
液压系统工程师
8000-11000元/月
系统工程师1-3年大专Python/Shell电子/硬件系统工程师计算机相关专业PMP
1. 负责液压系统全流程设计,包括方案策划、匹配计算、元件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统设计,熟练运用AutoCAD、SolidWorks等软件绘制原理图、装配图及零件清单。
2. 参与液压系统安装调试、现场验收与优化,精准诊断并解决泄漏、压力不稳等技术故障,提升系统性能与运行效率。
3. 编制技术文件,包括设计规范、操作手册及FMEA分析报告,建立设备档案,制定维护保养计划,提供售前售后技术支持与培训。
4. 跟踪液压领域新技术、新材料发展动态,推动元器件国产化替代,参与现有系统升级改造及新产品研发,提出优化改进方案。
5. 参与设计评审,协调跨部门协作,解决项目全周期中的液压技术难点,确保项目合规落地。
6. 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业。
7. 工作经验:3年以上液压系统设计、调试经验,有非标设备、工程机械、海工设备项目经验者优先;优秀应届生需具备扎实的专业实践基础。
8. 核心技能:精通液压系统原理与伺服控制技术,掌握比例伺服阀、传感器等元件选型;熟练使用AMESim等仿真软件者优先;具备液电结合知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关认证者优先。
9. 综合素质:具备较强的故障诊断、逻辑分析与创新能力,能承受工作压力,接受适当出差,拥有良好的沟通协作与团队合作精神。(主要看职位详情内容是否符合)
系统工程师(舱驾融合方向)
1.3-1.4万元/月
系统工程师5-10年本科Python嵌入式技术Linux车辆系统ADAS系统MySQLJenkinsRHCSA
岗位职责:
1. 制定软件集成测试方案,编制集成测试规划及测试用例;
2. 搭建集成测试工具体系与测试运行环境;
3. 编写并维护自动化集成测试脚本;
4. 实施软件集成测试及回归测试工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,通信、电子、自动化、计算机科学与技术或相近专业;
2. 掌握CAN(FD)、LIN、SOME/IP、DDS、TCP/IP等通信协议;
3. 熟悉接口验证、时序验证、资源占用(CPU、内存、总线负载)分析、错误注入及容错能力评估等测试手段;
4. 了解AutoSAR Adaptive/Classic架构,具备C/C++、Python编程能力;
5. 5年及以上汽车电子嵌入式软件底层软件或中间件测试或开发工作经验。
新能源风电、光伏运维工程师--接受无经验
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-8000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助
OBD工程师
1.6-2万元/月
系统工程师3-5年本科OBD诊断协议嵌入式软件研发
1. 职位简介:
作为跨域系统工程师(发动机数据上传与法规符合性方向),您将承担车辆动力系统满足国家环保标准(国六及后续国七)的关键职责。您需主导整车层面发动机排放相关数据(如OBD信息、排放关键部件监控数据)的需求分析、系统架构设计与多领域协同集成,确保数据从动力域控制器(ECU)稳定获取,并经由车联网终端(T-Box)安全、准确地传输至国家监管平台。您将在动力系统、车联网云平台与法规合规团队之间发挥核心纽带作用,保障产品顺利通过法规审查并实现合规交付。
2. 主要职责:
1 负责整车级发动机排放数据上传功能的系统需求制定与架构设计,确保满足国六B、国七等国家环保法规要求。
2 主导动力域(ECU,负责OBD数据生成)与车联网域(T-Box,负责数据加密与通信)之间的联合设计与接口规范定义。
3 深入解读OBD(车载自动诊断系统)协议及相关国家数据上报标准,并将其转化为可执行的技术方案。
4 组织并推动软件开发与测试团队完成HIL测试、实车标定及合规验证工作,牵头技术问题的分析与闭环。
5 参与数据安全与网络安全评估,落实数据传输全链路的安全合规措施。
6 编制系统功能需求文档(FDS/FRS)及接口控制文件(ICD)。
7 持续跟踪国家环保法规更新,参与内部合规评审,为新项目提供法规相关的技术建议与支持。
3. 任职要求:
教育背景:
• 本科及以上学历,专业包括车辆工程、动力机械、电子工程、自动化或相近领域。
工作经验:
• 具备3年以上汽车电子系统开发或测试经历,有动力总成、OBD诊断或车联网(T-Box)项目背景者优先考虑。
• 有参与国六排放法规合规项目经验,熟悉数据上报流程和技术细节者优先。
• 拥有动力域与车联网域系统集成实践经验者更佳。
知识、技能与其他:
