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安徽宣城招穿棍修油4人，上班时间六七个小时，具体电话联系

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明天七点半到七点半，嗯，或者七点到七点都行，工资220。嗯，有去的联系电话，。

招聘：儿童选片师（节日福利+带薪年假+工作餐）薪资：5000-12000元/月岗位职责：1.负责引导儿童及家长选片，提供专业建议；2.对选片区域进行整理和维护，确保环境整洁；3.协助处理选片过程中的突发问题，提供解决方案；任职要求：2.具备良好的沟通能力，亲和力强；3.有儿童服务行业经验者优先。（影楼行业）

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安徽宣城招聘辅助工，日结薪资300元/天，年龄要求20至46岁。

【专场招聘会通知】主题：【夏夜送岗乐业有你】宁国市2026年百日千万招聘专项行动之“皓月迎中秋·圆梦好前程"人才夜市专场招聘会时间：晚18:50‑20:20地点：宁国市河沥溪老街（sensoecoffee咖啡馆对面）联系人：魏女士电话：现场岗位丰富，求职机会多多，有需求的朋友欢迎前来现场咨询应聘

广德开发区祠山岗现在招临时工一名联系方式

卖场挂衣服，按小时算.10块一个小时，没有别的活，就是挂衣服

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广德需要一个开摆渡车的6000一个月！

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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宣城招聘二保焊工，负责箱型打底工作。提供食宿，薪资为50一小时。

金田工业区，招计时工二人，

兼职6名时间：14:00开始30分钟结束内容：移动营业厅冲销量工资：180日结（人人都可以参加）地点：龙湾永兴营业厅报名添加此lnb

招工，工作时间为9小时，从事零活。

明天在大学城招聘零工人员，年龄要求在25至60岁之间，工资为140元。有意者可报名。

5、小时工｜若干名时薪：25‑30元午间/晚间高峰时段，弹性排班

线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等 目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位，欢迎踊跃投递！ 一、基本要求： 1：设备维修工：中专及以上学历，具备2年方形铝壳电池行业经验，掌握所在工序相关设备的运行与维护。 2：设备技师：大专及以上学历，拥有2年方形铝壳电池从业经历，熟悉所在工段至少两个工序的设备运作，具备一定问题分析与归纳能力。 3：设备工程师：本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求，需有3年方形铝壳电池工作经验，全面掌握所在工段各类设备情况。 4：深刻理解所负责生产段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统、电气控制逻辑及工作原理。 5：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与快速处理。 6：熟练执行并优化预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系，可制定科学的维护方案与点检规范。 二、岗位职责： 1：日常运维：负责指定区域（如前段/中段/后段）生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护（PM）工作的落实与持续改进，保障设备稳定运行。 2：应急维修：及时响应设备突发异常，开展故障排查、零部件更换、功能复原，并进行根本原因分析（RCA），提出并落实防复发对策。 3：精度管理：定期对关键设备（如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统）开展精度检测与校准，确保符合工艺所需的精度指标。 4：性能优化：针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障点，主导或协助实施技术改进、部件升级或国产化替代，提升设备稳定性、可靠性及整体设备效率（OEE）。 5：自动化升级：协同推进自动化需求，参与设备局部自动化改造，例如加装自动上下料、自动检测、数据自动采集等功能模块。 6：安装调试：参与新设备的到厂安装、联调测试及验收（FAT/SAT）流程，确保设备按技术协议标准顺利投入量产使用。

岗位职责： 1、依据项目要求，开展项目现场执行、进度把控及全流程监督管理，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、执行策略与具体方案，提供可行性优化建议，确保项目高质量如期交付； 3、深入了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目平稳落地； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务流程与系统操作的培训服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、财务管理等相关专业，需为全日制教育背景； 2、具备1年以上ERP软件项目实施或项目管理实践经验，曾独立主导财务、生产、供应链、预算任一模块全流程实施者优先考虑； 3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及SQL语言者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极严谨，能适应高强度工作节奏； 5、性格乐观向上，具备优秀的团队协作意识，能够接受因工作需要产生的加班和出差安排。 本次招聘岗位需长期在铜陵市驻场办公。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-04 【岗位职责】 1. 负责ICT设备的安装上架：机房上架、布线、加电、基础配置。 2. 负责设备调试：交换机、路由器、防火墙、光传输等设备的命令行配置、调试、割接。 3. 负责设备巡检：设备状态检查、日志分析、健康报告输出。 4. 负责备件更换：故障硬件（硬盘、电源、风扇等）现场更换。 5. 负责故障处理：现场或远程排查网络中断、设备宕机、数据库性能等问题。 【岗位要求】 1. 2年以上ICT相关经验（网络/服务器/存储/安全/光传输/数据库等方向）。 2. 熟悉常见厂商设备（华为/思科/H3C/浪潮/深信服等）或数据库（Oracle/MySQL等）。 3. 能接受本市或周边短途现场服务。 4. 有良好的沟通能力和服务意识。 5. 有厂商认证（HCIE/CCIE等）者优先。

