接无经验，主管一对一指导，1-3天快速上岗！！！ 【薪资待遇】 1、薪资范围：12000-30000元/月 2、底薪5000+提成（10%-40%）+奖金3k-2.5w 3、新人前期平均月薪在1.2w左右 【工作内容】 1、提供精准客户资源，锁定意向客户 2、电销结合面销，业务正规，涉及银行及抵押类项目，资金由银行放款 3、通过电话邀请客户到公司面谈，全程坐班办公，无需外出 【福利待遇】 1、培训：入职即享带薪培训，主管手把手带教 2、全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、业绩达成奖，奖励丰富不断 3、团队氛围好，每周每月均有聚餐，爱吃爱玩，加入我们不亏 4、每月举办生日party，秋天第一杯奶茶、炸鸡、汉堡、披萨统统安排 5、每年组织两次省外集体旅游，全员参与，快乐出行 6、依法缴纳五险 7、公司统一办理电话卡，配备电脑与手机 8、无需个人额外投入，不定期发放现金奖励和红包

• 薪资：无责底薪（2500-5000元）+提成+续单奖励+绩效奖金+各类激励，月均收入10000-15000元，上不封顶。 • 福利：六险二金、带薪岗前培训、带薪休假、节日补贴、年度体检、团队建设及集体旅游、生日礼金等。

招聘具备实力与经验的房产销售行业资深人士担任店长 要求：从事房产销售工作满5年以上，并具有团队管理经验 薪资可谈，依据个人能力而定，年薪不低于30w，信息真实 需现场面谈，结合沟通表现确定具体待遇及上班时间

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责: 1. 制定并落实健康体检服务的销售计划，确保完成公司设定的销售指标 2. 带领销售团队，监督成员工作进展，提升整体业绩表现 3. 开发并维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备丰富的企事业单位资源或具备3年以上相关行业从业经历（条件不符者请勿投递） 2. 具有卓越的销售技巧与市场分析能力 3. 能有效带领团队实现销售目标，具备较强的组织协调能力 4. 拥有良好的沟通表达能力，能够与客户建立高效互动 岗位福利： 1、个人年终奖、团队年终奖 2、带薪年假、定期体检、节日福利、五险、员工旅游、周末双休、弹性工作

岗位职责： 1、维护客户关系，达成销售目标； 2、挖掘并分析客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点； 3、为客户提供专业化的咨询服务； 4、整理并积累潜在客户信息。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力，服务意识强； 3、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，有志于在销售领域长期发展； 4、有泵类相关行业经验，如建筑、市政、水利、工矿等领域者优先。

工作职责 1. 负责辖区内医疗器械产品的市场开发与销售推进，制定并落实区域销售计划，确保完成既定业绩指标。 2. 拓展并维护医院等重点客户关系，构建长期稳定的合作网络，深入把握客户实际需求。 3. 组织参与产品推广活动，清晰传达产品的临床应用价值与技术特点，支持客户进行产品选型与采购评估。 4. 汇总行业竞争动态及用户反馈信息，快速响应市场变化，为销售策略调整和产品优化提供依据。 5. 严格执行医疗行业合规规范，保障销售过程符合法律法规及企业内部管理要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上医疗器械或医疗设备领域销售工作经验，掌握所在区域医疗市场现状及客户采购机制。 3. 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，可独立完成客户开拓、持续跟进及合同签订全流程。 4. 目标意识强，抗压性好，能够适应频繁的区域性出差安排。 5. 熟悉医疗行业相关政策法规（如医疗器械监督管理条例），具备良好的合规经营理念。

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验者或海外背景者优先录用） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与多样化高端沙龙与主题活动，如亲子教育、DIY手工、农家乐、法商交流、酒会等。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域，管理资产超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。 六 职位介绍： 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告，央视主持人小撒担任首席体验官，全面解读新兴职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业方向，依托大健康生态系统，专注于服务中高净值人群，为其家庭提供贯穿全生命周期的长寿、健康、财富综合解决方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，写入公司基本法，设有绩优与管理双路径发展通道。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准客户引流。 3.营销赋能：推行超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，配套顾问式销售（BAC）系统培训。 4.企业文化：每周五定期开展团建活动、部门聚餐，组织篮球、羽毛球、卡丁车等多元运动项目。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程，提供国内游学与海外游学机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：商业六险一金+社保补贴，员工可享泰康服务体系优惠权益，并惠及家人。 8.新人培养：实行师徒制，资深带教助力成长，入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。

