
安徽芜湖芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
酒店经理
芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常收款、发票开具及夜审准备工作
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
栗子未来酒店(春秋里店)前台2名
1.形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪,要有责任心
2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理,保持环境整洁、舒适。
3.工资2800+提成+节假日福利
要求:年龄26-40
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理预订系统,及时处理电话/线上预订、变更与取消,维护房态信息实时更新
3.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求与投诉,提升服务满意度
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务交接与安全规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 具备基础应急处理能力,能妥善应对突发状况与客户异议
每天240不体检 可带手机 不穿无尘服
7-8千/月
普工包吃包住20人以上月结经验不限不挑人入职快
不体检231-241/天
无体检直接入职!愿意做包进。
免费吃住+不穿无尘服。
上班可带手机+通通包进
不穿无尘服|半自动化岗位,活轻松留人
做汽车零部件排气管,工序简单
工价21元/小时。
11h=231/天|11.5h=241/天,工时据实算
工资每日结账领钱
芜湖鸠江区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工、抹灰、外墙保温
300-400元/天
抹灰大白工腻子工真石漆油漆工外墙漆外墙保温1-2人
芜湖市鸠江区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工、抹灰、外墙保温
行车工二保焊氩弧焊焊接
招聘岗位包括物流拖车、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等,工作地点为芜湖五菱汽车。薪资按岗位分配,每小时21至33元,每天按11小时计薪,每月25号发放工资。要求年龄20至45岁,简单识字,不查纹身烟疤,可以,案底不行,需持证上岗。工作内容主要为汽车总装、焊接等,机器辅助为主,活简单自由,两班倒,非流水线,订单稳定,综合月薪6500至9000元。提供免费工作餐,公寓式住宿4人间每天7元,劳保用品及工鞋150元自行购买,水电均摊,体检费65元自理,商保每月100元。补贴为每小时1.5元,支付六个月。外宿步行15分钟或租赁电瓶车。有意者可报名。
行车工二保焊氩弧焊焊接
招聘岗位包括物流拖车、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等,工作地点为芜湖五菱汽车。薪资按岗位分配,每小时21至33元,每天按11小时计薪,每月25号发放工资。综合月薪6500至9000元。要求年龄20至45岁,简单识字,不查纹身烟疤,可以,案底不行,持证上岗。工作内容主要为汽车总装、焊接等,机器辅助为主,活简单好干,两班倒,非流水线,订单稳定。提供免费工作餐,公寓式住宿4人间每天7元,劳保用品及工鞋150元自行购买,设施齐全,水电均摊,体检费65元自理,商保每月100元。另有补贴每小时1.5元,支付六个月,出款开票或扣税。外宿步行15分钟或租赁电瓶车。岗位需求实时更新,有人提前报备。有意者可报名。
酒店经理1-2人
酒店前厅管理经验
岗位职责
1.统筹前台日常运营,监督入住、退房及账务处理流程的规范性;
2.协调客房与各部门服务对接,高效解决宾客投诉及突发状况;
3.负责前台团队排班管理与业务培训,提升整体服务质量。
任职要求
1.一定有管理经验,或者优秀的前台经验,不接受无经验,具备优秀的服务意识和沟通能力,需要随机应变
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与商务礼仪
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店副经理,薪资可面议
5-7千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1、协助店长管理加盟店日常运营,监督前厅、客房、保洁工作,落实连锁品牌标准;
2、日常巡店,检查客房、公区卫生、服务、设施情况,及时整改问题;
3、负责员工排班、督导、带教培训,做好团队管理;
4、现场处理客诉、宾客突发问题,维护线上口碑;
5、管控布草、易耗品等物资,做好盘点,节约成本;
6、巡查消防、治安、设备安全,排查隐患;
7、店长不在岗时主持门店工作,配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求:
1、有连锁酒店工作经验优先,熟悉前厅客房运营;
2、擅长客诉处理、现场管理,做事细心;
3、服从安排,执行力强,能适应酒店轮班
工资可面议
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
【岗位职责】-负责酒店前台接待及客户登记工作-提供热情周到的客户服务,处理咨询与投诉-协助完成日常外联与信息传达【职位要求】-无经验要求,有客服或接待经验者优先-普通话标准,沟通表达清晰-工作认真负责,具备服务意识【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4000-5500元/月-月薪稳定,收入透明,多劳多得(按实际表现发放)
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2600-6000元岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理,包括更换床单、被套等布草2.按照标准流程打扫客房卫生,确保房间整洁、物品摆放规范任职要求:1.工作认真负责,具备良好的服务意识2.身体健康,能适应客房服务的工作节奏
安徽芜湖镜湖广场汉庭酒店招聘客房服务员一名,早八晚五月休四天保底加提成联系电话(同步)
客房服务员
镜湖广场汉庭酒店招聘客房服务员一名,早八晚五月休四天保底加提成联系电话(同步)
酒店前台月结全职做过前台优先
【岗位职责】-负责酒店前台接待及客户登记工作-提供热情周到的客户服务,处理咨询与投诉-协助完成日常外联与信息传达【职位要求】-无经验要求,有客服或接待经验者优先-普通话标准,沟通表达清晰-工作认真负责,具备服务意识【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4000-5500元/月-月薪稳定,收入透明,多劳多得(按实际表现发放)
客房服务员月结全职
客房服务员
岗位职责:
1. 负责客房清扫工作,更换床品、房间除尘、卫生间清洁消毒,按酒店标准完成客房整理
2. 补充客房洗漱用品、纸巾等易耗品,做好布草清点交接
3. 检查客房设施设备,发现损坏及时上报;妥善登记客人遗留物品
4. 维护楼层走廊公共区域卫生,做好客房状态记录
任职要求:
1. 做事细心爱干净,能吃苦耐劳,有酒店保洁相关经验优先,无经验可培训
2. 身体健康,能适应弯腰、久站等体力工作
3. 服从领班安排,有良好服务意识
薪资福利:底薪+客房计件提成,多劳多得;酒店提供工作服,具体薪资面议
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结
【企业岗位】单位名称:清沐铂金酒店招聘岗位:客房服务员(1人)岗位要求:60周岁以内,负责酒店客房清扫、布草更换、房间整理。可接受新手,培训上岗。薪资待遇:3500-4000元/月(提供午餐)工作时间:8点到下午5点(月休4天)公司福利:联系方式:()工作地点:江厦明珠广场(百味鲜隔壁)
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他运营支持任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店实习生(前台/餐饮/客房)
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店实习生(前台 / 餐饮 / 客房 )
实习时长:6 个月 / 12 个月均可
【岗位职责】
协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作
配合部门完成对客服务与运营支持
【任职要求】
在校大学生 / 应届生,形象气质佳
沟通良好,有服务意识,能接受
实习稳定,能做满半年及以上优先
【我们提供】
包吃包住(员工宿舍 + 员工餐)
带薪培训
月休四天
实习结束可开具实习证明
表现优秀可转正留用
栏目概述
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