招聘客户经理一名。岗位职责包括负责用户服务维系和日常业务销售，要求具备丰富的销售工作经验。应聘者需具备出色的学习能力与随机应变能力，思路清晰，同时拥有良好的抗压能力与情绪调节能力。要求身体健康，会电脑操作。薪资福利具体面谈。工作地址位于文峰路电信门店。

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

一、吉林敖东简介 建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂，1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司，有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司，各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式，保证了企业稳定持续的发展！ 二、产品分类： 1、骨科类 2、儿科止咳，消化类，剂型口服液 3、心脑血管类 4、胃肠类 5、感冒类 6、黄金产品3个：妇科圣方鹿胎膏，男科鹿鞭回春胶囊，鹿筋壮骨酒 三、工作内容： 1、公司体制： 吉林敖东集团销售公司，采用定区域销售模式，给予销售政策支持，大利润空间、挑战高薪。 2、公司支持: （1）市场绝对的保护，良好的团队氛围。 （2）销售队伍定期培训、交流学习、共享销售经验。 （3）奖金奖励不断，政策、物料、销售奖金、旅游等各种扶持。 3、技能要求: （1）负责客户开发维护销售工作; （2）目标客户诊所、 药店、专科医院等; （3）执行公司决定，完成销售计划。 4、任职要求: （1）讲诚信、有执行力、认同企业、有赚钱欲望。 （2）30岁以上，有销售经验。工作勤奋，吃苦耐劳。 （3）具备较强沟通能力，能承担较大工作压力，无签到打卡、自觉性强。 工作地址：淮南凤台县安徽凤台经济开发区101

岗位：金融销售、理财经理、电话销售、电话客服 工作内容： 1、根据客户需求，提供个性化的金融产品解决方案（有完善的产品培训） 2、通过电话邀约面谈（有话术），公司提供精准客户 3、负责推荐和营销正规金融产品（各地平台融资项目）,完成销售任务 4、与客户建立良好的沟通和合作关系，提供优质的服务 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：14：00-18：00 根据国家法定节假日休息，周六周日双休 薪资福利： 新人无责任底薪3500元（次月15号发放）+高额提成（次月20号发放） 转正后底薪5000-10000元+高额提成+现金奖励 任职要求： 1、有良好的沟通和表达能力（e人优先） 2、有较强的销售能力和服务意识 3、有销售经验者（银行客服、贷款、房产等）优先 年龄：25-45岁，学历不限，优先，有赚钱欲望，有抗压能力

安徽宣城招聘餐饮收银员，，年龄22-30岁，具备细心、责任感、良好形象气质，有工作经验者优先，薪资面议。

悦廷椿精品酒店正在招聘前台主管和前台接待，工作地点在安徽宣城，薪资面议，欢迎有经验者加入。

岗位名称：主管；珠宝顾问；岗位要求：1.有相关工作经验；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.熟悉珠宝行业相关知识；薪资待遇：主管薪资面议；珠宝顾问薪资4000-8000元/月。

安徽宣城市郎溪县国购广场招聘吃苦耐劳、服从管理的理货员，薪资面议。

岗位名称：保洁；安保专员；园丁等（分号隔开）。岗位要求：1.有保洁工作相关经验；2.年龄在40至50岁之间；3.身体健康，服从管理。薪资待遇：工资2800元一个月。最佳咨询时间：8：00-11：30，13：30-17：30，联系李女士。（注：安徽宣城除外，不含地点信息）。

1、学历要求与年龄限制：35岁至32岁区间仅招收全日制本科，32岁以下可放宽至大专学历。个人无不良记录（酒驾，案件，犯罪记录、征信不良等）、未参股其他企业及兼职行为。 2、薪酬待遇： ① 工资=无责底薪2330 元+1000 元餐补+100 元话费补贴+300 元 +提成+交易分润+日奖/年终奖金/其他奖金 ② 工资平均收入：6000-30000元 ③ 福利待遇： 国家法定节假日过节费750元×5=3750元 开门红过年红包688元 防暑降温费150-400元 节假日大礼包200-500元 生日卡每年生日380元 体检750-1500元一年一次 结婚/生育/住院津贴500-3000元 ④ 五险一金，入职即买 3、合同编制与晋升机制 直签编制归属：与中信银行全资子公司深圳信银公司直签，属于银行系统编制，非外包形式。 纵向晋升通道：业绩达标且符合晋升要求者，可从客户经理直接晋升至主管、经理及负责人，无需转编制。

