工装图纸深化设计、画图排版及现现场施工

家装设计师 1-1.1万元 职位详情 独立完成施工图 PS 餐补 良好的方案沟通能力 熟悉装修材料 熟悉施工工艺 带薪假期 年终奖 一.岗位描述：设计师(5年以上装修公司工作经验) 薪资范围：10000+ 二.职位描述： 室内设计软装设计装饰装修家居设计3D设计 1.具备优秀的团队合作意识及服务。 2.热爱装饰行业，能够吃苦耐劳服从领导安排。 3.能独立绘图，善于沟通，工程对接。 三.福利待遇 1.月休天数：4天 2.上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:303。五险，定期团建，下午茶，节假日福利

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控本，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握空间布局与材料运用知识，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 具备扎实的美学素养和设计创意，了解当代艺术与设计潮流

一、核心工作内容 根据家装设计规划、户型图纸及客户具体需求，完成室内效果图的制作。 熟练运用效果图相关软件进行建模、材质设定、灯光布置、渲染输出及后期优化处理。 配合设计方案讲解，向客户呈现视觉效果，并依据反馈高效完成修改与调整。 系统整理效果图源文件、材质资源与模型素材，持续维护和更新设计资源库。 协助开展施工图绘制、预算报价及材料清单等配套支持工作。 二、岗位要求 熟练掌握：酷家乐、CAD、三维家等相关设计软件。 具备良好的美学素养与视觉表达能力。 沟通顺畅，团队协作意识强。 有家装公司或设计工作室效果图制作经验者优先考虑。

主要工作职责： 1. 参与新产品压铸工艺方案评估，设定工艺参数，跟进试产过程，制定成型工艺方案，提出浇口与渣包布局优化建议，输出试产总结报告及量产工艺规范，确保新产品稳定转入批量生产。 2. 负责高压压铸设备的工艺参数调试与优化，固化量产标准参数表，保证生产工艺的稳定性与一致性。 3. 开展现场不良问题分析与改进，针对压铸缺陷进行根本原因排查，制定并实施工艺优化措施，完成验证后纳入标准，持续提高产品合格率。 4. 编写和维护压铸作业指导文件、工艺参数规范、点检规程及异常处理流程，确保现场操作规范化、标准化。 5. 协同完成模具验收、修模及改模工作，解决因模具结构引发的工艺问题，提升模具与工艺的匹配度。 6. 主导压铸环节的质量异常、批量不合格及客户反馈的工艺类问题分析，组织复盘并制定纠正与预防措施。 7. 持续优化压铸生产节拍、熔炼温度控制、废料使用比例及浇口残留量，减少铝材消耗、能源使用和报废成本，提升生产效率与设备利用率。 8. 定期收集良率、报废、损耗及异常数据，开展工艺回顾分析，编制月度工艺改进报告，推动闭环改善。 9. 负责压铸人员的工艺知识培训与技能提升 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，材料成型、模具设计、机械制造等相关专业； 2. 具备3年以上铝合金高压压铸工艺实操经验，有汽车零部件压铸背景者优先； 3. 持有压铸工艺相关认证或质量管理体系证书者优先。

岗位职责 1. 负责公司产品在机加工环节中的工艺技术及工艺管理工作，组织拟定工艺技术发展的短期与长期规划，并制定相应的技术实施措施方案。 2. 编制产品的各类工艺文件，核定材料消耗的工艺定额，完成机加产品的BOM编制；根据实际工艺需求，设计并开发工艺装备，承担工艺工装的验证与持续优化工作。 3. 深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并协助车间解决生产过程中出现的技术难题，提供及时有效的工艺技术支持服务。 4. 负责新产品图纸的技术审核，承担新产品的批量试制过程中工艺与工装的设计任务，完善试制总结及相关工艺文档，参与新产品的技术评审与鉴定流程。 5. 牵头起草和修订工艺技术管理相关制度，组织相关人员落实工艺管理体系，监督工艺纪律的贯彻执行。 6. 推进新工艺、新技术的试验与研究，做好工艺试验项目的总结与成果评估，并推动成熟技术的推广应用。 7. 积极开展技术攻关与工艺改进项目，持续提升企业工艺技术水平。 任职要求（核心素质） 1. 大专及以上学历，机械类相关专业 2. 具备3年以上机加工艺工作经验，熟悉各类机加工设备及工艺流程，如数控车床、加工中心、磨床、线切割等 3. 掌握常用机加工原材料特性及相关热处理工艺知识 4. 熟悉常见金属材料表面处理工艺方法 5. 了解四连杆机构、齿轮传动等机械传动原理 6. 熟练使用CAD、Creo等设计软件

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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有工装，家装经验优先

