一、岗位职责 1.熟悉钢制钣金结构件的焊接，能够编制焊接工艺指导书、工艺规程； 2.负责样件试制开发过程监控，工艺评定以及相关文件的编制工作； 3.焊接质量体系建立与完善； 4.能够发现并解决现场焊接问题，负责焊接质量的分析改善； 5.负责对现场焊工进行培训； 二、岗位要求 1.25岁-45岁； 2.大专及以上学历，材料、机械等相关专业； 3.三年以上焊接工作经验； 4.持有IWE焊接工程师证； 5.具备一定的抗压能力； 注意：该岗位须能接受出差，主要为位于安徽宣城郎溪县的子公司提供支持。

职责： 1、承担机加工装、夹具、检具的开发、制作、调试及持续优化工作 2、负责感应淬火设备感应线圈的加工与调整 3、参与新产品研发过程，提供工装技术支持并推动方案落地 4、处理生产过程中出现的工装技术难题，提升加工效率与产品品质 5、定期对工装进行维护保养，保障其稳定运行 6、编写工装使用规程及标准化作业文件 7、协同工艺工程师推进生产工艺流程的改进 学历： 大专及以上学历，或重点技校毕业，机械制造及其自动化、机电一体化、模具设计等相关专业 经验： 1、三年以上工装设计或机加工作经验，有工程机械行业背景者优先 2、具备非标工装设计或高难度夹具调试实际案例者优先 3、可独立操作CNC加工设备者优先 技能： 1、精通机械制图软件（CAD/UG/Solidworks等），熟练运用二维及三维设计工具 2、能够独立完成感应淬火机床感应线圈的制作与修改 3、掌握常用金属材料性能、热处理方法及相关加工工艺 4、熟悉车削、铣削、磨削等加工方式的工作原理，具备指导工装加工的能力 5、了解气动与液压传动系统的基本原理

岗位职责： 1、依据APQP流程推进工艺、工装及设备的开发工作； 2、制定新产品及新产线的加工工艺路径，维护ERP、MES、PLM系统中的工艺数据信息； 3、负责产品所用工装夹具、刀具、检具的设计、制作、优化与验证，并记录跟踪试验情况； 4、编制和修订各类工艺技术文件及过程控制文档，确保内容准确、可执行；落实新品试制及样件生产任务； 5、主导或配合解决量产及试制阶段的制造工艺与工装问题，参与产品质量异常的原因分析与处理； 6、汇总、整理并分析各生产工序的工艺参数数据，参与车间生产系数的测定工作； 7、推进工艺环节的成本降低项目； 8、推动新材料的应用与新工艺的导入，策划并实施现有产品工艺的验证与优化； 9、参与技术降本、工艺改进、自动化升级及生产效率提升相关工作； 10、负责客户及内部产品包装方案、料架的设计、制作、评审、优化与验收； 11、执行技术保密管理要求，做好工艺资料的整理、存档、保管及变更管理工作； 12、参与工艺纪律审核，对违规行为提出考核意见，监督问题整改并验证效果；组织现场作业人员开展工艺流程优化、工序排序改善及设备工艺防控点提升的培训，为生产车间提供技术支持与指导；完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 主导工艺文件及工艺图的编制，产品工时的核定、工装模具的设计及申请、工艺指导、监督及优化等。 2. 参与工艺文件（作业指导书、包装规范等）的编写、修订。 3. 参与新工艺、新材料的试验、选定，及物料的准备、设备的选型。 4. 负责新产品开发过程（图纸和BOM校核、工艺优化复核、工时核算等）中的工装、制具策划工作。 5. 负责新产品开发过程中的焊接工艺提出、工装及制具设计，外协或下发生产的制作，建立并维护工装台账。 6. 对员工进行现场指导，做好各工序岗位技能知识培训，并定期进行工艺巡查。 【岗位要求】 1. 45岁以下。 2. 大专及以上学历，机械或材料等专业。 3. 两年以上相关工作经验者优先。 4. 熟悉产品相关工艺，具备较好的文字水平和电脑操作水平。 5. 熟练使用Office等办公软件、二维及三维等工程软件。 【薪资待遇】 6000-12000元/月，具体根据工作经验以及技能水平定薪。