【薪资待遇】 无责底薪 3500-5000 + 12%-16% 提成，综合 6000-10000 社保正常缴纳 超长带薪年假 15-20 天 月休 6 天（单双休），节假日正常休 免费培训带教、不定时抽奖、一年 1-2 次国内外旅游 全天提供咖啡饮品，办公氛围轻松年轻化 【工作时间】 9:00-12:30，14:00-18:30，午休 1.5h 【位置】 官渡区，珥季路地铁站 5 分钟路程，通勤友好 【岗位职责】 负责企业客户对接，业务板块：财税筹划、企业融资贷款、投标资质、知识产权；主要通过电话沟通挖掘企业需求，邀约客户到公司进行线下对接，做好客户持续跟进，面谈由专项经理承接 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 年龄区间 18-28 周岁 3. 沟通逻辑好，喜欢与人交流 4. 接受应届生，愿意学习，稳定性好

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-45岁，本科学历； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

一:工作内容 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 5.客户保单领钱提醒； 6.保险理财； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等； 9.老客户的二次产品升级； 二:工资待遇 底薪加提成，综合学历证书公司有不同底薪标准2500到6000不等。综合工资7500到17000

招聘信贷客户经理若干名 信贷客户经理薪资待遇： 无责底薪 3000+提成（提成全行业天花板！通提！通提！通提！）+开单奖 脚踏实地干，收入上不封顶 多劳多得，付出就有回报！ 适合想稳定上班、想挑战高薪的伙伴，新人有人带 工作时间： 9:00-17:00，午休12:00-13:30，周六单休，法休 工作地址：大庆市昌升国际 7 区 [咖啡]感兴趣的朋友可V我详细了解！！！

公司内部直招！！ 客户主动咨询，意向明确直接对接！！ 【薪资福利】 无责任底薪5000 + 10%-40%提成 + 奖金 + 开单奖励，综合收入 30000-60000，上不封顶！ 新人平均月薪3万+，业绩前三超10万！ 经验不限~公司实力带教，全程扶持成长！ [福利待遇] 1、精准资源：无需自拓客户，前端已确认意向，高效转化签单。 2、待遇优渥：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日福利等。 3、丰富团建：定期开展PK竞赛、生日会、年度盛典、团队旅游及聚餐活动。

岗位职责： 1. 负责橡胶原料产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后反馈 4. 收集行业及竞品信息，协助制定区域销售策略与价格建议 5. 参与展会、客户拜访等市场活动，提升品牌在橡胶行业的影响力 任职要求： 1. 对化工、橡胶、密封件或相关制造业有一定了解，热爱销售工作 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握橡胶原料品类、性能及应用知识 4. 有B2B工业品销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，踏实肯干，具备长期发展意愿

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

策划商场各类活动并推动落地实施， 统筹安排商场活动排期，达成客流、销售及停车场收入等相关目标， 实现新媒体运营指标的完成， 推进创收项目的执行与落实

1、负责宁国区域市场招商及协助经销商提升销售业绩； 2、具备陌生客户拜访经验，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*******，具备三至五年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用， 3、工作职责：家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 4、薪酬结构：底薪+销售提成，上不封顶。

岗位职责： 1.负责格力空调产品的现场讲解、演示及销售，为顾客提供专业、贴心的购物体验 2. 主动开展门店周边社区、楼盘等渠道的拓客工作，通过线上线下结合方式扩大客户来源 3.维护老客户关系，定期回访并推荐新品或增值服务，提升复购率与口碑传播 4.准确录入销售数据、库存信息及客户反馈，配合完成日常报表与盘点工作 5.积极参与品牌培训与促销活动执行，确保销售目标达成与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备直播运营，视频剪辑技能，有零售、家电销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备主动营销意识和团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店日常管理要求 5.热爱销售工作，认同格力品牌理念，有长期发展意愿 工资待遇： 1.基本工资加社保加提成 2.月休三天。 上班时间： 8.00-17.00

公司业务需求招聘销售型服务人员

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高质量意向客户，需求明确，无需盲目寻找客户，无需自行开发资源 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排上门面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

销售主管1名 薪资待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月，上不封顶 2. 薪资结构：责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补 3. 福利保障：、高温补贴、年终奖 岗位职责 1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划，带领团队完成销售及回款目标 2. 开发、维护包装行业客户，对接客户需求，洽谈长期合作 3. 负责销售团队日常管理与指导，协助成员开展销售工作 4. 优化销售流程，解决销售过程中的各类问题，提升团队整体效率 5. 跟踪市场及竞品动态，制定适配的销售策略，提升产品市场占有率 6. 统筹客户订单、回款及售后事宜，维护客户关系与公司口碑 7. 定期梳理销售业绩，向公司反馈市场及团队工作情况