有家装，工装，设计经验

我们这里不压业绩工资，重要的事情说三遍！！！ 当周签定当周发 当周签定当周发 当周签定当周发 这里不用等一个单子几个月才发，我们这里不需要。 薪资：底薪+提成+奖金，综合收入（15K-30K ) 行业 TOP 级绩效奖励 主要工作内容： 1.完成公司下达的业绩任务指标。 2.上门勘测，能独立与客户进行沟通，促成合作。 3.能独立完成设计方案并规范出图纸。 4.独立为客户所设计得方案进行选材。 任职要求： 1.具有相关工作经验两年以上。 2.具有较强的设计能力。 3.了解施工工艺。 4.熟练操作AutoCAD/3D MAX/Photoshop等软件。 5.有较强的视觉搭配能力，热爱设计工作。 6.善于沟通，表达能力强，有团队精神。 7.最好有整装经验。 福利：五险，带薪年假，节日礼品，定期培训等。 单源稳定不缺单，发展前景好，集团内部晋升通道，合伙人机会。 工作地点：龙华大店

工作职责: 1、配合硬装方案设计师进行项目前期概念构想与排版，能图文并茂的展示项目故事； 2、按项目要求进行创意构思，根据项目情况，提交有创意的提案； 3、准确把握设计方案的主题，风格，色彩，将方案与室内空间做精准的结合； 4. 了解掌握各类材料的品类与属性，负责联络供货商提供项目所需的各类物料样板，进行有效的供货商沟通，收集各类设计参考数据及装饰材料信息，并对材料进行分析； 5、根据项目风格及档次定位挑选材料，独立制作整套物料板及物料白皮书； 6、根据项目业主的档次定位和管理公司的功能要求完成各项目五金洁具、开关面板的挑选及物料白皮书； 任职资格: 1、3年以上相关岗位工作经验，本科以上学历，室内设计、建筑相关专业； 2、对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验； 3、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW，有一定的平面设计能力；

岗位职责： 1. 根据客户需求及设计方案，使用CAD、3Dmax、酷家乐等软件完成家装施工图、效果图绘制 2. 配合设计师完成方案深化、节点详图及材料标注，确保图纸准确可实施 3. 参与现场量房、技术交底及施工跟进，及时解决制图与落地偏差问题 4. 整理归档项目图纸资料，确保版本统一、规范存档 5. 协助优化标准化图库与制图流程，提升团队出图效率 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、3D Max、酷家乐或类似设计绘图软件 2. 具备家装施工图绘制经验，了解常用装饰材料及工艺做法 3. 责任心强，具备良好的沟通理解能力与细节把控意识 4. 能独立完成从方案到施工图的全流程制图任务 5. 有家装公司制图经验者优先，学历不限

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职要求 - 机械相关专业优先 ​ - 熟练使用 CAD、三维设计软件 ​ - 会使用 PS 做基础图片处理 ​ - 有结构/产品设计经验优先 ​ - 工作认真负责，沟通协作良好

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线上面试——方形铝壳电池——工艺主任工程师 目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师，以及统管全部工序的主任工程师！异物工程师等！欢迎踊跃投递！ 一、基本要求： 1：本科及以上学历，电化学、材料科学与工程（锂电方向）、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。 2：行业经验：具备8-12年以上专注于方形铝壳锂离子电池工艺研发或量产技术工作的深厚积累。 3：项目经验：主导完成多代电池产品（如从磷酸铁锂到高镍三元，由低能量密度向高能量密度演进）的工艺开发及量产落地全流程。 4：问题经验：拥有解决行业级复杂与历史性工艺难题的实际成果（如大幅提升量产良率、实现颠覆性新工艺落地、重大安全事故根本原因追溯等）。 5：全工序大师：全面掌握方形铝壳电池各工序工艺细节，并能深入洞察各环节之间的相互影响与系统耦合机制。 6：熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，具备系统化拆解和攻克复杂工艺问题的能力。 二、岗位职责： 1：全工序工艺管控：统筹方形铝壳电池（电极段&装配段&检测段）全过程工艺规范、作业指导文件的编制、审核与标准化管理。 2：工艺参数优化：持续跟踪关键工艺参数变化，牵头开展DOE实验设计，优化工艺窗口，提升产品一致性、能量密度、循环性能及安全表现。 3：瓶颈工序攻关：识别产线中的制约环节，通过工艺调整、设备升级或方法革新，突破高难度技术瓶颈，提高整体生产效率。 4：新材料/新工艺导入：评估新型正负极材料、电解液、隔膜等关键物料的应用可行性，制定配套工艺方案，并完成验证与量产转化。 5：团队管理与培养：带领工艺技术团队，合理分配任务，实施技术指导、绩效考核与专业能力提升培训，建设高水平专业队伍。 6：跨部门协同：作为关键技术接口，联动研发、设备、质量、生产等部门，推进新产品试产、设备验收、质量标准建立等重点项目落地。

