
研发/产品应用岗(J16729)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科半导体设备研发CVDPECVD面板行业
岗位职责:
1. 与现有及潜在客户开展技术沟通,及时传递关键信息至内部团队,深入挖掘客户需求,快速响应并积极反馈客户意见;
2. 针对客户投诉及其他产品异常问题提供专业技术支持,协同销售、研发、质量、生产等多部门研讨并制定解决方案,输出技术路径与应对策略;
3. 与客户方工艺、设备人员交流技术难点与改进需求,参与公司内部研发及工艺优化项目,协助完成研发成果的验证工作;
4. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2. 熟悉PECVD工艺及相关设备,具备显示面板或半导体行业背景者优先考虑;
3. 具有5年以上在半导体或显示面板工厂从事CVD设备或工艺工作的实际经验。
产品研发部长(电池壳体)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定及人员培训需求分析、绩效管理工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作;
4. 结合产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:组织收集国家及行业相关标准,主导企业技术标准的建立与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产过程中的技术支持,协助解决制程及交付后的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队管理经验,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战技能;
2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护;
3. 参与真实项目,积累一线经验,实现能力跃迁;
4. 在团队中分享成长点滴,彼此激励,共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新技术保持热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通,愿意在协作中成长;
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位详情:
1. 所有岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。
2. 公司业务遍布全国,将结合个人意向省份进行就近安排,同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度,兼顾效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休息24小时后轮换班次。
培养与发展路径:
1. 配备专属成长计划:通过集中培训 + 一对一导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。
3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段充满意义的成长之旅!
工作地点:湖南、广西等地
研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求研讨,依据产品规划开展技术可行性研究,形成技术方案文件。
- 承担产品详细设计工作,包括但不限于:结构2D图纸、测试用例等输出。
- 完成核心零部件的选型、测试与验证,编制BOM(物料清单)及技术规格文档。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的制作、装配与调试跟进,及时解决过程中的技术异常。
- 制定并执行测试方案,开展功能、性能、可靠性等测试,分析结果并推动优化。
- 协同质量团队实施设计验证,推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。
- 参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),处理设计相关问题,保障产品顺利导入量产。
- 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训,解决产品全生命周期技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料、新工艺动态,开展前瞻性技术研究与积累。
- 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计,推动设计规范与资源库更新。
- 持续改进现有产品,提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历:本科及以上,半导体行业背景优先,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。
- 经验:3年以上研发/设计工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先(优秀应届生可考虑助理岗位)。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种3D软件(SolidWorks、Creo、UG等)或2D软件CAD,了解常用金属材料性能。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力;有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备数据分析能力,能运用DOE(实验设计)、8D等工具解决技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑严密:善于分析复杂问题,准确识别根本原因。
- 目标驱动:能在项目压力下按时交付高质量设计成果。
- 协作能力强:能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通,主动传递技术知识。
【加分项】
- 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 拥有专利撰写经验或技术创新成果(论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。
实施工程师-智慧能源-需省内出差
8000-12000元/月
实施工程师5-10年本科软件实施经验熟练掌握SQL语句Linux可适应出差
岗位职责:
1、负责安徽区域内智慧能源项目的实施与运维工作。
2、承担软件系统的安装与调试任务,及时解决运行过程中的各类技术问题。
任职要求:
岗位要求:
1. 学历要求:需具备全日制本科及以上学历,专业方向为电气工程、计算机科学、软件工程等相关领域。
2. 工作经验:具有5年以上嵌入式软件部署与实施经历,具备较强的技术问题应对能力。
3. 技能要求:掌握Linux操作系统及国产数据库的使用与维护。
4. 具备良好的学习能力与敏捷的逻辑思维,工作认真细致,责任心强,积极主动,沟通协调能力出色;拥有较强的团队协作精神,能够与项目团队成员高效配合。具备一定抗压能力,可适应项目期间的加班需求。
5. 需接受安徽省内短期出差安排。
线束设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容:
1. 负责线束设计的高质量输出,并提供专业技术支持,保障设计环节的准确性与可靠性。
2. 对接供应商,协调并监督项目各阶段的关键节点执行情况。
3. 制定并落实高效的生产工艺流程,及时解决生产中出现的线束技术问题,确保达成项目目标。
4. 持续优化现有的线束设计方案及制造流程,提升效率并降低制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业优先。
2. 具备至少2年线束设计与生产相关工作经验,了解线束加工工艺及相关设备。
3. 熟练操作CAD等设计软件,具备快速完成线束图纸设计的能力。
4. 具有跨部门协作经验,良好的沟通与组织协调能力,能有效推动生产效率提升。
技术管培生-设计与产品开发方向
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰(保险杠、格栅)及内饰(软内饰NVH吸音/减震件)的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。
2、参与产品开发全过程:包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。
3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改,保障项目顺利实现量产。
4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识,熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。
5、与各部门协作推进项目关键节点,具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。
2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程,具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力,能完成建模、装配及工程图绘制,具备间隙检查能力者优先。
3、熟悉产品开发基本流程,有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。
