我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1、参与客户现场开发服务项目的推进与管理，制定开发服务方案并推动实施落地； 2、负责财政类项目的执行工作，包含系统部署、数据配置、系统测试及客户培训等； 3、与客户保持沟通对接，调研并分析其业务需求，及时整理和反馈需求信息； 4、参与版本测试的指导工作以及系统的日常运维支持； 任职要求： 1、26届本科及以上学历，计算机相关专业在读； 2、具备较强的责任感、良好的服务意识及团队协作能力； 3、表现优异者可提供转正机会。

要求工作认真，能跟家长沟通。

1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 5.新媒体常见副业，长期可做

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

公司：合肥甲想智能装备有限公司 坐标：合肥 我们正在寻找不甘平凡、勇于挑战的你！如果你对智能制造的浪潮充满好奇，渴望亲手将酷炫的智能仓储设备从蓝图变为现实，那么请加入我们，一起为未来仓储赋能！ 一、岗位职责（你将要做的事） 作为项目的核心执行者，你将亲临一线，主导智能仓储系统的落地，见证科技如何改变传统物流。 项目部署与安装：负责公司智能仓储设备（如AGV机器人、立体货架、分拣系统等）在现场的安装、调试与集成工作。 技术对接与调试：与客户IT部门及我方研发团队紧密协作，完成设备与客户WMS/WCS等管理系统的联调，确保系统稳定运行。 客户培训与交付：对客户进行操作与维护培训，编写相关技术文档，完成项目最终验收交付。 问题诊断与解决：快速响应并解决设备在现场出现的机械、电气或网络问题，保障项目进度。 项目支持与反馈：收集现场客户需求与反馈，为产品优化提供一线数据和建议。 二、任职要求（我们期待的你） 基础学历：统招本科及以上学历。 专业背景（符合以下任一方向者优先）： 计算机类：计算机科学与技术、软件工程、物联网工程等。 网络工程类：网络工程、通信工程等。 机械自动化类：机械设计制造及自动化、机电一体化等。 电力电气类：电气工程及其自动化、自动化等。 （我们看重你的工科基础和快速学习能力！） 核心素质： 极强的适应性与抗压能力：能适应高频次、中长期的全国范围出差。我们相信，阅历是年轻人最好的成长礼。 吃苦耐劳，务实肯干：项目实施现场是我们的主战场，这里需要你动手能力强，不惧挑战，有强烈的责任心和团队精神。 出色的沟通能力：善于与客户及团队内部进行清晰、有效的技术沟通。 加分项（具备以下经验者更佳）： 有设备安装、调试或现场实施相关实习或项目经验。 了解基本的网络配置、电气原理或机械图纸。 持有C1驾驶证并能熟练驾驶。 三、我们为你提供 有竞争力的薪酬体系：“具有行业竞争力的薪资+丰厚的项目奖金+全面的出差补贴”，你的付出与回报绝对成正比。 清晰的成长路径：“实施工程师→高级工程师→项目经理→…”，我们为你提供技术和管理双通道的职业发展体系。 系统的入职培训：从产品知识到专业技能，我们有“老带新”的导师制度，帮助你快速融入并独当一面。 行走的阅历：足迹遍布全国，在项目中接触各行各业的前沿应用，快速积累宝贵的一线经验与人脉。 完善的福利保障：五险+公司额外的员工商业保险、带薪年假、定期体检、节日福利、团建活动等一应俱全。 加入我们，你将不只是完成一份工作，而是在参与塑造智能物流的未来！ 如果你已经心动，请毫不犹豫地投递你的简历： 合肥甲想智能装备有限公司人力资源部

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招聘水文水资源工程师，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。联系人赵德芳。

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核电多项目全国统筹急招公告（最新更新）项目一：徐圩核电项目（急招）【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜缴纳五险】第一批：管理/技术/质检岗（办公室+现场管理）1.搅拌站生产管理员：招聘1人，40岁以内，大专及以上学历，建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业，1年以上生产调度或生产管理经验，熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准，负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师：招聘3人，40岁以内，持注册安全工程师证，负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员（土建施工分部、冷却塔施工分部）：招聘7人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员（钢筋施工分部/冷却塔施工分部）：招聘6人，45岁以内，全日制大专及以上学历，3年以上同岗位经验，会统筹钢筋需求计划、下料，熟悉钢筋相关技术规范，核电经验优先，无证书要求。第二批：操作/普工/施工岗（证件齐全优先）1.普工-质检部：2人，，55周岁以内，接受体力劳动及夜班连班，核电经验者优先。2.普工-施工支持分部：5人，熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部：18人，持混凝土泵操作证，有B2驾驶证且会操作设备者优先，核电经验者优先；负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部：4人，持建筑电工证，55岁以下，核电经验者优先；负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工（施工支持分部）-招聘人数：10人-任职条件：熟悉各种管件名称，管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先，符合条件者学历可放宽；2.无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地现场工作；3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备；4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资：按标准面谈，待遇优厚；•保障：统一缴纳五险，项目工期

赵光镇找一个工长自来水工程

招聘网点负责人储备岗位。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理，以及网点负责人安排的相关工作。薪资福利为发放生活补助。为见习人员购买人身意外伤害保险。部分工作地可提供食宿。见习期满6个月后，经考核优秀且达到企业录用条件的见习人员，可择优招录为邮政企业合同用工。招聘人数为18人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为亳州。

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