
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
酒店前台月结全职
西溪南澄子酒店招聘1.民宿前台早晚班,男女不限,有经验或应届生都可,包吃住2.酒店管家男女不限,会开车,有5年以上经验,包吃住9月份正式开业,现招募人员,以上岗位详细薪资面议徐女士:(电话)
维也纳国际酒店前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账务核对与交接记录
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职
【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员:3000–4000,白夜休休,工作轻松,环境舒适,休息时间多,有无经验皆可,有经验者待遇优厚
基本工资+提成+奖金,法定节假日三薪[鼓掌] 缴纳社保免费提供工作餐;
工作地点:歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话:
高额补贴工作轻松包吃住月入7K
7-8千/月
长白班车间包吃夜班补贴包住6-10人日结当天安排住宿 不穿无尘服
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务,确保产品符合质量标准
2. 正确使用和日常维护基础生产设备及工具
3. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持作业环境整洁有序
4. 配合班组长完成生产计划,及时反馈异常情况
5. 参与岗位技能培训,持续提升操作熟练度
任职要求:
1.男女不限,18~45周岁,学历不限,能识字算数,适应长白班工作节奏
2. 身体健康,无传染性疾病,能胜任重复性体力劳动
3. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识
4. 包吃包住,提供基础劳保用品及岗前培训
5. 无不良记录,能提供有效身份证件
石材加工
8千-1.1万/月
石材厂石材加工石材切割餐补包住包吃高温补贴6-10人月结
本厂因生产扩大,现急招以下岗位,工作稳定,包吃,待遇面议,工资准时发放!
1、手工师傅:熟悉石材磨边、倒角、修补等手工活,干活踏实,有相关经验优先,薪资优厚。
2、红外线操作工:会红外线切割机操作,看懂简单图纸,能熟练切板,有石材厂经验优先。
3、生产小工:干活勤快有力气,负责搬板、打杂,有无经验均可,肯学就能干。
4、打包人员:负责石材打包、包装,做事细心,服从安排。
5、安装工:计件结算,多劳多得,手艺好收入没有上限
要求:干活实在,服从现场调度,有安装岩板经验优先
要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从车间安排。
包吃,工资按月准时发放,具体薪资面谈。
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
四川凉山招聘酒店管理人员月薪,3500,要求年龄在,18至45岁,有合适的帮忙推荐一下邓总
3.5千/月
酒店经理月结
招聘酒店管理人员月薪,3500,要求年龄在,18至45岁,有合适的帮忙推荐一下邓总
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆,生意稳定、客源优质、工作环境顶级!招聘岗位:前厅管家岗位优势:轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗,一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限,年龄适配前厅服务岗位,形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌,沟通顺畅,服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用,无经验优秀者也可培养!工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位,档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试,简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址:重庆南岸区曼庚公馆联系方式:童靠谱高端好岗,名额有限,招满即止!
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 协助完成日结账务、报表统计及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000元以上/月负责客房的日常清洁与维护,提供优质的客户服务,确保客房环境舒适
客房服务员月结
客房服务员35-48岁,负责客房清洁,有经验优先薪资福利:3500-5000元,月休4天,高温补贴缴纳五险,法定节假日三倍工资;早班8:00-16:30/晚班12:00-21:30;工作地址:芜湖市湾沚区湾石路2号(湾沚消防救援大队旁)
客房经理月结
招聘:客房店长薪资:6000-10000元/月招聘人数:1人招聘条件:1.高中以上学历,酒店管理或相关专业2.3年以上客房管理经验,具备团队领导能力3.熟悉酒店运营流程,有连锁品牌经验者优先工作内容:1.负责客房日常运营管理,确保服务标准执行2.协调团队工作,提升客户满意度与复购率3.监督卫生清洁流程,保障环境达标工作地点:安徽省芜湖市南陵县南翔南路3号薪资待遇:6000-10000元/月
客房服务员
繁昌禧丽酒店招聘客房服务员一名上班时间7:30一下午4:30左右下班月休四天、包工作餐、有经验者优先薪资面议联系电话
客房服务员服务员凉菜
金色阳光招人啦!1、自助餐厅、桑拿、客房服务员各3名,工资4200;2、厨务部服务员3名,工资4200;3、凉菜中工1名,工资5000-5500;以上岗位另有工龄奖,联系电话:,,感谢分享、推荐!!
客房服务员月结
客房服务员年龄35-48周岁,身体健康、踏实肯干,服从工作安排,有酒店客房工作经验者优先录用。薪资福利:月综合薪资3500-5000元,薪资稳定,多劳多得。入职缴纳五险,权益有保障每月4天带薪休息,劳逸结合法定节日三倍工资,福利优厚夏季专属高温补贴,暖心福利到位早班:08:00-16:30|晚班:12:00-21:30,班次合理,作息规律。工作地址:芜湖市湾沚区湾石路2号(湾沚消防救援大队旁)
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
栏目概述
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