【前方互娱】诚聘英才 一、招聘岗位 岗位名称：前台 招聘人数：2人 岗位名称：行政专员 招聘人数：3人 岗位名称：人事专员 招聘人数：2人 岗位名称：网络客服 招聘人数：不限 岗位名称：娱乐主播 招聘人数：不限 岗位名称：游戏主播 招聘人数：不限 岗位名称：经纪人 招聘人数：不限 三、任职要求 1.学历：中专及以上，专业不限 2.具备良好的沟通能力、责任心强、做事认真踏实。 3.有团队合作精神，能承受一定工作压力。 四、薪资福利 1.薪资：综合薪资6500 元 / 月 2.福利：五险 、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间、培训学习等。 五、应聘方式 1.简历投递邮箱： 2.联系电话：() 3.请在邮件主题注明：应聘岗位 + 姓名 我们期待优秀的你，与我们一起共创未来！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或相关工作经验者优先

负责招聘

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘相关系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务挑战及高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号等主流新媒体平台的商务拓展（BD），对接MCN机构、带货达人及KOL，推进广告投放、内容合作与商业化落地 2. 策划并执行短视频、直播及私域联动的线上营销活动，提升品牌曝光与转化效果 3. 分析平台数据与用户行为，运用飞瓜、蝉妈妈等工具优化内容策略与投放ROIn4.统筹账号运营与内容策划，协同团队完成粉丝增长与活跃度提升目标 5. 维护平台合作关系，及时跟进政策动态，确保账号合规与可持续增长 任职要求： 1.熟悉抖音/快手/视频号生态及算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2. 具备商务谈判能力与资源整合经验，有品牌合作或广告BD实战经历 3.具备基础数据分析能力，熟练使用主流新媒体数据分析工具 4.网感敏锐、创意活跃，能独立完成脚本策划与热点借势 5. 学历不限，具备新媒体运营或互联网营销相关工作经验

纯打字客服，处理哈啰顺风车司机和乘客的客诉问题无销售和语音打字速度35/min以上保底3500+绩效综合工资均在4000－6000~ 提供四人间住宿，设备齐全，环境良好。

1. 负责建筑垃圾运输项目相关单据的收取、审核与归档，建立清晰完整的清运记录台账； 2. 汇总建筑垃圾清运数量及车辆运行信息，按要求定期编制各类统计报表； 3. 协助整理结算单据、签证文件及合同材料，配合完成项目对账事务； 4. 管理项目档案及资质证明文件，落实资料分类与登记工作； 5. 对内衔接车队与施工现场，向甲方传递项目所需资料与信息； 6. 完成项目经理安排的其他行政支持及项目协助任务。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.?纯室内办公，无需外出拓展客户，无地推要求 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的耐心与坚持力 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉销售产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

兼职日结150-300 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

招冷菜老师一名，月休两天，工资7000.....8000.电话

亳州市利辛县招泥瓦工

亳州市涡阳县招工地小工/杂工、装修木工

亳州市谯城区招腻子/大白/墙漆240一天一结一个星期的活

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 参与员工入职、转正、异动等基础人事手续办理，确保流程合规高效 4. 协助开展员工档案管理、劳动合同签订与续签、考勤数据整理等事务性工作 5. 配合组织企业文化活动及基础员工关系协调，提升团队凝聚力 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和学习意愿 5. 具备亲和力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与结果跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费申报及与相关部门日常事务对接 4. 协助组织新员工培训、在岗技能提升及企业文化活动落地执行 5.整理分析基础人事数据，按时完成月度人力报表及台账更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无经验均可，接受应届毕业生，有人力资源相关实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守人事信息及公司机密

职位描述： 我们是南宁本地专注制造业蓝领输送的人力资源公司，正处在快速发展期，现在要找一位懂新媒体、会引流、有野心的伙伴，一起把招人这件事玩明白！ 【你要做什么？】 账号从 0 到 1 搭建：运营抖音、视频号、小红书等平台账号，用短视频 / 图文内容吸引广西本地求职者 矩阵式引流：多平台同步布局，批量产出招工内容，把流量导到微信 / 电话，为柳州、南宁的厂区岗位精准引流 求职者沟通转化：用你的亲和力和沟通力，和求职者建立信任，推荐合适岗位，跟进到入职拿提成 数据复盘优化：根据流量、转化数据调整内容方向，把引流效率越做越高 【我们能给你什么？】 稳定保障： 无责底薪 3000 元起（根据能力可谈），入职就买五险 提成上不封顶，多劳多得，做得好月入轻松过万 清晰晋升通道（绝不画饼）： 专员 → 主管 → 部门经理 → 总监 → 事业部负责人 → 公司副总 → 股东 / 总经理 你的能力和业绩，直接决定你的位置和收入 超友好的工作氛围： 老板亲善，人好，不骂人，不搞 PUA 月月团建，每周下午茶，同事都是年轻人，氛围轻松不压抑 工作时间：9:00-17:00，月休累计 6 天（每周休 1.5 天），法定节假日正常休，绝不强制加班 成长支持拉满： 手把手教行业玩法，矩阵运营、招工话术、流量逻辑全给你 支持你试错、给你资源，让你在实操里快速成长，把新媒体技能练到顶尖 【我们希望你这样】 大专及以上学历，有无经验都可，但你得有网感，懂短视频 / 图文内容 有从 0 到 1 搭建账号的想法，懂矩阵运营思维，会用手机拍摄 + 基础剪辑（剪映即可） 沟通能力强，有亲和力，能和陌生人快速建立信任，不社恐 对赚钱有欲望，想靠自己的能力拿到高收入，不满足于固定死工资 工作地点：南宁市青秀区霖峰壹号3组团