线上面试——方形铝壳电池——工艺实习生 一、基本要求： 1：985、211院校本科及以上学历，硕士优先，材料科学与工程、电化学、化学工程、机械工程、自动化等相关专业背景。 2：2026年应届毕业生。 3：可接受夜班安排，具备高强度加班的适应能力。 4：具备踏实专注的学习态度，愿意深入掌握工艺技术知识。 二、岗位职责： 1：核心职责：作为“设备功能”与“工艺输出”之间的关键技术桥梁，负责确保生产设备持续、稳定、精准地达成既定工艺目标。通过系统化管理与优化设备的工艺能力，保障方形铝壳电池在产品一致性、安全性及生产效率方面实现最优表现。 2：能力验证与标定：牵头开展新进、改造或大修后设备的工艺能力（Cpk）评估，完成工艺参数的初始设定与优化调整，确保设备满足量产标准。 3：日常监控与调整：跟踪关键设备工艺参数的运行状态，针对生产过程中出现的工艺波动及时分析并进行精细化调节，保证产品质量稳定可控。 4：异常处理：快速响应由设备引发的工艺异常问题（如涂布面密度/尺寸偏差、极耳焊接缺陷、对齐不良、注液量异常等），开展根本原因排查，并落实有效的纠正方案。 5：持续改进：通过优化设备功能、升级控制程序、完善参数模型等方式，不断提升工序能力指数（Cpk）、设备综合效率（OEE）和产品直通率（FPY）。 6：标准化与知识沉淀：编制、修订及完善与设备相关的工艺技术文件，包括《设备工艺参数表》、《标准化作业指导书（SOP）》、《设备工艺调试手册》等文档。

滤机产品结构及工艺工程师 工作职责： 1、负责滤机产品的硬件开发，开展产品需求分析、方案制定及元器件选型等相关工作； 2、主导产品结构的开发与持续优化； 3、根据销售部门提出的应用需求，提供售前技术支持及具体的设计方案输出； 4、依据公司规范流程，完成技术文档的编写与归档。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机电工程、流体设备、化工设备等相关专业背景； 2、掌握压力容器（如反应釜、热交换器）结构设计知识，了解法兰、泵、阀、电机等滤机配套部件的选型及主流品牌情况； 3、具备良好的学习与沟通能力，工作积极主动，有较强的技术钻研意识； 4、具有3-5年相关领域的设计与实际应用经验； 5、年龄要求35-45岁

【岗位职责】 1. 负责厚板结构件涂装工艺方案设计，包括前处理、底漆、中间漆、面漆的完整工艺链。 2. 根据使用环境（C3-C5-M）及客户要求，设计合理的防腐涂层体系与膜厚标准。 3. 解决厚板结构件（焊缝多、死角多、内腔复杂）的涂装均匀性与附着力难题。 4. 负责喷砂/抛丸前处理工艺优化，控制表面粗糙度、清洁度（Sa2.5/Sa3.0）。 5. 制定涂装作业指导书，对操作人员进行技术培训与现场工艺纪律监督。 6. 负责涂装质量管控，包括膜厚检测、附着力测试、针孔检测、色差控制。 7. 主导涂装环保项目，推进VOC减排（水性漆切换、RTO/沸石转轮应用）。 8. 参与涂装设备（喷砂房、喷漆机器人、烘干室）的技术评审、选型及工艺验证。 9. 处理涂装质量异常（流挂、起泡、脱落、锈蚀），进行根因分析与改进。 10. 优化涂装材料利用率，降低单台/单件涂装成本，推进涂装工艺标准化。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，化工、材料（涂装/防腐方向）、环境工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上重型结构件涂装工艺经验，有工程机械/风电/船舶/桥梁等行业背景优先。 3. 核心技能：能独立设计涂装工艺方案，精通厚板结构件涂装均匀性控制与死角处理。 4. 防腐体系：熟悉ISO 12944、NORSOK M-501、SSPC等防腐标准，能按环境选涂层体系。 5. 前处理：精通喷砂/抛丸工艺，掌握粗糙度、清洁度控制及表面活化技术。 6. 涂料知识：熟悉富锌底漆、环氧中间漆、聚氨酯面漆、水性涂料等特性及施工要点。 7. 环保合规：熟悉VOC排放法规，有RTO、沸石转轮、水性漆切换等环保项目经验优先。 8. 质量控制：掌握膜厚检测（磁性/涡流）、附着力测试（拉拔法/划格法）、针孔检测方法。 9. 设备能力：熟悉自动喷砂房、喷漆机器人、烘干室等设备的工艺调试与运维。 10. 其他要求：能适应车间现场工作（含喷砂/喷漆环境），具备成本意识与跨部门协调能力。