招聘：生日宴会管家（五险）薪资：4000元/月岗位职责1、负责儿童生日宴、成人派对、寿宴等整场活动对接、布置、执行、流程把控；2、提前与客户沟通需求、确认场地布置方案、节目流程、细节彩排；3、现场氛围布置、气球造型、场景装饰、音乐配合；4、带动现场氛围、主持简单互动、引导宾客、保障宴会顺利落地；5、维护客户关系，做好活动售后跟进与复购转化。任职要求岗位形象干净大方，性格开朗活泼2、热爱派对氛围工作，有服务意识、耐心、责任心强；3、善于沟通表达，临场应变能力强，能活跃现场气氛；4、有酒店、餐饮、婚庆、生日宴策划相关工作经验优先，具备主持/互动培训经验者优先薪资待遇薪资：底薪+高额提成+活动奖金+全勤奖，多劳多得感兴趣请直接打电话咨询岗位！！

招聘：临时工薪资：18元/时·月结白班18元/小时，夜班22元/小时。白班15元/小时，夜班20元/小时。身体健康，服从管理。

一、岗位职责 1.日常巡检与监控： ·负责光伏电站的日常巡检，包括光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、升压站等主要设备的运行状态检查。 ·通过监控系统（SCADA）实时监控电站运行数据，及时发现并分析设备异常和性能衰减。 ·定期进行红外热成像检测，排查组件热斑、接线盒故障等。 2.设备维护与检修： ·执行光伏电站的定期预防性维护和保养计划。 ·负责对故障设备进行诊断、维修或更换，包括但不限于清洁/更换光伏组件、处理逆变器故障、更换熔断器、紧固电缆接头等。 ·配合完成电站的定检、预试等专业性检修工作。 3.故障处理与报告： ·快速响应并处理电站突发故障，确保电站安全、稳定运行，最大限度减少发电量损失。 ·详细记录故障现象、分析原因、处理过程及结果，并撰写运维报告。 ·管理电站备品备件，及时提出采购需求。 4.数据管理与分析： ·负责收集、整理和分析电站运行数据，计算电站PR值、效率等关键性能指标。 ·编制日报、周报、月报等运行分析报告，向上级汇报电站运行情况。 5.安全管理与合规： ·严格遵守公司及行业安全规章制度，执行“两票三制”，确保所有操作符合安全规范。 ·负责电站工作现场的安全监督与管理，落实防火、防盗、防触电等安全措施。 ·保持电站场区环境整洁，符合5S管理标准。 --- 二、任职要求 1.基本要求： ·年龄22-40岁，身体健康，能适应户外工作和登高作业，无恐高症、心脏病等禁忌症。 ·责任心强，具备良好的安全意识、团队合作精神和沟通能力。 ·能接受电站值守工作安排（如需要），并能适应偶尔的加班和紧急故障处理。 2.学历与专业： ·中专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化、新能源科学与工程等相关专业背景。 3.工作经验： ·具备1年以上光伏电站或风电场、火电厂、变电站等电力行业运维经验者优先。 ·熟悉光伏电站系统结构、工作原理及主要设备性能。 ·优秀应届毕业生，如专业对口且学习能力强，亦可考虑。 4.专业技能： ·必备技能： ·持有低压电工证，具备高压电工证者优先考虑。 ·熟悉电气一次、二次系统图纸，能独立完成基本的电气操作和故障排查。 ·能够熟练使用万用表、钳形表、兆欧表等常用电工仪器仪表。 ·优先技能： ·具备登高作业证或焊工证者优先。 ·了解无人机操作或红外热像仪使用者优先。 ·能驾驶车辆，并持有C1及以上驾驶证。 ·具备一定的计算机操作能力，能熟练使用Office办公软件

招聘干活工人若干名，最好有工搭档，地址在流洞街道粮站旁，要求长期稳定吃苦耐劳，计件，多劳多得常年有做的，可包住联系电话

今晚还缺日结工2名7:30到7:30，240元.上下挂（自己带吃的） 。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（经验较少可承接简单任务，经验丰富者可接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近分配居住地附近工单； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。 2：三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验，其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线（前/中/后段）设备实际操作背景者优先考虑。 3：熟练掌握TPM（全员生产维护）理论框架、实施流程（八大支柱）及核心工具应用（如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等）。 4：能够独立策划并主导自主维护（AM）、计划维护（PM）、焦点改善（Kaizen）等TPM关键模块的落地执行。 5：必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备（如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线）的结构组成、运行原理和核心部件。 6：具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识，能识读技术图纸，具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。 二、岗位职责： 1：核心职责：作为公司设备管理体系的核心执行人员，全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化，以实现设备综合效率（OEE）最大化为目标，通过预防性维护与专业技术支持，确保生产过程的稳定、安全与高效。 2：体系规划：结合公司发展战略与生产运营目标，制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。 3：标准建立：牵头制定并不断完善各类设备管理标准，涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准（日常与定期）、润滑规范、维修作业指导书等。 4：全员推行：组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护（AM）、计划维护（PM）等活动开展，培育全员参与设备维护的良好氛围。 5：策略制定：针对前段（涂布、辊压、分切）、中段（叠片/卷绕、装配、焊接）、后段（注液、化成分容、密封、检测）等关键工序设备，制定差异化预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）方案。 6：技能传授：定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学，并组织实施技能考核认证，提升团队整体专业水平。