• 熟练掌握OBD诊断协议及排放监控机制,深入理解国六法规中关于数据采集、存储与上传的技术条款,了解国七发展趋势者尤佳。
• 熟悉CAN/CAN FD、DoIP、HTTP/MQTT等车载网络与无线通信协议。
• 掌握系统工程开发流程,具备独立撰写系统需求和设计文档的能力。
• 具备优秀的跨部门协作能力以及复杂技术问题的分析与解决能力。
AV-跨域系统工程师-远程操控/VCU/智能座舱
1.7-2.3万元/月
系统工程师3-5年本科善于沟通,思维灵活控制器智能座舱VCUECUBCM
工作职责
1 定义整车远程控制功能的技术需求与用户交互流程,涵盖远程启动、空调调节、车门锁止等核心场景。
2 主导远程控制系统与智能座舱模块(如中控显示屏、移动应用端)、动力域控制器VCU及域控单元的协同设计与集成。
3 制定远程控制模块与云服务平台之间的通信机制及数据交换标准。
4 组织硬件、软件与测试团队推进远程控制功能的全流程验证,覆盖HIL仿真测试与实车环境测试。
5 编制系统级需求文件(FDS/FRS)和技术设计方案,确保满足信息安全与网络合规要求。
6 协助开展远程控制功能的问题排查与技术支持,保障系统稳定性与用户体验一致性。
任职资格
教育背景:
本科及以上学历,电子工程、计算机科学、车辆工程、通信工程或相关领域专业背景。
工作经验:
3年以上汽车电子系统或车联网产品开发经历,具备远程控制、TBOX或相关ECU开发经验者优先;有座舱系统或动力域集成经验者更佳。
知识、技能与其他:
熟练掌握车载通信协议(如CAN/LIN/Ethernet)及无线传输技术(如4G/5G)。
了解云端接口规范(如RESTful API、MQTT),熟悉数据加密机制与OTA升级架构。
具备系统化工程思维,可独立完成技术文档撰写并推动跨部门协作项目落地。
具备优秀的沟通协调能力与系统级问题分析解决能力,能应对多域融合的技术挑战。
电驱系统研发工程师
1.3-1.8万元/月
系统工程师3-5年本科电驱catia
负责电动驱动系统的需求分析及性能核算。
负责电动驱动系统的变更控制与执行。
负责电动驱动系统运行中问题的定位与处理。
负责电动驱动项目全过程管理,包括预算制定、报告撰写、进度监控及可追溯性管理(含外部资源协调)。
掌握GB18488-2024等电动驱动相关标准规范。
理解电动机基本工作原理。
熟悉电动驱动系统的LAH分析方法与技术规格要求。
熟悉电动驱动系统验证流程及故障应对机制。
具备电动驱动系统硬件相关基础知识(如3D建模、NVH分析等)。
具有3年以上电动驱动系统开发实际经验。
能熟练操作CATIA等设计工具;
了解动力传动系统相关标准及测试方案设计。
可独立制定电动驱动台架试验流程,并与相关职能或团队达成协同一致。
有在大众合资企业或威伯沃公司项目合作经历者优先考虑;
转向系统研发工程师
1.1-1.7万元/月
系统工程师3-5年大专汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统
工作职责
1. 负责底盘模块中转向系统及其零部件的项目开发,确保按项目计划有序推进并达成既定目标。
2. 承担转向系统及其零部件开发进度管理责任,及时识别潜在风险并采取高效措施应对解决。
3. 对转向系统及其零部件的质量表现负责,确保质量问题闭环率符合项目标准要求。
4. 负责悬架系统及相关零部件的成本控制,完成满足技术规范且达成成本指标的设计输出。
任职要求
1、学历:统招大专及以上,汽车类或机械类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上主机厂或汽车零部件企业项目管理经验,熟悉制动系统及零部件开发流程。
风电安装高空作业
安徽宿州风力发电厂招聘,厂站长工资11000元,值班长8000元,值班员6000元,交五险,包住,上22休8,年龄55岁以下,需要高低压电工证,登高证。工作地点,宿州区域,有经验者优先,联系电
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绿化
【游戏】:三角洲端游纯绿话多要求话多【时间】:2H【段位】:普通/机密娱乐单(让物资)【要求】:2小时打够(不要偷吃)【单价】:首单优惠续单30/h起续单自提【结算】:结算15送优质老板【游戏】:PUBG【大区】:【时间】:2h【段位】:匹配【单价】:首单优惠续单自提【结算】:结算10送优质老板【要求】:对接截图对接慢的别来!游戏:lol艾欧尼亚大乱斗娱乐AI☆【时间】:2H☆【单价】:20☆【结算】:5宋老板(好评优先/)【游戏】:PUBG【大区】:【时间】:2h【段位】:匹配【单价】:首单优惠续单自提【结算】:结算10送优质老板【要求】:对接截图对接慢的别来!游戏:lol艾欧尼亚大乱斗娱乐AI☆【时间】:2H☆【单价】:20☆【结算】:5宋老板(好评优先/平台单隔天结)。
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质检员/品检工