说明：本岗位工作地点为安徽省内，根据入职后所负责区域（结合候选人户籍所在地、熟悉区域等因素）确定，无需固定到公司办公；本岗位提供六险一金。 职责描述： 1、开展经销商的开拓与日常管理，推动订单转化及业务指标达成。 2、统筹经销商系统应用及营销话术全流程管理，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务洽谈等工作。 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游用户群体，完成公司招商任务。 4、协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标完成。 5、结合市场动态，制定区域内营销活动的执行节奏，保障销售目标顺利实现。 6、其他相关服务工作，如客户资料审核与质量管控等。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，工作积极主动，乐于接受挑战。 职位福利：周末双休、交通补助、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴

岗位职责： 1. 开展潜在客户的挖掘与跟进工作，通过市场调研及客户信息分析，精准识别目标客户并建立初步联系。 2. 制定个人销售方案并落实执行，确保销售任务达成；与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案。 3. 参与商务洽谈，推动合同条款协商，促进合同顺利签署，并协调解决订单执行过程中的各类问题。 4. 持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 5. 跟踪行业发展趋势，整理竞争对手动态，为产品优化及市场策略调整提供有效数据支撑。 6. 与销售团队积极协作，共享实战经验，助力整体业绩提升；同时与产品、市场、售后等内部部门保持顺畅对接，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售工作经验，掌握完整的销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能与各职能部门高效配合。 3. 学习能力强，适应性好，能够接受短期出差安排

招聘：学徒工 薪资：面议 会开车，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从领导安排。

宣城市广德市招挖机/钩机司机

机修工25-45周岁，，有电工证焊工证优先考虑，3年以上工作经验。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址:广德市誓节镇开发区西区前进路33号

原料仓管高中以上学历，25-45岁薪资福利:5.5-6.5k，12小时白班招工人数:1名工作地址:经济开发区宁乡路15号汽车核心部件产业园8号厂房

中国人寿福州公司 高薪诚聘 | 保险客户经理 加入金融 · 共享万亿赛道 · 做一辈子的事业 高薪无忧：底薪+高佣金+绩效奖金，上不封顶。 带薪岗前培训，一对一导师带教，小白也能变专家。 医疗险意外险保障+商业补充险，双休，职业晋升通道清晰。 25-45岁，大专以上。渴望高薪、自律自强的你 有销售经验、服务意识强的精英宝妈、职场转型者、有志创业青年均欢迎。

1、公司布局新能源与电力仿真、低空经济、Ai人工智能、算力机房、游戏电竞、3D打印等行业。全部位列国家十五五规划，都是风口行业。 2、本岗位职责是和客户谈合作，达成算力机房建设需求的算力服务器的销售和包租托管。

大家保险保单整理师，独立代理人，保险事务所。有客户资源，层级扁平化，出勤宽松，各种客户活动支持。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

1、对各银行理财经理开展保险相关培训，包含产品理念、邀约技巧、客户需求挖掘等； 2、根据在售保险产品特点在银行网点组织相关客户服务沙龙； 3、协助网点理财经理识别潜在客户，制定客户需求认知策略辅助理财经理对客户进行追踪，协助银行理财经理促成产品销售，完成网点业绩目标； 4、服务各大银行网点（就近分配），无需自己开发客户。 岗位亮点:无责底薪+五险一金+双休+法定节假日，无需自己开发客户，协助银行理财经理开展工作

5点下班，7小时工作制，无需加班的电话销售岗位 年龄：18-43周岁 公司从事代运营业务，无高强度电话任务，以业绩为导向，提供标准话术及系统培训 1、通过线上电话方式开展销售工作，无需面对面接触客户，主要沟通内容为线上代运营服务 2、负责客户合同的签署与跟进 3、代表企业与商家建立并维护长期稳定的合作关系 要求： 1、性别不限，对互联网行业有热情，认同电话销售岗位价值 2、具备良好沟通表达能力，责任心强，态度积极，学习能力突出，能适应一定工作压力 3、有电话销售经验者优先考虑 薪酬待遇：4500元底薪+提成，每月18号准时发放，如遇节假日或周末则提前支付 休息制度： 1、工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-17:00，不安排加班，单休，法定节假日正常休假 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、团队福利：生日庆祝活动、定期团建、阶段性激励奖励 4、公司配备办公电脑、工作手机及电话卡 5、拥有清晰的晋升发展通道 联系人徐先生：***********