4、具备较强的学习能力,工作细致认真,逻辑清晰,吃苦耐劳,执行力高。
5、愿意在汽车内外饰领域(保险杠/格栅/软饰/NVH)长期发展,认同公司人才培养机制,稳定性好。
实施工程师
5000-8000元/月
实施工程师1-3年大专软件实施
需要出差,具体根据项目安排而定,短期主要涉及贵州和安徽的地市,单次出差时长一般不超过2周,频率较低,多数时间仍在公司办公,出差期间按规定享受相应补贴。
工作内容:
1、协助项目经理推动文旅类项目的落地交付,执行项目实施计划,跟踪项目进展,协调处理实施过程中出现的各类问题。
2、负责项目现场的设备安装、调试与部署工作(包括智能终端、监控设备、网络设置等),协同技术团队完成系统上线、数据迁移及测试验证,确保设备与系统稳定运行,满足文旅项目实际业务需求。
3、承担项目相关数据的采集与整理,完成系统初始数据配置。
4、编制并完善项目实施过程中的各类常用文档(如运维记录、验收材料、设备清单、操作指南等),做好归档管理,保障文档齐全规范,符合验收标准及后续运维要求。
5、与客户保持对接,收集其需求与反馈,协调解决合理诉求,维护良好的客户关系,协助推进项目验收流程。
6、组织开展项目相关的培训工作。
7、负责项目交付后的日常运维支持,包括系统巡检、故障诊断与修复、设备保养等,及时响应客户运维请求,提供有效技术支撑,确保系统持续稳定运行。
8、承担所负责项目客户的运营支持工作。
9、配合项目经理开展项目复盘,参与优化实施流程;完成上级交办的其他与项目交付及运维相关的任务。
任职资格:
1、性格开朗,具备良好的沟通协调能力、业务理解力和服务意识;
2、工作积极主动,具有较强的责任心和职业热情;
3、熟练操作浏览器及Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、具有一年及以上软件类项目实施相关工作经验;
5、学信网可查的统招大专及以上学历,计算机相关专业优先,有项目管理经验、大型软件实施经历、客户运营背景或参与过文旅行业项目者优先考虑。
亳州谯城区临榆炸鸡腿招聘长期后厨油炸工2名50岁左右男女不限上午10:00~下午13:00
3000-3500元/月
厨师1-2人月结
临榆炸鸡腿招聘长期后厨油炸工2名50岁左右男女不限上午10:00~下午13:00下午16:00~22:00联系电话:地址:谯城区汤陵新华北路过涡河临榆炸鸡腿C区2楼101-2号工资薪资3000~3500
吕梁文水县招聘水资源工程师,薪资为7000元以上每月,有经验者优先。联系人赵德芳。
工长工程师月结
招聘水文水资源工程师,薪资为7000元以上每月,有经验者优先。联系人赵德芳。
钢筋班长土建工长水工技术员
核电多项目全国统筹急招公告(最新更新)项目一:徐圩核电项目(急招)【项目|长期稳定|薪资优厚|缴纳五险】第一批:管理/技术/质检岗(办公室+现场管理)1.搅拌站生产管理员:招聘1人,40岁以内,大专及以上学历,建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业,1年以上生产调度或生产管理经验,熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准,负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师:招聘3人,40岁以内,持注册安全工程师证,负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长(土建施工分部):招聘4人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长(土建施工分部):招聘4人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员(土建施工分部、冷却塔施工分部):招聘7人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员(钢筋施工分部/冷却塔施工分部):招聘6人,45岁以内,全日制大专及以上学历,3年以上同岗位经验,会统筹钢筋需求计划、下料,熟悉钢筋相关技术规范,核电经验优先,无证书要求。第二批:操作/普工/施工岗(证件齐全优先)1.普工-质检部:2人,,55周岁以内,接受体力劳动及夜班连班,核电经验者优先。2.普工-施工支持分部:5人,熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部:18人,持混凝土泵操作证,有B2驾驶证且会操作设备者优先,核电经验者优先;负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部:4人,持建筑电工证,55岁以下,核电经验者优先;负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工(施工支持分部)-招聘人数:10人-任职条件:熟悉各种管件名称,管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先,符合条件者学历可放宽;2.无犯罪记录,品行端正,无不良嗜好,身体健康,能适应工地现场工作;3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备;4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录,确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资:按标准面谈,待遇优厚;•保障:统一缴纳五险,项目工期
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 统筹管理生产类文件资料,确保齐全且便于追溯查询;
4. 协同供应链与生产团队高效对接,持续推动流程优化。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
车间主管(10k+包住+视频面试)
1-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专安全管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责调味品(酱油、醋等)生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2. 统筹质量管控体系落地,严格执行食品安全与GMP规范,保障产品合规出厂
3.优化生产流程与成本控制,提升设备利用率、降低能耗与损耗率
4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与安全生产管理
5.协调供应链、仓储、质检及销售部门,保障产销协同与交付及时性
任职要求:
1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验,熟悉发酵类工艺者优先
2. 具备5年以上生产管理经验,3年以上同规模工厂全面管理经验
3. 学历不限,持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先
4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系,具备较强风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及团队领导力
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标;
2. 跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3. 保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作的组织实施;
4. 统筹跨部门协作,及时处理生产过程中出现的技术与管理问题,确保安全生产;
5. 带领团队实现公司下达的各项经营指标,推动管理升级与技术创新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备5年以上制造型企业管理工作经验,有包装行业从业经历者优先考虑;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉精益生产模式及成本管控方法;
4. 具有出色的团队管理能力,具备良好的沟通协调与应变处理能力;
5. 责任意识强,能承受较大工作压力,适应高强度工作节奏。
压片车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
1、依据公司目标拆解生产任务,规划每日/每周生产安排,动态跟踪生产进展,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付
2、编制工艺操作规范,落实首件确认与制程巡检,搭建产品质量追溯体系,针对不良品进行根因分析并推动改善措施
3、推行设备预防性维护方案,跟踪设备运行效率,对重点设备(如压片机)开展周期性校准及故障处理
4、协同技术团队推进新工艺验证工作,联动仓储部门实现物料准时配送,优化库存管理,降低物料滞留风险
植物饮品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
生产车间主管(招聘多名)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.熟练操作生产设备,保障产品品质与生产进度;
3.快速应对并处理生产过程中出现的问题,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及操作性工作;
2.工作认真负责,具有较强的执行能力与责任意识;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
栏目概述
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