公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁，态度认真，品行端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签署劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室岗位，长白班制，每日8小时，双休，享受国家规定法定假期及带薪休假； 4. 领导亲和，办公环境专业有序 在办公室负责临近到期车辆保险客户的续保与转保服务 纯内勤岗位，无需外出跑动，客户资源由公司提供，无需自行开拓客户，待遇优厚 （含法定假+年假带薪休+定期团队建设+节日福利礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金） 具备保险行业工作经验者，符合条件可申请远程居家办公

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须外勤跑单 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同，具体详询招聘经理）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化激励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训（全程免费），另享40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼物 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪资构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定收入5000-8000元/月，高级岗位月薪超10000元/月，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户资源！公司统一提供车险即将到期的精准客户名单。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即申请，抢占面试资格！

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000以上，上不封顶。新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，达成基础任务与业绩即可获得 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 提供9个工作日带薪培训（无需承担任何费用），另发放40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，其余3周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋享有5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼物 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日04:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 岗位职责： 1、负责日常文件材料的分类整理与归档管理，保障资料完整准确； 2、配合开展公司内部行政支持工作，优化日常运作流程； 3、协助项目团队完成相关辅助任务，如信息采集、数据整理等； 4、负责办公设备的基础维护，及时排查和解决常见问题； 任职要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力，能按时高效完成各项事务； 2、精通常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作； 3、具备良好的时间规划意识，可配合弹性工作安排； 4、工作细致认真，富有责任感，能在多任务环境中稳定输出高质量成果。

工作要求： 1、负责医疗发票、理赔资料数据等的录入、质检； 2、服从上级安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历形象良好；熟练使用电脑、office等办公软件，打字速度汉字40字/分钟以上，数字150/分钟以上。 2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性； 3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力； 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 办公地点：涡阳县旺角广场5栋1601室 联系人：张老师 联系电话：（欢迎来电咨询） 微信：

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件 3、能够适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作； 2、积极追求高收入，性格乐观、思维灵活，具备较强的进取意识和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客服从业经历者优先，大专及以上学历者择优录用 二，岗位职责： 1. 根据客户具体需求进行报价及下单处理，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平提升）+提成（3%-20%）+额外奖金，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家规定法定节假日带薪休假，同时提供年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动支持 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等岗位选拔，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

办公室文员，需掌握办公软件操作、档案整理及会议记录等工作，具备基础会计知识或可接受入门级人员。 任职要求：工作地点位于利辛县乡镇（阚疃镇茆庙村，距县城约20公里） 岗位职责：负责办公室文件归档与管理，熟练使用常用办公软件。 岗位福利：待遇符合相关标准

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可有中工吗。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

司机地址：沈北或大连市 文员地址：沈北辉山 日结！正良，道义，四台子招聘；专职送件员（男女不限），就近安排可提供车，月综合5000-12000即时结算当日到账，简单易学前期有人带 电话：

招临时工 进士家园现在招一个打印票据的，，要求会电脑，马上去，上夜班

招聘：办公室操作员 薪资：5000-8000元/月 用人单位基本情况： 工作内容：对指定产品进行预购和预售 工作时间：9:30-17:00，周末双休 薪资待遇：有责底薪5000+业绩提成，多劳多得 工作地点：武侯区机投桥数智绿洲C20

招聘：兼职商品录入员（） 薪资：3500-4000 一、工作内容 1、商品信息长宽高尺寸测量；2、信息录入 二、岗位要求 会操作电脑，简单使用excel表格 三、上班时间（兼职一周） 8：30-12，13：30-18：00 四、薪资待遇 15元/小时，做完立即结清工资 联系人：张总，

整理饮片厂招标文件，有中药学相关专业

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度： 1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专项活动与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、统筹公司日常综合性事务管理，保障各项运营工作高效顺畅运转； 2、推进内部流程的监督与优化，持续提升组织运作效率与团队协同水平； 3、负责团队搭建与日常管理，指导员工成长，打造积极健康的工作环境； 4、应对各类突发情况，及时为管理层提供有效决策依据； 5、参与企业战略规划的拟定与执行，促进企业文化及管理制度的有效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备8年以上企业综合管理经验，有成功带领团队的实际经历； 3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识； 4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力； 5、了解国家相关法律法规，具备良好的风险防控意识和合规管理能力。

岗位职责： 1. 负责客户到访时的接待工作，询问客户需求并做好登记； 2. 登记客户信息、车辆信息及三检单； 3. 安排维修师傅进行车辆检查与维修； 4. 客户结账后，将相关信息录入电脑文档及专用系统； 5. 负责单据的整理与归档工作； 6. 前期由专人指导和带教，熟悉工作流程。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能熟练操作电脑，掌握基本的文档录入技能； 3. 工作认真细致，有责任心，能胜任日常接待与信息登记工作。

1、负责客户接待工作 2、与客户进行线上交流 3、客户到访时，积极与其深入沟通

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保业务，无需外出拓展客户 公司日常基础电脑操作即可胜任，入职后提供带薪培训，快速掌握工作流程 身处发展前景良好的朝阳行业，岗位稳定，适合长期职业规划 表现优秀且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，工作主动进取 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培训 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等相关岗位 拥有完善的晋升机制与专业成长培训体系 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请居家办公；无经验人员需到岗学习，熟悉业务流程，不接受者请勿投递

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质 【岗位要求】 一、表达能力：具备良好沟通技巧，能与客户建立有效互动，准确传递信息内容 二、责任心：工作需细致耐心，具备持续投入的毅力与稳定性 三、主动性：具有自我激励意识，积极把握服务机会提升业绩 四、专业度：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手；叠加年终奖、销售奖金及其他补贴（如司龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，目前员工平均月薪超6500元，38%人员月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业福利 备注：具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场办公，介意工作形式者请慎投

周末双休！法定节假日正常休息！ [工作内容] 负责机动车车险到期提醒，协助客户完成续保流程，CCIC中国大地保险，车辆未投保不得上路行驶！属于机动车必备保障 [福利待遇] 1. 入职即为员工缴纳五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补贴40元，系统学习公司背景、行业知识、产品内容及基础业务技能。 [薪资构成] 1. 底薪实行浮动制，范围为1600-7300元，叠加无上限业务提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖金。当前在职人员平均月薪达7000元以上，表现优异者月薪可超10000元。 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 [工作时间] 上午8:20-12:00，下午13:30-18:30；每周双休，国家法定节假日按规定休假。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续专业培训+晋升路径畅通。

1，通过网络、电话等渠道与车主联系，协助办理车险续保及相关售后支持服务。 2，公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 [薪资福利] 1，具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2，系统化带薪培训：公司提供专业培训支持，零经验者也可快速掌握工作流程。 3，享受多项补贴、节日礼品、年终奖金，按规定缴纳五险一金，设有团队激励金，享有法定节假日及带薪年休假等福利。 [工作时间] 1，日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日正常休假，另享带薪年假。 [职位要求] 1，年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2，工作态度端正，细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3，背景单位，注重长期发展，稳定性强优先录用；平台完善，工作氛围融洽，新员工有指导，老员工有帮扶，晋升机制公开透明。

明天白班继续招计件包装工人20组。包装贝贝小南瓜，大枣。工资日结啊！想来的赶紧速度报名啦！事多的不要来，。地址新发地批发市场20号内不接电话就是招满了联系电话199****5788