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墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现 与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
家居设计主管
1.2-1.3万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计1-3年经验室内设计
1.方案设计 -结合客户实际需求与房屋格局,提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计服务,熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图及施工图绘制。 -综合考虑材质、工艺与成本因素,对设计方案进行合理优化,保障方案的可实施性。 2.客户沟通 -参与初期洽谈环节,凭借专业设计能力助力提升成交转化; -负责实地勘测房屋尺寸,具备驾驶能力,精准对接客户需求并及时调整设计方案。 3.生产对接 -提供准确的BOM清单及工艺图纸,与工厂端及施工团队高效协同,确保生产与安装无缝衔接。 4.市场趋势 -持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展(如环保型板材、智能家居一体化设计)。 -经验:具备2年以上全屋定制设计工作经验,掌握板式与实木类产品的定制流程及工艺要点; -软件:熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐中至少两项,掌握SU者优先; -知识:熟悉主流人造板(如颗粒板、多层板)及五金配件性能特点,了解行业相关标准规范
技术总监10年以上本科及以上营销服数字化国际化汽车
岗位职责: 1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维,保障系统高效稳定运行,支撑业务发展需求; 2、统筹项目全周期开发进程,把控关键节点,确保项目按计划高质量交付,需具备扎实的项目推进与协同能力; 3、带领团队开展日常工作,合理分配任务,协调技术攻关,持续提升团队专业水平,需具备良好的组织与领导能力; 4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化,紧跟市场动态,提升系统竞争力。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景; 2、工作经验:具备8-10年相关经验,其中至少3年聚焦营销服务数字化领域,有2年以上海外工作经历者优先; 3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历,且具备3年及以上营销服务体系经验,涉及国际化业务,具备自主研发经历者更佳; 4、深入了解汽车行业的市场格局,具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力; 5、具备丰富的团队管理与项目运作经验,能够有效引导并激发团队潜能; 6、适应性强,乐于应对变革,具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上包住月休四天
具备一定的专业设计思维,能独立完成 项目并实现预设的设计目标。 2.与客户保持顺畅交流,准确传递设计意图,并依据客户意见进行合理优化调整。 3.统筹指导设计团队工作,确保成员充分理解并落实整体设计方向。 4.对团队设计成果进行审核与点评,持续提升团队的专业水平与创新意识。 5.与组员保持高效协作,及时发现并解决设计执行中的各类问题。 任职要求: 1.具备扎实的设计理念基础,可独立分析并完善客户需求方案。 2.拥有较强的沟通技巧,能精准把握客户诉求并有效反馈。 3.具备团队管理经验,能够引导团队发挥设计潜能,提升整体执行力。 4.对设计作品具有敏锐判断力,能提供专业性评估与建设性改进意见。
创意总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:负责管理设计部 任职要求:有3年以上设计总监经验,精通各种装修设计,专业知识扎实
创意总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:负责设计团队的整体管理与协调 任职要求:具备3年以上设计总监工作经验,熟悉各类装修设计流程,专业能力扎实
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科及以上机器人
岗位职责: 1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行,推动技术革新及产品持续升级; 2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化,确保产品契合市场需求与技术发展方向; 3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈,为产品规划提供技术导向支持; 4、统筹技术团队管理,涵盖技术主管、研发工程师等岗位,提升团队专业水平与运作效率; 5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系,协同推进项目顺利实施。 岗位要求: 1、具备5年以上机器人领域从业经历,拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验; 2、掌握机器人行业前沿技术动向,具备良好的市场预判能力; 3、具备卓越的组织管理与领导才能,能有效驱动团队达成技术目标; 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协同作业; 5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。
技术总监5-10年本科及以上
【岗位职责】 1、负责分解研发战略目标,制定年度研发计划,明确研发项目优先级、资源分配方案及考核验收指标,确保研发方向与公司战略一致,带领团队完成研发任务。 2、负责定期评估研发战略执行情况,根据内外部环境变化(如公司战略调整、技术突破、政策调整、市场反馈)动态调整研发方向技术创新与突破。 3、负责研发项目推进,工作内容包括:项目组统筹、项目方案制定、进度计划把控、BOM编制、成本控制、质量把关、保证项目资料完整性等项目运行全生命周期管理,并确保所有研发活动记录完整、可追溯。 4、负责结合技术特性与生产需求,制定覆盖研发阶段工艺设计、验证、转化的统一规范,发布关键步骤的操作流程及工艺方案的验证标准,推动工艺方案从研发端到生产端的一致性传递,保障工艺方案的稳定性与可执行性。 5、负责跟踪行业专利动态、分析竞争对手知识产权布局,为研发决策提供侵权风险预警与规避设计规避建议;制定知识产权战略,在研发过程中同步推进专利布局,形成专利池。 6、负责研发团队建设与管理,包括制定研发团队招聘计划,引进核心技术人才,优化团队结构等。 【任职要求】 1、专业背景:机械工程、物理学、电气工程等相关专业,硕士及以上学历。 2、工作经验:10年以上研发工作经验,其中5年以上超导磁体研发经验,3年以上团队管理经验。 3、技术能力:精通超导磁体原理、设计和制造工艺,熟悉超导材料性能,掌握电磁仿真和测试技术。 4、软件技能:熟练使用设计软件、电磁仿真软件、材料分析软件和办公软件。 5、综合素质:具备良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力,有较强的创新意识和抗压能力。