工作内容： 1. 负责除尘袋与袋笼的技术选型及方案制定 2. 参与除尘袋与袋笼的现场技术沟通、安装指导、调试及检测工作 3. 进行除尘袋与袋笼相关物料的计算与核算 4. 协助开展除尘袋与袋笼新产品的研发工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能动力、环境工程、纺织工程等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 掌握CAD、Solidworks等常用设计软件 3. 具备良好的抗压能力，较强的沟通协调能力及环境适应性，能够接受出差安排

线上面试——方形铝壳电池——工艺工程师、主管工程师、主任工程师、工艺管理专家、异物工程师等 目前招聘涵盖前、中、后段各工序的工艺工程师、主管工程师、主任工程师，同时开放统管全流程的主任工程师、工艺管理专家及异物控制工程师岗位！欢迎踊跃投递！ 一、基本要求： 1：具备本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、电化学、化学工程、机械工程、自动化等相关领域。 2：具有两年以上方形铝壳电池生产现场工艺工作经验，熟悉前段、中段或后段至少一个核心制程环节。 3：深入掌握所负责工序对应关键设备的工艺机理、核心控制参数（CPK）及质量标准。 4：能基于工艺实现需求，明确提出设备在功能、精度与运行稳定性方面的技术指标，并评估其是否满足工艺目标。 5：具备出色的现场问题诊断能力，熟练运用DOE、FMEA、鱼骨图等分析工具，针对涂布面密度波动、焊接缺陷、对齐偏差等由设备引发的质量异常进行根因排查，并主导制定并落实纠正与预防方案。 6：可主导或深度参与新设备导入、改造调试及验收过程中的工艺参数摸索与标准化工作，确保设备达成设计预期的工艺性能。 二、岗位职责： 1：核心定位：作为“设备能力”与“工艺输出”之间的关键技术桥梁，确保生产设备能够长期稳定、精准地执行既定工艺要求。通过对设备工艺能力的系统化管控与优化，保障方形铝壳电池产品在一致性、安全性及生产效率方面持续达标。 2：能力确认与标定：牵头开展新购、改造或大修后设备的工艺能力（Cpk）验证，完成初始工艺参数设定与优化，确保符合批量生产条件。 3：日常监控与调控：跟踪关键设备工艺参数的运行状态，及时识别并调整生产过程中出现的工艺偏移，维持产品质量稳定受控。 4：异常响应：快速处理因设备原因导致的工艺问题（如涂布参数超标、极耳焊接异常、对齐不良、注液量偏差等），开展根本原因分析并推动有效整改措施落地。 5：持续提升：通过设备功能改进、控制逻辑升级、参数模型优化等方式，不断提升工序能力指数（Cpk）、设备综合效率（OEE）和产品直通率（FPY）。 6：标准建立与知识积累：编制、修订和完善与设备相关的工艺技术文件，包括《设备工艺参数表》、《标准化作业指导书（SOP）》、《设备工艺调试手册》等。