任职要求：具备强烈的赚钱目标，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月组织团建活动，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有玩笑互动，工作配合默契，领导亲切好相处（只要肯努力，晋升机会随时为你敞开，团队氛围活跃，成员均为年轻群体） 仅招聘长期坐班人员，不接受兼职或临时工 如有意向，欢迎随时提问！来找我聊聊吧！！！！！

任职要求：具备强烈的赚钱动力，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000元+10%~40%提成+额外奖金 其他福利：每月组织团队建设，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，工作配合默契，领导亲切好相处（只要踏实肯干，晋升机会随时为你敞开），团队充满活力，成员均为年轻人 仅招聘长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求 如有意向，欢迎随时咨询！快来提问吧！快来提问吧！快来提问吧！！！！！

招聘光伏业务员 只需要跑单 不需要安装 工作轻松 1. 主要负责户外地推业务，深入社区、乡村、居民小区等区域，主动走访对接潜在客户，宣传光伏板安装政策与产品优势； ​ 2. 向客户耐心讲解光伏电站安装流程、发电收益、补贴政策、售后维护等相关知识，劝导有条件的客户选择安装光伏板； ​ 3. 挖掘客户需求，跟进客户意向，做好客户信息登记、沟通对接与业务洽谈，促成光伏安装订单签订； ​ 4. 维护客户关系，配合公司后续安装、售后环节做好衔接，提升客户满意度；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售团队及渠道体系 2.负责重点客户关系维护与大客户战略合作谈判，推动高价值订单落地与回款 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、激励机制及团队绩效管理体系 4.主导销售数据复盘与预测，定期向管理层汇报销售业绩、问题诊断及改进方案 5. 搭建并培养高素质销售管理梯队，组织培训赋能，提升团队专业力与执行力 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式，具备跨区域、多产品线协同管理能力 4. 出色的战略思维、商业敏感度与谈判能力，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及数据分析能力

不是中介！！公司直招！！！！ 岗位要求： 1. 不限经验，应届毕业生亦可报名。 2. 有相关经验者优先，沟通表达流畅，普通话标准。 职位要求： 1、*******，性别不限； 2、学历不限，注重实际能力，努力就有回报 福利待遇： 薪资结构： 底薪5000 + 提成 + 奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 带薪年假 + 法定节假日 + 下午茶 + 各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的欢迎加入！

1】薪资待遇 1、入职即享5000底薪＋10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 2、工作时间：（新人8:30—18:00） 3、公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供实时精准客户资源（资源优势明显），入职配备带教师傅一名，前期主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500-13000元， 转正员工平均月薪1.5W—2W，部分表现优异者可达3W—4W以上（依据2024年度整体数据统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（具备贷款需求及相应资质） 2、负责邀约客户到店，签单环节由主管全程支持辅助谈单，保障成单率，助力收入提升

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

策划商场各类活动并推动落地实施， 统筹安排商场活动排期，达成客流、销售及停车场收入等相关目标， 实现新媒体运营指标的完成， 推进创收项目的执行与落实

1. 正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息处理及合作客户的文件整理、归档管理。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，不需看人脸色） 2. 根据新客户线下提供的材料与资质，对接银行渠道完成初步审核，邀约客户并匹配最适合的方案。 性格外向，积极乐观，具备进取心，对收入有追求，接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入（即使你是小白，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养，专人指导） 3. 新入职员工可享全面培训体系，包含岗前培训、通用技能提升、营销技巧训练，助力个人能力持续进阶。 4. 工作环境轻松融洽，团队年轻富有活力，日常有下午茶、晚餐供应，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 薪酬结构：底薪5000元（无责4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w 如果你正在寻找一个改变的机会，那就来试试吧！

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