设计总监
6000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计年终奖月休四天3-5年经验
岗位职责: 1.主导设计项目,确保创意与客户需求的高度一致 性; 2.领导并激励设计团队,推动团队成员的专业成长与 设计创新; 3.与客户建立有效沟通,准确捕捉项目需求,并提供 专业的设计建议; 4.监控项目执行过程,确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态,不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验,对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力; 3.能够有效沟通,协调不同部门之间的合作; 4.熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp, 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应并应用于实际工作中。
总监理工程师中专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
招聘土建监理员:需持省监理员证,2年以上房建项目经验,熟悉施工图、施工规范及监理流程,能独立完成土建专业旁站、巡视与平行检验,熟练使用水准仪、全站仪等测量工具,严格管控质量、安全与进度,发现问题及时下发监理通知并跟踪整改闭合;具备良好的沟通协调与文字表达能力,能编制监理日志、月报及会议纪要;吃苦耐劳,常驻工地,服从调派,有高层或装配式经验者优先。​
品检工包吃月结
工期做到 免费三餐,免路费回家 安徽竹昌电子 16-50周岁男女不限,两班倒 薪资待遇: 综合工资5500—6500 主做笔记本组装、外观检验等 地址:安徽宣城 联系电话:()
宣城
1月15日 09:15拨打电话
操作工普工包吃包住20人以上日结
本地厂区招普工操作工的岗位,320/天包吃住可周结,工作地点就在本地-无套路 点击右下角【免费聊】优先报名,装卸工/搬运工
长白班包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保五险一金包住3-5人月结
日结300元/天,包吃包住!长白班、两班倒自由选,月薪8008-9044元,入职可自由挑选岗位!薪资福利超给力日结薪资:300元/天,干一天结一天,不压工资月薪范围:8008-9044元,收入稳定有保障食宿全包:免费提供三餐+住宿,不用自己花钱租房吃饭,省钱又省心工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选,根据自己的作息需求挑选,告别被迫熬夜!岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位,匹配自己的技能和意愿,干活更顺心!春节福利超贴心返乡过年:人走账清,工资一分不少,开开心心回家过好年留任值班:额外发放3000-5000元留任补贴,多劳多得
品检工包吃月结
工期做到 免费三餐, 安徽竹昌电子 16-50周岁男女不限,两班倒 薪资待遇: 综合工资5500—6500 主做笔记本组装、外观检验等 地址:安徽宣城 联系电话:()
宣城
1月15日 09:06拨打电话
销售专员包住经验不限本科及以上氛围融洽带薪年假可小白
【注:到沪可报销车费】 面试当天安排住宿(空调,洗衣机,厨房,冰箱,无线网覆盖) 不限专业和经验,接受实习,可出具实习报告,提供住宿,退伍军人优先,公司直招! 【公司平台大,您的职业发展无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业,世界500强成员,现有员工超10000人,门店遍布700多家,规模持续扩张,全城新店陆续开业,未来增长空间广阔;公司在沪属头部房产机构,平台实力强,资源丰富,客户信赖度高,成交更容易,在此平台工作,既能掌握专业能力,又能实现收入提升,诚邀有志之士加入 【看这里,您关注的薪酬,底薪有保障,提成更可观】 大专学历:6000元无责任底薪+高额提成! 本科学历:8000元无责任底薪+高额提成! 正常干:8000-13000元/月 努力干:15000-30000元/月 拼命干:50000元/月(上不封顶) 提成比例:租赁35%,买卖15%-45%(行业最高水平) 【任职要求】 1、大专及以上学历(退伍军人或表现优异者可适当放宽条件) 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容清晰简单】 1、维护线上渠道,及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源,陪同客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商,推动交易顺利完成 【晋升机制完善】 唯有顶级培训,才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表,更是未来的管理主管。大平台配专业体系,培训即员工成长福利。 1、入职阶段:系统化岗前培训,采用“理论+实战”模式,延续“师徒制”带教传统 2、初期发展:“45天成长计划”,全程带薪学习,夯实职业基础 3、中期提升:强化业务技巧,特邀资深内外部讲师分享“独家开单秘籍” 4、长期规划:完整管理CPM路径,对接行业交流资源,助力成为专业管理者 5、晋升频率:每季度一次晋升机会,最快五个月走上管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上广告设计周末双休
【岗位职责】 主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品; 2、针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意; 3、创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性; 4、有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力; 5、与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案; 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历; 2、十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先; 3、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力; 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验; 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑; 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏; 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业平面设计插画师文创设计包装设计3-5年经验五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责: 1、具备扎实的纸品文创设计背景,能主导项目全流程把控,提出切实可行的优化建议,确保设计方案满足既定目标与执行标准; 2、配合企业梳理项目视觉风格,持续关注行业流行动态,输出具有前瞻性的创意构想与策略方向; 3、统筹设计与制作团队日常运作,完善相关工作规范,推动部门制度建设与流程升级; 4、提升团队专业水平,构建可持续发展的人员培养机制; 5、熟悉纸质类产品领域,拥有独立的行业认知与判断视角。 