岗位职责： 1. 根据项目需求独立完成项目、机械或工业类图纸的CAD绘制、修改与优化 2. 配合设计师及工程师开展方案深化、技术交底与图纸标准化调整 3. 严格遵循国家制图标准及行业规范，确保图纸标注清晰、尺寸精准、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5. 协助整理BOM清单、统计工程量等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练操作AutoCAD软件，具备扎实的识图与独立绘图能力 2. 了解建筑结构、机械原理或电气布线等相关专业基础知识 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位CAD制图经验者优先

1、具备3年以上焊接工艺相关工作经验 岗位职责： 1、依据APQP流程推进工艺、工装及设备的开发工作； 2、制定新产品及新产线的加工工艺路径，并维护ERP、MES、PLM系统中的工艺数据信息； 3、负责产品所用工装夹具、刀具、检具的设计、制作、优化与验证，同步记录试验过程与结果； 4、编制并持续更新各类工艺技术文件及过程控制文档，确保内容准确且具备可操作性； 5、承担新产品试制及样件生产相关的工艺实施任务； 6、主导或配合解决量产与试制阶段的制造工艺及工装问题，参与产品质量异常的原因分析与处理； 7、汇总、整理并分析各生产环节的工艺运行数据，参与车间产能系数的测定工作； 开展工艺降本专项活动。 8、推动新材料的应用与新工艺的导入，策划并实施现有产品工艺的验证与优化； 9、参与技术降本、工艺改进、自动化升级及生产效率提升等相关项目； 10、负责客户及内部使用的产品包装方案和料架的设计、制作、评审、优化与验收； 11、执行工艺技术资料的保密管理，完成档案的整理、归档、保管及变更控制； 12、参与工艺纪律审核，对违规行为提出考核建议，监督整改措施落实并验证其有效性； 13、组织现场作业人员开展工艺流程优化、工序排序改善及设备工艺防错点培训，为生产提供技术支持与指导； 14、完成上级交办的其他工作任务。 备注：符合要求者，薪资待遇可面谈

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1. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具； 2. 具备扎实的机械设计理论基础与实际项目经验； 3. 承担机械产品从概念构思到详细设计的全流程工作，并完成工程图样输出； 4. 协同多部门协作，保障设计方案符合功能及性能标准； 5. 了解液压领域相关技术与应用。

一、岗位职责 1. 熟悉钢制钣金类结构件的焊接技术，能独立编制焊接工艺指导文件及工艺流程规范； 2. 负责样件试制阶段的过程跟踪，开展工艺验证及相关技术文档的编写； 3. 参与焊接质量管理体系的搭建与持续优化； 4. 具备现场焊接问题识别与处理能力，主导焊接质量问题的分析与改进措施； 5. 组织并实施对一线焊工的技术培训与操作指导； 二、岗位要求 1. 年龄在25至45周岁之间； 2. 本科或以上学历，材料科学、机械工程及相关专业背景； 3. 具备三年以上焊接领域实际工作经验； 4. 持有IWE国际焊接工程师资格证书； 5. 具有良好的抗压能力和工作责任心；

岗位职责： 1、负责制造工艺的设计与开发：依据产品特性及生产需求，开展工艺流程的规划、开发与优化工作，提升生产效率，降低制造成本。 2、推动生产过程持续改善：通过分析生产运行数据，识别改进机会，制定并落实优化方案，增强生产过程的稳定性与运作效率。 3、编制工艺规范与作业文件：建立标准化的工艺操作流程和作业指导资料，保障生产作业的统一性与规范性。 4、参与设备选型及维护管理：结合工艺实际需要，协助完成设备的选型、采购及日常维护，确保设备运行状态满足工艺要求。 5、协同各部门开展技术协作：与生产、质量等相关部门紧密配合，解决制造过程中出现的技术难题，保障生产顺畅推进。 6、组织工艺培训与现场指导：对生产线操作人员进行工艺知识传授与实操指导，提升员工的工艺理解与操作能力。 7、跟踪技术发展趋势：积极关注行业前沿动态与新兴制造技术，持续学习与探索先进工艺方法，助力企业技术水平提升。 任职资格： 1、具备机械、金属材料等相关专业大专或以上学历。 2、具有结构件产品研发背景者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用机械设计工具。 4、了解机加工工艺流程及相关制造技术，能够独立完成工艺方案设计与优化工作。 注： 特别优秀者待遇可面议，需服从公司工作安排派遣。