岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班制工作安排 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

客房服务员，保洁 肯吃苦耐劳，长白班班次。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行情况，发现故障或异常及时报修 4. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的保洁与维护工作 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5.无不良记录，遵守酒店各项规章制度

1.严格按照酒店清洁标准，完成客房清扫、垃圾清理、卫生间清洁、地面除尘、床铺整理、布草更换工作。 2. 按规定摆放客用物品（洗漱用品、饮用水、纸巾等），检查客房设施设备（灯具、卫浴、家电、制氧机等）是否完好，发现故障及时上报。 3. 负责客房布草清点、更换、交接，合理使用清洁用品、工具，避免物资浪费。 4.维护客房楼道、公共区域卫生，及时清理公共区域垃圾、杂物。 5.遵守客房操作流程，注意用水用电安全，妥善保管客房钥匙，保护客户私人物品。 6.服从主管工作安排，完成每日客房清洁任务，配合主管做好客房质检工作。 7.保底3500元/月，一天14间客房，超出的提10元/间，包吃住（3餐），补贴来回路费，工作经验不限，免费培训后上岗，培训期间工资按80%发放。

要求有过保洁的经验

#深圳福田喜来登 招客房服务员 3人, 18/间，包吃住,不查退房，有酒水，有浴缸，大床多。 55岁以下，生熟手都可以 [烟花]年后单[烟花] 招保洁员多名，3500,，8小时，年龄要求，58岁以下，63岁以下。 龙诚公司:

招聘酒店客房服务员，要求55岁以下，有客房服务员工作经验，能独立完成客房的清扫，更换床品等工作内容，包吃包住

嘉峪关民航酒店招客房1人（新华书店附近）工资面议联系电话

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1.客房主管（1名）底薪3800+全勤200=固定4000元/月客房提成：8元/间综合月薪预估：5000–6000元2.客房保洁阿姨（3名）底薪2800+全勤200=固定3000元/月提成规则：每日保底10间，超出部分10元/间人均综合月薪预估：5000元左7.前台（4人）3200+200全勤+好评奖金预估：3500-5000元西川南路49号大兴园世纪城3号楼青稞驿文化疗愈酒店联系人：谭经理

客房管理 公区管理 人员管理

负责酒店业务沟通，督导检查卫生质量，完成领导交待其他工作。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全卫生规范 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

招聘：有没有要暑假工的老板！本人大三在读2就可任职性格开朗相貌端庄愿意吃苦。目标岗位：辅导班老师、酒店前台、收银。

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务； 2、接听客户电话，解答咨询，妥善处理客户需求及投诉； 3、维护前台区域环境整洁，确保工作设备和系统正常运行； 4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神； 4、能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。

工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班，上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通

酒店前台

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

岗位职责： 1.负责客房日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及安全标准 2.及时补充客用品及消耗品，检查灯具、空调、卫浴等设施运行状况，发现异常及时报修 3. 协助前台办理客人入住登记、退房结账及行李服务，提供基础问询与个性化协助 4.妥善响应并处理客人合理诉求与投诉，主动关注细节，持续提升服务体验 5. 严格执行酒店操作流程与安全规范，保持工作区域有序、无隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 2.身体健康，能适应轮班制及一定强度的体力劳动 3.有酒店或客房服务经验者优先，无经验者提供岗前带教培训 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，责任心强

急招动物园地铁站附近～客房服务员 岗位要求：53岁以下。客房熟手计件工，需要无犯罪证明。工资待遇：客房计件提成15元/间，每天保底15～22间，多劳多得，酒店包吃包住。房间好做全地毯，家具少，无酒水，不数布草。