6、具备出色的审美素养,能精准把握产品外观设计的视觉品质。 二、任职要求: 1、美术或设计相关专业大专以上学历,三年以上纸制品设计及团队管理经验,有贴纸、标签类项目经历者优先考虑; 2、美术基础扎实,审美突出,兼具商业洞察力,擅长将艺术表现与市场需求融合,协调产品与销售之间的关系; 3、拥有良好的组织管理能力,可高效统筹部门运作,合理规划人力配置,积极进取,责任心强,学习意识佳,沟通顺畅,能应对高强度工作环境; 4、热衷于设计实践,动手能力强,富有创新思维,具备探索精神与自主提升意愿; 5、执行力强,抗压性好,愿意迎接挑战,责任感明确;具备深入的产品理解力、分析力与创意思维,掌握产品结构与生产工艺细节。
设计总监3-5年大专及以上周末双休漫画师平面设计插画师包装设计二次元衍生品设计全职五险
一、岗位职责 1、主导二次元衍生品设计项目,涵盖IP延展设计(如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类)及包装、宣传物料的整体视觉规划,全面把控项目进度与交付质量。 2、带领设计团队推进项目执行,指导成员完成创意构思与视觉呈现,持续提升团队专业能力与协作效能。 3、与公司各职能部门高效对接,精准把握业务需求与策略方向,确保设计方案贴合市场定位与商业目标。 4、审核并优化团队设计成果,维护统一的视觉风格体系,确保作品兼具美学品质与市场竞争优势,同时推动设计创新落地。 5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。 二、任职要求: 1、设计类、视觉传达等相关专业背景,具备3年以上二次元领域设计经验,其中至少1年团队管理经验;有多次参与线下漫展或大型展会的经历; 2、对二次元文化有深厚热情,熟悉各类二次元衍生品形态,具备扎实的美术基础与出众的审美能力,可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作; 3、熟练掌握Photoshop等设计工具,学习能力强,对新兴设计趋势具有敏锐洞察力,能带动团队紧跟行业前沿; 4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,责任心强,富有协作精神,能够激发团队创造力并保障项目高效推进。 注:请随简历附上个人作品集。
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业插画师文创设计包装设计五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责: 1、结合市场需求与企业规划提出创意方案; 2、统筹项目执行全过程,协调并带领设计与制作团队高效运作; 3、针对产品设计提出优化建议,确保成果满足既定目标与标准; 4、提升团队专业水平,完善人才储备机制,落实人员培训、激励与绩效评估; 5、参与展会相关视觉设计工作,负责展台布置及展期现场支持,同步对接生产工厂各项事宜; 6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,美术、设计类相关专业; 2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验,具备优秀审美素养,能独立形成设计判断; 3、具备团队组织与协调能力; 4、执行力强,能高效推进项目落地; 注:请随简历提交个人作品集。 加分项 具备以下行业背景者优先:印刷/包装/造纸·其他制造业
设计总监3-5年大专及以上周末双休漫画师平面设计插画师包装设计二次元衍生品设计全职五险
一、岗位职责: 1、结合市场动态与公司需求提供专业方案; 2、统筹项目全过程,协调并指导设计与制作团队,对接工厂相关事宜; 3、提出切实可行的优化建议,确保设计方案满足既定目标与标准; 4、提升团队专业水平,搭建人才发展体系,实施人员激励与绩效评估; 5、参与展会视觉设计,落实布展执行及展会现场相关工作; 6、完善设计工作规范与流程体系建设; 二、任职要求: 1、设计或美术相关专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上二次元设计经验,其中至少1年团队管理经验(优秀者可适当放宽条件); 3、有线下动漫展或展会项目参与经历; 4、熟悉当前行业发展趋势; 5、具备良好的团队管理能力; 6、执行力强,能高效推进任务落地; 注:请随简历提交个人作品集。
技术研发部主管
8000-13000元/月
技术经理1-3年本科及以上制造业五金制品行业
岗位职责: 1.带领技术团队制定发展规划,确保技术路径与公司战略方向协同一致; 2.主导核心技术项目的实施与推进,促进技术创新及产品持续升级; 3.搭建并持续优化研发流程体系,提升团队协作效率与交付质量; 4.推动跨部门协作,保障技术方案顺利落地与有效执行。 任职要求: 1.具备扎实的技术积累,熟悉五金领域技术演进趋势; 2.拥有出色的团队管理能力,善于激发成员潜力并推动目标达成; 3.精通项目管理方法,能高效统筹高复杂度项目进程; 4.具备良好的沟通整合能力,可与内外部相关方建立顺畅协作关系。 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品·橡胶/塑料制品
技术研发部主管
8000-13000元/月
技术经理1-3年本科及以上制造业五金制品行业
岗位职责: 1.带领技术团队制定部门发展策略,确保技术路径与公司业务方向协同发展; 2.主导核心技术项目的实施与指导,促进技术创新及产品持续升级; 3.搭建并持续优化研发流程体系,提升团队协作效率与交付质量; 4.推动跨部门协同联动,保障技术方案的顺利落地与执行。 任职要求: 1.具备扎实的技术功底,熟悉五金领域技术演进趋势; 2.拥有出色的团队领导力,善于激发成员潜力并推动目标实现; 3.精通项目管理方法,能有效掌控多线程复杂项目进度; 4.具备良好的沟通与协调能力,可顺畅对接内外部合作资源。 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品·橡胶/塑料制品