【岗位职责】 1. 负责厚板结构件涂装工艺方案设计，包括前处理、底漆、中间漆、面漆的完整工艺链。 2. 根据使用环境（C3-C5-M）及客户要求，设计合理的防腐涂层体系与膜厚标准。 3. 解决厚板结构件（焊缝多、死角多、内腔复杂）的涂装均匀性与附着力难题。 4. 负责喷砂/抛丸前处理工艺优化，控制表面粗糙度、清洁度（Sa2.5/Sa3.0）。 5. 制定涂装作业指导书，对操作人员进行技术培训与现场工艺纪律监督。 6. 负责涂装质量管控，包括膜厚检测、附着力测试、针孔检测、色差控制。 7. 主导涂装环保项目，推进VOC减排（水性漆切换、RTO/沸石转轮应用）。 8. 参与涂装设备（喷砂房、喷漆机器人、烘干室）的技术评审、选型及工艺验证。 9. 处理涂装质量异常（流挂、起泡、脱落、锈蚀），进行根因分析与改进。 10. 优化涂装材料利用率，降低单台/单件涂装成本，推进涂装工艺标准化。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，化工、材料（涂装/防腐方向）、环境工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上重型结构件涂装工艺经验，有工程机械/风电/船舶/桥梁等行业背景优先。 3. 核心技能：能独立设计涂装工艺方案，精通厚板结构件涂装均匀性控制与死角处理。 4. 防腐体系：熟悉ISO 12944、NORSOK M-501、SSPC等防腐标准，能按环境选涂层体系。 5. 前处理：精通喷砂/抛丸工艺，掌握粗糙度、清洁度控制及表面活化技术。 6. 涂料知识：熟悉富锌底漆、环氧中间漆、聚氨酯面漆、水性涂料等特性及施工要点。 7. 环保合规：熟悉VOC排放法规，有RTO、沸石转轮、水性漆切换等环保项目经验优先。 8. 质量控制：掌握膜厚检测（磁性/涡流）、附着力测试（拉拔法/划格法）、针孔检测方法。 9. 设备能力：熟悉自动喷砂房、喷漆机器人、烘干室等设备的工艺调试与运维。 10. 其他要求：能适应车间现场工作（含喷砂/喷漆环境），具备成本意识与跨部门协调能力。 注：岗位需要外派

00一天+包吃包住，不挑人，包过。 一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：27元/小时（工价直接写到合同里） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是27元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴24元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4人间精英宿舍

宣城市宣州区招拆除工人2名，长期跟我干，全国各地跑，一个月最少干20天

安徽宣城招聘机修人员，要求年龄在45岁以下。

招聘搅拌车驾驶员1名，要求证件齐全，能吃苦耐劳，年龄50岁以下。 月工资底薪3000元，提成另算，月均收入6000-7000元左右，缴纳五险，包吃住。 工作地点在旌德县俞村镇。

安徽郎溪招聘氩弧焊师傅3名，薪资面议。主要焊接不锈钢材料，厚度为3-5毫米，无需探伤，要求焊缝成型美观。工作地点位于安徽郎溪（宣城）。

【岗位职责】 1. 评审研发设计资料，识别设计风险，从工艺角度输出评审意见。 2. 负责新项目工艺设计，完成治具方案评审、跟进制作及验收。 3. 输出工艺流程图、控制计划、PFMEA、SOP 等全套 NPI 技术文件。 4. 组织新产品试产，统筹物料、工装、文件齐套，跨部门协同，收集整理试产数据与问题。 5. 处理试产阶段产品、工装异常，保障试产良率与效率。 6. 协同 P

【岗位职责】 1. 工艺质量与良率提升 1.1 主导现有光学仪器产品的良率根因分析与闭环改善，定位关键失效模式。 1.2 推动统计过程控制在关键工序的落地，设置关键控制特性与过程能力基线。 1.3 建立工艺库并定期刷新，把改善成果固化为标准作业指导书（SOP）与检验规范。 1.4 对现有产品的报废、返工、让步接收建立数据看板，设定阶段性良率目标。 2. 生产效率与成本改善 2.1 主导 IE 改善与精益生产：线平衡、节拍（Takt Time）优化、价值流图分析，缩短关键路径工时与在制品。 2.2 推动自动化与防呆：识别高人力依赖、高变异工序，导入半自动/自动化工装、在线检测。 2.3 降低制造成本：从材料利用率、工艺路线优化、能耗、二次加工率等维度持续降本。 3. 工艺体系与标准化建设 3.1 搭建覆盖“研发转量产（NPI）、量产工艺维护、持续改进”的全生命周期工艺管理体系。 3.2 统一工艺路

