起步:前期由资深主管一对一辅导并陪同跟进客户,有效缓解转型期的展业和收入压力。在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队。
2、专业赋能:公司提供完善的培训支持(行业领先的美国NBS培训体系),考取权威认证(cπ康养规划师认证),系统化提升您的专业知识和销售技能,帮你迅速成为炙手可热的复合型行业专家;
3、快速启动:提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,缓解转型对接顾虑;深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,减轻前期断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
3、广阔晋升空间:从业务精英 -> 团队负责人 -> 更高层级的管理岗,通道透明,未来由你定义;
4、福利保障:提供优厚的福利保障和补充保险保障福利;
5、工作生活平衡:定期团队旅游、团建;工作地点均在地铁口附近(越秀、天河、白云可就近安排);建议单程通勤不超过1小时30分钟,确保你有充足的休息时间,更关心您的生活品质与身心健康;高效工作,享受生活。
6、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假。
金融理财筹备主管
8千-1.2万/月
理财顾问生日福利年终奖餐补6-10人经验不限本科
我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展,对于全方面市场中招募高净值人才。
工作内容:
1、维护公司老客户群体,做好跟进和服务;
2、人才招募,筛选,面试;
3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划;
4、做好部门的日常管理和工作安排;
5、为客户提供顾问式服务,根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。
6、部门日常会议的主持,公司每场培训的主持和授课,管理,维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。
职位要求:
1、专科及以上学历;
2、专业经验不限,具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先;
3、具有良好的外在形象和素质,亲和力强,诚实守信;
4、具有一定的团队意识,管理能力,集体荣誉感强,乐于互帮互助;
5、具有一定的学习能力,能根据客户要求定制专业理财规划方案;
6、具有积极进取,吃苦耐劳的精神,有强烈的成功企图心;
7、无经验者进公司有老同事一带一,不用担心如何入门。
底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴
(朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放),
年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。
金融理财顾问
2-3万/月
理财顾问1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制
1、负责维护现有客户并开发新客户,满足客户的各类服务需求。
2、协助客户评估家庭保险与财务情况,制定合理的家庭资产配置方案;
3、为客户提供医院干细胞及器官移植相关资源服务
4、提供专业的业务技能培训
5、提供商业养老、医疗、意外等方面的保险服务
要求大专及以上学历,品行良好,踏实肯干,工作认真,具备较强的学习能力和适应能力
上班地址:杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼
主办会计/亳州/高薪待遇/单双休
6-8千/月
会计1-3年大专税务总账代理记账公司
工作内容:
1、提供财务税务方面的咨询服务,开展涉税鉴证工作,承接财务代理记账与报税咨询,落实营改增相关专业咨询及执行服务;
2、参与企业涉税管理制度的拟定以及税务筹划方案的规划与设计;
3、完成企业各税种的税额核算,按时办理纳税申报手续;
4、指导并培训客户操作相关流程(如发票抄报、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等),接收客户提供的原始票据;
5、掌握税收优惠政策标准,及时为企业申请并落实税收优惠;
6、识别企业潜在税务风险,提出应对策略和优化建议,助力提升企业税务管理能力;
7、对接财政、税务主管部门,做好沟通协调工作,维持良好的外部关系;
8、回应客户日常咨询,承接延伸服务项目,持续维护客户关系。
任职要求:
1、熟悉国家现行税务法律法规及相关政策;精通财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作,具备扎实的财务税务理论基础与实务经验;
2、做事细致认真,具备较强的责任意识;
3、拥有良好的税务分析判断力,具备优秀的沟通与协调能力。
福利待遇:
1、上班时间:8:00-12:0014:00-17:30
2、享受所有国家法定节假日,带薪年假;
3、基本底薪+全勤奖+绩效提成+工龄工资,综合收入6K-8K
利辛实习会计+一对一指导+单双休
2-3千/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责:
1、主动与客户沟通获取原始资料,通过票据交接清单完成会计资料的接收;
2、负责到税务局和银行办理相关业务;
3、配合处理客户相关的税务事项;
4、整理并归档会计记录资料,将客户信息准确录入对应档案;
任职要求:
1、具备会计类相关专业背景;
2、工作认真负责,积极进取,勤奋务实;
3、能够遵守工作安排,执行力强;
福利待遇:
岗位福利:
1、工作时间:8:00-12:0014:00-17:30;
2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年休假;
3、提供系统化培训支持,拥有清晰的职业发展路径;
4、定期组织多样团队活动:节日福利、聚餐、唱歌等,劳逸结合,快乐工作,幸福生活;
财务会计
4-7千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行情况分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料
5. 参与财务流程优化,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务会计专业知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
5. 有初级会计职称者,制造业经验优先。
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计中级职称会计初级职称项目会计工程公司
岗位职责:
1. 负责会计凭证的编制与审查,落实基础账务核对工作;
2. 执行项目成本核算任务,复核项目明细账目,统筹各类项目整体财务核算;
3. 审查并监控各项资金使用情况,确保资金使用的合规性与准确性;
4. 承担公司各项税务申报工作,整理汇算清缴所需数据,配合完成税务检查;
5. 协助准备跨部门及外部机构检查所需的资料,并进行归集与报送;
6. 完成财务中心安排的其他工作任务,以及项目相关的协作支持。
录用条件:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2. 熟练使用用友财务软件、税务系统及OFFICE办公软件;
3. 具备5年以上会计工作经验,持有中级会计职称或以上资格,有工程项目类企业财务经验者优先;
4. 品行端正,具备服务意识和全局观念,拥有良好的沟通协调能力。
可入行编周末双休银行资产管理员
5千-1万/月
理财顾问包住包吃生日福利五险一金经验不限本科
【岗位描述】:办理银行业务,工作简练,容易上手。
【职位要求】:1、本科及以上学历,条件优秀可放宽学历要求,积极向上,性格开朗;2、有相关经验者优先。(经验不是硬性要求,只要你足够自信、大方);了、工作细心,有责任心。
【薪资待遇】:试用期综合薪资5K左右,转正后,只要态度认真负责,人均到手薪资基本在8K+,努努力高薪部分在9000-15000左右。
【工作时间】:真正的早九晚六,双休,法定节假日正常休。有足够的时问处理个人事务,工作生活相得益彰。
【员工福利】:1、六险一金;2、提供住宿,就近分配;3、银行堂食;4、享受公司结婚、生育等礼金,生日礼品,节假日福利等一系列活动;5、下午茶,定期团建;6、银行本部上班,同银行编制。
五险一金+编制只招本科及以上
5千-1万/月
理财顾问包住生日福利五险一金经验不限本科早九晚六双休法休
【职位要求】
1:四年本科及以上学历,性格开朗,积极向上。
2:有银行相关经验,无经验者学习能力强,足够自信、大方也可。
【薪资待遇】
试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右,员工薪资一般不低于7000,稳定高薪。
【工作时间】
朝九晚六(法定节假日正常休),工作生活互不打扰。
【员工福利】
1、六险一金;2、提供住宿;3、享受公司结婚、生育等礼金,节日礼品、节假日福利等一系列活动;4、下午茶,定期团建;5、一年四次入编考试机会。
【发展方向】
1:可参加初级岗位竞聘,如:班组长、数据排班员、质检、工单等;2:可参加初级管理岗竞聘,如:人力资源、财务、办公室、运营管理等。
会计3-5年大专
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计
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