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案; 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级; 4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成; 5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景; 2、985或211高校毕业的博士候选人优先; 3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题; 5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构; 2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行; 3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利; 5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
专业监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年中专及以上注册监理工程师
专业监理工程师(1名) (一)岗位职责 1.负责工程质量、进度与成本控制,安全管理、文明施工及合同执行,统筹项目组织协调事务; 2.组织编制监理技术文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料; 3.对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集; 4.配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。 (二)任职资格 1.身体健康,年龄不超过55周岁; 2.具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景; 3.持有省级及以上监理从业资格证书,或取得中级及以上专业技术职称; 4.品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5.服从公司统一调配,能接受外派至项目现场工作; 6.有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑; 7.特别优秀者,任职条件可适度放宽。 (三)工作地点:安徽省芜湖市项目现场 (四)薪酬标准:5000-10000元/月,具体面议,待遇从优
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项: 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
室内设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计年终奖月休四天
岗位职责: 1.主导设计项目,确保创意与客户需求的高度一致 性; 2.领导并激励设计团队,推动团队成员的专业成长与 设计创新; 3.与客户建立有效沟通,准确捕捉项目需求,并提供 专业的设计建议; 4.监控项目执行过程,确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态,不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验,对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力; 3.能够有效沟通,协调不同部门之间的合作; 4.熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp, 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应并应用于实际工作中。
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
电气监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
因项目需求,安徽地区招聘电气、土建监理工程师, 薪资待遇4000—6000元,年龄要求55周岁以下, 需具备工程类大专或以上学历,能够适应出差安排, 有工程项目管理或施工管理经验者优先, 具备石油化工项目相关经历者优先考虑, 岗位需持证上岗。
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责: 1.制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。 2.带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。 3.推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。 4.持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。 5.参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。 任职要求: 1.精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。 2.具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。 3.具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。 4.具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。 5.具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上图纸审核、技术总监
岗位职责 1、依据项目需求及合同条款,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制或签署工作; 2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求; 3、主导设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利推进; 4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任; 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备压力容器设计审核经验,拥有5年以上部门管理经验; 3、持有高级工程师职称者优先录用; 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能对重大及关键技术问题作出准确决策; 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
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成高社发[2019]12号
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