【岗位要求】 1. 熟悉产品生产相关流程，对项目进度、产品质量、生产过程有深入的了解和认知，完成过不少于2款产品从研发转生产的过程的管控； 2. 可以独立完成生产过程中工艺文件的编写和修正； 3. 编写过8D或者类似的问题分析与处理报告，对故障分析和排查有一定的认知； 【岗位职责】 1. 负责对接结构设计以及电气设计人员，编写产品装配作业指导书以及电气接线指导书； 2. 负责对接零部

【岗位职责】 1. 负责PCBA生产制程的规划、制程改善、流程改善及物流动向； 2. 依据产能对插件、补焊及点胶等工序人员和作业内容排定； 3. 提高上述工序的工作效率和品质，优化线平衡； 4. 相关作业流程的SOP文件撰写与更新； 5. 标准工时的调整及相关报表的整理； 6. 制程相关可视化看板的建立； 7. 制程改善相关治具的制作与维护； 8. 部门ISO文件的撰写； 9. 生产制程相关问题处理。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，工业工程/自动化或相关工科专业背景；

【岗位职责】 1. 参与新品设计阶段的DFM评审，主导NPI阶段SMT全流程工艺设计及参数制定，跟进试产并闭环问题。 2. 制定工艺规范、SOP、PFMEA，针对高密度、大尺寸、高可靠性服务器主板开发解决方案，解决BGA翘曲、POP堆叠、超大器件焊接等关键难题。 3. 运用DOE优化印刷、回流等参数，提升直通率与制程能力（Cpk≥1.67），降低焊接缺陷率（DPPM＜50）。 4. 参与新设备选型验收，验证锡膏、Underfill胶等新材料适用性。 5. 处理量产异常及客诉，运用8D报告推动系统性改善。 6. 跟踪SMT前沿技术（SiP封装、嵌入式基板等），推动先进工艺落地。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，机械/电子/材料等相关专业，5年以上SMT工艺经验，其中至少2年服务器主板或高端计算机主板类产品经验。 2. 精通SMT全流程，熟练操作主流贴片机（ASM/Fuji/Panasonic等），精通DOE、SPC、FMEA等质量工具，能使用CAM350/Gerber软件。 3. 熟悉IPC标准（IPC-A-610/J-STD-001），具备较强的问题分析、跨部门协作及抗压能力。 4. 有大型服务器主板（≥16层）或Intel/AMD平台贴装经验者优先。

1，负责滤机产品工艺流程的编制与优化； 2，承担滤机产品所需工装及模具的设计任务； 3，编制并管理滤机产品的标准作业指导文件（SOP）； 4，统筹滤机产品的试验、测试及检测相关管理工作； 5，配合开展滤机产品的设计升级与改进工作； 6，主导推进滤机产品在成本控制与效率提升方面的改善； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相近专业背景； 3，具有两年以上机械类产品设计或工艺开发经验； 4，熟练掌握三维设计软件及CAD绘图工具； 5，具备机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过45周岁；

【岗位职责】 1. 负责塑胶模具编程，确保程序精准高效。 2. 跟进模具生产进度，及时解决编程问题。 【岗位要求】 1. 熟悉塑胶模具编程，掌握CAD/CAM软件。 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。 3. 有塑胶模具编程经验者优先。 上班时间：长白班 【福利待遇】 五险，节假日福利，房补。具体薪资面议！

熟练操作各类办公软件，精通SOLIDWORKS及CAD设计工具，熟悉配电柜、配电箱的结构设计，具备同行业相关工作经验

【岗位职责】 1. 主导工艺文件及工艺图的编制，产品工时的核定、工装模具的设计及申请、工艺指导、监督及优化等。 2. 参与工艺文件（作业指导书、包装规范等）的编写、修订。 3. 参与新工艺、新材料的试验、选定，及物料的准备、设备的选型。 4. 负责新产品开发过程（图纸和BOM校核、工艺优化复核、工时核算等）中的工装、制具策划工作。 5. 负责新产品开发过程中的焊接工艺提出、工装及制具设计，外协或下发生产的制作，建立并维护工装台账。 6. 对员工进行现场指导，做好各工序岗位技能知识培训，并定期进行工艺巡查。【岗位要求】 1. 年龄45岁以下。 2. 大专及以上学历，机械或材料等相关专业。 3. 两年以上相关工作经验者优先。 4. 熟悉产品相关工艺，具备较好的文字水平和电脑操作水平。 5. 熟练使用Office等办公软件，以及二维及三维等工程软件。 【薪资待遇】 薪资：6000-12000元/月，具体根据工作经验以及技能水平定薪。

