岗位职责： 1. 负责商务合作渠道的开拓与维护，挖掘潜在客户及业务机会 2. 协助制定并执行商务拓展计划，推动业务签约与落地 3. 参与商务谈判、合同拟定与流程跟进，确保合作高效合规 4. 整理分析行业及竞品动态，为业务决策提供数据支持 5. 协同内部团队推进项目执行，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 2. 逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务协作环境 4. 有销售、市场或商务类实习经验者优先 5. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力

主要负责抖音 \快手、视频号 后台联系，洽谈合作 让主播或者达人带货 保底3000+200满勤+业绩奖金+提点 综合8000+ 上不封顶 办公室坐班，客源公司提供，入职都是一对一培训。接受应届生，干满3个月可开实习证明

负责销售合同的监管、实施及执行工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练操作office办公软件及ERP财务系统； 2、年龄25-40岁； 3、具备2年以上销售内勤工作经验，或3年以上行政后勤相关经历； 4、精通office办公软件与ERP财务软件，具备较强的数据分析能力； 5、熟练掌握常用函数应用。 待遇： 公司提供带薪培训，周末双休，按规定缴纳五险一金； 职位福利：五险一金、绩效奖金

对接领域： 1. 政府采购服务类项目，如产业园区、众创空间等； 2. 商会及行业协会相关岗位人员； 3. 政府招商机构工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、表达能力： 了解行业与产业背景，能完整阐述产业发展脉络及相关数据； 思维清晰，语言组织流畅，表达有逻辑性和结构性； 态度真诚，沟通务实，不空谈，能够站在客户立场思考问题； 2、拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往案例进行判断）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、综合素养： 具备基本的活动策划经验（如展会、论坛、商会活动等形式）； 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

仓库小件搬运工，白班336一天，短期工长期工随走随结，人走帐清夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 薪资待遇： 打包员，分拣员28一小时纯工价，工资月入9k+ 早8晚8，每天实际工作10个小时，白班336 夜班356可以只上长白班 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物20-30斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 原标题：《自家仓库急招几个长期搬运工，336一天包吃住，不压不拖欠》

岗位待遇： 1、工作时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30 2、每周双休，享受五险一金，无加班安排，法定节假日带薪休息 3、薪资由底薪加提成构成 工作内容： 1、公司提供客户资源，主要通过电话沟通了解客户需求，筛选出有意向的潜在客户 2、具备良好的团队协作意识，积极进取，学习能力突出，能适应一定的工作节奏 3、有相关经验者优先，若无经验也可加入，公司将安排专人指导 公司优势： 1、拥有健全的培训体系 2、收入可观，努力即有回报，员工平均综合月薪5000-10000元 3、工作内容简单易上手，无需加班 4、办公环境舒适，团队氛围轻松愉快，同事之间相处融洽

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，每月9000！夜班补贴20一晚，15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职 打包员，分拣员，30一小时纯工价 企业福利：新人入职奖励3000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在芜湖！各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 原标题：《纯白班急招厂区搬运工，320一天，包吃包住，可带手机半月一结，不拖不压》

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安徽玖烁电力公司面向社会招聘10kV高压电工20名，架空线路、安装变压器等。要求年龄25一45岁君可报名，有高压电工证优先考虑。身体健康、有责任心、具有上进心的人员。8000一12000元。另外在招10明学徒工，工资面谈。以上人员是包吃包住。 电话；； 工作地址；利辛县竟内

月亮湾小区一台油烟机全拆清洗，到手价120+好评10，下午两点到，去的联系。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

招聘：临时工 100元/天 薪资：3000-3500元/月 [公司名称]：李宁鲜花仓库 [招聘岗位]：临时工 [薪资待遇]：100元/天 [岗位职责]：整理仓库鲜花货物 [工作地址]：刘庵桥西北一点 (手机地图导航李宁鲜花批发)

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务协作：联合知名律师事务所作为后盾，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时休息），团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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岗位职责： 1、主要负责公司亳州区域项目前期招商及后期运营工作，确保各阶段目标顺利达成； 2、参与制定招商计划，结合实际需求优化招商流程，拟定招商方案，推进品牌入驻落地，完成租赁合同签署，保障招商进度与实施成效符合预期； 3、定期开展市场调研工作，掌握项目所在市场环境，涵盖商圈分析、竞争对手研究、消费群体调研、商业布局评估等内容； 4、负责招商运营资料的整理与归档，确保信息完整准确，建立并维护品牌资源库，支持招商补位工作； 5、落实商户各项费用的收缴工作，协助达成项目整体运营指标； 6、负责商户日常运营监管，包括经营秩序维护、现场管控、店铺形象监督等； 7、保持与商户的良好互动，为其经营活动提供切实可行的运营建议； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先，****以下，形象良好、气质出众； 2、具备2年以上商业街区、综合体等业态招商运营相关工作经验； 3、掌握招商管理、计划执行、流程指导与过程监控能力，了解商铺市场运作模式及推广策略； 4、热爱招商运营岗位，思维敏捷，沟通表达能力强，具备良好的职业素养与敬业精神； 5、拥有较强的商务谈判技巧和组织协调能力，恪守职业道德，能适应工作压力，责任心强； 6、了解土建、安装工程及消防规范等相关基础知识。 一经录用，享受公司具有竞争力的薪酬福利待遇。

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