5000-6000元/月
质检员品检工包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
1. 综合月薪5500-6500元,计时,工资按月准时发放
2. 长白班,空调车间坐班,环境干净舒适
3. 缴纳社保,长期稳定活源充足
叶片维修打磨
6000-11000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1)负责风电场叶片检查、维修工作;
2)台账的记录;
3)负责叶片巡检报告、维修报告的编制;
4)具有良好的安全意识、质量意识和服务意识,对工作认真负责;
任职要求
5)能适应出差及风电场现场工作;
6)负责叶片维修工装设备的使用、维护和保养,使用状况及检定成上级领导安排的其他任务。
任职要求
1)三证齐全
2)有1-3年以上叶片维修经验,具有较强的责任心、团队精神和协作精神,服从公司安排,且有2年以上叶片高空维修经验;
3)熟悉风电机组叶片常见故障及相应的维修工艺流程与技术标准,能够识别出叶片缺陷,具有丰富的高空叶片检查和维修经验;
4)具有良好的叶片维修能力,包括打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂、贴膜
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
盐城市射阳中车招内腔维修
岗位职责:
1.负责风电设备叶片的内腔 挡板以及外壳体维修
2.严格执行风电施工方案及安全技术交底,确保作业合规可控
3.参与安装过程质量检查与问题反馈,配合完成阶段性验收资料整理
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备内腔相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装流程
2.有相关经验者优先
3. 身体健康,能适应工作安排
4:工资不低于1万2,
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
风电运维招聘要求:中专以上学历,,18周岁-35周岁,身体健康,无色盲,高血压。岗位有,风电运维工程师,光伏运维工程师。风电运维工程师,实习期5000元左右,转正6000-8000元,一年后薪资7000-10000元,五险一金,各种福利补贴。以上岗位均为技术岗位,工作时间越长工资越高,全国均可安排。联系电话:
设备维保技术员(可零基础)
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技自动化设备机械设备机电设备五险一金带薪年假接受小白
【工作内容】
1、负责新能源设备(如光伏、风电、逆变器、储能柜等)的日常巡检、运行状态监控及基础故障识别与处理;
2、按照维护计划实施设备定期保养,完成零部件更换、参数调整及系统软件更新;
3、协助开展进出口贸易设备的现场交付与安装指导,面向客户进行技术说明和操作培训;
4、整理并分析设备运行数据,编制运维日报、周报及故障分析文档,提出改进建议;
5、协同团队参与国内站点或海外项目的紧急维修任务,保障设备稳定连续运转。
【任职要求】
1、中专及以上学历,电气自动化、新能源、机电类相关专业,欢迎优秀应届毕业生报名;
2、掌握电工基本知识,熟悉新能源发电系统原理,持有低压电工证者优先;
3、熟练使用常用办公软件及绘图工具,具备逻辑分析能力与数据处理意识;
4、责任心强,能承受一定工作压力,适应短期出差和户外作业环境;
5、学习意愿高,有志于在新能源行业长期成长,具备良好沟通能力和团队协作精神。
电力运维技术员
5000-6000元/月
运维工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责FTU、DTU、TTU终端设备的日常运维调试及电网设备的安装工作。
2、承担10kV线路相关设备的运行维护任务。
3、服从公司工作安排,能够适应出差要求。
4、持有C1驾驶证并具备驾驶能力者优先考虑。
5、具备高低压作业证或登高证者优先录用。
6、工作性质为外勤现场办公。
7、有相关工作经验者,薪资待遇可面议。
8、需具备认真负责的工作态度,积极主动,学习意愿强。
9、提供晋升机会+年终奖金+每年两次调薪机会,具体根据个人能力评定。
制冷设备维修技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专空调维保空调巡查制冷系统恒温恒湿系统空调水系统工业建筑特种作业操作证(制冷与空调)
职位描述:
1. 负责现场工作的统筹规划、组织调度及内外部沟通协调;
2. 对空调与通风系统设备的运行状态进行监控,落实日常维护工作,合理安排人员与任务计划,保障设备稳定高效运转;
3. 对接项目现场业主单位,及时沟通协调并处理各类项目问题,确保各方协作顺畅;