人力资源招聘 16~30 负责招聘主要负责招聘工厂保安保洁快递外卖员 服务员 管吃管住 50%的提成 大概一个月七八千 要求性格开朗，大大咧咧 主要工作用于手机电脑简单电脑操作 做个办公室 简单好学 岗位职责： 1. 负责工厂 保安、保洁、快递外卖员、服务员等基础岗位的招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职对接 2. 通过手机、电脑等工具开展线上沟通、信息录入及招聘数据整理，操作简单易上手 3. 在办公室内完成日常招聘事务，工作环境整洁舒适，提供免费食宿保障 4. 协助优化招聘话术与流程，提升岗位匹配效率与候选人体验 5. 定期汇总招聘进展，配合团队完成月度招聘目标 任职要求： 1. 年龄16-30周岁，性别不限 2. 性格开朗、亲和力强，具备良好的沟通表达与人际协调能力 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，无复杂电脑操作要求 4. 学历不限，有招聘、客服或销售经验者优先 5. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏招聘任务

工作内容： 1.负责人事部招聘工作，寻找人选，通过抖音、小红书，招聘APP 等线上渠道主动搜寻并筛选优质候选人， 2.执行招聘全流程：发布岗位信息、简历筛选、初步沟通与面试安排， 3.协助完成员工入职手续，维护员工关系，及时沟通解决工作问题，配合团队完成其他临时性工作，支持部门目标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，招聘平台生态，能精准识别潜力人才； 2.学习能力强，工作细致、责任心强，能适应灵活的工作节奏

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、责任心强，品行端正； 2、具备基本沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5. 配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 学历不限，有前台或行政助理经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神和职业素养

熟悉电脑办公软件，沟通能力强

【前方互娱】诚聘英才 一、招聘岗位 岗位名称：前台 招聘人数：2人 岗位名称：行政专员 招聘人数：3人 岗位名称：人事专员 招聘人数：2人 岗位名称：网络客服 招聘人数：不限 岗位名称：娱乐主播 招聘人数：不限 岗位名称：游戏主播 招聘人数：不限 岗位名称：经纪人 招聘人数：不限 三、任职要求 1.学历：中专及以上，专业不限 2.具备良好的沟通能力、责任心强、做事认真踏实。 3.有团队合作精神，能承受一定工作压力。 四、薪资福利 1.薪资：综合薪资6500 元 / 月 2.福利：五险 、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间、培训学习等。 五、应聘方式 1.简历投递邮箱： 2.联系电话：() 3.请在邮件主题注明：应聘岗位 + 姓名 我们期待优秀的你，与我们一起共创未来！

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、拥有基本的沟通与表达技巧。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励形式（含现金与实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

1.负责公司销售、外勤、财税顾问、会计等岗位的全面招聘工作，运营各大招聘平台，刷新、主动沟通简历； 2. 筛选简历、电话邀约、接待面试、完成人事初试，做好面试登记与台账记录； 3. 跟进待入职人员、新人试岗回访，降低流失，保障团队人员稳定满编； 4. 统计每日、每周招聘数据，定期汇报招聘进度； 5. 搭建公司人才储备库，维护备选求职者资源； 6. 协助人事日常基础行政工作，配合团队完成人力统筹。

岗位职责： 1. 负责商务合作渠道的开拓与维护，挖掘潜在客户及业务机会 2. 协助制定并执行商务拓展计划，推动业务签约与落地 3. 参与商务谈判、合同拟定与流程跟进，确保合作高效合规 4. 整理分析行业及竞品动态，为业务决策提供数据支持 5. 协同内部团队推进项目执行，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 2. 逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务协作环境 4. 有销售、市场或商务类实习经验者优先 5. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日及各类假期：年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选；办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，职业发展通道多元，助力个人成长！

前台文员接待

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，提升企业形象与候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台及流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学习能力强，能快速理解业务需求与岗位核心要求 5.具备人力资源相关专业背景或证书者优先

亳州谯城招工 一名，干中药杂活 年龄40-50岁 早8-晚6 中午管饭