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、图纸绘制与工艺编制； 2. 熟悉折弯、冲压、焊接、喷涂等钣金加工全流程，能优化生产工艺； 3. 跟进样品制作、生产过程，解决现场技术问题，保证产品质量与交期； 4. 配合生产、采购等部门完成技术对接与资料输出。 任职要求： 1. 具备1年及以上钣金相关工作经验； 2. 熟练使用2D、3D绘图软件，能独立完成工程图、展开图及三维建模； 3. 熟悉各类钣金材料特性、加工工艺及质量标准； 4. 工作认真负责，动手能力强，有良好的沟通协调与问题解决能力。

1、需具备注塑类产品的相关经验； 2、掌握汽车行业质量体系认证IATF 16949； 3、具备团队管理能力，有中大型企业质量管理背景者优先，通过英语四级或六级者优先。

线上面试——方形铝壳电池——工艺主任工程师 目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师，以及统管全部工序的主任工程师！异物工程师等！欢迎踊跃投递！ 一、基本要求： 1：本科及以上学历，电化学、材料科学与工程（锂电方向）、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。 2：行业经验：具备8-12年以上专注于方形铝壳锂离子电池工艺研发或量产技术工作的深厚积累。 3：项目经验：主导完成多代电池产品（如从磷酸铁锂到高镍三元，由低能量密度向高能量密度演进）的工艺开发及量产落地全流程。 4：问题经验：拥有解决行业级复杂与历史性工艺难题的实际成果（如大幅提升量产良率、实现颠覆性新工艺落地、重大安全事故根本原因追溯等）。 5：全工序大师：全面掌握方形铝壳电池各工序工艺细节，并能深入洞察各环节之间的相互影响与系统耦合机制。 6：熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，具备系统化拆解和攻克复杂工艺问题的能力。 二、岗位职责： 1：全工序工艺管控：统筹方形铝壳电池（电极段&装配段&检测段）全过程工艺规范、作业指导文件的编制、审核与标准化管理。 2：工艺参数优化：持续跟踪关键工艺参数变化，牵头开展DOE实验设计，优化工艺窗口，提升产品一致性、能量密度、循环性能及安全表现。 3：瓶颈工序攻关：识别产线中的制约环节，通过工艺调整、设备升级或方法革新，突破高难度技术瓶颈，提高整体生产效率。 4：新材料/新工艺导入：评估新型正负极材料、电解液、隔膜等关键物料的应用可行性，制定配套工艺方案，并完成验证与量产转化。 5：团队管理与培养：带领工艺技术团队，合理分配任务，实施技术指导、绩效考核与专业能力提升培训，建设高水平专业队伍。 6：跨部门协同：作为关键技术接口，联动研发、设备、质量、生产等部门，推进新产品试产、设备验收、质量标准建立等重点项目落地。

岗位核心要求 一、必备经验： 1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历，熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程； 2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景，了解相关行业规范与标准。 二、关键能力： 1.熟悉主要生产设备（如针刺机、覆膜设备）的操作原理及工艺参数优化方法； 2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力，能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合； 3.大专及以上学历（材料、纺织、机械类专业优先考虑，条件优秀者可适当放宽）。 三、岗位职责速览 1.负责生产工艺改进，确保产品质量稳定并控制制造成本； 2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作； 3.为客户提供专业技术支持与解决方案。 福利亮点 五险一金＋绩效奖金＋专项研发激励 带薪年假＋节日关怀福利＋职业成长培训 提供住宿或住房补贴，表现优异者薪资可面议

1、材料科学或工程类专业，具备英语四级水平； 2、有焊接材料相关行业经验者优先，具有外资企业工作背景者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的跟进处理； 4、参与新材质与新产品的研发及导入工作； 5、承担新材质样品的制备任务； 6、协调业务相关的委托测试安排并确认测试结果； 7、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。

1.男女皆可，欢迎应届毕业生。2.有经验的优先。3.热爱机械行业。4.有团队责任优先。