4. 应对空调通风设备在运维过程中出现的突发情况,快速诊断故障并指导排除,保障系统正常运行,提升客户满意度;
5. 完成上级交办的其他相关任务,助力项目有序推进与落地实施。
任职要求:
1. 具备统招专科及以上学历,专业方向为暖通空调、制冷、给排水、机电类等相关领域;
2. 持有电工证者优先,具备暖通、制冷或空调相关专业背景者优先考虑;
3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验;
4. 熟悉主流中央空调机组类型及其运行模式,具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理实践经验;
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,具备较强的团队协作意识;
6. 可接受短期外出差勤务安排。
福利待遇:
包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(另计,考核制)+出差补贴,享受带薪休假18天/年。
光伏项目施工验收及运维
4000-9000元/月
运维工程师1年以下大专
岗位职责:
1.负责光伏施工项目的验收,确保工程按标准顺利交付
2.负责光伏系统运行维护,包含设备巡检、故障诊断与日常保养
3.配合开展光伏项目性能分析及优化方案的实施
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合
2.具有独立作业能力,注重工作细节并具备较强执行力
3.熟悉光伏行业基本流程,具备相关工作经验,适应技术更新与环境变化
宣城郎溪县吴忠青铜峡招风电安装安徽郎溪、宁夏青铜峡、张家口张北、内蒙古赤峰、江苏盐城,招聘
7000-9000元/月
风电安装长期6-10人月结
吴忠青铜峡招风电安装
安徽郎溪、宁夏青铜峡、张家口张北、内蒙古赤峰、江苏盐城,招聘风电作业工人需要风电吊装登高作业人员和地面作业人员,有无证件都可以。7000-9000,项目包吃包住包行,节假日有礼品发放,年底有奖励补贴。公司自有十多个施工队伍,18台千吨级吊车,全国各地,项目连续。工资准时月结,从不拖欠。长期发展,公司缴纳北京社保。
安徽变电站运维技术员
6000-9000元/月
运维工程师1-3年大专维修/保养控制柜控制器开关柜安装/调试测试
岗位职责:
1、电气工程自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。欢迎符合条件的应届毕业生参与实习,电力类院校背景者优先考虑。
2、掌握变电站各类电气设备及高低压成套装置的基本工作原理;能读懂电气原理图、装配图与接线图;具备一定的电气实操能力;熟练操作OFFICE等常用办公软件。
3、具备较强的沟通协调能力,执行力强,工作认真负责。
4、有1-3年相关工作经验者优先,持有驾驶证、高低压电工证、登高作业证等证件者可优先录用。
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、定期体检、带薪年假、加班补助、餐补、采暖补贴
职位亮点:背景 上市企业 最佳雇主
网络工程师
1-1.1万元/月
网络工程师1-3年学历不限不需要出差有网络工程师经验甲方企业通信相关专业大型网络实施3到5年网络工程师经验
负责监控及网络设备的安装
工商业光伏运维
6000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责,高空,电工证
1. 负责工商业分布式光伏电站日常巡检、运行监控,对组件、逆变器、汇流箱、高低压柜、电缆、支架等设备全面点检,及时发现隐患与异常。
2. 开展设备维护、故障排查与抢修,处理停机、通讯中断、发电量偏低、热斑、接线松动等问题,保障电站安全稳定发电。
3. 执行登高作业、停送电操作、预防性试验,规范落实工作票、操作票、安全规程。
4. 监控后台数据,编制运维日报/周报/月报,建立设备台账、故障记录、运维档案。
5. 负责组件清洁、防腐紧固、散热除尘、备品备件管理,提出效率提升与技改建议。
6. 对接业主、电网、第三方单位,配合验收、检修、电费结算与安全检查。
7. 服从区域调度,能适应外勤、登高及应急抢修。
任职要求
1. 电气、机电、新能源等相关专业;1年以上工商业光伏/电力运维经验优先。
2. 持有高压电工证、登高作业证,证件在有效期。
3. 熟悉光伏系统原理,能独立排查常见电气故障,会使用万用表、钳形表等工具。
4. 能熟练使用办公软件与电站监控平台,具备数据记录与报告编写能力。
5. 责任心强、吃苦耐劳,有安全意识与团队协作能力,持有C1驾照。
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
栏目概述
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