岗位职责： 1、协助总经理制定各级机构的业务目标、人力目标、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标、品质管理与控制目标等，明确推动各项目标实现的保障措施，确保各项指标顺利达成； 2、协助推进产业及企业批量增员模式的创新，探索职团开发中的规模化客户获取路径； 3、协助构建直销渠道培训体系，组建内外勤专兼职讲师团队； 4、协助组织直销渠道各类标准化培训，统筹管理各级机构的标准化与非标准化培训实施，监督培训方案落地执行； 5、协助拟定直销渠道中长期企划方案与荣誉激励体系，持续推动并开展过程评估，助力业务与人力成长； 6、协助建立直销渠道督导机制，督促各级机构落实相关督导任务； 7、协助执行代理人的入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案管理工作； 8、协助开展销售团队及销售人员的合规宣导与管理，跟踪监控销售业绩指标与品质管理指标，保障经营合规稳健； 9、协助加强直销渠道与后援部门之间的沟通协同，为一线机构业务发展提供有力支持； 10、协助完成直销渠道业务推动费用、培训费用的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 11、完成上级交办的其他任务及相关后援协作工作。 任职资格： 1、曾担任分公司营服负责人或同等及以上职务，具备机构筹建经验者优先； 2、熟悉营销体系、管理制度及基本法运作； 3、了解同行业市场运行规律，具备组织实施营销项目的实操能力； 4、具备较强的组织协调能力、领导能力和跨部门协作能力； 5、在当地拥有丰富的优质外勤资源和企业客户资源。 职位福利：员工福利、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、五险一金

薪资包含80%固定底薪、10%过程管理薪资、10%业绩绩效工资 工作内容： 1、负责新客户的开发及客户信息的收集整理； 2、挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，保持定期沟通与拜访，代表公司传递关怀与回馈； 4、及时收集并反馈客户意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度； 5、按照公司要求完成销售任务，达成各阶段绩效目标； 6、协助财务应收账款管理人员做好个人应收款项的跟进与管理； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、具备员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、保险金融等相关行业工作经验； 2、有企业生日会、文娱活动、团队建设、下午茶等服务项目运营经验者优先； 3、具备较强的资源拓展能力及优质客户资源积累； 4、拥有出色的沟通表达能力、敏锐的洞察力和良好的亲和力； 5、具备强烈的自我推动力、优秀的团队协作意识，能承受一定工作压力； 6、大专及以上学历； 7、1年以上同领域销售经验或2年以上面向企业客户（B端）的销售经历； 8、党员优先考虑。 岗位福利Job Benefits： 1、五险一金（公积金按实际工资基数缴纳）； 2、季度团建经费支持； 3、生日/节假日福利、带薪年假/病假/婚假/陪产假/育儿假/哺乳假等； 4、女员工孕期专项关怀政策； 5、公司内部员工优惠购福利； 6、工作氛围融洽，组织架构稳定。 工作时间Worktime： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时；双休，法定节假日正常休假 晋升成长Promotion and growth： 1、提供系统化入职培训； 2、实行扁平化管理，配备资深同事一对一指导； 3、每周组织产品知识培训会议； 4、不定期开展工作技巧与销售方法的经验分享； 5、晋升路径：销售代表-销售经理-销售总监-城市总经理；薪资调整机制：每季度依据销售业绩进行薪资评定与调整

《岗位职责》： 负责市场拓展与新客户资源开发，按公司标准推进品牌推广及市场活动，维护品牌良好形象； 定期规划并执行销售方案，收集整理区域销售数据，分析市场动态与客户需求并及时反馈； 配合上级完成销售策略的制定与落地实施。 《工作要求》： 遵守公司各项管理规定； 注重个人品德，具备吃苦耐劳精神、责任意识和担当能力； 语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧； 有家电销售、中央空调或家装领域相关经验者优先录用； 年龄范围20-45周岁。 薪资福利：保底7000+提成+奖金+激励+年终奖，综合薪资8000-13000，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息，社保、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购福利等。 工作时间：8:30-18:00，调休 薪资详情发薪日：25日

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求 1.销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪6000-12000

岗位职责: 1.0投资0风险拿代理，公司提供产品支持，培训支持！负责夲地区域内日用品销售与APP百货平台推广 2.与团队合作，完成销售目标拿公司股份。 3.积极参与区域活动，培育出一个达标经销商拿产品差价+股份+培育奖。 4.居家办公线上作业，时间自由。 5.全程0投资但赚钱上不封顶合规合法。 6.公司有完善的糸统，强大的实力，不需要投资，但需要你的努力！踏实干年薪百万以上。 7.带团队有爱心，有担当，能耐心教授。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.对日用品行业有一定了解，能够快速适应市场变化。

岗位职责: 1、推广品牌： 策划并执行品牌推广、市场活动（如展会、线上推广），提升品牌知名度和影响力。 2、市场分析： 调研市场趋势、竞争对手和客户需求，提供决策依据。 3、政策对接： 和政府相关部门紧密联络，维护好关系，寻找市场机遇。

时间自由，产品销售，不需要上班，按单提成，提成货品的3分之一