合肥·蜀山区
职位详情
薪资包含80%固定底薪、10%过程管理薪资、10%业绩绩效工资
工作内容：
1、负责新客户的开发及客户信息的收集整理；
2、挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案；
3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，保持定期沟通与拜访，代表公司传递关怀与回馈；
4、及时收集并反馈客户意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度；
5、按照公司要求完成销售任务，达成各阶段绩效目标；
6、协助财务应收账款管理人员做好个人应收款项的跟进与管理；
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求：
1、具备员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、保险金融等相关行业工作经验；
2、有企业生日会、文娱活动、团队建设、下午茶等服务项目运营经验者优先；
3、具备较强的资源拓展能力及优质客户资源积累；
4、拥有出色的沟通表达能力、敏锐的洞察力和良好的亲和力；
5、具备强烈的自我推动力、优秀的团队协作意识，能承受一定工作压力；
6、大专及以上学历；
7、1年以上同领域销售经验或2年以上面向企业客户（B端）的销售经历；
8、党员优先考虑。
岗位福利Job Benefits：
1、五险一金（公积金按实际工资基数缴纳）；
2、季度团建经费支持；
3、生日/节假日福利、带薪年假/病假/婚假/陪产假/育儿假/哺乳假等；
4、女员工孕期专项关怀政策；
5、公司内部员工优惠购福利；
6、工作氛围融洽，组织架构稳定。
工作时间Worktime：
8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时；双休，法定节假日正常休假
晋升成长Promotion and growth：
1、提供系统化入职培训；
2、实行扁平化管理，配备资深同事一对一指导；
3、每周组织产品知识培训会议；
4、不定期开展工作技巧与销售方法的经验分享；
5、晋升路径：销售代表-销售经理-销售总监-城市总经理；薪资调整机制：每季度依据销售业绩进行薪资评定与调整
工作内容：
1、负责新客户的开发及客户信息的收集整理；
2、挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案；
3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，保持定期沟通与拜访，代表公司传递关怀与回馈；
4、及时收集并反馈客户意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度；
5、按照公司要求完成销售任务，达成各阶段绩效目标；
6、协助财务应收账款管理人员做好个人应收款项的跟进与管理；
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求：
1、具备员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、保险金融等相关行业工作经验；
2、有企业生日会、文娱活动、团队建设、下午茶等服务项目运营经验者优先；
3、具备较强的资源拓展能力及优质客户资源积累；
4、拥有出色的沟通表达能力、敏锐的洞察力和良好的亲和力；
5、具备强烈的自我推动力、优秀的团队协作意识，能承受一定工作压力；
6、大专及以上学历；
7、1年以上同领域销售经验或2年以上面向企业客户（B端）的销售经历；
8、党员优先考虑。
岗位福利Job Benefits：
1、五险一金（公积金按实际工资基数缴纳）；
2、季度团建经费支持；
3、生日/节假日福利、带薪年假/病假/婚假/陪产假/育儿假/哺乳假等；
4、女员工孕期专项关怀政策；
5、公司内部员工优惠购福利；
6、工作氛围融洽，组织架构稳定。
工作时间Worktime：
8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时；双休，法定节假日正常休假
晋升成长Promotion and growth：
1、提供系统化入职培训；
2、实行扁平化管理，配备资深同事一对一指导；
3、每周组织产品知识培训会议；
4、不定期开展工作技巧与销售方法的经验分享；
5、晋升路径：销售代表-销售经理-销售总监-城市总经理；薪资调整机制：每季度依据销售业绩进行薪资评定与调整
2025-12-14 01:12
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专1年以下生日福利五险一金员工福利企业（To B）快消品销售经验
北京品诺优创科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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